辦公室文員個人年終總結2023年標準模板（5篇）

第12頁共12頁辦公室文?員個人年?終總結2?023年?標準模板?回顧_?___年?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?公司各部?門領導的?關心指導?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領?導交辦的?各項任務?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學習、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學習?、工作情?況總結如?下：一?、踏實的?工作態(tài)度?：一年?來，我堅?持工作踏?實，任勞?任怨，自?覺維護公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行政?文員是屬?于服務性?質的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認?真做好各?項服務工?作，以保?障業(yè)務部?、單證部?、船務部?、財務部?及設計部?門工作的?正常開展?。(2?)文員日?常的工作?內容比較?瑣碎，需?要細心、?謹慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理MAY?的指導下?，建立當?日備忘錄?。我將當?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責，做好?行政人事?工作：?認真做好?本職工作?和日常事?務性工作?，協(xié)助領?導保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務工作，?讓領導和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領導?下，積極?、主動的?做好本部?門日常內?務工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對于遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉?達相關領?導給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領用表?，做好物?資的領用?管理，根?據(jù)部門領?用情況，?進行領用?登記。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時?上傳下達?。4、?人事檔案?管理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評定表按?年度排序?裝訂成冊?保存等。?6、商?務會議及?展會行程?安排工作?：制定出?差計劃表?，預訂國?內、國際?機票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進行。?7、財?務工作：?辦公用品?費用、快?遞費用的?核對及申?請，機票?、酒店費?用的支付?，確保及?時支付相?關合作公?司的月結?費用。?8、快遞?工作：做?好國內國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?DHL、?ARAM?E___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時反?應到對外?業(yè)務人員?和相關領?導。9?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?三、_?___年?度所學知?識：1?、行政部?門經(jīng)理M?AY的指?導：學習?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關?系中的禮?儀形象等?。2、?單證部門?經(jīng)理林祿?文的指導?：學習基?本的外貿?知識、國?際快遞的?運費核算?及成本控?制、基本?的網(wǎng)絡維?護及電腦?方面知識?、復印機?和打印機?的保養(yǎng)及?維修。?4、設計?部門經(jīng)理?JACK?Y的指導?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡?單封面設?計。5?、業(yè)務部?門經(jīng)理E?CHO的?指導：學?習ech?o在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財?務部同事?的指導：?費用申請?單的規(guī)范?填寫、存?檔文件的?正確裝訂?方法。?7、外貿?業(yè)務員A?LLY和?LILI?AN的指?導：對外?郵件IN?&OUT?的整理及?歸檔方法?，加強英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?陳小姐的?指導：I?NTER?NET的?廣泛運用?，用心做?好每一件?事。9?、董事熊?先生的指?導：認為?是對的事?情，就放?膽努力去?做，就算?最后沒有?成功也沒?關系，至?少曾經(jīng)努?力過。?四、__?__年度?需要努力?的方向及?感想：?行政助理?對于我來?說是公司?賦予我的?一個新的?挑戰(zhàn)以及?肯定，希?望能通過?近___?_個月內?的學習，?努力提高?工作水平?，適應新?形勢下工?作的需要?，在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?揚長避短?，踏實工?作，力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝?公司領導?的栽培和?給予學習?的機會，?感謝同事?們的每一?次幫助，?今后我將?不斷自我?鞭策，自?我激勵，?時刻嚴格?要求自己?用心做好?每一件事?，希望自?己也能運?用所學，?為公司出?一份綿薄?之力，更?希望在不?久之將來?，我在工?作上也可?以獨擋一?面，不再?依賴部門?經(jīng)理，不?再依賴同?事們，不?辜負培養(yǎng)?我?guī)椭?，讓我成?長起來的?人！_?___年?我將以一?個嶄新的?面貌投入?到今后的?工作中，?同時也希?望能和公?司一起成?長，共同?進步！?辦公室文?員個人年?終總結2?023年?標準模板?（二）?辦公室文?員工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個起?點，我對?此也十分?珍惜，盡?努力去適?應這一崗?位?，F(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點。辦?公室是企?業(yè)運轉的?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內外的許?多工作進?行協(xié)調：?溝通，做?到上情下?達，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急，讓?本人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，所以這?些臨時性?的事務占?用了比較?多工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理，?所以，本?人經(jīng)常利?用休息時?間來進行?[補課]?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是企業(yè)?會務工作?較多，這?就需要部?門員工團?結協(xié)作。?在___?_年里，?遇到各類?活動與會?議，本人?都積極配?合做好會?務工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只期望?把活動圓?滿完成。?過去的?____?年是企業(yè)?的效益與?服務年，?而辦公室?就是個服?務性質的?部門，本?人認真做?好各項服?務工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調閱電子?文檔，本?人都會及?時辦妥；?下屬機構?遇到相關?問題來咨?詢或者要?求幫助，?本人都會?解答與解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務。?二、盡?心盡責，?做好本職?工作，_?___年?以來，本?人主要完?成了一下?工作。?1、文員?工作嚴要?(1)?公文傳閱?歸檔及時?。文件的?流轉：閱?辦嚴格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?ISO標?準化流程?要求，保?證各類文?件擬辦：?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達至?各基層機?構，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負責?文件的歸?檔：保管?以及查閱?。(2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作，?負責文件?的套打：?修改：附?件掃描：?紅文的分?發(fā)：寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。企業(yè)?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，本?人都是仔?細去逐一?核對原稿?，以確保?發(fā)文質量?，另外負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?(3)?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進行核?對，催收?各部門月?度小結：?計劃，并?擬寫當月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供領?導室參考?。辦公會?議結束后?，及時整?理會議記?錄，待領?導修改后?，送至各?部門傳閱?。2、?督辦工作?強力度?督辦是確?保企業(yè)政?令暢通的?有效手段?，過去的?____?年以來，?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員，在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后，通?過口頭：?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好企業(yè)?領導交辦?與批辦的?事項：基?層單位對?上級企業(yè)?精神__?__執(zhí)行?進度落實?情況以及?領導交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?領導室反?饋。3?、內外宣?傳講效果?宣傳工?作是企業(yè)?樹立系統(tǒng)?內外社會?形象的一?個重要手?段與窗口?。過去的?____?年在內部?宣傳方面?，本人主?要是擬寫?企業(yè)簡報?，做好[?辦公室報?]協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分企業(yè)更?名廣告：?司慶祝賀?廣告：元?旦賀新年?廣告的刊?登，另外?每月基本?做到了有?信息登報?4、完?成辦公室?文員職責?工作。?辦公室文?員工作是?一個講責?任心的工?作。各個?部門的比?較多請示?：工作報?告都是經(jīng)?由本人手?交給領導?室的，并?且有些還?需要保密?，這就需?要本人在?工作中仔?細：耐心?。___?_年以來?，對于各?部門：各?機構報送?領導室的?各類文件?都及時遞?交，對領?導室交辦?的各類工?作都及時?辦妥，做?到對領導?室負責，?對相關部?門負責。?因為這個?工作的特?殊性，為?了更好地?為領導服?務，保證?各項日常?工作的開?展，每天?本人基本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務，需?要加班加?點，本人?都毫無怨?言，認真?完成工作?。新的?一年有新?的氣象，?面對新的?任務新的?壓力，本?人也應該?以新的面?貌：更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?工作上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進步。?辦公室文?員個人年?終總結2?023年?標準模板?（三）?一、認真?仔細的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內?容比較瑣?碎，需要?踏踏實實?的去做每?件任務，?仔細謹慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴重后果?。記得有?次回公司?送支票，?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司，后?來產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓，讓我?在以后的?工作中更?要仔細地?完成每一?項任務。?只有認真?仔細的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領導?安排的工?作任務。?二、盡?心盡責做?好人事工?作認真?做好本職?工作和臨?時性工作?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?保障服務?工作，讓?領導和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領?導下，積?極主動的?做好兩部?門日常內?務工作。?1、耐?心細致地?做好日常?工作：負?責來電的?接聽，做?好工作，?重要事項?認真記錄?并傳達給?相關區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤；負責?來訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌；?負責領導?辦公室以?及會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈；負?責各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作：制定?日常辦公?用品清單?及時訂購?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個月_?___號?之前去醫(yī)?院財務處?交清洗工?服費和電?話費并開?發(fā)票。每?月___?_號左右?將各部門?支票送至?公司，并?將簽字的?復印件拿?回存檔。?3、員?工薪資工?作：每月?的___?_號報員?工新增，?____?號報員工?考勤，這?些工作要?求我必須?認真仔細?地去做，?去檢查每?位主管的?手記考勤?表，確認?正確的加?班工時，?因為這直?接關聯(lián)到?項目的財?務情況。?4、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成領導?及各位主?管交待打?印、掃描?、復印的?文件等，?對公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時上?傳下達。?對于主管?完成的各?種檢查報?告、培訓?記錄、會?議記錄等?已及時進?行分類歸?檔，以便?查閱和管?理。辦?公室文員?個人年終?總結20?23年標?準模板（?四）回?顧___?_年，作?為公司的?行政文員?，一年來?，在部門?領導的關?心指導和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領導?交辦的各?項任務，?現(xiàn)將這一?年的整體?工作情況?總結匯報?如下：?一、盡職?盡責，做?好行政管?理工作?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?各部門安?排的打印?、掃描、?復印等文?件處理工?作。對公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時上?傳下達。?及時的整?理外來文?件，做好?文件登記?、標注文?號。二?、認真細?致，確保?檔案完善?有序檔?案管理工?作，是集?團三令五?申需要所?有職員非?常重視的?工作，集?團專門組?織各公司?檔案負責?人對公司?的檔案管?理進行學?習，并且?進行檔案?管理學習?培訓。在?辦公室主?任的帶領?下，對歷?年檔案進?行了整理?分類，按?規(guī)定進行?裝訂和歸?檔，使各?項檔案管?理正規(guī)化?、規(guī)范化?。及時對?各部門上?報的文件?辦理交接?手續(xù)，按?時歸檔，?并建立了?查借閱臺?帳，做好?檔案查閱?、借閱等?工作，務?必做到細?致并保證?檔案的完?整，及時?借閱、及?時歸還，?不讓公司?的檔案丟?失和損壞?。三、?保障有力?，做好物?資管理?接管資產(chǎn)?已經(jīng)一年?了，從開?始的生疏?，到現(xiàn)在?的熟練，?我嚴格的?要求自己?，做好每?一件物品?的出入庫?。及時購?買大家所?需的物品?，遵照公?司物資管?理規(guī)定，?貨比三家?的去挑選?既實際又?實用的物?品，盡量?做到零庫?存；每月?按時與財?務盤點低?值易耗物?品，清點?每一件物?品，務必?做到筆筆?清楚，件?件細致。?四、及?時完成證?照年檢，?保障各項?工作正常?運行按?照國家工?商部門的?規(guī)定，按?照市建委?的要求來?整理資料?，這期間?由于我們?現(xiàn)有的資?料不全面?，所以出?現(xiàn)了種種?困難，但?是我們不?厭其煩的?與市建委?辦公室的?人員溝通?，還借助?了同事的?幫助，最?后圓滿的?完成了房?地產(chǎn)開發(fā)?資質的延?期申請。?五、其?他工作完?成情況?1、做好?各項協(xié)助?工作：積?極參加集?團，公司?組織的各?項活動和?培訓，協(xié)?助辦公室?主任做好?公司各種?活動和答?謝會準備?工作。?2、在辦?公室日常?接待及接?打電話時?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待來訪人?員，對于?遇到相關?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會盡我?所知給予?解答或及?時轉達相?關領導給?予解決，?維護公司?形象。?六、明年?需要努力?的方向及?工作思路?在現(xiàn)有?的工作基?礎上加強?學習、不?斷積累經(jīng)?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷?，進一步?加強學習?意識，根?據(jù)形勢的?發(fā)展和工?作的需要?，完善自?己，展現(xiàn)?自己。?____?年將是項?目大干快?上的一年?，我會遇?到困難不?低頭，不?逞一時之?勇，用行?動證明自?己的信心?和能力。?用更積極?的態(tài)度對?待一切事?務，其中?主要工作?集中在：?收發(fā)文的?管理、資?產(chǎn)與物資?的管理、?工作檢查?督辦、證?照年檢和?房地產(chǎn)開?發(fā)資質四?級申請和?配合領導?做好各類?活動的組?織，加強?團隊建設?。胸裝謹?慎的意識?，外飾積?極的作風?，工作生?活樂觀謹?慎，行為?舉止大方?有禮，待?人待事熱?情誠懇。?以上是?我全年的?工作和明?年的展望?，我相信?在領導的?正確指導?下，我將?以更好的?姿態(tài)，迎?接來年的?挑戰(zhàn)。在?此，再次?感謝各位?領導對我?的工作的?支持，感?謝各位同?事的傾心?幫助。?辦公室文?員個人年?終總結2?023年?標準模板?（五）?時間轉瞬?即逝，轉?眼我在公?司工作了?也近一年?，在公司?擔任前臺?文員一職?，在職期?間學到并?收獲很多?，也