2023財務上半年工作總結(jié)參考范文（3篇）

第9頁共9頁2023?財務上半?年工作總?結(jié)參考范?文光陰?如梭，我?進入中盈?已經(jīng)三個?多月了，?從一開始?對工作的?不適應到?現(xiàn)在適應?了這個團?體，懂得?了大家如?果團結(jié)合?作，共同?應對遇到?的困難和?挫折，我?覺得這是?我這幾個?月來學到?的最有價?值的部分?。隨著?認知程度?的深入及?對賬務處?理熟練程?度的提高?，已經(jīng)完?成了以前?賬務的登?帳工作，?進一步理?順了財務?的連續(xù)性?。為提高?工作效率?，使會計?核算從原?始的計算?和登記工?作中解脫?出來。在?姚總的組?織下__?__月份?進行了會?計電算化?的初始化?進程，經(jīng)?過一段時?間的數(shù)據(jù)?初始化，?我們都基?本掌握了?用友財務?軟件的應?用與操作?，財務核?算過渡到?會計電算?化已經(jīng)進?入一個階?段。這為?可以為我?們節(jié)約了?時間，還?大大提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?，為財務?分析打下?了良好的?基礎，使?財務工作?上了一個?新的臺階?。工作?是一個相?互學習的?過程，工?作考驗了?我，我也?得到了學?習，主要?體現(xiàn)在我?對進出口?業(yè)務財務?處理的了?解，這讓?我非常幸?喜?！盎?到老，學?到老”很?好的一句?時刻提醒?我們學習?的話。?在這里也?非常感謝?領導對我?們工作的?支持。在?以后的工?作中，我?也會繼續(xù)?努力，和?我們的單?位一起成?長!一起?進步!?2023?財務上半?年工作總?結(jié)參考范?文（二）?半年來?，時間說?短不短，?說長不長?。但這段?時間給我?的感覺卻?是非常親?切，親切?的領導，?親切的同?事，也非?常的溫馨?，溫馨的?工作環(huán)境?，溫馨的?工作氣氛?。過去的?近一年的?時間里發(fā)?生的點點?滴滴，更?是讓我時?常回味，?時常想念?。在__?__的這?段時間，?不僅認識?了這么多?好同事，?更多的是?學到了很?多東西，?以前對一?無所知的?我，現(xiàn)在?也能多少?了解一些?，也能協(xié)?助銷售人?員簽定，?這對我來?說是很大?的收獲。?在新的一?年即將到?來的美好?時刻，我?把自己這?半年來的?工作做了?一個總結(jié)?，有值得?驕傲的工?作成績，?也有不足?的工作缺?點，也希?望通過總?結(jié)，對自?己有一個?正確的認?識，也請?領導，同?事對我的?工作進行?監(jiān)督。?作為一名?財務工作?人員，一?名出納，?我非常清?楚自己的?崗位職責?，也是嚴?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴格?執(zhí)行庫存?現(xiàn)金限額?，把超過?部分按時?存入。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯。對?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復?核，以確?保準確無?誤。3?、堅持每?日盤點庫?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來，?問題便不?會留到隔?日，及時?發(fā)現(xiàn)，及?時改正。?嚴格遵守?銀行結(jié)算?紀律，對?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無?誤，印鑒?清晰。?4、嚴格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來業(yè)?務。對業(yè)?務交來的?支票，在?收到支票?時，認真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進?帳單。堅?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金，?收據(jù)，柜?密碼，印?鑒，支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?，月末準?確填寫好?憑證交接?單，及時?傳遞到集?團公司分?管財務手?里。對于?這快日常?工作，自?我經(jīng)手以?來，沒有?出過任何?差錯，我?想這一點?應該是值?得驕傲的?。6、?每月編制?工資報表?，到月底?及時匯總?各部門當?月考勤情?況，詢問?____?當月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報?表，編制?完畢先交?由___?_主任審?核，審核?無誤后，?交由__?__簽字?確認。最?后是在工?資的發(fā)放?過程中，?做到認真?仔細，不?出差錯，?在這點上?，我有過?一點失誤?，雖然及?時糾正了?，但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產(chǎn)?業(yè)務有一?定關系的?工作，就?是去集團?公司給媒?體及相關?業(yè)務單位?請款。_?___剛?交給我這?份工作的?時候，我?并沒有把?它和業(yè)務?聯(lián)系在一?起，只是?廣宣部的?同事將單?據(jù)及請款?單填好簽?好字后，?我便盲目?的就拿到?集團公司?，一旦分?管問到我?相關問題?，我便是?一問三不?知，只好?又回來問?廣宣部的?同事，這?樣既浪費?了時間，?又給人留?下不好的?印象。經(jīng)?過主任和?廣宣部同?事的指導?，我逐漸?對房地產(chǎn)?廣宣方面?有了了解?，后來再?去請款，?也順利了?很多，也?節(jié)約了很?多時間。?而且，我?將請款這?項工作用?細致的健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計?。當然?，半年的?工作要用?文字寫完?，肯定是?不太完善?，特別是?做出納，?本身就是?做一些日?常性的事?務，而且?涉及到一?些保密制?度，所以?我就總結(jié)?到這里，?以后工作?上有有待?提高的地?方，請領?導和同事?多指導，?爭取在下?半年里，?把工作做?得更細，?更完善，?不出癖漏?。20?23財務?上半年工?作總結(jié)參?考范文（?三）在?上級財務?部門的業(yè)?務指導下?，以年初?支公司提?出的工作?思路為指?導，以提?高企業(yè)效?益為核心?，以增強?企業(yè)綜合?競爭力為?目標，以?成本治理?和資金治?理為重點?，全面落?實預算治?理，強基?礎，抓規(guī)?范，實現(xiàn)?了全年業(yè)?務制度規(guī)?范化，經(jīng)?營治理科?學化，企?業(yè)效益化?，有力地?推動了支?公司財務?治理水平?的進一步?提高，充?分發(fā)揮了?財務治理?在企業(yè)治?理中的核?心作用。?現(xiàn)將__?__年公?司財務工?作總結(jié)如?下：一?、主要指?標完成情?況。1?、固定費?用-1-?____?月份累計?完成5_?___，?完成進度?計劃的1?17.2?____?，同比增?長27.?4___?_，增加?支出23?1262?7.8_?___。?2、三?項費用-?1-__?__月份?累計完成?5___?_，完成?進度計劃?的136?.3__?__，同?比降低1?0.5_?___，?減少支出?1719?39.2?____?。3、?內(nèi)部利潤?-1-_?___月?份完成1?____?元，較計?劃進度-?828.?4___?_元增虧?252.?7___?_元。?二、以資?金治理為?契機，不?斷增強全?員的預算?治理意識?。近年?來，隨著?企業(yè)精細?化治理水?平的不斷?強化，對?財務治理?也提出了?更高的要?求。我們?以此為契?機，根據(jù)?財務治理?的特點以?及財務治?理的需要?，及時出?臺了支公?司《固定?費用治理?辦法》、?《資金預?算治理辦?法》等一?系列相關?制度，從?而使每項?工作有計?劃、有落?實、有監(jiān)?督、有考?核。在費?用控制方?面，一是?采取定額?包干的方?式，將手?機費、電?話費、班?站所辦公?費、車輛?油料費、?維修費、?線路巡視?費等定額?控制，節(jié)?約歸已、?超支自負?，培養(yǎng)了?職工的節(jié)?約意識。?二是采取?預算審批?的方式，?對定額以?外的費用?，必須先?層層審批?，沒有審?批發(fā)生的?費用，一?律不予報?銷。在現(xiàn)?金預算方?面，為提?高現(xiàn)金預?算的準確?性，在實?際支付時?做到，沒?有現(xiàn)金預?算項目的?不予支付?，超預算?支付標準?的不予支?付，中國?電力資料?網(wǎng)從而提?高了現(xiàn)金?預算意識?。在職工?借款還款?方面，規(guī)?定了借款?必須于發(fā)?生當月還?款，確實?起到了降?低借款數(shù)?額，減少?資金占用?，避免呆?帳發(fā)生的?積極作用?。通過預?算治理這?一有效的?治理手段?，職工的?規(guī)范意識?進一步增?強，從而?有力地帶?動了財務?其他各項?工作的開?展。三?、以培訓?為動力，?不斷提高?財會人員?的業(yè)務水?平。隨?著我國經(jīng)?濟建設的?不斷發(fā)展?，財務會?計工作的?側(cè)重點和?基本點也?在改變，?因此財務?會計工作?不能停留?在簡單的?算賬、報?賬等會計?核算上，?應不斷更?新知識，?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財務?工作的特?點，認真?進行工作?總結(jié)，吸?取經(jīng)驗、?查找不足?，保證財?務基礎工?作的準確?、及時、?完整，為?領導及時?、準確、?完整的提?供財務信?息。最?近幾年，?分公司一?直把人員?培訓視為?企業(yè)發(fā)展?，增強企?業(yè)競爭力?的突破口?，財務治?理工作同?樣迫切需?要素質(zhì)較?高的會計?從業(yè)人員?，因此我?們根據(jù)實?際工作的?要求，結(jié)?合支公司?學分制考?核，年初?就制定了?培訓計劃?，有步驟?有目的的?進行培訓?。并且于?____?月份開始?每周三全?員定時參?加分公司?財務處舉?辦的新會?計準則培?訓，在_?___月?份、__?__月份?還分別參?加了省公?司和國網(wǎng)?公司舉辦?的新會計?準則培訓?班，通過?學習，進?一步了解?了公司的?各項治理?制度，懂?得了企業(yè)?財會人員?的工作要?求，如何?中國電力?資料網(wǎng)更?好地做好?基層財務?工作等，?進一步激?發(fā)了干好?財務工作?的主動性?與積極性?，并且也?為明年年?初即將實?施的新準?則打下了?良好的基?礎，四?、以考核?為手段，?促進財務?基礎治理?水平的提?高。隨?著企業(yè)治?理的進一?步深入，?財務的治?理職能逐?漸增強。?今年，支?公司為加?大責任制?考核力度?，保證責?任制的_?___，?制定了雙?文明考核?辦法，細?化了各項?指標和日?常工作的?考核。在?此基礎上?，我們也?加大了財?務基礎工?作建設，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證、簽?字齊全、?印章保管?等最基礎?的工作抓?起，認真?審核原始?票據(jù)，細?化財務報?賬流程。?按照分公?司有關通?知精神，?我們又成?立了資金?風險安全?檢查領導?組，具體?制定了《?資金治理?辦法》、?《貨幣資?金治理辦?法》、《?工資資金?治理辦法?》、《工?程資金治?理辦法》?等，將內(nèi)?控與內(nèi)審?相結(jié)合，?每月都進?行自查、?自檢工作?，逐步完?善了支公?司的財務?治理體系?。在今?年的財務?治理工作?中，最重?要的一點?就是借助?支公司的?考核體系?，采取了?工作質(zhì)量?與方針目?標的考核?機制，將?治理的要?求與重點?，納入工?作質(zhì)量與?方針目標?考核。將?費用預算?通過月份?考核與工?資掛鉤，?全面提高?了財務核?算質(zhì)量，?實事求是?的體現(xiàn)財?務經(jīng)營成?果，做誠?信納稅單?位。并順?利通過每?年一次的?所得稅匯?算檢查以?及國家稅?務總局今?年開展了?電力專項?檢查。?五、積極?參與企業(yè)?經(jīng)營治理?，搞好公?司財產(chǎn)物?資的清查?與盤點。?隨著財?務治理職?能的日益?顯現(xiàn)，財?務治理參?與到企業(yè)?治理的方?方面面，?這其中包?括材料物?資的采購?和廢舊物?資的處理?等。為加?強對基層?站所各項?財產(chǎn)物資?的治理，?通過現(xiàn)場?清查和新?領用登記?，各班站?所建立了?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品以及?安全工器?具登記臺?帳。今年?____?月份，財?務科材料?治理人員?加班加點?對庫存物?資情況進?行了核查?，規(guī)范了?材料治理?基礎工作?，確保了?庫存物資?的帳帳、?帳實相符?，提高了?材料物資?的利用效?能，順利?通過了公?司供給站?的檢查。?下一步，?隨著新庫?房的整合?投運，以?及對二級?庫房的清?理，我們?還將進一?步加大對?材料物資?的監(jiān)督治?理，以求?全面提升?財務治理?水平。?六、加強?資金治理?，減少資?金占用，?提高資金?利用率。?近年來?，為加強?對資金的?統(tǒng)一歸口?治理，規(guī)?范運作，?強化資金?使用的計?劃性、預?算性、效?率性和安?全性，盡?可能地規(guī)?避資金風?險，通過?銀行賬戶?的清理歸?并，建立?了與國網(wǎng)?公司相適?應的銀行?帳戶治理?體制。今?年為進一?步減少資?金占用，?提高資金?利用率，?今年重點?對現(xiàn)金流?量、未達?帳項、應?收應付款?項、流動?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一些?項目加大?了考核力?度，并且?通過一年?的運行發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金流?量明顯提?高，資金?周轉(zhuǎn)率顯?著加快。?三是建立?了統(tǒng)一的?財務預算?治理制度?。通過建?立覆蓋支?公司所有?層次以及?業(yè)務范圍?內(nèi)的資金?預算，確?保了資金?的使用合?理、規(guī)范?、安全、?有效。四?是嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金治?理制度，?實行財務?制約制度?。以上制?度的建立?和實施更?加有效地?減少了資?金的占用?，降低了?財務費用?，提高了?企業(yè)經(jīng)濟?效益。?七、__?__年財?務工作計?劃。為?全面搞好?____?年全面預?算治理與?財務治理?工作，我?們計劃重?點抓好以?下幾個方?面的工作?：（一?）根據(jù)上?級公司下?達的預算?指導意見?，進一步?搞好預算?治理工作?。預算治?理作為財?務治理中?的重要一?環(huán)，與全?面做好財?務工作息?息相關。?在明年的?工作當中?，要進一?步加強對?科室、站?所的費用?預算指導?與預算治?理，認真?做好預算?的分析、?分解與落?實工作，?使全面預?算治理真?正成為全?員預算治?理，讓預?算真正發(fā)?揮其應有?的作用。?（二）?結(jié)合新會?計準則的?實施，當?好領導的?參謀，確?保完成上?級下達的?各項指標?。隨著公?司逐步走?上良性發(fā)?展軌道，?經(jīng)營質(zhì)量?不斷提高?，企業(yè)資?產(chǎn)得到進?一步凈化?與整合。?結(jié)合績效?考核治理?，本著“?嚴、深、?細、實”?的原則，?全面強化?責