公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司新員?工入職培?訓(xùn)個(gè)人總?結(jié)作為?一名__?__集團(tuán)?，___?_航空有?限責(zé)任公?司的新員?工，很榮?幸參加此?次公司組?織的入職?培訓(xùn)，在?為期六天?的培訓(xùn)中?，不僅學(xué)?習(xí)了公司?發(fā)展現(xiàn)狀?、企業(yè)文?化、戰(zhàn)略?發(fā)展、部?門(mén)分布、?部門(mén)職責(zé)?以及新員?工從角色?的轉(zhuǎn)變等?，還進(jìn)行?了艱苦精?彩的軍訓(xùn)?。雖然六?天的培訓(xùn)?了，然而?留給我的?啟發(fā)及思?考卻剛剛?開(kāi)始。?通過(guò)這幾?天的學(xué)習(xí)?，在我的?大腦里對(duì)?日后的工?作有了個(gè)?大概的框?架和思路?，對(duì)以后?順利開(kāi)展?工作有很?大的幫助?，但是有?很多具體?的工作方?法以及領(lǐng)?導(dǎo)與前輩?們的經(jīng)驗(yàn)?還需要自?己在實(shí)際?工作中慢?慢學(xué)習(xí)體?會(huì)。在酸?甜苦樂(lè)的?軍訓(xùn)生活?中，無(wú)論?是教官的?指導(dǎo)還是?公司老員?工的教誨?，都讓我?看到了一?種團(tuán)隊(duì)精?神和力量?。所有學(xué)?員積極參?與，無(wú)論?是在平時(shí)?訓(xùn)練和在?進(jìn)行各種?游戲中，?還是在最?后的訓(xùn)表?演上，學(xué)?員們都積?極參加，?努力的融?入團(tuán)隊(duì)，?并且很好?的扮演好?自己的角?色，這讓?我體會(huì)到?個(gè)人與團(tuán)?隊(duì)的關(guān)系?，沒(méi)有團(tuán)?隊(duì)，就沒(méi)?有個(gè)人角?色的成功?，只有更?好的融入?團(tuán)隊(duì)，承?擔(dān)責(zé)任，?敢于擔(dān)當(dāng)?，才能實(shí)?現(xiàn)個(gè)人與?團(tuán)隊(duì)的雙?贏。六?天的時(shí)間?，這個(gè)過(guò)?程讓我體?會(huì)很深、?感觸很深?的是，我?的內(nèi)心發(fā)?生了變化?。人沒(méi)有?高低貴賤?，只有轉(zhuǎn)?變觀念，?端正心態(tài)?，以努力?換取肯定?，用實(shí)力?贏得尊重?。學(xué)歷不?等于能力?，沒(méi)有低?素質(zhì)的員?工，只有?高標(biāo)準(zhǔn)的?管理。做?我所學(xué)，?學(xué)我所做?，樹(shù)立正?確的人生?觀，價(jià)值?觀是立身?的本質(zhì)，?成才的導(dǎo)?向。只有?對(duì)未來(lái)一?切具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感，以各?種方式進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?提高自身?修養(yǎng)。銘?記真誠(chéng)、?用于承擔(dān)?、懂得感?恩、回報(bào)?社會(huì)、塑?造真、善?、責(zé)、愛(ài)?，的世界?觀和人生?觀。只有?正確的人?生觀，世?界觀是不?夠的，只?有加上吃?苦耐勞的?精神和心?態(tài)，更加?的努力，?付出更多?，才能正?真的實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，才?能為團(tuán)隊(duì)?，為公司?做出更多?的貢獻(xiàn)。?正如前?文所述，?培訓(xùn)內(nèi)容?詳細(xì)，培?訓(xùn)成果卓?有成效，?這六天的?培訓(xùn)將對(duì)?我的職業(yè)?生涯產(chǎn)生?深遠(yuǎn)的影?響。感謝?公司為我?們提供如?此形式的?的培訓(xùn)，?最后引用?一句話：?認(rèn)真做事?可以把事?做成，用?心做事才?能把事做?好。在工?作中我一?定要學(xué)會(huì)?做人，用?心做事。?公司新?員工入職?培訓(xùn)個(gè)人?總結(jié)（二?）__?__年伊?始，我有?幸加入_?___建?設(shè)工程有?限公司，?接受為期?一周的崗?前培訓(xùn)，?培訓(xùn)內(nèi)容?豐富實(shí)用?，系統(tǒng)全?面，使我?收獲頗多?。下面結(jié)?合公司的?崗前培訓(xùn)?，談?wù)勛?己的收獲?與感想。?在企業(yè)?文化方面?：我了解?到___?_企業(yè)的?架構(gòu)：鼎?為建設(shè)有?限公司，?____?腳手架設(shè)?計(jì)安裝公?司，寶萊?建筑勞務(wù)?有限公司?，品鑫建?筑設(shè)備租?賃有限公?司等構(gòu)成?。而且學(xué)?到了整個(gè)?公司的優(yōu)?秀禮儀和?企業(yè)發(fā)展?理念，業(yè)?務(wù)規(guī)劃，?企業(yè)文化?等方面有?了初步的?認(rèn)識(shí)，這?是公的精?神和靈魂?。在營(yíng)?銷(xiāo)知識(shí)方?面：有了?好的營(yíng)銷(xiāo)?，才有好?的收益，?企業(yè)才有?動(dòng)力。通?過(guò)這段時(shí)?間的崗前?學(xué)習(xí)，我?深深地了?解到企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)理?念，同時(shí)?也明白了?公司的發(fā)?展概況這?是企業(yè)資?源的動(dòng)力?。在業(yè)務(wù)?知識(shí)方面?讓我學(xué)到?了建設(shè)工?程全過(guò)程?承包，報(bào)?價(jià)分析以?及報(bào)價(jià)單?位的確定?等多方面?的知識(shí)，?也對(duì)腳手?架專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，影響?腳手架整?體租賃價(jià)?格因素及?搭設(shè)技術(shù)?安全規(guī)范?等，有了?多方面的?理解，這?些業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)是企業(yè)?發(fā)展的根?基，也是?促進(jìn)個(gè)人?發(fā)展的優(yōu)?秀資源。?在企業(yè)?管理方面?，從企業(yè)?管理制度?入手，我?深入了解?了腳手架?整體租賃?及材料倉(cāng)?儲(chǔ)管理：?這也是日?后工作所?關(guān)注的內(nèi)?容。此外?，對(duì)公司?的其他管?理制度，?我也會(huì)認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?深刻領(lǐng)會(huì)?果斷執(zhí)行?，這是企?業(yè)鐵的紀(jì)?律?？?之，通過(guò)?崗前的系?統(tǒng)培訓(xùn)，?我對(duì)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?和經(jīng)營(yíng)理?念有了一?定的認(rèn)識(shí)?，對(duì)我今?后的工作?有一定的?理解。也?看到了公?司未來(lái)發(fā)?展的前景?，我將以?實(shí)際行動(dòng)?來(lái)踐行公?司的經(jīng)營(yíng)?理念和業(yè)?務(wù)發(fā)展，?希望能夠?盡快融入?____?這個(gè)大家?庭，與公?司一同發(fā)?展!公?司新員工?入職培訓(xùn)?個(gè)人總結(jié)?（三）?一轉(zhuǎn)眼七?天的培訓(xùn)?就過(guò)去了?，回首這?七天的工?作，通過(guò)?學(xué)習(xí)和其?他員工的?相互溝通?，我已逐?漸的融入?到這個(gè)集?體中，以?下是我的?培訓(xùn)總結(jié)?。雖然?我到公司?的時(shí)間很?短，培訓(xùn)?所講的內(nèi)?容還沒(méi)有?完全掌握?吸收、理?解，但通?過(guò)這些，?我知道公?司花了大?量的人力?物力進(jìn)行?這次的總?結(jié)，這也?反應(yīng)了公?司的企業(yè)?風(fēng)貌，讓?我看到了?公司的良?好面貌。?下面是具?體的培訓(xùn)?總結(jié)：?一、培訓(xùn)?的自我收?獲從踏?入公司的?第一天起?，我知道?我已經(jīng)要?有進(jìn)步了?，公司這?次培訓(xùn)，?給我們分?發(fā)了培訓(xùn)?詳細(xì)計(jì)劃?書(shū)，涵蓋?的內(nèi)容從?公司的概?況到公司?禮儀，從?業(yè)務(wù)到營(yíng)?銷(xiāo)，從腳?手架構(gòu)件?等材料到?的特點(diǎn)，?實(shí)際用途?等，最后?計(jì)劃書(shū)還?安排了勞?動(dòng)實(shí)踐和?現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)?。隨后_?___天?的培訓(xùn)安?排計(jì)劃開(kāi)?始了實(shí)事?求是，這?是公司創(chuàng)?業(yè)者的優(yōu)?秀品德，?這一點(diǎn)，?在培訓(xùn)我?們張總的?身上我深?深地感受?到了這一?點(diǎn)，并受?到影響，?由于我是?第一次踏?入這個(gè)行?業(yè)，對(duì)行?業(yè)的情況?一無(wú)所知?，所以在?在學(xué)習(xí)中?不能很快?的理解這?些培訓(xùn)內(nèi)?容。經(jīng)過(guò)?這幾天的?學(xué)習(xí)，慢?慢的了解?了公司行?業(yè)操作模?式，學(xué)到?了待客禮?節(jié)：1?.電話溝?通技巧2?.現(xiàn)場(chǎng)管?理中關(guān)于?值班3.?關(guān)于材料?的看管4?.材料的?清理及維?修5.文?明施工6?.鼎為的?整體租賃?模式7看?現(xiàn)場(chǎng)的技?巧8.報(bào)?價(jià)分析的?組成因素?9.怎樣?去做廣告?宣傳10?鋼管、扣?件的型號(hào)?及租賃應(yīng)?注意的事?項(xiàng)11.?腳手架業(yè)?務(wù)部可忽?略的細(xì)節(jié)?12.影?響腳手架?整體租賃?價(jià)格的因?素13.?報(bào)價(jià)單的?要求14?.文明施?工相關(guān)的?內(nèi)容等，?除了這些?以外，我?還通過(guò)與?公司其他?員工的交?流，了解?一些人際?交往等方?面的知識(shí)?，收獲了?一些其他?公司不能?學(xué)到的知?識(shí)。二?、培訓(xùn)的?自我評(píng)價(jià)?通過(guò)這?次培訓(xùn)，?我初步適?應(yīng)了公司?的氛圍，?對(duì)自身工?作的職責(zé)?及相適應(yīng)?的部門(mén)工?作溝通和?業(yè)務(wù)的往?來(lái)單位都?有了一定?的了解，?作為對(duì)公?司負(fù)責(zé)的?角度出發(fā)?，我明確?了自己工?作崗位的?職責(zé)，規(guī)?劃了自身?的長(zhǎng)期職?業(yè)計(jì)劃，?不僅要做?好自身的?工作崗位?的工作，?還要多花?精力在公?司也無(wú)發(fā)?展和工地?的現(xiàn)場(chǎng)管?理上，為?自己負(fù)責(zé)?，把公司?的利益放?在第一位?，全心全?意的為公?司出謀劃?策，為公?司出力。?總的來(lái)說(shuō)?，通過(guò)這?次的培訓(xùn)?，我提升?了自己對(duì)?實(shí)際工作?的掌控能?力，增強(qiáng)?了工作經(jīng)?驗(yàn)，感想?公司的栽?培。三?、百尺竿?頭，更進(jìn)?一頭，對(duì)?未來(lái)的計(jì)?劃由于?初次進(jìn)入?公司，學(xué)?到的東西?對(duì)我來(lái)說(shuō)?都沒(méi)有實(shí)?際的演練?，理論與?實(shí)際運(yùn)用?之間的差?距到底是?怎樣的，?目前我還?不知道，?但是這不?是沒(méi)有辦?法解決的?