建筑勞動(dòng)合同律師版（7篇）

第37頁(yè)共37頁(yè)建筑勞動(dòng)?合同律師?版甲方?：?jiǎn)挝?名稱：?法定代表?人：地?址：聯(lián)?系電話：?乙方：?姓名：?____?_????????????????性?別：__?___?身份證號(hào)?碼：住?址：聯(lián)?系電話：?簽約須?知一,?本勞動(dòng)合?同書是一?個(gè)示范性?文本,不?作為強(qiáng)制?性文書.?二,甲?方不得招?用未滿1?6周歲的?未成年工?.三,?雙方在簽?訂本合同?時(shí),應(yīng)認(rèn)?真閱讀本?合同書.?本合同一?經(jīng)簽訂,?即具有法?律效力,?雙方必須?嚴(yán)格履行?.四,?本合同必?須由甲方?的法定代?表人（或?者委托代?理人）和?乙方親自?簽章,并?加蓋用人?單位公章?（或者勞?動(dòng)合同專?用章）.?五,本?合同中的?空白欄,?由雙方協(xié)?商確定后?填寫清楚?;不需填?寫的空白?欄,請(qǐng)打?上"/"?.六,?本合同未?盡事宜以?及需要補(bǔ)?充約定的?事項(xiàng),可?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,?在本合同?第九條中?補(bǔ)充約定?.七,?本合同書?用鋼筆填?寫,必須?字跡清楚?,文字簡(jiǎn)?練,準(zhǔn)確?,并不得?擅自涂改?.八,?甲方有克?扣或者無(wú)?故拖欠工?資等違反?勞動(dòng)保障?法律,法?規(guī),規(guī)章?的行為,?侵犯勞動(dòng)?者合法權(quán)?益的,勞?動(dòng)者可以?依法向用?人單位用?工所在地?勞動(dòng)監(jiān)察?部門舉報(bào)?,投訴.?舉報(bào),投?訴電話：?020—?1233?3.甲?方與乙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》等法?律,法規(guī)?,經(jīng)平等?自愿,協(xié)?商一致,?訂立本合?同.一?,合同期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日（?或完成建?筑工程任?務(wù)）止.?二,工?作內(nèi)容：?甲方安排?乙方在工?程項(xiàng)目班?組從事_?____?工作.乙?方依約定?按時(shí),按?質(zhì),按量?完成工作?任務(wù).?三,工作?時(shí)間：甲?方按規(guī)定?具體安排?乙方的工?作時(shí)間,?執(zhí)行□綜?合計(jì)算工?時(shí)制/□?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制/□不?定時(shí)工作?制（在□?中打"√?",選一?種工時(shí)制?度）.實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)制?或者不定?時(shí)工作制?的,須經(jīng)?勞動(dòng)保障?行政部門?批準(zhǔn).?四,勞動(dòng)?報(bào)酬和社?會(huì)保險(xiǎn)：?（一）甲?方根據(jù)本?單位依法?制定的工?資制度,?采用以下?第種方式?確定乙方?正常工作?時(shí)間工資?,且正常?工作時(shí)間?工資不得?低于廣州?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)：?1,按?日計(jì)薪：?元/日;?試用期為?元/日.?2,按?月計(jì)薪：?元/月;?試用期為?元/月.?3,按?建筑面積?計(jì)薪：元?/平方米?.4,?其它：_?____?.（二?）甲方于?每月日前?以貨幣形?式支付乙?方工資.?甲方提供?的食宿福?利,不得?折算為乙?方工資.?（三）?甲方采用?按建筑面?積計(jì)薪的?,可按工?期進(jìn)度結(jié)?算乙方工?資,但每?月支付的?工資不低?于廣州市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn).?（四）甲?方應(yīng)當(dāng)依?照規(guī)定為?乙方參加?社會(huì)保險(xiǎn)?.五,?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件：（一?）甲方應(yīng)?當(dāng)為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生工作環(huán)?境,提供?勞動(dòng)防護(hù)?用品.?（二）甲?方應(yīng)對(duì)乙?方先安全?教育后安?排上崗;?特種作業(yè)?的,必須?持證上崗?.（三?）甲方應(yīng)?當(dāng)采取措?施,做好?預(yù)防,避?免和減少?工傷,職?業(yè)危害.?甲方應(yīng)當(dāng)?公示參加?工傷保險(xiǎn)?的有關(guān)情?況.六?,勞動(dòng)紀(jì)?律：乙方?要自覺(jué)遵?守勞動(dòng)法?律,法規(guī)?和甲方依?法制定并?告知的規(guī)?章制度,?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程,施?工規(guī)范,?服從甲方?的調(diào)度,?指揮.?乙方有權(quán)?拒絕違章?和冒險(xiǎn)作?業(yè),對(duì)危?害安全和?身體健康?的行為有?權(quán)批評(píng),?檢舉,控?告.七?,解除,?終止,續(xù)?訂勞動(dòng)合?同：甲方?,乙方不?得隨意解?除勞動(dòng)合?同,應(yīng)依?照法律,?法規(guī)的規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同.?勞動(dòng)合同?期限屆滿?或者約定?的終止條?件出現(xiàn),?可終止勞?動(dòng)合同.?甲乙雙方?協(xié)商同意?,可以續(xù)?訂勞動(dòng)合?同.八?,勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理：?甲,乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,?可先協(xié)商?解決;不?愿協(xié)商或?者協(xié)商不?成的,可?以直接向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?監(jiān)察部門?投訴,也?可自爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起60日?內(nèi)向甲方?工商注冊(cè)?地或者施?工地的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?.九,?違反合同?的責(zé)任及?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)：?十,本?合同的條?款與國(guó)家?,省,市?新頒布的?法律,法?規(guī),規(guī)章?不符的,?按新的法?律,法規(guī)?,規(guī)章執(zhí)?行.本?合同一式?兩份,雙?方各持一?份,具有?同等法律?效力.?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽名）?：___?__法?定代表人?或者委?托代理人?（簽名）?：__?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日建筑?勞動(dòng)合同?律師版（?二）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?施工工地?地址：_?____?在京住?所地通訊?地址：_?____?乙方：?____?_居民?身份證號(hào)?：___?__出?生日期：?____?年___?_月__?__日?家庭住址?：___?__郵?政編碼：?____?_戶口?所在地：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條勞?動(dòng)合同期?限（甲乙?雙方選擇?適用）?有固定期?限勞動(dòng)合?同：本合?同于__?__年_?___月?____?日生效，?于___?_年__?__月_?___日?終止；其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。以?完成一定?工作為期?限的合同?：本合同?生效日期?為_(kāi)__?_年__?__月_?___日?；以乙方?完成__?___工?作任務(wù)為?合同終止?時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容第?二條甲方?招用乙方?在___?__（項(xiàng)?目名稱）?工程中擔(dān)?任___?__崗位?（工種）?工作。乙?方的（工?種）上崗?證號(hào)碼為?____?_.三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?三條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)?三級(jí)安全?教育，并?組織對(duì)乙?方學(xué)習(xí)成?果的書面?考試，考?試結(jié)果甲?方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)?場(chǎng)備查，?考試不合?格的不得?在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)?從事電氣?焊、土建?、水電設(shè)?備安裝等?特殊工種?的乙方進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)?的操作證?書方可上?崗。第?四條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。第五?條甲方將?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第六條?乙方在試?用期間的?工資為每?日___?_元，試?用期滿后?日工資為?____?元。雙?方約定的?工資不得?低于北京?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)?在每月_?___日?前計(jì)發(fā)乙?方的工資?，并由乙?方簽字確?認(rèn)。甲?方在勞動(dòng)?合同終止?、解除后?應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙?方的工資?。甲乙?雙方對(duì)工?資支付的?其他約定?____?____?____?____?____?____?.第七?條甲方應(yīng)?為乙方辦?理醫(yī)療保?險(xiǎn)和工傷?保險(xiǎn)手續(xù)?，并為乙?方繳納工?傷保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)?費(fèi)用。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和勞?動(dòng)合同的?解除第?八條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)?操作規(guī)程?。第九?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；（?二）有打?架斗毆、?偷竊、賭?博、擅自?停工等違?紀(jì)行為的?；（三?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的；?（四）?不服從甲?方正當(dāng)工?作安排的?；（五?）嚴(yán)重違?反總包單?位和甲方?的施工現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理規(guī)定的?；（六?）被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十條?乙方解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?____?日（不超?過(guò)30天?）以書面?形式通知?甲方，不?得擅自離?職。六?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第十一條?乙方在履?行勞動(dòng)合?同期間，?因個(gè)人失?職給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第十二條?甲乙雙方?約定的其?他內(nèi)容：?____?_.七?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?十三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，___?_日內(nèi)向?工地所在?的區(qū)縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可自?接到裁決?書之日起?____?日內(nèi)向人?民法院起?訴。第?十四條甲?方的規(guī)章?制度及_?____?作為本勞?動(dòng)合同的?附件，與?勞動(dòng)合同?具有同等?法律效力?。第十?五條本合?同未盡事?宜或與國(guó)?家、北京?市規(guī)定相?悖的，按?照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六?條本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，另外?一份留在?乙方務(wù)工?的建筑施?工工地備?查。本合?同自雙方?蓋章簽字?之日起生?效。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日建筑?勞動(dòng)合同?律師版（?三）編?號(hào)：__?___?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?地址：?____?_性質(zhì)?：___?__法?定代表人?（委托代?理人）：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_性別?：___?__出?生年月：?____?_家庭?住址：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《湖?南省勞動(dòng)?合同規(guī)定?》等法律?、法規(guī)，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，一?致同意訂?立本勞動(dòng)?合同。?一、合同?類型和期?限甲、?乙雙方選?擇以下第?____?_種形式?確定本合?同期限：?（一）?有固定期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。（二?）無(wú)固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至法定的?或本合同?所約定的?終止條件?出現(xiàn)時(shí)止?。（三?）以完成?一定的工?作（任務(wù)?）為期限?。自__?__年_?___月?____?日至__?___工?作（任務(wù)?）完成時(shí)?即行終止?。其中?試用期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，期限為?____?天。二?、工作崗?位（一?）根據(jù)甲?方工作需?要和任職?要求，乙?方同意在?____?_崗位工?作，擔(dān)任?____?_工種或?職務(wù)，具?體工作內(nèi)?容為：_?____?。（二?）甲方根?據(jù)國(guó)家、?行業(yè)和地?方的勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)?和質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)，?制定科學(xué)?合理的工?作任務(wù);?乙方必須?按甲方要?求按質(zhì)按?量完成生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?（三）?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?甲方可根?據(jù)工作需?要對(duì)乙方?工作崗位?進(jìn)行調(diào)整?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）?乙方試用?期的工資?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?元/月。?（二）?試用期滿?后，甲方?根據(jù)本單?位的工資?制度，確?定乙方執(zhí)?行以下第?____?_種工資?形式：?1.計(jì)時(shí)?工資：乙?方的工資?由以下幾?部分組成?：___?__、_?____?、___?__、_?____?;其金額?分別為_(kāi)?____?、___?__、_?____?、___?__。?2.全額?計(jì)件工資?：甲方應(yīng)?根據(jù)自身?情況制定?科學(xué)、合?理的勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)?，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。3?.崗位工?資：乙方?的崗位工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?元/月;?如乙方的?工作崗位?調(diào)整，按?新崗位所?對(duì)應(yīng)的工?資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。4?.其他工?資形式。?具體辦法?在本合同?第十條中?明確。?（三）甲?方以貨幣?形式按月?支付乙方?工資，發(fā)?薪日為每?月___?_日，不?得克扣或?者拖欠。?（四）?甲方支付?乙方的工?資，不得?低于工程?所在地人?民政府頒?布的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。（五?）甲方安?排乙方加?班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞?動(dòng)法》第?四十四條?規(guī)定支付?乙方工資?。四、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇（一?）社會(huì)保?險(xiǎn)甲方?應(yīng)按照國(guó)?家和省有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定?，為乙方?辦理養(yǎng)老?、醫(yī)療、?工傷、失?業(yè)、生育?等社會(huì)保?險(xiǎn)，甲乙?雙方均按?統(tǒng)籌地區(qū)?規(guī)定的費(fèi)?率及時(shí)足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，乙方可?按有關(guān)規(guī)?定享受社?會(huì)保險(xiǎn)待?遇。（?二）福利?待遇1?.乙方在?本合同履?行期間，?因病或非?因工負(fù)傷?，其醫(yī)療?待遇和停?工治療期?間的病假?工資和疾?病救濟(jì)費(fèi)?按國(guó)家和?省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.乙?方非因工?死亡的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?、供養(yǎng)親?屬撫恤費(fèi)?等，按國(guó)?家和本省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?（一）工?作時(shí)間?1.標(biāo)準(zhǔn)?工作制：?乙方每天?工作__?__小時(shí)?，每周工?作___?_天，每?周工作時(shí)?間不超過(guò)?40小時(shí)?;具體工?作時(shí)間由?甲方統(tǒng)一?安排。?2.不定?時(shí)工作制?：每周工?作時(shí)間不?超過(guò)40?小時(shí)，超?過(guò)部分按?加班加點(diǎn)?計(jì)發(fā)工資?。3.?綜合計(jì)算?工作制：?每周工作?時(shí)間不超?過(guò)40小?時(shí)，超過(guò)?部分按加?班加點(diǎn)計(jì)?發(fā)工資，?具體工作?時(shí)間由甲?方統(tǒng)一安?排。（?二）休息?休假1?.甲方保?證乙方每?周至少休?息一天。?2.乙?方依法享?有法定的?節(jié)日假、?公休假、?探親假、?婚喪假、?產(chǎn)假等有?薪假期。?3.甲?方因施工?生產(chǎn)需要?，商得乙?方同意后?，可安排?乙方加班?，日延長(zhǎng)?工時(shí)、休?息日加班?無(wú)法安排?補(bǔ)休、法?定節(jié)假日?加班的，?甲方應(yīng)按?《勞動(dòng)法?》第四十?四條規(guī)定?支付加班?工資。?（三）甲?方要嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?和省有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章制度，?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必需的?勞動(dòng)工具?、勞動(dòng)保?護(hù)用品，?對(duì)從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的勞?動(dòng)者定期?進(jìn)行健康?檢查，改?善生產(chǎn)、?生活條件?，切實(shí)保?障乙方在?生產(chǎn)、工?作中的安?全和健康?。（四?）甲方執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?知識(shí)、法?規(guī)教育和?操作規(guī)程?培訓(xùn)以及?其他的業(yè)?務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)，實(shí)行?持證上崗?制度;乙?方應(yīng)參加?上述培訓(xùn)?并嚴(yán)格遵?守其崗位?有關(guān)的安?全法規(guī)、?規(guī)章、制?度和操作?規(guī)程。?（五）乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為，有權(quán)?提出批評(píng)?并可向有?關(guān)部門檢?舉、控告?。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?（一）?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，應(yīng)向?乙方公示?。（二?）乙方在?合同期間?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家的?各項(xiàng)法律?、法規(guī)，?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，服從甲?方的管理?和教育。?甲方有權(quán)?對(duì)乙方執(zhí)?行規(guī)章制?度的情況?進(jìn)行檢查?、督促和?獎(jiǎng)懲。?七、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂（?一）甲方?因簽訂合?同時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?變化，或?者乙方因?個(gè)人原因?，要求變?更合同條?款的，必?須提前1?5天書面?通知對(duì)方?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?后，可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?變更勞動(dòng)?合同，雙?方應(yīng)簽訂?《變更勞?動(dòng)合同協(xié)?議書》。?（二）?有下列情?況之一的?，符合條?件的一方?可以單方?面變更本?合同的相?關(guān)條款：?1.本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的法律、?法規(guī)已經(jīng)?修改或失?效2.?____?_3.?____?_（三?）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以解除本?合同。?（四）乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?1.在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方依法?制定的規(guī)?章制度，?按照甲方?勞動(dòng)規(guī)章?制度的規(guī)?定或者勞?動(dòng)合同的?約定應(yīng)當(dāng)?解除勞動(dòng)?合同的;?3.嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?或泄露商?業(yè)秘密，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;4.?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?（五）有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同，但應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書面形?式通知乙?方：1?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;2?.乙方經(jīng)?考核不能?勝任本合?同約定的?工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3.?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?。（六?）甲方瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?職工而與?乙方解除?本合同的?，必須按?國(guó)家、省?有關(guān)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)性裁?員規(guī)定所?確定的程?序進(jìn)行。?（七）?乙方有下?列情況之?一的，甲?方不得依?據(jù)第（五?）、（六?）項(xiàng)解除?本合同：?1.患?職業(yè)病或?者因工負(fù)?傷并被確?認(rèn)達(dá)到傷?殘等級(jí)的?;2.?患病或非?因工負(fù)傷?、在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?3.女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;4?.符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況的?（八）?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時(shí)解?除本合同?，甲方應(yīng)?當(dāng)支付乙?方相應(yīng)的?勞動(dòng)報(bào)酬?并依法繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)：?1.在試?用期內(nèi)的?;2.?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3.甲方?克扣或者?無(wú)故拖欠?工資的;?4.甲?方拒不支?付延長(zhǎng)工?作時(shí)間工?資報(bào)酬的?;5.?甲方低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?支付工資?的;6?.甲方未?按照本合?同約定提?供勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件的;?（九）?除上述第?（八）項(xiàng)?規(guī)定外，?乙方解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?____?日書面通?知甲方，?超過(guò)__?__日甲?方應(yīng)當(dāng)辦?理解除合?同手續(xù)。?（十）?符合下列?條件之一?的，本合?同即行終?止：1?.合同期?限屆滿的?;2.?合同約定?的終止條?件出現(xiàn)的?____?____?____?____?____?____?____?_;3?.乙方達(dá)?到法定退?休條件的?;4.?甲方依法?破產(chǎn)、解?散的;?5.法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?的其他情?形。（?十一）除?本合同另?有規(guī)定外?，任何一?方解除或?終止本合?同，沒(méi)有?提前__?__日通?知對(duì)方或?通知時(shí)間?不足的，?應(yīng)當(dāng)按相?差的天數(shù)?，以解除?或終止合?同前一個(gè)?月的日平?均工作為?標(biāo)準(zhǔn)，支?付賠償金?給對(duì)方。?（十二?）有下列?情形之一?的，應(yīng)續(xù)?訂本合同?并及時(shí)辦?理續(xù)訂手?續(xù)：1?.甲乙雙?方同意續(xù)?訂勞動(dòng)合?同的;?2.本合?同期限屆?滿后，未?辦理終止?勞動(dòng)合同?手續(xù)仍存?在勞動(dòng)關(guān)?系，乙方?要求續(xù)訂?勞動(dòng)合同?的。出?現(xiàn)本條第?2項(xiàng)情況?，雙方就?續(xù)訂的勞?動(dòng)合同期?限協(xié)商不?一致時(shí)，?續(xù)訂的勞?動(dòng)合同期?限從簽字?之日起不?得少于1?2個(gè)月;?乙方符合?續(xù)訂無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同條?件的，甲?方應(yīng)與其?簽訂無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同。?八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?與賠償?（一）有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的計(jì)?發(fā)政策與?標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)?家和省有?關(guān)規(guī)定統(tǒng)?一辦理。?（二）?發(fā)生下列?情形之一?的，甲方?按下列標(biāo)?準(zhǔn)向乙方?支付賠償?費(fèi)用：?1.甲方?克扣或者?無(wú)故拖欠?乙方工資?的，以及?拒不支付?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?的，除全?額支付乙?方工資報(bào)?酬外，還?應(yīng)加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬25?%的賠償?費(fèi)用;?2.支付?乙方的工?資報(bào)酬低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，在?補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，?另外支付?相當(dāng)于低?于部分2?5%的賠?償費(fèi)用。?（三）?甲方解除?本合同后?，未按規(guī)?定發(fā)給乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的，?除全額發(fā)?給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金外，?還需按該?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金數(shù)額的?50%支?付額外經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。（四?）甲方依?據(jù)本合同?第七條第?五項(xiàng)第一?點(diǎn)解除勞?動(dòng)合同的?，應(yīng)支付?不低于6?個(gè)月工資?的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)?；?重病的還?應(yīng)加發(fā)5?0%的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?，患絕癥?的加發(fā)1?00%的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。（?五）甲方?違反本合?同約定解?除勞動(dòng)合?同或由于?甲方原因?訂立無(wú)效?勞動(dòng)合同?，給乙方?造成損害?的，應(yīng)按?損失程度?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?（六）乙?方違法解?除勞動(dòng)合?同，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任：1?.___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?2.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___;?3._?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。九?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任（?一）當(dāng)事?人一方違?反合同時(shí)?，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?，向?qū)Ψ?支付違約?金___?_元。?（二）其?他違約責(zé)?任：__?___?十、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?____?_十一?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，___?_日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十二、?本合同的?附件如下?____?_十三?、本合同?的條款與?國(guó)家和省?新頒布的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?不符的，?按新的法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。十?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，交?乙方的不?得由甲方?代為保管?甲方：?（蓋章）?法定代?表人或（?委托代理?人）：（?簽名）?____?年___?_月__?__日?乙方：（?簽名）?____?年___?_月__?__日?鑒證機(jī)關(guān)?：___?__（蓋?章）??????鑒證人：?____?_（簽章?）__?__年_?___月?____?日附件?勞動(dòng)合?同續(xù)訂書?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?同意續(xù)訂?____?年___?_月__?__日簽?訂的勞動(dòng)?合同，續(xù)?訂類型為?____?期限合同?，期限為?____?年，__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?甲方（蓋?章）：_?____?法定代?表人：_?____?（委托?代理人）?：（簽名?）___?___?___年?____?月___?_日乙?方（簽名?）：__?___?（委托代?理人）：?（簽名）?____?___?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同變更?書經(jīng)甲?乙雙方平?等自愿、?協(xié)商同意?，對(duì)__?__年_?___月?____?日簽訂的?勞動(dòng)合同?書作如下?變更：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?甲方（蓋?章）：_?____?法定代?表人：_?____?（委托?代理人）?：（簽名?）___?___?___年?____?月___?_日乙?方（簽名?）：__?___?（委托代?理人）：?（簽名）?____?___?__年_?___月?____?日附：?一、此?勞動(dòng)合同?書是一個(gè)?示范性文?本，不作?為強(qiáng)制性?文書。?二、用人?單位與職?工使用本?合同書簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)，凡?需要雙方?協(xié)商約定?的內(nèi)容，?協(xié)商一致?后填寫在?相應(yīng)的空?格內(nèi)。?三、簽訂?勞動(dòng)合同?，甲方應(yīng)?加蓋公章?;法定代?表人或委?托代理人?應(yīng)由本人?簽字或蓋?章。四?、經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)?商需要增?加的條款?，在本合?同書中第?十條中寫?明。五?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容，?勞動(dòng)合同?的變更等?內(nèi)容在本?合同內(nèi)填?寫不下時(shí)?，可另附?紙。六?、本合同?應(yīng)使鋼筆?或簽字筆?填寫，字?跡清楚，?文字簡(jiǎn)煉?、準(zhǔn)確，?不得涂改?。建筑?勞動(dòng)合同?律師版（?四）甲?方乙方?簽訂時(shí)?期___?_年__?__月_?___日?甲方法?定代表人?企業(yè)地?址施工?地址工?商注冊(cè)機(jī)?關(guān)乙方?居民身份?證號(hào)出?生日期_?___年?____?月___?_日家?庭住址?郵政編碼?戶口所?在地?。?市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條勞?動(dòng)合同期?限（甲乙?雙方選擇?適用）?1、有固?定期限勞?動(dòng)合同?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效，于_?___年?____?月___?_日終止?。其中試?用期至_?___年?____?月___?_日止。?2、以?完成一定?工作為期?限的合同?。本合?同生效日?期為_(kāi)_?__年_?___月?____?日；以乙?方完成工?作任務(wù)為?合同終止?時(shí)間。?3、無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效，于法?定或約定?的解除（?終止）合?同的條件?出現(xiàn)時(shí)止?。其中試?用期至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作時(shí)間?第二條?甲方招用?乙方在（?項(xiàng)目名稱?）工程中?擔(dān)任崗位?（工種）?工作。乙?方的崗位?（工種）?上崗證號(hào)?碼為。?第三條甲?方安排乙?方執(zhí)行下?列第種工?作時(shí)間制?度。1?、執(zhí)行定?時(shí)工作制?（乙方每?日工作8?小時(shí)，每?周工作4?0小時(shí)）?。2、?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制（?乙方每月?工作不超?167.?4小時(shí)）?。3、?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?（在保證?完成甲方?工作任務(wù)?情況下，?乙方自行?安排工作?和休息時(shí)?間）。?第四條實(shí)?行計(jì)時(shí)工?資制的，?甲方安排?乙方加班?，應(yīng)符合?律、法規(guī)?的規(guī)定。?甲方安排?乙方在日?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間?以外延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，應(yīng)支?付不低于?工資的1?50％的?工資報(bào)酬?。甲方安?排乙方在?休息日工?作，又不?能安排補(bǔ)?休的，應(yīng)?支付不低?于工資2?00％的?工資報(bào)酬?。甲方安?排乙方在?法定節(jié)日?工作的，?應(yīng)支付不?低于工資?300％?的工資報(bào)?酬。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?五條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)?三級(jí)安全?教育，并?組織對(duì)乙?方學(xué)習(xí)成?果的書面?考試，考?試結(jié)果甲?方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)?場(chǎng)備查，?考試不合?格的不得?在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)?從事電氣?焊、土建?、水電設(shè)?備安裝等?特殊工種?的乙方進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)?的操作證?書方可上?崗。第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。甲方?為乙方提?供的宿舍?、食堂、?飲用水、?洗浴、公?廁等基本?生活條件?應(yīng)達(dá)到安?全、衛(wèi)生?要求，其?中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)要?符合《建?筑施工現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》（JG?Jl46?—___?__）。?第七條?甲方將根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過(guò)程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險(xiǎn)待遇?第八條雙?方約定的?工資不得?低于政府?頒布的當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)和?本企業(yè)工?資集體協(xié)?商的最低?標(biāo)準(zhǔn)。?1、計(jì)時(shí)?工資乙方?在試用期?間的工資?為每月（?日）元，?試用期滿?后月（日?）工資為?元。2?、按工程?量計(jì)付工?資（1?）按工程?量單價(jià)計(jì)?取工資；?（2）?按工程量?總量總價(jià)?計(jì)取工資?。雙方約?定的工程?量單價(jià)不?得低于x?省建設(shè)工?程定額人?工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?。實(shí)行按?工程量計(jì)?付工資的?，每月支?付工資額?不得低于?當(dāng)月完成?工程量的?70％。?甲方應(yīng)在?每月日前?以貨幣形?式計(jì)發(fā)乙?方的工資?，并由乙?方簽字確?認(rèn)。甲?方在勞動(dòng)?合同終止?、解除后?5天內(nèi)應(yīng)?當(dāng)一次性?付清乙方?的工資。?甲乙雙?方對(duì)工資?支付的其?他約定：?第九條?甲方應(yīng)為?乙方辦理?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)手續(xù)?，并為乙?方繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?工傷保險(xiǎn)?和醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同?的解除?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程。第?十一條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同；?（一）在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的；?（二）?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的；?（三）嚴(yán)?重違反總?包單位和?甲方的施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)?定及施工?質(zhì)量管理?規(guī)定的；?（四）?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十二條?乙方解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?日（3天?以上30?天以內(nèi)）?以書面形?式通知甲?方，不得?擅自離職?。六、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?十三條乙?方違法解?除勞動(dòng)合?同，給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。第?十四條甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容：?七、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其他?第十五條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起，__?__日內(nèi)?向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)促裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可自接?到裁決書?之日起_?___日?內(nèi)向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴。?第十六條?甲方依法?制定的規(guī)?章制度作?為本勞動(dòng)?合同的附?件，與勞?動(dòng)合同具?有同等法?律效力。?第十七?條本合同?未盡事宜?或國(guó)家、?江西省規(guī)?定相悖的?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?：___?__（蓋?章）?????????乙方：_?____?（簽名）?法定代?表人或委?托代理人?（蓋章?）簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日建?筑勞動(dòng)合?同律師版?（五）?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?、《中華?人民共和?國(guó)建筑法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲方?（用人單?位）名稱?：法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）：?注冊(cè)地址?：經(jīng)營(yíng)?地址：?社會(huì)保險(xiǎn)?登記證號(hào)?：聯(lián)系?電話：?第二條乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：居民?身份證號(hào)?碼：其?他有效證?件名稱：?證件號(hào)?碼：家?庭地址：?現(xiàn)居住?地址：?聯(lián)系電話?：二、?勞動(dòng)合同?期限第?三條本合?同采取下?列第種期?限形式：?（一）?固定期限?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中，試?用期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。（二?）無(wú)固定?期限，自?____?年___?_月__?__日起?。（三?）以完成?一定工作?任務(wù)為期?限。自_?___年?____?月___?_日起至?工作任務(wù)?完成即行?終止。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任崗位?（工種）?工作。?第五條根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點(diǎn)，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?。第六?條甲方根?據(jù)國(guó)家、?省和行業(yè)?勞動(dòng)定額?標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)?量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)，科學(xué)?合理安排?工作任務(wù)?。乙方按?照甲方要?求完成產(chǎn)?品的數(shù)量?、質(zhì)量指?標(biāo)和工作?任務(wù)。?四、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條甲?方安排乙?方實(shí)行下?列第種工?時(shí)制度。?（一）?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度。?（二）不?定時(shí)工時(shí)?制度。?（三）綜?合計(jì)算工?時(shí)制度。?第八條?甲方依法?保證乙方?的休息權(quán)?利。乙方?依法享受?法定節(jié)假?日以及探?親、婚喪?、生育、?帶薪年休?假等休假?權(quán)利。?第九條甲?方由于生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不得超?過(guò)1小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日?不得超過(guò)?3小時(shí)，?但是每月?不得超過(guò)?36小時(shí)?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第十條?甲方以法?定貨幣形?式每月日?前支付乙?方工資，?月工資為?元或按標(biāo)?準(zhǔn)支付。?乙方試?用期內(nèi)月?工資元。?甲方支付?給乙方試?用期的工?資不得低?于本單位?相同崗位?最低檔工?資或者本?合同約定?工資的8?0%，并?不得低于?省人民政?府規(guī)定的?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十?一條甲方?因工作任?務(wù)不足而?使乙方待?工的，甲?方支付乙?方的月生?第十二?條甲方安?排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，支付?不低于工?資150?%的工資?報(bào)酬。休?息日安排?乙方工作?又不能安?排補(bǔ)休的?，支付不?低于工資?200%?的工資報(bào)?酬。法定?休假日安?排乙方工?作的，支?付不低于?工資30?0%的工?資報(bào)酬。?第十三?條甲方安?排乙方在?高溫天氣?作業(yè)，應(yīng)?當(dāng)支付高?溫補(bǔ)貼。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?第十四?條甲乙雙?方應(yīng)按照?國(guó)家和省?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)的法?律、法規(guī)?和政策規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?并按時(shí)足?額繳納各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。其?中，乙方?負(fù)擔(dān)的部?分由甲方?代扣代繳?。第十?五條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?、患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按國(guó)家?、省和統(tǒng)?籌地有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?六條甲方?應(yīng)為從事?危險(xiǎn)作業(yè)?的職工辦?理意外傷?害保險(xiǎn)，?支付保險(xiǎn)?費(fèi)。第?十七條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：七、?職業(yè)培訓(xùn)?第十八?條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?技能、勞?動(dòng)安全生?產(chǎn)教育培?訓(xùn)。第?十九條甲?方應(yīng)實(shí)行?“先培訓(xùn)?后上崗”?的就業(yè)準(zhǔn)?入政策，?上崗前應(yīng)?對(duì)職工進(jìn)?行以下四?方面的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)：?（一）?國(guó)家有關(guān)?建筑行業(yè)?的法律法?規(guī)和政策?文件。?（二）建?筑行業(yè)《?國(guó)家職業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)》所?要求的理?論知識(shí)和?實(shí)操方法?。（三?）建筑行?業(yè)相關(guān)規(guī)?章、規(guī)程?標(biāo)準(zhǔn)。?（四）事?故防范和?應(yīng)急救援?處理辦法?及安全知?識(shí)的培訓(xùn)?教育。?八、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?二十條甲?方應(yīng)堅(jiān)持?安全第一?、預(yù)防為?主的方針?，建立健?全安全生?第二十?一條甲方?在編制施?工組織設(shè)?計(jì)時(shí)，應(yīng)?當(dāng)根據(jù)建?筑工程的?特點(diǎn)制定?相應(yīng)的安?全技術(shù)措?施。對(duì)專?業(yè)性較強(qiáng)?的工程項(xiàng)?目，應(yīng)當(dāng)?編制專項(xiàng)?安全施工?組織設(shè)計(jì)?，并采取?安全技術(shù)?措施。?第二十二?條甲方應(yīng)?依法加強(qiáng)?對(duì)建筑安?全生產(chǎn)的?管理，執(zhí)?行安全生?產(chǎn)責(zé)任制?度，采取?有效措施?，防止傷?亡和其他?安全生產(chǎn)?事故的發(fā)?生。第?二十三條?甲方和乙?方在施工?過(guò)程中，?應(yīng)當(dāng)遵守?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?和建筑行?業(yè)安全規(guī)?章、規(guī)程?，不得違?章指揮或?者違章作?業(yè)。乙方?有權(quán)對(duì)影?響人身健?康的作業(yè)?程序和作?業(yè)條件提?出改進(jìn)意?見(jiàn)，有權(quán)?獲得安全?生產(chǎn)所需?的防護(hù)用?品。乙方?對(duì)危及生?命安全和?人身健康?的行為有?權(quán)提出批?評(píng)、檢舉?和控告。?九、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)诙?十四條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?約定的內(nèi)?容，并以?書面形式?確定。?第二十五?條甲乙雙?方解除、?終止本合?同，應(yīng)當(dāng)?按照《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?第36條?至第45?條的規(guī)定?進(jìn)行。?第二十六?條甲乙雙?方解除、?終止本合?同，符合?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》第4?6條規(guī)定?情形的，?甲方應(yīng)依?法向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第二十七?條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?本合同時(shí)?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動(dòng)合同?的證明，?并在__?__日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?第二十八?條乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙?方約定，?辦理工作?交接。甲?方應(yīng)當(dāng)向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦?結(jié)工作交?接時(shí)支付?。第二?十九條甲?方或乙方?違法解除?或終止勞?動(dòng)合同，?給對(duì)方造?成損失的?，依法承?擔(dān)賠償責(zé)?任。十?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第三十條?甲乙雙方?依法約定?的其他事?項(xiàng)：十?一、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其他?第三十一?條甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以到?甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)、?依法設(shè)立?的基層人?民調(diào)解組?織或者在?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街?道設(shè)立的?具有勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?職能的組?織申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成的或?者當(dāng)事人?不愿意調(diào)?解的，可?以依法申?請(qǐng)仲裁、?提起訴訟?。第三?十二條本?合同未盡?事宜或與?國(guó)家和省?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三十?三條本合?同自甲乙?雙方簽字?之日起生?效。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?建筑勞動(dòng)?合同律師?版（六）?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_?????法?定代表人?：___?__注?冊(cè)地址：?____?_????????????聯(lián)?系電話：?____?_在滬?辦公地址?：___?__???????????聯(lián)系電話?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?__????????身份證號(hào)?：___?__身?份證住址?：___?__???????????????聯(lián)系電話?：___?__在?滬住址：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方遵循合?法、公平?、平等自?愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)?實(shí)信用的?原則，訂?立本勞動(dòng)?合同。?一.勞動(dòng)?合同的類?別、期限?合同類?別：完成?一定工作?，自__?__年_?___月?____?日起，至?合同約定?的工作內(nèi)?容完成后?止。二?.工作崗?位、工作?地點(diǎn)、工?作內(nèi)容和?工作時(shí)間?1.乙?方工作崗?位：__?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?2.工作?地點(diǎn)：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?3.工?作內(nèi)容（?可另列清?單）：_?____?____?____?____?____?____?___。?4.在?符合規(guī)定?的條件下?，或經(jīng)雙?方協(xié)商一?致后，甲?方可對(duì)乙?方的工作?崗位、工?作地點(diǎn)、?工作內(nèi)容?進(jìn)行調(diào)整?。雙方應(yīng)?對(duì)調(diào)整情?況進(jìn)行書?面確認(rèn)，?作為本合?同附件。?5.甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)工?時(shí)方面的?規(guī)定，結(jié)?合甲方的?生產(chǎn)需要?，合理安?排乙方的?工作時(shí)間?，并確保?乙方平均?每周至少?休息1天?。三.?勞動(dòng)報(bào)酬?和支付方?式1.?甲方根據(jù)?本單位的?工資分配?制度，確?定乙方正?常工作時(shí)?間的基本?工資執(zhí)行?第___?__項(xiàng)：?①月工?資：__?__元/?月。②?日工資：?____?元/日，?待工工資?：___?_元/日?。雙方未?約定待工?工資的，?待工日?qǐng)?zhí)?行日工資?標(biāo)準(zhǔn)。?2.甲方?根據(jù)本單?位的工資?分配制度?，可另行?書面約定?績(jī)效工資?的計(jì)算方?法和支付?方式，作?為本合同?附件。甲?方應(yīng)對(duì)乙?方的工作?進(jìn)行考核?，并按時(shí)?支付乙方?的績(jī)效工?資。3?.甲方安?排乙方加?班的，按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向?乙方支付?加班費(fèi)。?4.甲?方按月結(jié)?算乙方工?資，并在?下一個(gè)月?____?日前以貨?幣形式支?付，由乙?方簽字確?認(rèn)。工資?發(fā)放清單?由甲方存?檔保管。?5.在?本合同有?效期內(nèi)，?雙方對(duì)勞?動(dòng)報(bào)酬重?新約定的?，應(yīng)當(dāng)用?書面方式?，并作為?本合同的?附件。?6.甲方?確保乙方?的勞動(dòng)報(bào)?酬不低于?國(guó)家有關(guān)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定和集體?合同規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)。?四.甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.甲方?依法制定?完善的規(guī)?章制度，?實(shí)施對(duì)乙?方的管理?。甲方應(yīng)?當(dāng)將有關(guān)?規(guī)章制度?告知乙方?。2.?甲方和工?會(huì)組織或?職工代表?簽訂的集?體合同，?適用于乙?方。3?.甲方為?乙方提供?符合規(guī)定?的勞動(dòng)防?護(hù)用品和?其他勞動(dòng)?條件，并?按照國(guó)家?建筑施工?安全生產(chǎn)?的規(guī)定，?在施工現(xiàn)?場(chǎng)采取必?要的安全?措施，為?乙方創(chuàng)造?安全工作?的環(huán)境。?4.甲?方按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)女職?工和未成?年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?5.甲方?按規(guī)定為?乙方創(chuàng)造?崗位培訓(xùn)?的條件，?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)、職業(yè)?技能、遵?紀(jì)守法、?道德文明?等方面的?教育。乙?方參加甲?方安排的?培訓(xùn)活動(dòng)?視同出勤?，甲方不?得克扣乙?方的基本?工資。?6.甲方?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定為乙?方進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)工?作創(chuàng)造必?要條件，?辦理好各?項(xiàng)手續(xù)。?7.甲?方對(duì)乙方?的出勤、?工作、違?紀(jì)等情況?做好記錄?，作為獎(jiǎng)?罰乙方的?依據(jù)。?五.乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方應(yīng)?當(dāng)自覺(jué)遵?守有關(guān)法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?規(guī)章制度?，嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?服從甲方?的管理，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。2?.乙方應(yīng)?當(dāng)積極參?加甲方安?排的崗位?培訓(xùn)活動(dòng)?，不斷提?高各方面?素質(zhì)。?3.乙方?對(duì)甲方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)的，?有權(quán)拒絕?工作。乙?方對(duì)危害?生命安全?和身體健?康的勞動(dòng)?條件，有?權(quán)對(duì)甲方?提出批評(píng)?、檢舉和?控告。?六.勞動(dòng)?合同的解?除和終止?1.終?止本合同?，應(yīng)當(dāng)符?合法律、?法規(guī)的相?關(guān)規(guī)定。?2.雙?方協(xié)商一?致，可以?解除本合?同。甲乙?雙方單方?面解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)符合法?律、法規(guī)?的相關(guān)規(guī)?定。3?.解除、?終止勞動(dòng)?合同時(shí)，?甲方應(yīng)當(dāng)?出具解除?、終止勞?動(dòng)合同的?證明書。?4.合?同解除或?終止時(shí)，?甲方應(yīng)當(dāng)?結(jié)清乙方?的工資。?符合經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償條件?的，甲方?應(yīng)當(dāng)按規(guī)?定向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?七.勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙?雙方在履?行本勞動(dòng)?合同時(shí)發(fā)?生爭(zhēng)議的?，可先協(xié)?商解決;?不愿協(xié)商?或者協(xié)商?不成的，?可在規(guī)定?的時(shí)限內(nèi)?向當(dāng)?shù)兀?工作地點(diǎn)?或者甲方?工商注冊(cè)?地）勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以自?收到仲裁?裁決書之?日起十五?日內(nèi)向當(dāng)?地人民法?院提起訴?訟。八?.其他約?定九.?其它1?.本合同?與國(guó)家法?律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)定?相違背的?內(nèi)容，依?照國(guó)家法?律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2.本合?同及附件?均一式2?份，甲乙?雙方各執(zhí)?1份。自?甲乙雙方?簽字、蓋?章之日起?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?????????????乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?????????身份?證號(hào)碼：?____?___?__