社區(qū)居委會(huì)干部考核細(xì)則

2012年社區(qū)居委會(huì)干部崗位責(zé)任制考核辦法

為強(qiáng)化社區(qū)居委會(huì)職能，激勵(lì)社區(qū)居委會(huì)干部認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)，努力建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍。特制訂考核細(xì)則如下：

一、考核對象

社區(qū)居委會(huì)黨組織書記及負(fù)責(zé)人、社區(qū)居委會(huì)主任、副主任、居委會(huì)成員、專職委員?？己私Y(jié)果將作為評優(yōu)、續(xù)聘和解聘的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容（一）黨(總)支部日常工作（30分）1、組織建設(shè)：黨（總）支部工作年初有計(jì)劃年終有總結(jié)（0.5分）；積極開展“三幫扶”活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際設(shè)立黨員示范崗、示范窗口，繼續(xù)推行在職黨員到社區(qū)報(bào)到制度（0.5分）；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，全年（總）支部生活達(dá)4次以上，學(xué)習(xí)活動(dòng)有記錄、學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式有創(chuàng)新（1分）；認(rèn)真開展黨員量化管理考核工作，成效顯著（3分）；黨務(wù)公開規(guī)范、記錄完整（0.5分）；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)做到制度堅(jiān)持好，敢于逗硬（0.5分）；有計(jì)劃、有步驟地抓好居組后備干部的推薦、培養(yǎng)工作（0.5分）；黨（總）支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，在各項(xiàng)中心工作中能充分發(fā)揮帶頭作用（2分）；認(rèn)真開展“結(jié)對共建”活動(dòng)，全年新結(jié)對子不少于1對（1分）；黨建工作有創(chuàng)新（0.5分）。2、黨員隊(duì)伍建設(shè)：加大對黨員教育培訓(xùn)力度，黨（總）支部書記帶頭講黨課（1分），按規(guī)定使用黨員遠(yuǎn)程教育資源，記錄、管理合乎要求（1分）；堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針，每年按程序發(fā)展黨員1人以上（1分）；努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真實(shí)施“雙向培養(yǎng)”規(guī)劃，在發(fā)展的新黨員中行業(yè)骨干所占比例不低于50%，現(xiàn)有中青年黨員應(yīng)有10%左右成為行業(yè)骨干（0.5分）；每年入黨積極分子常數(shù)保持在3人以上（0.5分）；入黨材料及時(shí)規(guī)范（2.5分）（若因黨（總）支部失誤造成上級通報(bào)批評的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分）；各黨（總）支部熟悉所轄區(qū)黨員情況，建立轄區(qū)黨員情況登記表（0.5分）；加強(qiáng)黨員分類管理，認(rèn)真開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)（1分）；按時(shí)足額收繳黨費(fèi)（0.5分）；加大對困難黨員的幫扶力度，建有困難黨員臺(tái)帳及幫扶明細(xì)（1分）；加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育管理（0.5分）。3、群團(tuán)工會(huì)工作：認(rèn)真向婦女進(jìn)行思想政治教育和法律法規(guī)教育，組織婦女開展好“雙學(xué)雙賽”、“四戶”評選、“五講四美三熱愛”等活動(dòng)，保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，支持婚姻自由，提倡節(jié)儉辦婚事，同一切侵犯婦女兒童權(quán)益的壞人壞事作斗爭，配合做好計(jì)劃生育工作（2分）（當(dāng)年發(fā)生婦女群體性上訪和非訪的，該項(xiàng)不得分；當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)劃生育超生現(xiàn)象的，扣1分）；加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性，使共青團(tuán)真正成為黨的助手和后備軍，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)（1分）；認(rèn)真做好本社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作，做到底數(shù)清、情況明，報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確（2分）。4、宣傳及精神文明建設(shè)：加大對本社區(qū)的對外宣傳工作，每年上報(bào)到街道黨工委典型新聞材料2篇（3分）；積極創(chuàng)建文明社區(qū)（不是文明社區(qū)的該項(xiàng)不得分）(1分)；積極組織開展形式多樣的集中性群眾文化活動(dòng)，每年組織大型活動(dòng)不得少于1次（1分）。居委會(huì)日常工作（45分）1、財(cái)政工作：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，各社區(qū)認(rèn)真執(zhí)行街道辦事處財(cái)務(wù)管理制度。（6分）2、計(jì)生工作：加強(qiáng)宣傳教育；落實(shí)避孕、節(jié)孕措施，及時(shí)發(fā)入避孕藥具、咨詢服務(wù)；及時(shí)上報(bào)人口統(tǒng)計(jì)帳、卡冊及報(bào)表；積極開展居民自治、合格居委會(huì)、模范居委會(huì)工作；加強(qiáng)流動(dòng)人口管理與服務(wù)；政策生育率達(dá)100%，無政策外生育；完成婦女生殖健康檢查，參查率達(dá)95%以上；完成協(xié)會(huì)、中心戶工作；確保當(dāng)年內(nèi)無超生、無漏統(tǒng)(當(dāng)年出現(xiàn)一例超生的扣2分，出現(xiàn)2例扣4分，出現(xiàn)3例及以上的扣6分)。（10分）

3、綜治工作：加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)群眾的信訪、法律、法規(guī)及黨的路線方針、政策的宣傳教育，認(rèn)真開展揭批“法輪功”等邪教組織的斗爭，無重信重訪、無集體上訪事件和重大刑事案件發(fā)生；大力開展“五五”普法活動(dòng)；深入開展社會(huì)治安綜合治理工作，每月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查（有記錄），切實(shí)抓好維穩(wěn)工作，做到矛盾不上交；做好重大節(jié)日、重大活動(dòng)、重大會(huì)議的社會(huì)穩(wěn)定及信訪工作，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)群眾上訪“三零”目標(biāo)。（5分）4、城建環(huán)保工作：認(rèn)真搞好國土法的宣傳和落實(shí)，轄區(qū)內(nèi)無亂搭亂建和違法占地現(xiàn)象；衛(wèi)生整治達(dá)標(biāo)，配合市里做好城區(qū)改造工作。（6分）5、民政工作：做好救災(zāi)救濟(jì)、低保、殯葬宣傳工作；做好殘疾人、老年人的權(quán)益保障及民政部門安排的其他工作。（6分）6、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作：做好勞動(dòng)保障和就業(yè)政策的宣傳貫徹；完成新增就業(yè)、就業(yè)（再就業(yè)）培訓(xùn)、職業(yè)介紹、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面等目標(biāo)任務(wù)；幫助“40、45”等就業(yè)困難群體就業(yè)；按時(shí)按質(zhì)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；做好轄區(qū)離退休人員社會(huì)化管理。7、檔案工作：按檔案管理要求做好文件、資料的收集、整理、歸檔工作，并有專人管理。（6分）（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)（5分）各居委會(huì)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；堅(jiān)持對轄區(qū)黨員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，當(dāng)年黨員、居、組干部中無人受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分（當(dāng)年黨員干部中有人出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，該項(xiàng)不得分）；各支部做好紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作，按時(shí)上報(bào)情況，無瞞報(bào)違紀(jì)、違法行為，積極配合街道紀(jì)委查處違紀(jì)人員；積極做好居務(wù)、組務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開，每季度至少一次，并做好相關(guān)記錄（通過檢查公開檔案和平時(shí)群眾反映綜合評分）；各項(xiàng)活動(dòng)開展有記錄、有總結(jié)。（四）組織紀(jì)律（5分）服從領(lǐng)導(dǎo)，保證政令暢通（對黨工委、辦事處安排部署的工作不按時(shí)完成的，一次扣2分，實(shí)行倒扣分制度，最高倒扣5分）；按時(shí)參加上級組織的各種學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)和上級安排的各種集體活動(dòng)（遲到或早退1人次扣0.5分，缺席1人次扣1分,最高倒扣5分）；堅(jiān)持民主集中制，班子團(tuán)結(jié)，無扯皮現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，實(shí)行日簽到制，有簽到簿。（五）中心工作（10分）對上級黨工委、辦事處交辦的中心工作（日常工作以外的重點(diǎn)工作），做到班子成員思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位，和上級黨委政府的決策保持高度一致，措施到位；按照上級要求認(rèn)真完成各項(xiàng)中心工作，并通過上級檢查（對安排的中心工作不及時(shí)予以落實(shí)，造成檢查不合格的，1項(xiàng)扣6分，最高倒扣10分）。（六）民主測評（5分）年終組織街道機(jī)關(guān)干部職工對居組干部的執(zhí)行力和執(zhí)政能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行測評（2分）；召集部分（不少于10名）居民代表和黨員代表對居組干部的辦事能力和為民辦實(shí)事情況進(jìn)行綜合測評（3分）。三、考核時(shí)間

被考核者應(yīng)在11月10日前進(jìn)行個(gè)人工作小結(jié)。11月下旬街道組織考核。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、社區(qū)居委會(huì)干部考核一年一次，各社區(qū)居委會(huì)要妥善安排工作，認(rèn)真完成考核