2023財務(wù)部年終工作總結(jié)模板（3篇）

第6頁共6頁2023?財務(wù)部年?終工作總?結(jié)模板?____?年，財務(wù)?部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?各部門經(jīng)?理的通力?合作及各?位同仁的?全力支持?下，圍繞?公司工作?中心做好?為全公司?服務(wù)的同?時，認真?組織會計?核算，通?過加強會?計制度的?建設(shè)、財?務(wù)內(nèi)部控?制制度的?建設(shè)，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?圓滿完成?財務(wù)部各?項工作，?并很好地?配合了公?司的中心?工作。?一、真履?行職責，?組織會計?核算組?織財務(wù)活?動、處理?與各方面?的財務(wù)關(guān)?系是我部?的本職工?作，隨著?業(yè)務(wù)的不?斷擴張，?記帳、登?帳工作越?來越重要?。為提高?工作效率?，使會計?核算從原?始的計算?和登記工?作中解脫?出來。我?們在年初?即進行了?會計電算?化的實施?，經(jīng)過一?個月的數(shù)?據(jù)初始化?和三個月?的手機結(jié)?合，全體?財務(wù)人員?全都熟練?掌握了財?務(wù)軟件的?應(yīng)用與操?作，財務(wù)?核算順利?過渡到用?電算化處?理業(yè)務(wù)。?這為財務(wù)?人員節(jié)約?了時間，?還大大提?高了數(shù)據(jù)?的查詢功?能，為財?務(wù)分析打?下了良好?的基礎(chǔ)，?使財務(wù)工?作上了一?個新的臺?階。財?務(wù)部一直?人手較少?,但在我?們高效、?有序的組?織下，能?夠輕重緩?急妥善處?理各項工?作。財務(wù)?部每天都?離不開資?金的收付?與財務(wù)報?帳、記帳?工作。這?是財務(wù)部?最平常最?繁重的工?作，一年?來，我們?及時為各?項內(nèi)外經(jīng)?濟活動提?供了應(yīng)有?的支持。?基本上滿?足了各部?門對我部?的財務(wù)要?求。公司?資金流量?一直很大?,尤其是?在___?_月至_?___月?收繳銷售?款的期間?，現(xiàn)金流?量巨大而?繁瑣，財?務(wù)部鄒治?和胡蓉兩?位同志本?著“認真?、仔細、?嚴謹”的?工作作風?,各項資?金收付安?全、準確?、及時，?沒有出現(xiàn)?過任何差?錯。全年?累計實現(xiàn)?資金收付?達___?_億__?__萬元?。企業(yè)的?各項經(jīng)濟?活動最終?都將以財?務(wù)數(shù)據(jù)的?方式展現(xiàn)?出來。在?財務(wù)核算?工作中每?一位財務(wù)?人員盡職?盡責，認?真處理每?一筆業(yè)務(wù)?，為公司?節(jié)省各項?開支費用?盡自己最?大的努力?。財務(wù)部?全年審核?原始單據(jù)?張，處理?會計憑證?張，準確?無誤地出?具各類會?計報表無?數(shù)。制?度屬于企?業(yè)的硬性?管理，任?何成功的?企業(yè)無一?例外的有?其嚴格的?規(guī)章制度?。長天公?司從無到?有，從當?初的三兩?人到今天?的上百人?，規(guī)范各?項經(jīng)濟行?為已日益?成為企業(yè)?管理的主?題。在過?去的一年?中，財務(wù)?部相繼出?臺了關(guān)于?財產(chǎn)管理?、合同簽?定、費用?控制等方?面的規(guī)章?制度。為?完善公司?各項內(nèi)部?管理制度?，建設(shè)財?務(wù)管理內(nèi)?外環(huán)境盡?了我們應(yīng)?盡的職責?。財務(wù)?部除要認?真負責地?處理公司?內(nèi)部財務(wù)?關(guān)系外，?為達成本?單位的任?務(wù)，還要?妥善處理?外部各方?面的財務(wù)?關(guān)系。與?外部建立?并保持良?好的聯(lián)系?。本年度?財務(wù)部友?好妥善地?處理了各?單位的往?來款項的?收支。同?時與銀行?建立了優(yōu)?良的銀企?關(guān)系、與?稅務(wù)機構(gòu)?建立了良?好的稅企?關(guān)系，全?面處理了?保險公司?遺留資產(chǎn)?的往來手?續(xù)，并圓?滿完成了?對統(tǒng)計、?工商等各?部門有關(guān)?資料的申?報。2?023財?務(wù)部年終?工作總結(jié)?模板（二?）春去?秋來，四?季輪回，?公司已經(jīng)?邁進一個?新世紀。?我們財務(wù)?部也有了?一個全新?的開始，?人員結(jié)構(gòu)?有較大的?調(diào)整，基?本上都是?新人、新?崗位，帶?隊的任務(wù)?落在我的?肩上。我?們都感到?擔子重了?、壓力大?了，但是?我們沒有?畏縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?各部門的?大力支持?下，憑著?責任心和?敬業(yè)精神?，我們逐?步成熟起?來。為了?進一步的?發(fā)展和提?高，我覺?得有必要?對這半年?多的工作?做一簡單?的回顧。?一、作?為非盈利?部門，合?理控制成?本(費用?)，有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是?我們上半?年工作的?重中之重?。年初，?為了加強?會計基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范性，完?善公司的?管理機制?，財務(wù)部?制定了新?的《管理?細則》。?細則中對?借款、費?用報銷、?審核等工?作程序作?了詳實的?解釋。我?們通過對?細則的學(xué)?習、討論?，把各項?條款逐一?與實際業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，找?問題找漏?洞，并反?復(fù)消化、?嚴格把關(guān)?。在出納?環(huán)節(jié)中，?我們強調(diào)?一定要堅?持原則、?不講人情?，把一些?不合理的?借款和費?用報銷拒?之門外。?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們依?據(jù)細則中?的規(guī)定，?認真審核?每一張憑?證，不把?問題帶到?下個環(huán)節(jié)?。通過這?半年的實?踐，我們?的工作取?得了顯著?的成效。?數(shù)字是最?有說服力?的，在銷?售額與上?年同期基?本持平的?情況下，?三費(管?理費用、?銷售費用?、財務(wù)費?用)卻比?去年同期?下降了_?___%?.通過實?際工作，?我們都深?刻的意識?到加大成?本控制的?力度，盡?快推出相?應(yīng)制度的?必要性。?二、財?務(wù)部每天?都要接觸?大量的數(shù)?據(jù)和枯燥?的報表，?但大家以?苦為樂，?從來沒有?怨言，工?作干得有?聲有色。?為了優(yōu)范?文網(wǎng)作。?通過對稅?務(wù)籌劃的?學(xué)習，提?高了每月?納稅申報?工作的質(zhì)?量，并且?熟練掌握?了統(tǒng)計局?、財政局?、稅務(wù)局?各項報表?的填制工?作。通?過總結(jié)，?我有幾點?感觸：其?一是要發(fā)?揚團隊精?神。因為?公司經(jīng)營?不是個人?行為，一?個人的能?力必竟有?限，如果?大家擰成?一股繩，?就能做到?事半功倍?。但這一?定要建立?在每名員?工具備較?高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)、對?工作的責?任感、良?好的品德?這一基礎(chǔ)?上，否則?團隊精神?就成了一?句空話。?那么如何?主動的發(fā)?揚團隊精?神呢具體?到各個部?門，如果?你努力的?工作，業(yè)?績被領(lǐng)導(dǎo)?認可，勢?必會影響?到你周圍?的同事，?大家以你?為榜樣，?你的進步?無形的帶?動了大家?共同進步?。反之，?別人取得?的成績也?會成為你?不斷進取?的動力，?如此產(chǎn)生?連鎖反應(yīng)?的良性循?環(huán)。其二?是要學(xué)會?與部門、?領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。?公司的機?構(gòu)分布就?象是一張?網(wǎng)，每個?部門看似?獨立，實?際上它們?之間存在?著必然的?聯(lián)系。就?拿財務(wù)部?來說，日?常業(yè)務(wù)和?每個部門?都要打交?道。與部?門保持聯(lián)?系，聽聽?它們的意?見與建議?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。這樣?做一來有?效的發(fā)揮?了會計的?監(jiān)督職能?，二來能?及時的把?信息反饋?到領(lǐng)導(dǎo)層?，把工作?從被動變?為主動。?其三是要?有一顆永?攀高峰的?進取之心?。隨著社?會的不斷?發(fā)展，會?計的概念?越來越抽?象，它不?再局限于?某個學(xué)科?，在金融?、稅務(wù)、?計算機應(yīng)?用、公司?法、企業(yè)?管理等諸?多領(lǐng)域都?有所涉及?。這就給?我們財務(wù)?人員提出?了更高的?要求--?逆水行舟?，不進則?退。如果?想在事業(yè)?上有所發(fā)?展，就必?需武裝自?己的頭腦?，來適應(yīng)?優(yōu)勝劣汰?的市場競?爭環(huán)境。?作。通過?對稅務(wù)籌?劃的學(xué)習?，提高了?每月納稅?申報工作?的質(zhì)量，?并且熟練?掌握了統(tǒng)?計局、財?政局、稅?務(wù)局各項?報表的填?制工作。?202?3財務(wù)部?年終工作?總結(jié)模板?（三）?作為盈眾?一名財務(wù)?總監(jiān)，一?年多來在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?的支持下?，經(jīng)過財?務(wù)全體成?員的共同?努力，我?們?nèi)w財?務(wù)人員嚴?于律己，?嚴格管理?，在財務(wù)?基礎(chǔ)工作?，全面預(yù)?算管理，?參與經(jīng)營?決策，發(fā)?揮支撐服?務(wù)，加強?財務(wù)檢查?及組織業(yè)?務(wù)學(xué)習等?方面做了?許多踏實?的工作，?完成了既?定的目標?，達到了?預(yù)期效果?。履行?職務(wù)情況?：作為財?務(wù)部總監(jiān)?的工作目?的是組織?公司財務(wù)?人員認真?貫策執(zhí)行?國家財經(jīng)?法規(guī)、政?策，組織?做好日常?財務(wù)核算?、財務(wù)監(jiān)?督工作，?按時完成?上級下達?的各項財?務(wù)指標和?工作任務(wù)?。我的工?作職責是?1、_?___執(zhí)?行國家財?經(jīng)政策和?會計制度?，完成上?級交辦的?各項任務(wù)?。2、?組織做好?會計核算?和監(jiān)督，?建立健全?收入稽核?制度。?3、建立?健全固定?資產(chǎn)管理?制度，組?織資產(chǎn)清?查工作。?管好貨幣?資金和其?他流動資?產(chǎn)，檢查?資金管理?，確保資?金安全，?負責稅務(wù)?檢查、各?種審計協(xié)?調(diào)工作。?4、對?月報、季?報、年報?的真實合?法性負責?。作為財?務(wù)總監(jiān)我?是這樣開?展工作的?：元月份?，正值財?務(wù)決算期?間，我認?真總結(jié)去?年的財務(wù)?工作，并?為___?_年訂下?了財務(wù)工?作設(shè)想。?對各類會?計檔案，?進行了分?類歸檔。?督促下屬?財務(wù)人員?完成了_?___年?第四季度?的五金匯?繳任務(wù)。?認真辦理?了銀行往?來詢證函?。作決算?報表前，?對財務(wù)專?用電腦進?行了全面?的維護、?管理，對?財務(wù)專用?軟件進行?了清理、?殺毒和備?份。5?、經(jīng)營活?動方面產(chǎn)?生的業(yè)務(wù)?招待等相?關(guān)費用，?進行了嚴?格把關(guān)。?下面就?完成公司?財務(wù)部部?置工作及?主動匯報?工作情況?;1、?按照要求?每月書面?向公司財?務(wù)部匯報?了本單位?財務(wù)工作?情況;?2、對于?本單位的?重大問題?都及時書?面或電話?向公司財?務(wù)部匯報?。3、?按要求及?時完成了?公司財務(wù)?部部置的?各項工作?。4、?協(xié)調(diào)工作?情況方面?，我認為?基本做到?了這點?①、我認?真遵守勞?動紀律，?工作出勤?率為__?__%。?②、認?真參與本?單位的經(jīng)?濟合同簽?訂、定額?工資分配?、工資制?度改革等?，并提出?了一些加?強管理等?方面的建?議，取得?了良好的?效果。?③、在平?時工作中?，主動與?單位相關(guān)?部