2022年初級會計實務易混淆知識點總結(1-4章)

2022初會預習：會計實務易混淆知識點總結U-4章）

初級會計師備考要趁早。為考生精心整理了《初級會計實務》易混淆知識點總結，希望考生在看完教材后,

對所學內容進行梳理和總結，并配合經(jīng)濟法章節(jié)習題進行練習。

第一章易混淆知識點總結

一、會計賬戶與會計科目

（一）聯(lián)系

會計科目與賬戶都是對會計對象具體內容（會計要素）的科學分類，兩者設置口徑一致、性質相同。會計

科目是賬戶的名稱，也是設置賬戶的依據(jù);賬戶是會計科目的具體運用。會計科目的性質決定了賬戶的性質。賬戶的

分類和會計科目的分類內容一致。

（二）區(qū)別

賬戶有自己的格式或結構，可用來連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄反映某種經(jīng)濟業(yè)務的增減變化及其結果。會計

科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結構。

（三）實際工作中的應用

在實際工作中對于賬戶和會計科目這兩個概念，經(jīng)?？梢圆患訃栏駞^(qū)分地相互通用。二、

原始憑證和記賬憑證

原始憑證，又稱單據(jù)，是指在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時取得或填制的，用以記錄或證明經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成情況

的原始憑據(jù)。常用的原始憑證有現(xiàn)金收據(jù)，發(fā)貨票、增值稅專用（或普通）發(fā)票、差旅費報銷單、產(chǎn)品入庫單、領料

單等。

記賬憑證，又稱記賬憑單，是指會計人員根據(jù)審核無誤的原始憑證，按照經(jīng)濟業(yè)務的內容加以歸類，并據(jù)以

確定會計分錄然后填制的會計憑證，作為登記賬簿的直接依據(jù)。記賬憑證的主要作用是確定會計分錄，進行賬簿登

記，反映經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟活動，明確相關人員的責任。

例題：在每項經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時取得或填制的會計憑證是（）

A.付款憑證B.轉賬憑證

C.原始憑證D.收款憑證

答案：C

三、賬務處理程序

賬務處理程序，又稱會計核算組織程序或會計核算形式，是指會計憑證、會計賬簿、財務報表相結合的方式,

包括賬簿組織和記賬程序。

企業(yè)常用的賬務處理程序主要有記賬憑證賬務處理程序、匯總記賬憑證賬務處理程序和科目匯總表賬務處

理程序等，它們之間的主要區(qū)別為登記總分類賬的依據(jù)和方法不同。

（一）記賬憑證賬務處理程序

記賬憑證賬務處理程序是指對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，先根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證填制記賬憑證，再直接根

據(jù)記賬憑證登記總分類賬的一種賬務處理程序。記賬憑證賬務處理程序，適用于規(guī)模較小、經(jīng)濟業(yè)務量較少的單

位。

（二）匯總記賬憑證賬務處理程序

匯總記賬憑證賬務處理程序是指先根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證填制記賬憑證，定期根據(jù)記賬憑證分類

編制匯總收款憑證、匯總付款憑證和匯總轉賬憑證，再根據(jù)匯總記賬憑證登記總分類賬的一種賬務處理程序。

（三）科目匯總表賬務處理程序

科目匯總表賬務處理程序，又稱記賬憑證匯總表賬務處理程序，是指根據(jù)記賬憑證定期編制科目匯總表，再根據(jù)

科目匯總表登記總分類賬的一種賬務處理程序。

科目匯總表的編制方法

科目匯總表，又稱記賬憑證匯總表，是企業(yè)通常定期對全部記賬憑證進行匯總后，按照不同的會計科目分別

列示各賬戶借方發(fā)生額和貸方發(fā)生額的一種匯總憑證。

科目匯總表的編制方法：根據(jù)一定時期內的全部記賬憑證，按照會計科目進行歸類，定期匯總出每一個賬

戶的借方本期發(fā)生額和貸方本期發(fā)生額，填寫在科目匯總表的相關欄內。

科目匯總表可每月編制一張，按旬匯總，也可每旬匯總一次編制一張。

任何格式的科目匯總表，都只反映各個賬戶的借方本期發(fā)生額和貸方本期發(fā)生額，不反映各個賬戶之間的對應關

系。

【例題】各種賬務處理程序的主要區(qū)別是（）

A登記明細賬的依據(jù)不同

B登記總賬的依據(jù)和方法不同

C記賬的程序不同

1）記賬的方法不同

答案：B

解析：等級總賬的依據(jù)不同是各賬務處理程序的主要區(qū)別。

第二章易混淆知識點總結

第三章易混淆知識點總結

累計帶薪缺勤與非累計帶薪缺勤

1.累計帶薪缺勤，是指帶薪權利可結轉下棋的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期

間使用。企業(yè)應當在職工薪酬提供了效勞而增加了未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累計帶薪缺勤相關的職工薪

酬，并以累計未行使權利而增加的預期支付金額計量。

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

2.非累積帶薪缺勤，是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取

消，并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現(xiàn)金支付。企業(yè)確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬，視同職工

畜禽確認的當期損益或資產(chǎn)的本錢。通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工支

付的工資等薪酬中。因此，不必額外做相應的賬務處理。

第四章易混淆知識點總結

【例題】2022年年初某公司‘盈余公積'余額為120萬元，當年實現(xiàn)利潤總額900萬元，所得稅費用

300萬元，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，經(jīng)股東大會批準講盈余公積50萬元轉增資本，2022年12月

31日，該