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餐飲員工合同1.甲方信息甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：XXX餐飲有限公司法定代表人：XXX注冊(cè)地址：XXX2.乙方信息乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：XXX籍貫：XXX身份證號(hào)碼：XXX現(xiàn)住址：XXX3.合同內(nèi)容3.1合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。（若為固定期限工作合同）3.2工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容包括：XXXXXXXXX3.3工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司旗下的XXX餐廳。3.4工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每周工作XXX天，每天工作XX小時(shí)，休息時(shí)間為每天XX小時(shí)。（注：要根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定）3.5工資待遇員工的工資待遇如下：基本工資：XXX元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：XXX元/月工齡津貼：XXX元/年責(zé)任津貼：XXX元/月餐補(bǔ)：XXX元/天住房補(bǔ)貼：XXX元/月3.6保險(xiǎn)福利公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)福利，并按法定規(guī)定為員工繳納相關(guān)各項(xiàng)稅費(fèi)。3.7試用期本合同規(guī)定試用期為XX個(gè)月。試用期內(nèi)，員工的工資待遇為基本工資的XX%，若試用期滿并符合公司要求，則轉(zhuǎn)正，享受正式員工的各項(xiàng)福利待遇。否則，在試用期滿后，公司有權(quán)終止本合同。3.8違約責(zé)任若甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并給對(duì)方造成損失的，按法定規(guī)定賠償。3.9合同變更和解除本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并按法定程序辦理。若需解除本合同，應(yīng)提前XX天書面告知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后，按法定手續(xù)辦理。3.10爭(zhēng)議解決雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，也可向人民法院起訴。4.簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（公司）：XX

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