2023年企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書(模板3篇)_第1頁
2023年企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書(模板3篇)_第2頁
2023年企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書(模板3篇)_第3頁
2023年企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書(模板3篇)_第4頁
2023年企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書(模板3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁2023年企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書(模板3篇)企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書篇一乙方(實(shí)習(xí)生):_______身份證號碼:手機(jī)號碼:為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原那么,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、實(shí)習(xí)期限及工作時間乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時間自______年___月___日起至______年___月___日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,從事_________工作。實(shí)習(xí)期間,甲方安排技術(shù)人員與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)工資按照按勞取酬的原那么,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資,月工資人民幣______元。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。3.乙方如有事請假,應(yīng)按工作單位規(guī)定提早請假。如無故缺勤,作曠工處理。4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。五、培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),以幫助乙方順利實(shí)習(xí)。甲方對乙方有進(jìn)展職業(yè)道德、平安消費(fèi)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。六、勞動保護(hù)1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提早30天通知甲方。2、乙方離任時,需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。3、乙方離任手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗,否那么按曠工處理。4、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。5、乙方離任后甲方不再承當(dāng)任何責(zé)任。八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章):乙方(簽字):時間:______年___月___日企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書篇二甲方:_____________乙方:_____________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律法規(guī),為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等、互惠的原那么,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執(zhí)行。第一條、培訓(xùn)期限培訓(xùn)時間方案開場時間是________年______月______日,方案完畢時間是________年______月______日,總共歷時_________天。第二條、培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開場前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)完畢后實(shí)報的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為________元。2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓(xùn)期完畢后為甲方效勞________年(含________年)以上。3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期完畢后為甲方效勞________年以上。第三條、雙方義務(wù)1、甲方應(yīng)及時組織乙方參加培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。3、乙方應(yīng)按照協(xié)議的規(guī)定積極參加培訓(xùn),如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技能,那么甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。4、假如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動協(xié)議或提早離任的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。5、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方效勞期滿自愿離任方可歸還其本人。風(fēng)險告知:合同應(yīng)明確雙方權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任,約定好交款時間和期限及違約金數(shù),并約定好糾紛處理地和方式。第四條、違約條款甲乙雙方任何一方違背本協(xié)議給對方造成損失的,均應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提早解除協(xié)議的,責(zé)任方除提早通知守約方外,還需賠償違約金________元。第五條、爭議解決與適用法律1、如就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)進(jìn)展友好協(xié)商;協(xié)商不成時,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。風(fēng)險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是假設(shè)約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。第六條、其他約定1、本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,只有在雙方受權(quán)代表簽字后生效,并成為本協(xié)議不可分割的組成局部,與本協(xié)議具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行,未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意,任何單方無權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。3、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,雙方簽字蓋章之日起生效。4、對于本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。5、本培訓(xùn)協(xié)議作為勞動協(xié)議的一局部,與勞動協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽章):____________乙方(簽章):__________________年______月______日______年______月______日簽約地點(diǎn):______________簽約地點(diǎn):______________企業(yè)員工教育培訓(xùn)合同書篇三__________大學(xué)(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:一、報名人數(shù)達(dá)__________人以上,學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。本優(yōu)待方法不得與方案其它優(yōu)待方法同時施行。二、乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時,應(yīng)主動出示證件,否那么甲方得回絕優(yōu)待。三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。五、在協(xié)議書有效期間內(nèi),乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得回絕優(yōu)待,否那么乙方得自動停頓特約關(guān)系。六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。甲方:__________大學(xué)代表人:__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論