保險(xiǎn)公司內(nèi)勤試用期總結(jié)(3篇)_第1頁
保險(xiǎn)公司內(nèi)勤試用期總結(jié)(3篇)_第2頁
保險(xiǎn)公司內(nèi)勤試用期總結(jié)(3篇)_第3頁
保險(xiǎn)公司內(nèi)勤試用期總結(jié)(3篇)_第4頁
保險(xiǎn)公司內(nèi)勤試用期總結(jié)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤試用?期總結(jié)?一、圍繞?目標(biāo),落?實(shí)計(jì)劃,?緊抓業(yè)務(wù)?工作在?制定全年?任務(wù)時(shí)充?分考慮險(xiǎn)?種結(jié)構(gòu)優(yōu)?化和業(yè)務(wù)?承保質(zhì)量?,進(jìn)一步?明確了考?核辦法,?把綜合賠?付率作為?年終測評?的重要數(shù)?據(jù)。2?、搶占車?險(xiǎn)市場,?加大新工?程、新項(xiàng)?目的拓展?力度,堅(jiān)?決的丟棄?“垃圾保?費(fèi)”今?年來,我?們把穩(wěn)固?車險(xiǎn)和企?業(yè)財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn),拓展?新車市場?和新工程?新項(xiàng)目作?為業(yè)務(wù)工?作的重中?之重,在?抓業(yè)務(wù)數(shù)?量的基礎(chǔ)?上,堅(jiān)決?的丟棄屢?保屢虧的?“垃圾”?業(yè)務(wù)一?是確保續(xù)?保業(yè)務(wù)及?時(shí)回籠,?我們要求?各業(yè)務(wù)部?門按月上?報(bào)續(xù)保業(yè)?務(wù)臺(tái)帳,?由經(jīng)理室?督促考核?,并要求?提前介入?公關(guān)。一?旦出現(xiàn)脫?報(bào),馬上?在全司公?布,其他?人員可以?參與競爭?,從而鞏?固了原有?業(yè)務(wù),大?大減少了?業(yè)務(wù)的流?失,保證?了主要險(xiǎn)?種的市場?份額占有?率。二?是與地方?政府有關(guān)?部門建立?聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)?,提前獲?悉新上項(xiàng)?目、新上?工程名錄?,并和交?警部門、?汽車銷售?商建立友?好合作關(guān)?系,請他?們幫助我?們收集、?提供新車?信息,對?潛在的新?業(yè)務(wù)、新?市場做到?心中有數(shù)?,充分把?握市場主?動(dòng),填補(bǔ)?了因競爭?等客觀原?因帶來的?業(yè)務(wù)不穩(wěn)?定因素。?三是已?失業(yè)務(wù)不?放棄。我?們不僅對?____?年業(yè)務(wù)臺(tái)?賬做到筆?筆清晰,?并要求業(yè)?務(wù)內(nèi)勤把?____?年展業(yè)過?程中流失?的業(yè)務(wù)列?出明細(xì),?并分解到?相關(guān)部門?,要求加?大公關(guān)力?度,找出?脫保原因?,確屬停?產(chǎn)企業(yè)、?轉(zhuǎn)賣報(bào)廢?車輛的,?由經(jīng)辦人?提供確切?證明;屬?競爭流失?的,我們?決不消極?退出,而?是主動(dòng)進(jìn)?攻,上門?聽取意見?和建議,?改善服務(wù)?手段,逐?個(gè)突破,?全面爭取?回流。?四是大小?齊抓,能?保則保。?因?yàn)槠髽I(yè)?改制、轉(zhuǎn)?產(chǎn)、資金?等因素對?企業(yè)財(cái)產(chǎn)?保險(xiǎn)形成?了較大的?沖擊,加?之競爭等?因素,使?的展業(yè)難?度和展業(yè)?成本大大?增加。針?對這些情?況,我們?充分動(dòng)員?,統(tǒng)一思?想,上下?形成合力?,迎難而?上。做到?責(zé)任到人?,對保費(fèi)?在___?_萬元以?上的實(shí)行?分管經(jīng)理?介入,共?同公關(guān)。?3、在?競爭中求?生存,在?競爭中促?發(fā)展。?____?地區(qū)現(xiàn)有?____?家(中國?財(cái)保、中?國人壽、?太平洋產(chǎn)?險(xiǎn)、太平?洋壽險(xiǎn)、?中華產(chǎn)險(xiǎn)?、平安產(chǎn)?險(xiǎn)、平安?壽險(xiǎn)、天?安產(chǎn)險(xiǎn)、?華邦代理?、匯豐代?理)經(jīng)營?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)和短?期健康險(xiǎn)?業(yè)務(wù)的保?險(xiǎn)公司、?營銷部、?代理公司?,另已發(fā)?現(xiàn)___?_家公司?(大地產(chǎn)?險(xiǎn))在我?縣爭奪業(yè)?務(wù),而_?___地?區(qū)人口少?,企業(yè)規(guī)?模小,我?司面對外?部競爭所?帶來的業(yè)?務(wù)壓力,?保持沉著?冷靜,客?觀面對現(xiàn)?實(shí)情況尋?求對策,?與競爭對?手們展開?了一場品?牌戰(zhàn)、服?務(wù)戰(zhàn):?一是做好?地方政府?主要領(lǐng)導(dǎo)?工作。公?司經(jīng)理室?多次向縣?委、縣政?府主要領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作,突出?匯報(bào)我司?是如何加?大對__?__地方?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?支持力度?,是如何?圍繞地方?政府中心?開展工作?的,我司?積極參與?了全民創(chuàng)?業(yè)調(diào)研活?動(dòng),與縣?領(lǐng)導(dǎo)一道?走訪個(gè)體?、私營經(jīng)?濟(jì)企業(yè),?不僅使縣?委、縣政?府對我司?熱心參與?地方政府?工作表示?滿意,還?對我司正?確調(diào)整業(yè)?務(wù)發(fā)展方?向,向中?小企業(yè)提?供保險(xiǎn)保?障,主動(dòng)?服務(wù)于他?們,給予?肯定。真?實(shí)的讓縣?委、縣政?府感到人?保財(cái)險(xiǎn)公?司是真心?為地方政?府服務(wù)的?,是值得?扶持、信?賴和幫助?的,從而?對我司工?作給予了?很大地傾?斜。二?是深入老?客戶企業(yè)?,在客戶?企業(yè)中聘?請信息員?、聯(lián)絡(luò)員?,并從其?他保險(xiǎn)企?業(yè)搶挖業(yè)?務(wù)尖子加?盟我司,?贏得“回?流”業(yè)務(wù)?,使其他?保險(xiǎn)公司?的工作處?于被動(dòng)狀?態(tài)。三?是服務(wù)更?加人性化?、親密化?,公司經(jīng)?理室成員?年初就對?縣屬各大?系統(tǒng)骨干?企業(yè)實(shí)行?劃塊包干?,進(jìn)行了?多次回訪?,請他們?對我司工?作提出意?見和建議?,這一舉?措得到了?企業(yè)的充?分肯定,?他們認(rèn)為?公司領(lǐng)導(dǎo)?主動(dòng)登門?是人保財(cái)?險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的充?分體現(xiàn),?使客戶對?我司更加?信任。?五是按照?向社會(huì)服?務(wù)承諾和?行業(yè)禁令?,嚴(yán)格內(nèi)?部管控,?以理賠和?承保兩大?服務(wù)部門?為切入口?,全面提?高公司整?體服務(wù)水?平。4?、以分散?性業(yè)務(wù)為?突破口,?加大市場?占有面?5、開展?勞動(dòng)競賽?,促進(jìn)“?兩險(xiǎn)”業(yè)?務(wù)健康成?長今年?以來,我?們根據(jù)上?級(jí)公司有?關(guān)競賽要?求,積極?配合開展?了首季度?“歲歲如?意”賀歲?保險(xiǎn)、“?幸福家庭?”、“合?家歡樂”?等勞動(dòng)競?賽活動(dòng),?并自行組?織了摩托?車、責(zé)任?險(xiǎn)、意外?險(xiǎn)等突擊?活動(dòng),從?而營造了?一種健康?活潑、你?追我趕、?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?的業(yè)務(wù)發(fā)?展氛圍。?特別是在?年末開展?的“幸福?家庭”突?擊中,我?公司頂住?家財(cái)險(xiǎn)滑?坡和年末?保源少的?劣勢情況?,合理分?解目標(biāo),?層層落實(shí)?,自加壓?力,跑企?事業(yè)單位?,跑個(gè)人?家庭,一?筆筆、一?份份,最?終以__?__%的?好成績超?額完成市?公司下達(dá)?的任務(wù)。?6、狠?抓理賠和?防災(zāi)防損?質(zhì)量的提?高。公?司從狠抓?第一現(xiàn)場?的查勘率?入手,堅(jiān)?持實(shí)事求?是、“迅?速、及時(shí)?、準(zhǔn)確、?合理”的?原則。只?要接到報(bào)?案,無論?事故大小?,無論白?天黑夜,?始終堅(jiān)持?趕到第一?現(xiàn)場,掌?握第一手?資料,嚴(yán)?格按照快?速賠付流?程,為客?戶提供力?所能及的?方便。?一是堅(jiān)持?雙人查勘?,雙人定?損,交叉?做案,限?時(shí)賠付,?不斷提高?服務(wù)質(zhì)量?;二是?堅(jiān)持__?__小時(shí)?值班制度?,積極參?與“三個(gè)?中心”建?設(shè),以進(jìn)?一步提高?服務(wù)水平?;三是?加強(qiáng)考核?、加大督?查力度。?對理賠過?程中出現(xiàn)?各種問題?一經(jīng)查實(shí)?,輕者批?評教育,?重者嚴(yán)肅?處理,決?不姑息;?四是積極?做好防災(zāi)?防損工作?。在分?管領(lǐng)導(dǎo)的?負(fù)責(zé)下,?防理部門?主動(dòng)與各?業(yè)務(wù)部門?聯(lián)系,及?時(shí)擬訂了?重大客戶?防災(zāi)防損?工作預(yù)案?、夏季防?汛安全檢?查辦法、?冬季防火?防爆安全?檢查辦法?,始終做?到提前把?握,提前?介入,積?極會(huì)同相?關(guān)業(yè)務(wù)部?門對預(yù)案?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?落實(shí),對?可能出現(xiàn)?的問題及?時(shí)采取措?施,以減?少損失,?增強(qiáng)防范?風(fēng)險(xiǎn)的能?力。我們?先后到有?安全隱患?的___?_紙業(yè)、?____?藥業(yè)、_?___公?司等重點(diǎn)?客戶單位?幫助整改?隱患,制?訂防災(zāi)預(yù)?案,深受?客戶的好?評,收到?良好的社?會(huì)效果。?二、調(diào)?整經(jīng)營思?路,強(qiáng)化?創(chuàng)新意識(shí)?,提高公?司效益水?平今年?我司在抓?好效益型?險(xiǎn)種業(yè)務(wù)?的同時(shí),?認(rèn)真梳理?“垃圾”?業(yè)務(wù),對?往年賠付?率高于_?___%?的劣勢險(xiǎn)?種堅(jiān)決予?以放棄,?對賠付率?較高但仍?存在一點(diǎn)?利潤空間?的險(xiǎn)種選?擇性承保?。去年我?司農(nóng)險(xiǎn)、?養(yǎng)殖業(yè)保?險(xiǎn)賠付率?高達(dá)__?__%,?我司從大?局出發(fā),?堅(jiān)決的暫?停該險(xiǎn)種?的發(fā)展。?企業(yè)一攬?子保險(xiǎn)存?在保險(xiǎn)費(fèi)?低,保障?范圍大、?保險(xiǎn)金額?高的經(jīng)營?風(fēng)險(xiǎn),特?別是遇到?洪澇災(zāi)害?、被盜的?事件,往?往造成較?高的賠付?率,我公?司從效益?出發(fā),對?該險(xiǎn)種的?承保范圍?、承保條?件進(jìn)行了?嚴(yán)格的限?制。在注?重各險(xiǎn)種?效益發(fā)展?的同時(shí),?我們改變?以往的經(jīng)?營套路,?____?廠車險(xiǎn)業(yè)?務(wù)屬于我?司續(xù)保業(yè)?務(wù),續(xù)保?時(shí)間為_?___月?份,但今?年多家保?險(xiǎn)公司對?此業(yè)務(wù)虎?視眈眈,?介入競爭?,企圖分?羹,為保?證萬無一?失,我司?果斷提前?續(xù)保,使?其他保險(xiǎn)?公司措手?不及,穩(wěn)?固了業(yè)務(wù)?的發(fā)展。?____?紙業(yè)有限?公司保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)一直?以來是我?司囊中之?物,續(xù)保?是在__?__月份?,公司經(jīng)?理室知道?一旦提前?續(xù)保,當(dāng)?年不僅會(huì)?損失幾萬?元保險(xiǎn)費(fèi)?,也加大?了下半年?的業(yè)務(wù)壓?力,但為?了彌補(bǔ)上?半年因丟?棄“垃圾?”險(xiǎn)種而?帶來的業(yè)?務(wù)缺口,?更好的調(diào)?整序時(shí)業(yè)?務(wù)結(jié)構(gòu),?更多的實(shí)?現(xiàn)已賺凈?保費(fèi),決?定提前續(xù)?保了該企?業(yè)保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)。我司?這些工作?是適應(yīng)股?份制改革?后經(jīng)營工?作新形勢?的發(fā)展需?要做出的?大膽嘗試?,也是轉(zhuǎn)?變思想的?實(shí)驗(yàn)性思?路。正?是由于我?司員工勇?于承擔(dān)重?任,善于?開動(dòng)腦筋?,充分調(diào)?動(dòng)積極性?和創(chuàng)造性?,做到人?人有擔(dān)子?,個(gè)個(gè)有?責(zé)任,因?而,在強(qiáng)?大的外部?競爭中,?我司上半?年不僅沒?有丟失任?何陣地,?鞏固了我?司財(cái)險(xiǎn)市?場龍頭老?大的地位?,還實(shí)現(xiàn)?了新增業(yè)?務(wù)的突破?。三、?以新的考?核辦法指?導(dǎo)工作,?規(guī)范經(jīng)營?,提升管?理水平,?突出業(yè)務(wù)?重點(diǎn)今?年,公司?經(jīng)理室在?下達(dá)全年?任務(wù)計(jì)劃?時(shí),遵循?總公司突?出效益第?一、長期?盈利能力?評價(jià)的經(jīng)?營績效考?核原則,?努力施行?從規(guī)模型?發(fā)展向效?益型發(fā)展?的轉(zhuǎn)變,?加大了對?賠付率和?費(fèi)用指標(biāo)?的考核力?度,堅(jiān)持?走低成本?發(fā)展路子?,把賠付?率考核與?承保質(zhì)量?掛鉤,徹?底打破“?只重保費(fèi)?、不重質(zhì)?量”的老?套思想,?實(shí)行新的?考核機(jī)制?,拿出個(gè)?人工資的?一半作為?此項(xiàng)考核?的浮動(dòng)工?資,做到?有獎(jiǎng)有罰?,從而很?好的樹立?了全員注?重經(jīng)營效?益的觀念?,確保了?資源的有?效配置和?盈利水平?的提升。?四、深?入開展創(chuàng)?建活動(dòng),?全面塑造?企業(yè)外部?形象1?、加強(qiáng)思?想政治教?育活動(dòng)。?在精神文?明建設(shè)過?程中,我?司一直以?來把對黨?員干部的?思想教育?放在工作?的首位,?做到學(xué)習(xí)?有制度、?有計(jì)劃、?有記錄、?有交流。?我們堅(jiān)持?中心組牽?頭下的黨?組織日常?學(xué)習(xí),今?年以來,?我們進(jìn)行?了“兩個(gè)?條例”、?____?、___?_的學(xué)習(xí)?,通過學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步端正和?提高了領(lǐng)?導(dǎo)班子思?想和認(rèn)識(shí)?,增強(qiáng)了?政治敏銳?性。2?、黨風(fēng)廉?政建設(shè)結(jié)?碩果。我?司一直以?來注重良?好黨風(fēng)政?風(fēng)的建設(shè)?工作,定?期召開_?___,?倡導(dǎo)建立?民主、團(tuán)?結(jié)、積極?、向上的?領(lǐng)導(dǎo)班子?隊(duì)伍,在?工作中實(shí)?行親屬回?避制度,?個(gè)人使用?車輛主動(dòng)?向財(cái)務(wù)上?繳費(fèi)用,?公務(wù)招待?實(shí)行“先?審批、后?登記、再?執(zhí)行”的?管理制度?,保證有?詳細(xì)的廉?政臺(tái)帳。?3、穩(wěn)?定職工隊(duì)?伍。__?__年,?公司施行?了新的薪?酬制度,?在基層公?司中造成?了一定的?人心動(dòng)蕩?,我司經(jīng)?理室成員?從大局出?發(fā),找員?工逐個(gè)談?心,做出?了大量的?工作,為?公司的業(yè)?務(wù)平穩(wěn)、?發(fā)展平穩(wěn)?創(chuàng)造了條?件。五?、存在的?問題1?、公司疲?于市場競?爭和業(yè)務(wù)?發(fā)展,對?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)有所放?松。2?、面對強(qiáng)?大的市場?競爭壓力?,有的同?志出現(xiàn)畏?難情緒,?少部分員?工有思想?惰性,缺?乏市場發(fā)?展前瞻性?,主動(dòng)出?擊少,被?動(dòng)挨打的?多。造成?了少部分?業(yè)務(wù)的流?失。六?、___?_年的基?本工作思?路隨著?市場變化?和競爭的?激烈,就?____?而言,要?牢牢地把?握市場的?主動(dòng)權(quán),?必須加強(qiáng)?爭奪市場?的力度和?加快搶占?市場的速?度。一?是轉(zhuǎn)變思?想觀念,?積極適應(yīng)?股份制改?革后新的?管理模式?和展業(yè)模?式,繼續(xù)?加強(qiáng)競爭?意識(shí)和危?機(jī)意識(shí)的?教育,加?強(qiáng)并運(yùn)用?數(shù)據(jù)管理?,引入激?勵(lì)機(jī)制,?全面調(diào)動(dòng)?員工的積?極性和主?動(dòng)性。?二是正確?處理規(guī)模?與效益、?當(dāng)前與長?遠(yuǎn)、做大?和做強(qiáng)的?關(guān)系,加?強(qiáng)整體公?關(guān)力度,?注重業(yè)務(wù)?承保質(zhì)量?,以最快?速度和最?優(yōu)的質(zhì)量?挑選并占?領(lǐng)市場。?三是繼?續(xù)加強(qiáng)與?公安、交?警、教育?、衛(wèi)生等?部門的溝?通,爭取?他們的協(xié)?助,努力?提高五小?車輛、學(xué)?平險(xiǎn)、校?園方責(zé)任?險(xiǎn)、醫(yī)療?責(zé)任險(xiǎn)的?承保率。?四是強(qiáng)?化理賠服?務(wù)工作。?努力提高?現(xiàn)場查勘?率,采取?人性化服?務(wù),區(qū)別?對待,加?快理賠速?度,提高?服務(wù)質(zhì)量?,改善外?部展業(yè)環(huán)?境。保?險(xiǎn)公司內(nèi)?勤試用期?總結(jié)(二?)1、?計(jì)劃落實(shí)?早、措施?實(shí)目前?,我司經(jīng)?理室就針?對___?_地區(qū)保?險(xiǎn)市場變?化及去年?全年保費(fèi)?收入情況?進(jìn)行綜合?分析,將?上級(jí)公司?下達(dá)我司?的各項(xiàng)指?標(biāo)進(jìn)行層?層分解,?把計(jì)劃分?解成月計(jì)?劃,月月?盤點(diǎn)、月?月落實(shí),?有效的保?證了對計(jì)?劃落實(shí)情?況及時(shí)的?進(jìn)行監(jiān)控?和調(diào)整。?在制定?全年任務(wù)?時(shí)充分考?慮險(xiǎn)種結(jié)?構(gòu)優(yōu)化和?業(yè)務(wù)承保?質(zhì)量,進(jìn)?一步明確?了考核辦?法,把綜?合賠付率?作為年終?測評的重?要數(shù)據(jù)。?2、搶?占車險(xiǎn)市?場,加大?新工程、?新項(xiàng)目的?拓展力度?,堅(jiān)決的?丟棄“垃?圾保費(fèi)”?今年來?,我們把?穩(wěn)固車險(xiǎn)?和企業(yè)財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn),?拓展新車?市場和新?工程新項(xiàng)?目作為業(yè)?務(wù)工作的?重中之重?,在抓業(yè)?務(wù)數(shù)量的?基礎(chǔ)上,?堅(jiān)決的丟?棄屢保屢?虧的“垃?圾”業(yè)務(wù)?。一是?確保續(xù)保?業(yè)務(wù)及時(shí)?回籠,我?們要求各?業(yè)務(wù)部門?按月上報(bào)?續(xù)保業(yè)務(wù)?臺(tái)帳,由?經(jīng)理室督?促考核,?并要求提?前介入公?關(guān)。一旦?出現(xiàn)脫報(bào)?,馬上在?全司公布?,其他人?員可以參?與競爭,?從而鞏固?了原有業(yè)?務(wù),大大?減少了業(yè)?務(wù)的流失?,保證了?主要險(xiǎn)種?的市場份?額占有率?。二是?與地方政?府有關(guān)部?門建立聯(lián)?系網(wǎng)絡(luò),?提前獲悉?新上項(xiàng)目?、新上工?程名錄,?并和交警?部門、汽?車銷售商?建立友好?合作關(guān)系?,請他們?幫助我們?收集、提?供新車信?息,對潛?在的新業(yè)?務(wù)、新市?場做到心?中有數(shù),?充分把握?市場主動(dòng)?,填補(bǔ)了?因競爭等?客觀原因?帶來的業(yè)?務(wù)不穩(wěn)定?因素。?三是已失?業(yè)務(wù)不放?棄。我們?不僅對_?___年?業(yè)務(wù)臺(tái)賬?做到筆筆?清晰,并?要求業(yè)務(wù)?內(nèi)勤把_?___年?展業(yè)過程?中流失的?業(yè)務(wù)列出?明細(xì),并?分解到相?關(guān)部門,?要求加大?公關(guān)力度?,找出脫?保原因,?確屬停產(chǎn)?企業(yè)、轉(zhuǎn)?賣報(bào)廢車?輛的,由?經(jīng)辦人提?供確切證?明;屬競?爭流失的?,我們決?不消極退?出,而是?主動(dòng)進(jìn)攻?,上門聽?取意見和?建議,改?善服務(wù)手?段,逐個(gè)?突破,全?面爭取回?流。四?是大小齊?抓,能保?則保。因?為企業(yè)改?制、轉(zhuǎn)產(chǎn)?、資金等?因素對企?業(yè)財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)形成了?較大的沖?擊,加之?競爭等因?素,使的?展業(yè)難度?和展業(yè)成?本大大增?加。針對?這些情況?,我們充?分動(dòng)員,?統(tǒng)一思想?,上下形?成合力,?迎難而上?。做到責(zé)?任到人,?對保費(fèi)在?____?萬元以上?的實(shí)行分?管經(jīng)理介?入,共同?公關(guān)。?3、在競?爭中求生?存,在競?爭中促發(fā)?展。_?___地?區(qū)現(xiàn)有1?____?家(中國?財(cái)保、中?國人壽、?太平洋產(chǎn)?險(xiǎn)、太平?洋壽險(xiǎn)、?中華產(chǎn)險(xiǎn)?、平安產(chǎn)?險(xiǎn)、平安?壽險(xiǎn)、天?安產(chǎn)險(xiǎn)、?華邦代理?、匯豐代?理)經(jīng)營?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)和短?期健康險(xiǎn)?業(yè)務(wù)的保?險(xiǎn)公司、?營銷部、?代理公司?,另已發(fā)?現(xiàn)___?_家公司?(大地產(chǎn)?險(xiǎn))在我?縣爭奪業(yè)?務(wù),而_?___地?區(qū)人口少?,企業(yè)規(guī)?模小,我?司面對外?部競爭所?帶來的業(yè)?務(wù)壓力,?保持沉著?冷靜,客?觀面對現(xiàn)?實(shí)情況尋?求對策,?與競爭對?手們展開?了一場品?牌戰(zhàn)、服?務(wù)戰(zhàn):?一是做好?地方政府?主要領(lǐng)導(dǎo)?工作。公?司經(jīng)理室?多次向縣?委、縣政?府主要領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作,突出?匯報(bào)我司?是如何加?大對__?__地方?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?支持力度?,是如何?圍繞地方?政府中心?開展工作?的,我司?積極參與?了全民創(chuàng)?業(yè)調(diào)研活?動(dòng),與縣?領(lǐng)導(dǎo)一道?走訪個(gè)體?、私營經(jīng)?濟(jì)企業(yè),?不僅使縣?委、縣政?府對我司?熱心參與?地方政府?工作表示?滿意,還?對我司正?確調(diào)整業(yè)?務(wù)發(fā)展方?向,向中?小企業(yè)提?供保險(xiǎn)保?障,主動(dòng)?服務(wù)于他?們,給予?肯定。真?實(shí)的讓縣?委、縣政?府感到人?保財(cái)險(xiǎn)公?司是真心?為地方政?府服務(wù)的?,是值得?扶持、信?賴和幫助?的,從而?對我司工?作給予了?很大地傾?斜。二?是深入老?客戶企業(yè)?,在客戶?企業(yè)中聘?請信息員?、聯(lián)絡(luò)員?,并從其?他保險(xiǎn)企?業(yè)搶挖業(yè)?務(wù)尖子加?盟我司,?贏得“回?流”業(yè)務(wù)?,使其他?保險(xiǎn)公司?的工作處?于被動(dòng)狀?態(tài)。三?是服務(wù)更?加人性化?、親密化?,公司經(jīng)?理室成員?年初就對?縣屬各大?系統(tǒng)骨干?企業(yè)實(shí)行?劃塊包干?,進(jìn)行了?多次回訪?,請他們?對我司工?作提出意?見和建議?,這一舉?措得到了?企業(yè)的充?分肯定,?他們認(rèn)為?公司領(lǐng)導(dǎo)?主動(dòng)登門?是人保財(cái)?險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的充?分體現(xiàn),?使客戶對?我司更加?信任。?四是要求?所有中層?管理干部?走出辦公?室,對所?有中小企?業(yè)必須親?自上門拜?訪,對所?有新???戶必須當(dāng)?面解釋條?款并承諾?服務(wù)項(xiàng)目?,與企業(yè)?進(jìn)行不斷?的聯(lián)絡(luò),?實(shí)行零距?離接觸,?只要客戶?需要必須?隨叫隨到?,提供各?方面服務(wù)?。五是?按照向社?會(huì)服務(wù)承?諾和行業(yè)?禁令,嚴(yán)?格內(nèi)部管?控,以理?賠和承保?兩大服務(wù)?部門為切?入口,全?面提高公?司整體服?務(wù)水平。?保險(xiǎn)公?司內(nèi)勤試?用期總結(jié)?(三)?一年來,?____?保險(xiǎn)河?xùn)|?公司在省?市公司正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,依附我?公司全體?員工的不?懈努力,?公司業(yè)務(wù)?取得了打?破性進(jìn)展?,率先在?全省突破?保費(fèi)收入?千萬元大?關(guān)。今年?,我公司?提前兩個(gè)?月完成了?省公司下?達(dá)的全年?營銷任務(wù)?,各項(xiàng)工?作健康順?利發(fā)展。?下面聯(lián)合?我的詳細(xì)?分管工作?,談?wù)勥@?一年來的?成績與不?足。一?、工作思?維踴躍?____?省市公司?對于公司?發(fā)展的一?系列重要?唆使,與?時(shí)俱進(jìn),?勤懇工作?,求實(shí)求?效,勇爭?一流,率?領(lǐng)各部員?工牢牢繚?繞“破足?改造、加?快發(fā)展、?真摯服務(wù)?、提高效?益”這一?核心,進(jìn)?一步改變?觀點(diǎn)、改?革翻新,?面對競爭?日趨劇烈?的臨沂保?險(xiǎn)市場,?強(qiáng)化中心?競爭力,?發(fā)展多元?化經(jīng)營,?經(jīng)過努力?和拼搏,?公司堅(jiān)持?了較好的?發(fā)展態(tài)勢?,為大地?保險(xiǎn)公司?的連續(xù)發(fā)?展,做出?了應(yīng)有的?奉獻(xiàn)。?全方面增?強(qiáng)學(xué)習(xí),?盡力提高?本身業(yè)務(wù)?素質(zhì)水溫?和治理程?度。作為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部,肩?負(fù)著上級(jí)?引導(dǎo)和全?部員工賦?予的主要?職責(zé)與使?命,公司?的經(jīng)營方?針政策須?要我去_?___實(shí)?行。因而?,我非常?本材料權(quán)?屬文秘資?源網(wǎng)嚴(yán)禁?復(fù)制抄襲?重視保險(xiǎn)?實(shí)踐的學(xué)?習(xí)和管理?能力的培?育。留神?用迷信的?方式領(lǐng)導(dǎo)?自己的工?作,標(biāo)準(zhǔn)?自己的言?行,建立?強(qiáng)烈的義?務(wù)感和事?業(yè)心,一?直進(jìn)步本?人的業(yè)務(wù)?能力跟管?理才能。?不斷提?高公司業(yè)?務(wù)人員隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)水平?。一年來?,我始終?把造就展?業(yè)職員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?作為團(tuán)隊(duì)?建設(shè)的一?項(xiàng)重要內(nèi)?容來抓,?并和經(jīng)理?室一起實(shí)?施有針對?性的培訓(xùn)?打算,加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班?子和員工?步隊(duì)建設(shè)?。二、?業(yè)務(wù)管理?“不規(guī)?則不成方?圓”。要?想使一個(gè)?公司穩(wěn)步?發(fā)展,必?需制訂規(guī)?范加強(qiáng)管?理。管理?是一種投?入,這種?投入一定?會(huì)發(fā)生效?益。我分?管的是業(yè)?務(wù)工作,?更需要向?管理要效?益。只有?不斷完美?各種管理?軌制和辦?法,并真?正___?_到舉動(dòng)?中去,才?干出成就?、奏效益?。業(yè)務(wù)管?理中我主?要做了以?下工作:?1、根?據(jù)市公司?下達(dá)給咱?們的全年?銷售義務(wù)?,制定各?個(gè)部室的?周、月、?季度、年?銷售籌劃?。制定方?案時(shí)本著?捕風(fēng)捉影?、根據(jù)各?個(gè)險(xiǎn)種特?點(diǎn)、客戶?特點(diǎn),部?室情形斷?定每個(gè)部?室公道的?、可實(shí)現(xiàn)?的目標(biāo)。?在目標(biāo)肯?定之后,?我本著“?事事落實(shí)?,事事督?導(dǎo)”的方?針,通過?加強(qiáng)進(jìn)程?的管理和?監(jiān)控,來?確保各部?室目的規(guī)?劃的順利?完成。?2、作為?分管業(yè)務(wù)?的經(jīng)理我?十分注重?各個(gè)展業(yè)?部室的團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?一直注重?部室經(jīng)理?和部室成?員的思想?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)教導(dǎo)。?一年來,?我屢次組?織局勢發(fā)?動(dòng)會(huì)、業(yè)?務(wù)研究會(huì)?,開展業(yè)?務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論