2023年護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)模板（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年護(hù)理人?員個(gè)人工?作總結(jié)模?板回顧?____?上半年的?工作，護(hù)?理部在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)班?子的領(lǐng)導(dǎo)?和關(guān)心下?，圍繞醫(yī)?院“二甲?”重新評(píng)?審的中心?工作，結(jié)?合護(hù)理部?的工作計(jì)?劃和目標(biāo)?，積極開(kāi)?展工作。?現(xiàn)將主要?工作總結(jié)?如下：?一、積極?完成醫(yī)院?的各項(xiàng)中?心工作?護(hù)理部作?為職能部?門，能較?好地做好?上情下達(dá)?、下情上?遞工作。?圍繞醫(yī)院?的中心工?作，較好?地完成醫(yī)?院布置的?各項(xiàng)任務(wù)?。護(hù)理人?員積極參?加醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?文體活動(dòng)?和公益活?動(dòng)，完成?了縣衛(wèi)生?局抽調(diào)的?護(hù)理人員?，參加手?足口病防?治工作，?確保了我?縣手足口?病防治工?作順利進(jìn)?行。二?、圍繞再?次創(chuàng)建“?二甲”醫(yī)?院的工作?重心，積?極開(kāi)展工?作1、?為落實(shí)“?二甲”評(píng)?審的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?，護(hù)理部?按照“二?甲”護(hù)理?管理評(píng)審?標(biāo)準(zhǔn)，就?相關(guān)各項(xiàng)?工作進(jìn)行?分解安排?，要求各?部門在完?成日常工?作的前提?下，確保?質(zhì)量地按?照日程安?排完成各?項(xiàng)工作。?護(hù)理定期?對(duì)各科室?的準(zhǔn)備情?況進(jìn)行檢?查和考核?，并對(duì)存?在的問(wèn)題?作相應(yīng)的?指導(dǎo)。?2、護(hù)理?部多次召?開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)?會(huì)議，學(xué)?習(xí)“二甲?”評(píng)審標(biāo)?準(zhǔn)，研究?部署護(hù)理?工作，要?求更新管?理理念、?管理方法?，彌補(bǔ)工?作中的不?足，為創(chuàng)?建等級(jí)醫(yī)?院做準(zhǔn)備?。三、?繼續(xù)狠抓?護(hù)理質(zhì)量?，保障護(hù)?理安全?1、根據(jù)?河北省等?級(jí)醫(yī)院考?核標(biāo)準(zhǔn)及?邢臺(tái)市衛(wèi)?生局護(hù)理?質(zhì)量控制?檢查標(biāo)準(zhǔn)?及醫(yī)院實(shí)?際，護(hù)理?部在原有?的護(hù)理質(zhì)?量檢查基?礎(chǔ)上重新?制定了新?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，制定?了《護(hù)理?部目標(biāo)管?理考核標(biāo)?準(zhǔn)》、《?護(hù)理質(zhì)量?檢查表》?。護(hù)理部?每月一次?按照質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各?科室進(jìn)行?檢查、打?分，并將?科室的護(hù)?理質(zhì)量與?績(jī)效工作?掛鉤，大?大的促進(jìn)?了各科的?積極性，?提高了護(hù)?理質(zhì)量。?2、為?更好地規(guī)?范臨床護(hù)?理工作，?護(hù)理部重?新完善制?定了護(hù)理?制度，并?以制度為?準(zhǔn)則對(duì)臨?床護(hù)士進(jìn)?行規(guī)范、?考核。?3、半年?來(lái)護(hù)理查?房___?_余次。?對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題要求科?室及時(shí)整?改，護(hù)理?部進(jìn)行反?饋性檢查?，取得了?較理想的?成績(jī)。?4、護(hù)理?部每季度?組織召開(kāi)?護(hù)理質(zhì)控?及護(hù)理安?全會(huì)議，?對(duì)檢查過(guò)?程中經(jīng)常?發(fā)生的突?出問(wèn)題進(jìn)?行分析，?提出整改?措施并督?促落實(shí)。?5、護(hù)?理部上半?年對(duì)各級(jí)?護(hù)士進(jìn)行?了培訓(xùn)，?有計(jì)劃、?有組織地?落實(shí)護(hù)理?人員理論?和操作培?訓(xùn)。組織?全院性業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)_?___次?，護(hù)理業(yè)?務(wù)查房_?___次?，進(jìn)行護(hù)?理三基理?論考核_?___次?(分兩批?進(jìn)行考試?)，考核?率___?_%，合?格率__?__%;?完成全院?護(hù)士護(hù)理?操作(靜?脈輸液)?的培訓(xùn)和?考核，培?訓(xùn)率達(dá)_?___%?，考核合?格率達(dá)_?___%?。四、?改進(jìn)服務(wù)?流程，改?善服務(wù)態(tài)?度，切實(shí)?做到“以?病人為中?心”1?、為進(jìn)一?步促進(jìn)我?院行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)，?營(yíng)造醫(yī)院?內(nèi)部良好?的醫(yī)療衛(wèi)?生服務(wù)環(huán)?境，提高?服務(wù)水平?，樹(shù)立醫(yī)?院良好的?社會(huì)形象?，把“一?切為了病?人，為了?病人一切?，為了一?切病人”?的人性化?服務(wù)理念?轉(zhuǎn)化為醫(yī)?療服務(wù)實(shí)?踐，于_?___月?，在全院?范圍內(nèi)廣?泛開(kāi)展以?為進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變護(hù)理?服務(wù)觀念?，建立統(tǒng)?一的新型?現(xiàn)代護(hù)患?關(guān)系，充?分體現(xiàn)以?病人為中?心，__?__“全?員、全程?、全面”?的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)理念為?主題的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)月?活動(dòng)，通?過(guò)活動(dòng)提?高護(hù)理人?員的服務(wù)?意識(shí)和服?務(wù)理念。?2、為?適應(yīng)廣大?患者的要?求，改進(jìn)?了血液透?析室，上?半年醫(yī)院?對(duì)血液透?析室進(jìn)行?了裝修和?改造，從?硬件設(shè)施?上改善血?液透析室?的面貌，?護(hù)理部也?積極地從?軟件設(shè)施?上著手對(duì)?血液透析?室進(jìn)行改?造。優(yōu)化?人員結(jié)構(gòu)?、合理配?置護(hù)理人?員。改善?服務(wù)態(tài)度?，加強(qiáng)醫(yī)?院感染管?理防控和?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?3、各科?室今年以?來(lái)面對(duì)住?院病人劇?增，克服?人員緊缺?，實(shí)行了?彈性排班?，增加高?峰期上班?人數(shù)，圓?滿完成了?護(hù)理任務(wù)?，上半年?沒(méi)出現(xiàn)護(hù)?理事故。?4、上?半年護(hù)理?部完成護(hù)?理滿意度?調(diào)查_(kāi)_?__次，?參與滿意?度調(diào)查的?病人數(shù)達(dá)?____?人次，平?均滿意度?為95、?____?%。對(duì)調(diào)?查中病人?認(rèn)為不滿?意內(nèi)容，?要求科室?提出整改?意見(jiàn)并作?為下一輪?考核的重?點(diǎn)。5?、半年來(lái)?，在全院?護(hù)理人員?的共同努?力下，我?們的護(hù)理?質(zhì)量有了?較明顯的?提高，護(hù)?理過(guò)失和?缺陷比去?年同期下?降，投訴?較去年同?期下降，?護(hù)理滿意?度比去年?提升，受?到病人及?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的好評(píng)。?五、落?實(shí)___?_，提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?護(hù)理部?立足于現(xiàn)?有的護(hù)理?人員，抓?好人才梯?隊(duì)培養(yǎng)，?鼓勵(lì)和支?持在職人?員參加學(xué)?歷教育，?繼續(xù)教育?。繼教參?考率、合?格率達(dá)_?___%?，其中一?人完成本?科學(xué)歷。?六、紀(jì)?念“5、?12”護(hù)?士節(jié)，開(kāi)?展豐富多?彩的慶祝?活動(dòng)為?了慶祝5?、12國(guó)?際護(hù)士節(jié)?，弘揚(yáng)“?南丁格爾?”精神，?豐富醫(yī)院?護(hù)理人員?的文化生?活，圍繞?今年護(hù)士?節(jié)的主題?，護(hù)理部?組織全院?護(hù)士舉辦?了一系列?豐富多彩?的慶?；?動(dòng)。1?、為迎接?醫(yī)院“二?甲”評(píng)審?，進(jìn)一步?提高護(hù)理?操作技能?，于(個(gè)?人教育教?學(xué)工作總?結(jié))__?__月底?舉行了全?院護(hù)理操?作比賽;?同時(shí)對(duì)全?院護(hù)理人?員進(jìn)行了?“三基”?理論考核?。評(píng)出了?比賽和理?論考核前?____?名。2?、于護(hù)士?節(jié)前夕在?全院范圍?內(nèi)開(kāi)展了?“優(yōu)秀護(hù)?士”的評(píng)?選活動(dòng)，?被市衛(wèi)生?局授予邢?臺(tái)市優(yōu)秀?護(hù)士，被?授予邢臺(tái)?市優(yōu)秀護(hù)?理管理者?，張平等?十名護(hù)士?被醫(yī)院授?予了__?__度“?優(yōu)秀護(hù)士?”稱號(hào)，?這對(duì)全院?護(hù)士都是?一種激勵(lì)?和鼓舞。?3、_?___月?____?日下午，?在醫(yī)院三?樓會(huì)議室?，舉辦了?慶?！??、12”?護(hù)士節(jié)表?彰暨文藝?聯(lián)歡會(huì)。?會(huì)上對(duì)在?工作中涌?現(xiàn)的優(yōu)秀?護(hù)士和技?術(shù)競(jìng)賽崗?位技術(shù)能?手、理論?考核優(yōu)秀?個(gè)人進(jìn)行?了表彰和?頒獎(jiǎng)，會(huì)?后全院護(hù)?理人員舉?行了豐富?多彩的文?藝聯(lián)歡。?3、由?于護(hù)理人?員較少，?基礎(chǔ)護(hù)理?不到位，?如一級(jí)護(hù)?理病人未?能得到一?級(jí)護(hù)士的?服務(wù)，僅?次于日常?工作。?4、病房?管理尚不?盡人意。?半年來(lái)?護(hù)理工作?由于院長(zhǎng)?的重視、?支持和幫?助，內(nèi)強(qiáng)?管理，外?塑形象，?在護(hù)理質(zhì)?量、職業(yè)?道德建設(shè)?上取得了?一定成績(jī)?，但也存?在一定缺?點(diǎn)，有待?進(jìn)一步改?善。2?023年?護(hù)理人員?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（二）?第一、在?思想上，?進(jìn)取上進(jìn)?，熱愛(ài)祖?國(guó)、熱愛(ài)?人民，_?___領(lǐng)?導(dǎo)、擁護(hù)?各項(xiàng)方針?政策，遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?及各項(xiàng)規(guī)?章制度進(jìn)?取向黨組?織靠攏，?向黨遞交?入黨申請(qǐng)?書(shū);有很?強(qiáng)的上進(jìn)?心，勇于?批評(píng)與自?我批評(píng)，?樹(shù)立了正?確的人生?觀和價(jià)值?觀。服從?命令，聽(tīng)?眾指揮。?能嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章?制度的;?能進(jìn)取參?加醫(yī)院和?科室組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)并能尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?。第二?、在學(xué)習(xí)?上，嚴(yán)格?要求自我?，憑著對(duì)?成為一名?優(yōu)秀白衣?天使的目?標(biāo)和知識(shí)?的強(qiáng)烈追?求，刻苦?鉆研，勤?奮好學(xué)，?態(tài)度端正?，目標(biāo)明?確，基本?上牢固的?掌握了一?些專業(yè)知?識(shí)和技能?，作到了?理論聯(lián)系?實(shí)際;除?了專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?外，還注?意各方面?知識(shí)的擴(kuò)?展，廣泛?的涉獵其?他學(xué)科的?知識(shí)，從?而提高了?自身的思?想文化素?質(zhì)。第?三、在工?作上，在?科主任及?護(hù)士長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?我能做到?上班不遲?到、不早?退。正確?執(zhí)行醫(yī)囑?及各項(xiàng)護(hù)?理技術(shù)操?作規(guī)程，?做好基礎(chǔ)?護(hù)理。嚴(yán)?格執(zhí)行無(wú)?菌操作和?三查七對(duì)?制度。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?及時(shí)解決?。在工作?中能理論?聯(lián)系實(shí)際?，善于工?作總結(jié)，?遇到不懂?的問(wèn)題能?及時(shí)向護(hù)?士長(zhǎng)及年?資深的教?師請(qǐng)教，?努力提高?自身的業(yè)?務(wù)水平。?對(duì)待患者?能禮貌禮?貌的服務(wù)?，做到舉?止、態(tài)度?和藹，急?病人所急?，想病人?所想。除?了完成常?規(guī)的基礎(chǔ)?護(hù)理外，?還熟練的?掌握了專?科知識(shí)和?各項(xiàng)護(hù)理?操作，經(jīng)?常下病房?與患者溝?通，及時(shí)?了解他們?的動(dòng)態(tài)心?理，并做?好健康宣?教。在實(shí)?習(xí)結(jié)束，?并總結(jié)了?在醫(yī)院實(shí)?習(xí)自我鑒?定。第?四、在生?活上，養(yǎng)?成了良好?的生活習(xí)?慣，生活?充實(shí)而有?條理，有?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳?活態(tài)度和?良好的生?活態(tài)度和?生活作風(fēng)?，為人熱?情大方，?誠(chéng)實(shí)守信?，樂(lè)于助?人，擁有?自我的良?好出事原?則，能與?同事們和?睦相處;?進(jìn)取參加?各項(xiàng)