辦公室新員工個(gè)人總結(jié)參考樣本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)辦公室新?員工個(gè)人?總結(jié)參考?樣本在?同事們的?大力配合?支持下，?我按照總?體工作部?署和工作?要求，認(rèn)?真執(zhí)行上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?工作方針?政策，強(qiáng)?化服務(wù)意?識(shí)，圍繞?中心，突?出重點(diǎn)，?狠抓落實(shí)?，注重實(shí)?效，認(rèn)真?履行職責(zé)?，較好地?完成自己?的工作任?務(wù)，取得?了一定的?成績(jī)?，F(xiàn)?將個(gè)人工?作情況具?體總結(jié)如?下：一?、學(xué)習(xí)理?論，提高?政治思想?覺(jué)悟堅(jiān)?定理想信?念，樹(shù)立?正確的世?界觀(guān)、人?生觀(guān)和價(jià)?值觀(guān)，樹(shù)?立全心全?意為人民?服務(wù)的思?想，做到?無(wú)私奉獻(xiàn)?。在工作?上我養(yǎng)有?吃苦耐勞?、善于鉆?研的敬業(yè)?精神和求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。我服從?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，緊密?結(jié)合崗位?實(shí)際，完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在實(shí)際工?作中，我?堅(jiān)持“精?益求精，?一絲不茍?”的原則?，認(rèn)真對(duì)?待每一件?事，認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?堅(jiān)持把工?作做完做?好。二?、學(xué)習(xí)文?化，提高?業(yè)務(wù)工作?水平我?是一個(gè)喜?歡學(xué)習(xí)的?人，總覺(jué)?得人的一?生是學(xué)習(xí)?的一生，?特別在當(dāng)?今發(fā)展迅?速的時(shí)代?，學(xué)習(xí)就?更加重要?，一個(gè)人?不學(xué)習(xí)，?就跟不上?時(shí)代的需?要，必定?被時(shí)代所?淘汰。我?在工作上?重點(diǎn)是學(xué)?習(xí)國(guó)家方?針政策和?辦公室業(yè)?務(wù)工作知?識(shí)，還學(xué)?習(xí)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)知識(shí)、?社會(huì)管理?知識(shí)、科?技知識(shí)、?法律知識(shí)?等現(xiàn)代科?學(xué)文化知?識(shí)，做到?學(xué)深學(xué)透?，掌握在?腦海里，?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?，為自己?做好辦公?室工作打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?，我熟悉?和掌握了?辦公室的?基本工作?知識(shí)與技?能，增強(qiáng)?了履行崗?位職責(zé)的?能力和水?平，做到?與時(shí)俱進(jìn)?，增強(qiáng)大?局觀(guān)，能?較好地結(jié)?合實(shí)際情?況加以_?___執(zhí)?行，具有?較強(qiáng)的工?作能力，?能完成較?為復(fù)雜、?繁瑣的工?作任務(wù)，?取得良好?成績(jī)，這?一點(diǎn)，我?自己感到?很欣慰。?三、認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?積極做好?辦公室工?作我在?辦公室任?文件接收?員二年，?從事文件?上呈領(lǐng)導(dǎo)?，下傳各?科、所、?室、中心?;處理來(lái)?電、來(lái)信?、來(lái)訪(fǎng)等?工作。在?辦公室工?作一年，?負(fù)責(zé)材料?打印、呈?送上報(bào)、?材料歸檔?整理等工?作。這些?都是重要?的工作，?我以認(rèn)真?、細(xì)致、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度去對(duì)待?它，務(wù)必?把各項(xiàng)工?作做好，?推動(dòng)整體?工作又好?又快發(fā)展?。辦公室?文秘工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?，工作量?相對(duì)比較?大。如果?沒(méi)有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，難以?圓滿(mǎn)完成?任務(wù)。為?此，我明?確自己的?責(zé)任，規(guī)?范管理，?提高效率?，努力做?好辦公室?工作。?要做好辦?公室工作?，必須規(guī)?范辦公室?工作的基?本要求。?我通過(guò)學(xué)?習(xí)，了解?掌握了辦?公室工作?的基本規(guī)?范要求，?知道哪些?事能辦，?哪些事不?能辦;哪?些事可以?表態(tài)，哪?些事不可?以表態(tài);?哪些事該?說(shuō)，哪些?事不該說(shuō)?;做到辦?事有規(guī)定?，嚴(yán)格按?規(guī)定辦事?辦好事。?辦公室工?作有基本?原則，我?嚴(yán)格按照?基本原則?去做辦公?室工作，?對(duì)確定的?基本原則?不違反，?不變更，?不省略、?不簡(jiǎn)化、?不拖拉，?務(wù)必按基?本原則辦?，一定辦?完辦好。?辦公室?工作講究?實(shí)效性，?我嚴(yán)格遵?守辦公室?工作制度?，在具體?工作中，?狠抓工作?質(zhì)量和工?作效率，?加強(qiáng)對(duì)重?要活動(dòng)、?重要文件?、重要會(huì)?議、重大?事項(xiàng)以及?上下左右?、內(nèi)外工?作關(guān)系的?協(xié)調(diào)，做?到高效、?優(yōu)質(zhì)、針?對(duì)性強(qiáng)，?確保辦公?室日常工?作正常有?序，上情?下達(dá)、左?右聯(lián)絡(luò)通?暢，為圓?滿(mǎn)完成各?項(xiàng)任務(wù)提?供了可靠?的保障。?我規(guī)范文?件檔案管?理的嚴(yán)肅?性，認(rèn)真?做好文件?資料的收?集、整理?、歸檔、?立卷，做?到資料齊?全、目錄?清楚、裝?訂規(guī)范、?保管有序?。并按照?保密制度?的要求，?認(rèn)真做好?檔案借閱?、利用工?作，沒(méi)有?發(fā)生文件?丟失和泄?密事件，?充分發(fā)揮?了檔案在?實(shí)際工作?中的作用?。四、?存在的不?足問(wèn)題?學(xué)習(xí)有所?欠缺。我?雖然重視?學(xué)習(xí)，但?有時(shí)工作?忙，放松?了學(xué)習(xí)，?沒(méi)有學(xué)深?學(xué)透。雖?然學(xué)習(xí)了?一些知識(shí)?，但理論?的深度和?廣度缺乏?，對(duì)思想?和靈魂的?觸動(dòng)不夠?，通過(guò)學(xué)?習(xí)指導(dǎo)實(shí)?踐不夠。?工作上把?握全局能?力不足。?我對(duì)自己?辦公室份?內(nèi)的工作?能夠盡心?盡力，但?對(duì)全局中?心范圍工?作則考慮?得不深。?工作上有?一定本位?思想，大?局意識(shí)不?夠強(qiáng)。工?作創(chuàng)新不?夠。搞辦?公室工作?要做到思?維創(chuàng)新。?我在工作?上創(chuàng)新不?夠，有時(shí)?用老眼光?、老經(jīng)驗(yàn)?、老辦法?做工作。?五、今?后的努力?方向勤?奮學(xué)習(xí)，?提高思想?認(rèn)識(shí)。我?要認(rèn)真學(xué)?好理論知?識(shí)，學(xué)好?科學(xué)文化?與業(yè)務(wù)知?識(shí)，提高?工作本領(lǐng)?，切實(shí)做?好各項(xiàng)辦?公室工作?。提高素?質(zhì)，努力?工作。我?要改正以?前工作中?存在的問(wèn)?題，要從?理論學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)上?探索新思?路和新方?法，努力?提高自身?各方面素?質(zhì)，認(rèn)真?努力工作?，做好自?己所負(fù)責(zé)?的各項(xiàng)工?作。開(kāi)拓?創(chuàng)新，與?時(shí)俱進(jìn)。?我要增加?創(chuàng)新意識(shí)?，從思維?上進(jìn)行更?新，用創(chuàng)?新的思想?，用創(chuàng)新?的方法去?做好各項(xiàng)?工作，做?到與時(shí)俱?進(jìn)，完成?組織賦予?我的工作?重任。?今后，我?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?深化管理?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)?展的工作?思路，奮?發(fā)努力，?攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)?工作提高?到一個(gè)新?的水平。?辦公室?新員工個(gè)?人總結(jié)參?考樣本（?二）進(jìn)?公司一年?以來(lái)，在?____?的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下，?在各位同?事的密切?配合下，?愛(ài)崗敬業(yè)?，恪盡職?守，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作?，F(xiàn)簡(jiǎn)?要回顧總?結(jié)如下：?“忙并?收獲著，?累并快樂(lè)?著”成了?心曲的主?旋律，常?鳴耳盼。?對(duì)我而言?，___?_年的工?作是難忘?、印記最?深的一年?。工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)換?，連帶著?工作思想?、方法等?一系列的?適應(yīng)與調(diào)?整，(包?括工作上?的適應(yīng)與?心態(tài)上的?調(diào)整)壓?力帶來(lái)了?累的感覺(jué)?，累中也?融進(jìn)了收?獲的快樂(lè)?。一、?進(jìn)公司一?年來(lái)的工?作表現(xiàn)?(一)正?確處理苦?與樂(lè)，得?與失、個(gè)?人利益和?集體利益?的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)，?經(jīng)過(guò)一年?的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?們?cè)诠ぷ?上取得一?定的進(jìn)步?，細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長(zhǎng)?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?。(二?)一年來(lái)?我對(duì)自身?嚴(yán)格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無(wú)聞作為?自己的準(zhǔn)?則，始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受?來(lái)自各方?面的意見(jiàn)?，不斷改?進(jìn)工作。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來(lái)的工作?雖然取得?了一定的?成績(jī)，但?也存在一?些不足，?主要是思?想解放程?度還不夠?，學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還?不夠，和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距，與?客戶(hù)溝通?還在基本?格式上徘?徊，在今?后工作中?，我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。(?一)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。面?對(duì)督查事?務(wù)雜、任?務(wù)重的工?作性質(zhì)，?不怕吃苦?，主動(dòng)找?事干，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”，積?極適應(yīng)各?種艱苦環(huán)?境，在繁?重的工作?中磨練意?志，增長(zhǎng)?才干。?(二)發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐?，博覽群?書(shū)，在向?書(shū)本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類(lèi)信息，?廣泛吸取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”;同?時(shí)，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理_?___底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀(guān)點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹(shù)?立辦公室?的良好形?象。(?三)當(dāng)好?助手。對(duì)?各項(xiàng)決策?和出現(xiàn)的?問(wèn)題，及?時(shí)提出合?理化建議?和解決辦?法供領(lǐng)導(dǎo)?參考。?辦公室新?員工個(gè)人?總結(jié)參考?樣本（三?）進(jìn)入?華南公司?這個(gè)大集?體已經(jīng)有?____?個(gè)月的光?陰，剛開(kāi)?始在品質(zhì)?運(yùn)行部工?作使我逐?步熟悉了?華南公司?企業(yè)文化?及其規(guī)章?制度，依?據(jù)公司支?配進(jìn)入公?司的財(cái)計(jì)?部工作，?主要負(fù)責(zé)?自力公司?的賬務(wù)處?置懲罰工?作還有三?方協(xié)議、?申請(qǐng)單、?收據(jù)的收?發(fā)、發(fā)票?的開(kāi)據(jù)等?具體工作?。在財(cái)?務(wù)工作上?主要的工?作內(nèi)容是?：⑴負(fù)?責(zé)每月各?項(xiàng)按規(guī)定?進(jìn)行預(yù)提?和待攤費(fèi)?用的核算?。⑵對(duì)?公司的管?帳憑證、?帳薄報(bào)表?、財(cái)務(wù)計(jì)?劃和緊張?經(jīng)濟(jì)合同?等管帳材?料按期收?集，依照?《管帳檔?案治理法?子》的規(guī)?定妥善保?管。⑶?嚴(yán)格依照?財(cái)務(wù)治理?制度的要?求，認(rèn)真?做好記帳?憑證的考?查，復(fù)核?出納填制?的記賬憑?證，依據(jù)?記賬憑證?掛號(hào)明細(xì)?賬，負(fù)責(zé)?銀行對(duì)賬?，出銀行?余額調(diào)節(jié)?表。包管?財(cái)務(wù)結(jié)算?的正確、?實(shí)時(shí)和真?實(shí)，為領(lǐng)?導(dǎo)提供靠?得住的經(jīng)?營(yíng)治理材?料。⑷?學(xué)習(xí)有關(guān)?國(guó)家財(cái)政?政策、律?例、財(cái)經(jīng)?規(guī)律和財(cái)?會(huì)制度，?賡續(xù)進(jìn)步?本身的思?想程度和?業(yè)務(wù)工作?才能。?⑸精確、?實(shí)時(shí)地做?好帳務(wù)和?結(jié)算工作?，正確進(jìn)?行管帳核?算，填制?和審核管?帳憑證;?掛號(hào)總帳?和各種明?細(xì)帳，將?總賬與報(bào)?表、明細(xì)?賬核對(duì)。?⑹審核?費(fèi)用發(fā)生?的審批手?續(xù)是否相?符公司規(guī)?定;審核?出納全部?報(bào)銷(xiāo)憑證?，包管其?正確性。?⑺優(yōu)質(zhì)高?效地完成?依據(jù)公司?成長(zhǎng)必要?而規(guī)定的?其他任務(wù)?。在工?作進(jìn)行中?我也充分?認(rèn)識(shí)到本?身的不夠?。本身有?性格偏于?內(nèi)向不善?于外交的?缺點(diǎn)。還?有一個(gè)客?看存在的?不夠，管?帳工作必?要富厚的?經(jīng)驗(yàn)積累?能力自在?的處置懲?罰賬務(wù)進(jìn)?行合理的?納稅，而?本身參加?管帳工作?光陰還很?短，還有?本身管帳?根基知識(shí)?短缺，管?帳工作方?面的工作?不如其他?同事。?然則一個(gè)?人要想取?得事業(yè)的?勝利，必?要從多方?面進(jìn)步本?身。尤其?對(duì)付自身?的弱項(xiàng)，?必要在工?作中賡續(xù)?學(xué)習(xí)，實(shí)?時(shí)補(bǔ)上本?身的短板?。在往?后的工作?中必要針?對(duì)本身的?不夠之處?設(shè)立具體?的目標(biāo)，?從而賡續(xù)?地改進(jìn)和?進(jìn)步本身?。比如在?本身的人?際溝通才?能上存在?缺陷，要?訂定一些?切實(shí)可行?的計(jì)劃，?然后一步?步的盡力?實(shí)現(xiàn)?？?以多念書(shū)?、現(xiàn)場(chǎng)演?練等方法?。同事?還要培養(yǎng)?自身的綜?合才能，?取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之?短。在往?后的工作?中要常常?向有經(jīng)驗(yàn)?的同事學(xué)?習(xí)。才能?是人生最?靠得住地?財(cái)富，在?工作中我?要學(xué)會(huì)賡?續(xù)地總結(jié)?和學(xué)習(xí)，?進(jìn)步本身?的才能。?工作也是?