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崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-媒介推廣專員崗 位:媒介推廣專員工作內(nèi)容:搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析,及時(shí)把握媒體動(dòng)向;協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;積極了解客戶的各項(xiàng)需求,獨(dú)立完成媒體計(jì)劃;策劃或召集舉行相關(guān)重要會(huì)議及公關(guān)活動(dòng)。考核指標(biāo):崗位:被考核人:考核日期:年月至月評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):100—90優(yōu)秀;89—80良;79—70中69—60合格;60—0差定性滿評(píng)分小指標(biāo)分值計(jì)責(zé)任上級(jí)不必對(duì)其本職工作一一指3心示、監(jiān)督,也能迅速地完成工作。0在工作時(shí),不扯皮,不推拖,不3敷衍了事。0工作失誤時(shí),不逃避責(zé)任,不敷2衍上司。0對(duì)安排的工作不講條件,勇挑重2任,盡量多做事。0積極樂于接受任務(wù),勇于向困難挑戰(zhàn)。4進(jìn)取0有追求完美不斷改善現(xiàn)狀的工作3態(tài)度和高昂的工作熱情。0積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),3積極主動(dòng)地向同事、上司學(xué)習(xí)。0忠誠在對(duì)外的業(yè)務(wù)交往中,永遠(yuǎn)把公3敬業(yè)司的利益放在第一位。0在公司里,能夠盡心盡職的做好3自己的本職工作。0警惕泄露公司秘密,不攜帶技術(shù)4秘密(非工作需要)離開公司。0服從堅(jiān)決服從對(duì)上級(jí)指示,不打折扣,5與尊重上級(jí),主動(dòng)做好工作。0執(zhí)行能及時(shí)、準(zhǔn)確地執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的5計(jì)劃和任務(wù),并及時(shí)復(fù)命。0服務(wù)言行舉止得體,熱情、周到地為5態(tài)度相關(guān)部門或客戶提供服務(wù)。0主動(dòng)協(xié)助上級(jí)、同事做好工作。50團(tuán)隊(duì)善于與他人合作共事,相互支持,5協(xié)作充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),保持良好0的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。能夠與別人很好地溝通,建立相5互信任與良好的協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)0處理工作中問題。改善善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),把3創(chuàng)新握問題所在,并不斷改進(jìn)。0能力善于解決困難,能提出切實(shí)可行3的解決方案,開創(chuàng)工作新局面。0善于把握工作方向,積極改進(jìn)工2作中的問題。0能不斷提出新想法、新措施和好2建議,善于學(xué)習(xí),銳意求新。0發(fā)現(xiàn)善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中不易被發(fā)5問題現(xiàn)、容易被忽略或深層次隱性問0解決題,并及時(shí)報(bào)告上級(jí),提出合理問題建議。能力在工作中,善于預(yù)測(cè)可能會(huì)出現(xiàn)5的問題,并積極采取預(yù)防措施。0專業(yè)具有勝任本職工作的專業(yè)知識(shí)和2知識(shí)工作技能。0與技具有勝任本
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