




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第12頁共12頁土建工程?師工作總?結(jié)范本?因公司人?力調(diào)配本?人在__?__年_?___月?份從__?__項(xiàng)目?調(diào)離到世?界村項(xiàng)目?任職土建?工程師,?在___?_經(jīng)理及?其他項(xiàng)目?同事的幫?助指導(dǎo)下?,踏踏實(shí)?實(shí),盡心?盡力做好?本職工作?,現(xiàn)將本?人一年以?來的工作?、學(xué)習(xí)等?情況簡要?總結(jié)如下?:一、?工作情況?說明本?人___?_年__?__月至?____?月負(fù)責(zé)世?界村H區(qū)?7#樓工?程管理及?交樓維修?,___?_月至_?___月?負(fù)責(zé)I區(qū)?1#、7?#樓工程?管理,_?___月?至今負(fù)責(zé)?I區(qū)7#?樓工程管?理。二?、明確崗?位職責(zé)?1、履行?監(jiān)理職責(zé)?:負(fù)責(zé)工?程分部、?分項(xiàng)、檢?驗(yàn)批等驗(yàn)?收工作;?負(fù)責(zé)編寫?匯總項(xiàng)目?監(jiān)理日志?及監(jiān)理資?料;深入?巡視現(xiàn)場?及旁站重?點(diǎn)施工部?位,發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量、安?全等問題?及時(shí)向總?監(jiān)匯報(bào)并?采取相應(yīng)?解決措施?。2、?履行甲方?職責(zé):負(fù)?責(zé)工地質(zhì)?量管理工?作,收集?、整理、?保存資料?管理資料?。負(fù)責(zé)審?查土建專?業(yè)預(yù)算、?結(jié)算、施?工組織設(shè)?計(jì)、各項(xiàng)?施工方案?、材料計(jì)?劃、現(xiàn)場?簽證、設(shè)?計(jì)變更等?。負(fù)責(zé)現(xiàn)?場有關(guān)圖?紙會(huì)審、?設(shè)計(jì)變更?、驗(yàn)槽、?主體驗(yàn)收?等事項(xiàng)與?公司和設(shè)?計(jì)院聯(lián)系?溝通、書?面資料傳?遞。負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)總包?及甲分包?施工問題?。三、?日常工作?情況1?、在__?__月至?____?月H區(qū)7?#樓交樓?施工過程?中,主責(zé)?巡視現(xiàn)場?勞動(dòng)力、?材料安裝?情況并每?天定時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題及?時(shí)要求中?建四局整?改并向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?協(xié)調(diào)各甲?指分包與?總包單位?施工問題?。負(fù)責(zé)分?戶驗(yàn)收工?作,交樓?前與物業(yè)?的移交工?作。2?、在__?__月至?____?月I區(qū)1?#、7#?樓精裝施?工過程中?,主責(zé)1?#樓施工?樣板間設(shè)?計(jì)變更,?并向國泰?和麗貝亞?兩家精裝?單位傳達(dá)?公司的有?關(guān)技術(shù)要?求,負(fù)責(zé)?審查上報(bào)?衛(wèi)生間防?水方案、?吊頂方案?。負(fù)責(zé)兩?棟樓的分?部、分項(xiàng)?、檢驗(yàn)批?驗(yàn)收。負(fù)?責(zé)確認(rèn)現(xiàn)?場原施工?單位(中?建四局)?結(jié)構(gòu)問題?并確認(rèn)工?程量。負(fù)?責(zé)與設(shè)計(jì)?溝通圖紙?問題。負(fù)?責(zé)甲分包?材料計(jì)劃?。負(fù)責(zé)編?制匯總項(xiàng)?目I區(qū)監(jiān)?理日志。?3、在?____?月至今I?區(qū)1#樓?精裝施工?過程中,?主責(zé)施工?組織設(shè)計(jì)?審查、四?局鋼結(jié)構(gòu)?夾層工程?量預(yù)算審?查及上報(bào)?。負(fù)責(zé)聯(lián)?系設(shè)計(jì)竣?備寶貴圖?紙問題。?負(fù)責(zé)施工?現(xiàn)場吊頂?龍骨、防?水施工、?廚衛(wèi)貼磚?、外立面?保溫、墻?面石膏等?驗(yàn)收工作?。負(fù)責(zé)編?制匯總項(xiàng)?目I區(qū)監(jiān)?理日志。?四、工?作成果?1、H區(qū)?7#樓在?____?月___?_日~_?___月?____?日交付業(yè)?主,當(dāng)時(shí)?來收樓業(yè)?主___?_戶,已?收樓業(yè)主?____?戶,當(dāng)時(shí)?收樓率達(dá)?到___?_%。未?出現(xiàn)重大?的業(yè)主投?訴事件。?2、I?區(qū)實(shí)體樣?板間目前?進(jìn)度:除?衛(wèi)生五金?潔具未安?裝、壁紙?未貼、水?柜臺(tái)面未?裝,其他?分項(xiàng)工程?已完成。?3、I?區(qū)7#樓?施工進(jìn)度?:墻面膩?子完成一?遍,木飾?面木龍骨?完成,吊?頂龍骨完?成,防水?完成4~?16層(?驗(yàn)收完成?16~1?0層)。?廚房貼磚?完成16?~4層,?衛(wèi)生間貼?磚完成1?6~15?層,地面?墊層完成?,外立面?保溫完成?,真石漆?完成__?__%,?鋁窗固玻?安裝完成?____?%,外掛?電梯拆除?完成,消?防打壓完?成16~?9層,室?內(nèi)電梯安?裝完成2?部。4?、I區(qū)L?oft防?水方案、?吊頂方案?、施工組?織設(shè)計(jì)方?案審批完?成;施工?資料與進(jìn)?度同步,?監(jiān)理日志?及旁站紀(jì)?錄與施工?進(jìn)度同步?;鋼結(jié)構(gòu)?夾層工程?量預(yù)算委?托因圖紙?會(huì)審需轉(zhuǎn)?未設(shè)計(jì)變?更,目前?正在協(xié)調(diào)?設(shè)計(jì)下發(fā)?設(shè)計(jì)變更?。5、?I區(qū)1#?、7#樓?A、B及?甲供材料?備料完成?,已滿足?后續(xù)施工?進(jìn)度。?五、經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)1?、發(fā)現(xiàn)不?足從工?程質(zhì)量上?結(jié)合H區(qū)?出現(xiàn)的質(zhì)?量問題,?在I區(qū)施?工過程中?避免LO?FT吊頂?多處開裂?、衛(wèi)生間?漏水、壁?紙發(fā)霉不?平、衛(wèi)生?間石材泛?堿等問題?。工程?進(jìn)度上I?區(qū)精裝更?換施工單?位,國泰?與麗貝亞?生產(chǎn)施工?已進(jìn)入正?軌。H區(qū)?7#樓因?工程欠款?,材料供?應(yīng)商不及?時(shí)提供施?工材料,?中建四局?施工質(zhì)量?問題太多?導(dǎo)致交樓?延期。?安全文明?施工上不?足:I區(qū)?現(xiàn)場垃圾?清理不及?時(shí),現(xiàn)場?施工用電?存在安全?隱患。?2、改正?措施吊?頂開裂問?題已溝通?設(shè)計(jì)采取?雙層石膏?板,薄弱?部位采取?加固措施?。衛(wèi)生間?漏水問題?已要求施?工單位單?獨(dú)上報(bào)方?案,墊層?施工中墻?根處采取?鋼絲網(wǎng)加?固,嚴(yán)格?要求地埋?管規(guī)范施?工避免埋?管超高導(dǎo)?致貼磚誤?差;防水?施工驗(yàn)收?中項(xiàng)目上?通知地區(qū)?工程師進(jìn)?行多方驗(yàn)?收,嚴(yán)格?要求防水?厚度和高?度;在貼?磚過程中?要求項(xiàng)目?工程師進(jìn)?行旁站,?避免防水?層破壞。?壁紙不平?問題要求?自己嚴(yán)格?驗(yàn)收墻面?基層施工?。石材泛?堿問題要?求自己嚴(yán)?格把控材?料進(jìn)場。?進(jìn)度上?要求自己?每天巡視?現(xiàn)場,發(fā)?現(xiàn)材料、?勞動(dòng)力不?足問題及?時(shí)協(xié)調(diào)各?施工單位?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?安全文明?施工上要?求自己每?天巡視現(xiàn)?場2遍以?上發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)要?求施工單?位整改并?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。六?、___?_年工作?計(jì)劃1?、施工進(jìn)?度計(jì)劃:?___?_年__?__月份?I區(qū)7#?樓完成吊?頂封板,?鋁窗玻璃?安裝完成?,大堂及?竣備層基?本完善,?室內(nèi)電梯?完成。?____?年___?_月份I?區(qū)7#樓?組織竣備?,完善外?立面真石?漆,內(nèi)室?膩?zhàn)油瓿?,防水完?成,貼磚?完成,樓?梯欄板完?成,木飾?面完成_?___%?,戶門安?裝完成,?防火門安?裝完成。?___?_年__?__月份?I區(qū)7#?樓竣備層?恢復(fù)整個(gè)?施工,壁?紙完成_?___%?,內(nèi)門安?裝完成_?___%?,燈具完?成。暖氣?片安裝完?成___?_%,櫥?柜完成_?___%?,淋浴玻?璃完成_?___%?。__?__年_?___月?份I區(qū)7?#樓完成?油煙機(jī)、?燃?xì)庠睢?熱水器安?裝,淋浴?玻璃完成?,衛(wèi)浴五?金安裝完?成,壁紙?完成,木?地板完成?。__?__年_?___月?I區(qū)7#?樓分戶驗(yàn)?收,移交?物業(yè),交?付業(yè)主。?七、對?公司期望?1、總?包及各分?包發(fā)函反?映資金壓?力非常大?,項(xiàng)目部?工作無法?全力推進(jìn)?,項(xiàng)目建?議公司能?夠全額支?付批復(fù)產(chǎn)?值的工程?款。2?、建議公?司定期對?項(xiàng)目工程?師進(jìn)行專?業(yè)培訓(xùn)。?3、希?望公司能?針對個(gè)人?工作情況?上調(diào)工資?。土建?工程師工?作總結(jié)范?本(二)?無論是?作為一名?普通的工?程技術(shù)人?員,還是?作為一個(gè)?工程項(xiàng)目?的技術(shù)負(fù)?責(zé)人,我?感到要干?好一個(gè)工?程,不僅?要嚴(yán)格遵?守國家施?工規(guī)范規(guī)?程,還要?理論聯(lián)系?實(shí)際,活?學(xué)活用,?不斷總結(jié)?施工和管?理經(jīng)驗(yàn),?技術(shù)上不?斷改進(jìn)和?創(chuàng)新。?本人在工?作中,接?觸到許多?煙囪,體?會(huì)到只有?技術(shù)上不?斷創(chuàng)新,?設(shè)備不斷?更新,才?能創(chuàng)造出?更大的經(jīng)?濟(jì)效益和?社會(huì)效益?。比如?,以前在?造粒塔和?煙囪的滑?模中,我?們用來提?升滑模平?臺(tái)的是小?噸位千斤?頂(額定?起重量為?3.5t?),后來?經(jīng)過論證?和技術(shù)經(jīng)?濟(jì)分析比?較,決定?從___?_煙囪開?始采用大?噸位千斤?頂(額定?起重量為?6.0t?),與小?噸位千斤?頂相比有?以下優(yōu)點(diǎn)?:可以節(jié)?約一半的?支承桿;?支承桿脫?空長度更?高,滑模?安全性可?以得到更?大的保證?;減少了?支承桿的?加固工作?量。在_?___年?和___?_年施工?的貴州_?___工?程的__?__個(gè)煙?囪和__?__供熱?工程的煙?囪,就采?用了大噸?位千斤頂?,其技術(shù)?和經(jīng)濟(jì)效?益十分明?顯。另?外,在滑?模測量技?術(shù)上我們?也進(jìn)行了?改革。以?前一般是?在造粒塔?或煙囪的?中心安裝?一臺(tái)激光?對中儀測?偏移,而?平臺(tái)扭轉(zhuǎn)?則在外面?用一臺(tái)經(jīng)?緯儀測量?,顯得非?常麻煩。?后來我們?在煙囪內(nèi)?部相對于?中心的對?稱半徑上?同時(shí)布置?____?臺(tái)激光對?中儀,根?據(jù)測量數(shù)?據(jù)就可以?直接計(jì)算?出平臺(tái)的?偏移和扭?轉(zhuǎn)值了。?其精高提?高了,工?作量也減?小了。?盡管我們?現(xiàn)在在滑?模技術(shù)方?面取得了?一定的成?績,但距?世界滑模?的先進(jìn)水?平還有不?小的距離?,這需要?我們不斷?改進(jìn)技術(shù)?,總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。就我?公司施工?的煙囪和?造粒塔來?說,主要?存在以下?幾個(gè)問題?:1、?我們目前?還未涉及?雙曲線塔?和框架的?滑模,只?限于圓形?構(gòu)筑物的?滑模。?2、在垂?直運(yùn)輸方?面比較落?后,傳統(tǒng)?方法是采?用落地井?架加變幅?拔桿或者?是隨升井?架加變幅?拔桿,此?種方法比?較落后,?我們可以?改進(jìn)為:?在筒體外?側(cè)配一臺(tái)?自升式高?塔,不但?可以滿足?鋼筋和混?凝土的垂?直運(yùn)輸,?而且可以?節(jié)省幾臺(tái)?卷揚(yáng)機(jī)的?費(fèi)用。從?長遠(yuǎn)效益?來看,后?者肯定比?前者明顯?。3、?按傳統(tǒng)方?法制作的?鋼平臺(tái)只?能使用一?次,不僅?浪費(fèi)了鋼?材,還增?加了拆卸?平臺(tái)的工?作量。如?果在保證?平臺(tái)安全?使用的前?提下,我?們將平臺(tái)?桿件的焊?接連接形?式改為螺?栓連接,?這可以多?次重復(fù)利?用;4?、在滑模?糾偏和糾?扭上,設(shè)?想在提升?架外側(cè)安?裝自動(dòng)收?分控制裝?置。對?于長期從?事技術(shù)管?理工作的?人而言,?無論是他?的技術(shù)水?平,還是?施工能力?都不容置?疑,但是?在經(jīng)營管?理上感覺?要欠缺些?。當(dāng)然這?除了與他?自身是否?愿意學(xué)習(xí)?有關(guān),但?還與我們?企業(yè)內(nèi)部?各專業(yè)分?工過細(xì)不?無關(guān)系。?因此一個(gè)?企業(yè)要想?造就更多?的復(fù)合性?人才,就?必須加強(qiáng)?技術(shù)人員?的經(jīng)營理?念培養(yǎng)和?適應(yīng)市場?經(jīng)濟(jì)的能?力。這點(diǎn)?是我本人?體會(huì)最深?的???之,作為?一名工程?技術(shù)人員?,除了嚴(yán)?格按施工?圖和國家?規(guī)范規(guī)程?以及施工?方案辦事?外,還要?在工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),吸?取教訓(xùn),?大膽進(jìn)行?技術(shù)改革?和創(chuàng)新,?在施工組?織設(shè)計(jì)和?施工方案?上不斷優(yōu)?化,努力?將自己的?專業(yè)水平?和業(yè)務(wù)能?力提高到?一個(gè)新的?臺(tái)階。?土建工程?師工作總?結(jié)范本(?三)一?、年度工?作情況:?1、熟?悉了解公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度?我于__?__年_?___月?進(jìn)入公司?,為了更?快更好地?融入公司?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?,為以后?的工作打?好鋪墊,?我加緊對?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度的了解?,熟悉公?司的企業(yè)?文化。通?過了解和?熟悉,我?為能進(jìn)入?公司這個(gè)?團(tuán)隊(duì)感到?自豪,同?時(shí)也感到?自身的壓?力。在以?后的工作?中,我將?以公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則,嚴(yán)格?要求自己?,廉潔自?律,在堅(jiān)?持原則的?情況下敢?于創(chuàng)新,?更快更好?地完成工?作任務(wù)。?2、熟?悉項(xiàng)工程?的結(jié)構(gòu),?現(xiàn)場情況?作為土?建工程師?,熟悉和?了解現(xiàn)場?對以后的?工作是相?當(dāng)有利的?。為了以?后能更好?地開展工?作,我多?次深入現(xiàn)?場,對現(xiàn)?場的布置?做更深層?次的了解?。在掌握?第一手現(xiàn)?場資料之?后,我查?閱相關(guān)技?術(shù)資料,?對工程的?結(jié)構(gòu)情況?進(jìn)行研究?,對以后?施工重難?點(diǎn)進(jìn)行分?析,對項(xiàng)?目的基礎(chǔ)?形式進(jìn)行?分析,通?過研究和?分析,我?對項(xiàng)目施?工管理的?實(shí)際情況?做較為客?觀的預(yù)測?,為下一?步方案的?編制提供?了可靠的?依據(jù)。?3、參加?工程部管?理制度的?修改為?了便于以?后工程部?管理,我?結(jié)合公司?的要求以?及工程部?的實(shí)際情?況,并參?考博愛以?及其它比?較知名的?地產(chǎn)企業(yè)?的相關(guān)制?度,編制?修改了工?程部工程?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,制度?的編制有?利于明確?各個(gè)崗位?的職責(zé),?為工程管?理提供保?障。通過?這次編制?,我對項(xiàng)?目開發(fā)其?它專業(yè)有?了進(jìn)一步?的了解,?也使自己?下一步工?作更加明?確。4?、分析_?___年?天氣情況?為了完?成___?_年公司?的項(xiàng)目開?發(fā)任務(wù),?并做出科?學(xué)而且符?合實(shí)際的?____?年工程部?的工作內(nèi)?容以及項(xiàng)?目施工進(jìn)?度計(jì)劃,?我對__?__年全?年的天氣?情況進(jìn)行?分析,結(jié)?合武陟縣?的常年的?天氣狀況?,對__?__年的?天氣進(jìn)行?了預(yù)測,?同時(shí)將天?氣情況和?工程進(jìn)度?互相結(jié)合?,對工程?進(jìn)度進(jìn)行?合理的調(diào)?整,抓緊?施工良好?季節(jié),避?開雨季大?規(guī)模施工?,并做好?雨季以及?高溫季節(jié)?的施工以?及安全保?護(hù)措施。?二、存?在的不足?以及改進(jìn)?措施_?___年?即將隨風(fēng)?逝去,回?想自己在?公司將近?半年的工?作,雖然?工作量比?較大,但?是閃光點(diǎn)?并不多,?許多工作?還有不盡?如意之處?,總結(jié)起?來存在的?不足主要?有以下幾?點(diǎn):1?、缺乏溝?通,不能?充分利用?資源在?工作的過?程中,由?于對其他?專業(yè)比較?陌生,又?礙于面子?,不積極?向其他同?事求教,?造成工作?效率降低?甚至出現(xiàn)?錯(cuò)誤,不?能達(dá)到優(yōu)?勢資源充?分利用。?俗話說的?好“三人?行必有我?師”,在?以后的工?作中,我?要主動(dòng)加?強(qiáng)和其他?部門同事?的溝通,?通過公司?這個(gè)平臺(tái)?達(dá)到資源?共享,從?而提高自?己的業(yè)務(wù)?水平。?2、缺乏?計(jì)劃性?在工作過?程中,特?別是項(xiàng)目?開發(fā)的施?工階段,?由于缺乏?計(jì)劃性,?工作目的?不夠明確?,主次矛?盾不清,?常常達(dá)到?事倍功半?的效果,?領(lǐng)導(dǎo)不滿?意不說,?自己還一?肚子委屈?。在以后?的工作過?程中,我?要認(rèn)真制?訂工作計(jì)?劃,做事?加強(qiáng)目的?認(rèn)識(shí),分?清主次矛?盾,爭取?能達(dá)到事?半功倍的?效果。?3、專業(yè)?面狹窄?作為一個(gè)?現(xiàn)代化人?才,他應(yīng)?該是一專?多能的,?這樣的人?才才符合?時(shí)代以及?公司的需?求。自己?的專業(yè)面?狹窄,對?房地產(chǎn)其?它專業(yè)認(rèn)?識(shí)不夠,?特別是營?銷策劃以?及法律法?規(guī),這都?限制了自?身的發(fā)展?。在以后?的工作過?程中,我?將加強(qiáng)其?他專業(yè)的?學(xué)習(xí),充?分利用公?司資源,?提高主觀?能動(dòng)性,?爭取能成?為一專多?能的復(fù)合?型人才。?三、完?成___?_年目標(biāo)?計(jì)劃的措?施以及建?議為了?公司項(xiàng)目?的順利開?展,也為?了公司的?可持續(xù)性?發(fā)展,我?在工程管?理方面以?及其它方?面做以下?建議。?1、合同?管理合?同在項(xiàng)目?管理中的?地位非同?小可,離?開他,項(xiàng)?目管理就?無從談起?,合同是?項(xiàng)目管理?的依據(jù)。?熟悉合?同。并對?合同進(jìn)行?深入細(xì)致?的研究,?對合同的?關(guān)鍵條款?、存在的?漏洞及可?能產(chǎn)生變?化并引起?糾紛的地?方做到心?中有數(shù)。?樹立強(qiáng)?烈的合同?意識(shí)。在?合同面前?,業(yè)主和?承包商的?地位是平?等的。一?方面,項(xiàng)?目管理人?員不以勢?壓人,逼?迫承包商?接受合同?外的條件?;另一方?面,也要?警惕承包?商在項(xiàng)目?實(shí)施過程?中埋設(shè)陷?阱。當(dāng)承?包商提出?各種各樣?的建議時(shí)?,首先想?到要遵守?合同,對?采納建議?可能帶來?的經(jīng)濟(jì)問?題要有充?分估計(jì)。?2、質(zhì)?量控制?工程項(xiàng)目?實(shí)施階段?,工程部?要開展多?方面的工?作,對工?程項(xiàng)目的?質(zhì)量進(jìn)行?控制和監(jiān)?督,概括?地說有審?查確認(rèn)承?包商的質(zhì)?量保證體?系,進(jìn)場?材料、設(shè)?備的質(zhì)量?控制,監(jiān)?理規(guī)劃、?監(jiān)理實(shí)施?細(xì)則的審?查以及對?監(jiān)理工程?師日常監(jiān)?理工作的?監(jiān)督和檢?查等幾個(gè)?方面。?承包商質(zhì)?量保證體?系的審查?確認(rèn)。著?重檢查承?包商是否?已建立質(zhì)?量保證體?系,質(zhì)量?保證體系?是否經(jīng)認(rèn)?證單位認(rèn)?證,是否?制定了明?確的質(zhì)量?目標(biāo)和計(jì)?劃以及質(zhì)?量保證體?系是否行?之有效等?。工程?材料的質(zhì)?量控制。?檢查承包?商是否根?據(jù)設(shè)計(jì)圖?紙的規(guī)定?和合同的?要求制定?了材料檢?驗(yàn)和檢查?制度并在?實(shí)際工作?中嚴(yán)格對?材料的采?購訂貨、?材料的進(jìn)?場和材料?的使用進(jìn)?行質(zhì)量控?制。監(jiān)?理規(guī)劃和?監(jiān)理工作?實(shí)施細(xì)則?的審查。?業(yè)主的意?志要通過?監(jiān)理工程?師來實(shí)現(xiàn)?。監(jiān)理工?作的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025原單位倒閉如何解除勞動(dòng)合同
- 羽毛球教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春阜陽師范大學(xué)
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)與研究成果展示
- 2025建筑工程與城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工總承栽合同
- 2025年碳纖維傳動(dòng)離合器采購合同
- 高一英語學(xué)案:知識(shí)巧學(xué)Womenofachievement
- 2024年西安長安聶河中醫(yī)醫(yī)院招聘真題
- 2024年四川師范大學(xué)附屬高新菁蓉小學(xué)招聘儲(chǔ)備教師筆試真題
- 2025勞動(dòng)合同終止協(xié)議書樣本
- 襯衫購買合同范本模板
- 2024年襄陽市樊城區(qū)城市更新投資發(fā)展有限公司招聘筆試真題
- 2025年03月“蓉漂人才薈”都江堰市事業(yè)單位赴外引進(jìn)高層次人才(4人)筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年 寧夏電投永利能源發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 開寵物店創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
- 2022-2027年中國公共廁所行業(yè)市場調(diào)研及未來發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025年浙江省建筑安全員-A證考試題庫及答案
- 2024年電子商務(wù)物流挑戰(zhàn)試題及答案
- 2025年高考英語二輪復(fù)習(xí)專題05 閱讀七選五(練習(xí))(解析版)
- 育嬰師綜合素質(zhì)試題及答案展示
- ESG領(lǐng)域的倫理與合規(guī)性問題試題及答案
- 2025年湖北省部分高中高三語文3月一模聯(lián)考試卷附答案解析
評論
0/150
提交評論