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文檔簡介

安全生產(chǎn)標準化績效考核制度為了開展好安全標準化工作，進一步完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作達到制度化、標準化，特制定本制度。2、范圍本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。3、職責安全環(huán)保部負責安全標準化績效考核的組織。4、考核內(nèi)容及依據(jù)全標準化績效考核是以安全標準化工作目標為導(dǎo)向，以安全標準化工作標準為依據(jù)，對各單位及員工的安全標準化工作進行考核評定，并確認PDCA組。6、公司安全標準化考核小組組長：分管安全環(huán)保副總經(jīng)理副組長：安全環(huán)保部部長成員：公司安全標準化評審員、安全環(huán)保部、各部部長及各車間主任。公司安全標準化考核小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。7、考核辦法企業(yè)安全標準化考核小組依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》及其考核細則，與企業(yè)安全風險獎勵、考核同步進行綜合考核，即每半年進行一次。8、評審計分方法nA為10A（見附件100nMii1式中：M—總分值；Ki—權(quán)重系數(shù)；Mi—各A級要素得分值；n—A（1n2BA—AB9、獎懲細則指標。98以上”以下”不包括本00元；9620000元；當安全標準化得分在948100元；當安全標準化得分在904100元；859000元；808

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