2023年小金庫專項治理工作方案模板(六篇)_第1頁
2023年小金庫專項治理工作方案模板(六篇)_第2頁
2023年小金庫專項治理工作方案模板(六篇)_第3頁
2023年小金庫專項治理工作方案模板(六篇)_第4頁
2023年小金庫專項治理工作方案模板(六篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁2023年小金庫專項治理工作方案模板(六篇)為有力保證事情或工作開展的程度質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家搜集整理的方案籌劃范文,借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。小金庫專項治理工作方案篇一一、健全機構(gòu),實現(xiàn)常態(tài)化管理年初在公司工作會上把標準經(jīng)營、建立“小金庫”治理長效機制作為今年重點工作,結(jié)合對上級“小金庫”專項治理情況的學(xué)習(xí)以及開展“小金庫”自糾自查的經(jīng)歷,確立了“小金庫”治理常態(tài)化的工作思路。我們成立了由紀委書記、監(jiān)察審計部、財務(wù)部、人力資部、物資機械部組成的“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組,日常辦事機構(gòu)設(shè)在監(jiān)察審計部,定期組織“小金庫”知識的學(xué)習(xí)和檢查?!靶〗饚臁敝卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組屢次在經(jīng)營管理專題會議上對各部門間如何發(fā)揮監(jiān)視職能進展了指導(dǎo),并在經(jīng)濟活動分析^p會上對勞務(wù)費、福利費、本錢核算等涉及“小金庫”的問題進展了分析^p,通過各部門的監(jiān)視協(xié)作促進經(jīng)營工作的標準開展。7月份,“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組按照公司對“小金庫”專項治理的要求,召開專題會議對“小金庫”治理工作進展發(fā)動、部署,落實全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實、機制建立和總結(jié)驗收5個階段詳細工作任務(wù),進一步學(xué)習(xí)掌握全面復(fù)查重點內(nèi)容、范圍和要求,確保治理工作全覆蓋。二、完善制度,促進管理標準化我們堅持把完善制度作為“小金庫”治理常態(tài)化工作的根底性工作來抓,通過完善制度,指導(dǎo)各部門實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的標準化,消除一切可能滋生“小金庫”問題的條件。在對分公司、工程部的資金管理上,由于地域不便,報賬單據(jù)不能及時完成審批流程,無法進展資金撥付和賬務(wù)處理,財務(wù)部門專門制定了《費用管理方法》、《資金方案管理補充規(guī)定》,在資金撥付上采取預(yù)算化管理進展總量控制,并經(jīng)報賬流程由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門審批合格后,實額撥付;另外專門制定了備用金管理制度,對還款期限進展了嚴格規(guī)定并加強控制和考核,通過一系列措施防止資金在賬外沉淀過多、時間過長,保證了費用核算的準確性,進步了資金使用效率和資金管理的標準性,從頭上杜絕“小金庫”的形成。今年以來,財務(wù)部門針對費用、資金、本錢核算等方面,制定管理制度13項,物資機械部針對固定資產(chǎn)報廢、資產(chǎn)處置等方面制定管理制度4項,監(jiān)視范圍由面到點,逐步深化、細化,監(jiān)視力度不斷增強,同時定期組織全體管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),針對工作中易出現(xiàn)問題進展講解,使管理人員的標準意識不斷提升。三、突出重點,確保檢查到位按照治理工作不走過場的要求,結(jié)合國資委、上級公司對“小金庫”四類、11項表現(xiàn)形式和8類特殊管理資金或資產(chǎn)的界定,重點加強了對易出現(xiàn)“小金庫”問題的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和重要部位的復(fù)查。我們結(jié)合公司實際,針對以____套取資金設(shè)立“小金庫”的情況,抽查了局部與發(fā)票相關(guān)聯(lián)的合同和付款審批手續(xù);針對虛列會議費和培訓(xùn)費套取資金設(shè)立“小金庫”的情況,檢查了會議、培訓(xùn)相關(guān)文件;針對虛列本錢費用轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”的情況,對本錢費用的核算進展了檢查;針對購置消費卡的情況,對辦公費和招待費的管理情況進展了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題。同時我們及時填報了《“小金庫”全面復(fù)查報告表》及相關(guān)文字說明材料。四、發(fā)揮監(jiān)察審計職能,全面復(fù)查不留死角在5月份的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動中,我們把“小金庫”專項治理通報情況和相關(guān)知識作為一項主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合“樹立陽光理念,促進標準運作”主題“大討論”活動,黨委中心組學(xué)習(xí),黨委書記講黨課,紀委書記作制度輔導(dǎo)等活動進展宣貫,還組織公司全體員工開展了“小金庫”知識答題活動,進一步進步了大家對“小金庫”及其危害性的認識。我們在管理工作中注重發(fā)揮各管理部門職能,形成監(jiān)視合力。在2023年上半年財務(wù)收支情況審計工作中,我們重點按照“小金庫”的界定范圍,對收入核算的合理性、本錢核算的準確性、費用形成的真實性以及相關(guān)支持資料的完好性進展了專項檢查,沒有發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,實現(xiàn)了“小金庫”問題多層次監(jiān)視,確?!靶〗饚臁敝卫淼轿?。另外,通過開展招投標管理、合同管理、物資采購管理等方面專項效能監(jiān)察工作,對可能導(dǎo)致發(fā)生“小金庫”問題的環(huán)節(jié)進展了檢查,并下發(fā)效能監(jiān)察建議書3份,提出監(jiān)察建議7項,堵塞了可能形成“小金庫”問題的管理破綻,從多個環(huán)節(jié)遏制了“小金庫”問題的發(fā)生。五、關(guān)于下一步工作的幾點想法〔一〕繼續(xù)完善制度,從頭上杜絕“小金庫”。針對“小金庫”的界定范圍,對公司各管理部門相關(guān)制度再細化,使之更加標準,更具指導(dǎo)性,成為預(yù)防“小金庫”問題的有效工具。〔二〕加強規(guī)章制度落實的監(jiān)視檢查。組織各管理部門對相關(guān)制度進展學(xué)習(xí),防止發(fā)生無知性違章,同時注重對規(guī)章制度執(zhí)行過程中的檢查?!踩吵浞掷帽O(jiān)察審計手段。定期對重點區(qū)域、重點工程開展效能監(jiān)察和審計工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,催促落實整改。小金庫專項治理工作方案篇二為確保此次專項治理工作順利進展,我局成立了以局長任組長、副局長***任副組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室財務(wù)部門詳細負責(zé)施行此次專項治理工作。針對“小金庫”這項專項治理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組要求大家從深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀的高度正確認識開展此項活動的重大意義,加強廉政建立,標準財務(wù)收支活動,從頭上遏制和防止____。組織有關(guān)處室和人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神,一方面是加強警示,另一方面要求大家認真自查自糾,實在做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。我局“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確了詳細聯(lián)絡(luò)員,公布了有關(guān)文件和材料,確保件件有交待、事事有著落,營造了濃重的治理工作氣氛。按照通知要求,我局著重圍繞清理內(nèi)容開展清查活動,對各類帳戶、帳據(jù)進展了認真細致的清查。1.我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。2.我局財務(wù)部門嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行各項工作流程,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違背財經(jīng)紀律的行為。3.各類票據(jù)均管理標準,并建立相應(yīng)的備查簿。4.按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進展私存私放。5.清查結(jié)果進展了通報,并予以公示。在認真清查的根底上,按照規(guī)定,認真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)視機制,進步財務(wù)透明度,嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。步完善相關(guān)財務(wù)制度,加強____預(yù)防懲治力度,力爭做到清理工作不留死角,反____工作有更大進步。小金庫專項治理工作方案篇三我單位于20xx年8月17日向下屬二級單位下發(fā)《關(guān)于防治“小金庫”長效機制建立工作方案的通知》,成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由局財務(wù)會計詳細負責(zé)此次專項治理工作。20xx年8月25日我局召開關(guān)于開展專項治理“小金庫”工作會議,我局黨委,辦公室和下屬二級單位所有負責(zé)人及財務(wù)人員參加會議。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長布開展“小金庫”專項治理工作并提出了詳細要求,規(guī)定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間,要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大意義,進步思想認識,嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,下屬單位一定要按局機關(guān)專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。按照我單位自查自糾工作方案的要求,20xx年8月26日至20xx年9月6日我單位自下而上開場自查自糾工作,自查自糾的主要目的為貨幣資金的使用和資產(chǎn)使用情況,參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,下屬各單位財務(wù)人員,我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位,共計6家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年8月初的省市專項資金審計報告的根底上進展的,對我局存在的貨幣資金使用和各項經(jīng)費的使用是否符合財務(wù)制度要求。20xx年9月4日至9月6日我單位對自查自糾情況進展了公示。在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發(fā)現(xiàn)我局機關(guān)及下屬單位存在“小金庫”等情況?!惨弧硰念^抓起,全面治理從頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的根底。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費,單位將根據(jù)實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設(shè)立“小金庫”。加強銀行賬戶監(jiān)管,認真落實收支兩條線。加強發(fā)據(jù)管理,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”?!捕臣訌娰Y產(chǎn)管理首先,加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,對單位公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面施行精細化、標準化管理。加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,防止國有資產(chǎn)閑、浪費甚至流失,防止通過固定資產(chǎn)采購、處環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”?!踩臣訌娙罕姳O(jiān)視,加大查處力度,嚴格追究相關(guān)人員的責(zé)任設(shè)立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報,制定舉報獎勵制度,對自覺抵抗“小金庫”行為遵紀守法的個人應(yīng)進展宣傳、表彰。對違法違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,絕不姑息遷就。加大對財務(wù)人員的`法律法規(guī)宣傳教育,起到警鐘長鳴作用?!参濉臣訌妰?nèi)部控制和審計監(jiān)視建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,尤其是健全財務(wù)制度,完善財務(wù)管理。加強財務(wù)、審計監(jiān)視。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關(guān)規(guī)定,加強不相容職務(wù)之間的互相牽制、監(jiān)視。以季度為單位,定期召開會議,定期進展內(nèi)部審計監(jiān)視、檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。在此次“小金庫”專項治理工作中,未發(fā)現(xiàn)我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。小金庫專項治理工作方案篇四公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視“小金庫”專項治理工作,認真組織學(xué)習(xí)集團公司、實業(yè)公司相關(guān)文件,使廣闊干部職工深化認識到“小金庫”專項治理不僅是清理不標準的資產(chǎn),強化公司經(jīng)營管理工作,消除多種風(fēng)險危害的重要措施,更是公司規(guī)模再擴大、效益再進步的重要保障。為此,公司成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)“小金庫”專項治理日常組織施行工作。及時下發(fā)了貫徹集團公司《施行意見》的通知,明確要求各單位認真自查分析^p問題,嚴格按原那么、按步驟做好專項治理工作,確保不留死角。組織召開公司治理“小金庫”發(fā)動部署大會和公司財務(wù)工作會議,對公司系統(tǒng)的專項治理工作進展專項部署,實在把專項治理的各項任務(wù)落到實處。同時,不斷加大對專項治理工作的發(fā)動、宣傳力度,及時將上級的精神和公司要求進展宣傳貫徹,務(wù)必使每位職工都能理解治理工作的重要意義和有力措施。為暢通群眾舉報渠道,我們設(shè)立了舉報和舉報郵箱,隨時承受群眾監(jiān)視。認真組織對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的涉及可能誘發(fā)“小金庫”范疇的問題和事項進展了認真地全面復(fù)查,復(fù)查面達100%。為使“小金庫”苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們嚴格落實公示制、承諾制和問責(zé)制,并明確責(zé)任,承受職工群眾監(jiān)視。同時對基層各單位相關(guān)管理工作進展全面梳理,對相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況進展深化檢查和分析^p,努力查找現(xiàn)行制度與實際管理中存在的缺陷,在完善制度、深化改革等方面出臺科學(xué)有效的對策措施,實在加強內(nèi)部制度建立,全面標準內(nèi)部管理。建立治理核查和專項檢查機制,不定期檢查各單位整改情況,對整改不到位或效果不好的,催促其重新整改。對全面復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題,及時整改糾正,徹底消除“小金庫”滋生的土壤。為做好“小金庫”專項治理工作,穩(wěn)固專項治理整改成果,我們將按照“標本兼治、懲防并舉”原那么,全面、深化地剖析檢查發(fā)現(xiàn)的問題。從管理制度和管理體制,單位內(nèi)部控制制度,紀檢監(jiān)視和民主監(jiān)視的方式等多個方面,進一步完善內(nèi)部管理制度。加強內(nèi)部監(jiān)視,標準財務(wù)管理,把防范“小金庫”長效機制建立作為專項治理工作的重點任務(wù)來抓,并貫穿于經(jīng)營工作的全過程和各個環(huán)節(jié)。嚴密結(jié)合公司管理要求和標準化體系建立,進一步深化經(jīng)營管理,制定并完善各類管理標準,杜絕事隨人變等情況的發(fā)生,施行制度化經(jīng)營,追求管控效果,不斷加強內(nèi)控和監(jiān)視機制建立,催促基層各單位標準并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,努力把防治“小金庫”工作納入常態(tài)化、標準化軌道。通過此次專項治理工作,公司完善了內(nèi)控監(jiān)視制度,嚴肅了組織紀律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的合理使用。干部職工依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識得到進一步增強,財務(wù)管理進一步標準,從頭上鏟除“小金庫”的措施更加有力,公司資金管控程度得到全面提升。小金庫專項治理工作方案篇五在接到上級下發(fā)的《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》后,學(xué)校立即成立了以校長孫鶴立同志為組長,學(xué)校副校長、主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長,以財務(wù)人員和普通員工為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并對當機立斷以來的財務(wù)工作進展了全面的梳理和檢查。在自查自糾的過程中,我校的財務(wù)工作沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀的問題,特別是沒有存在性質(zhì)嚴重的“小金庫”問題,無資產(chǎn)出租收入等其它收入。按照《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》的要求,在此項活動的最后,我校的“小金庫”專項治理“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織財務(wù)工作人員對自查自糾的結(jié)果及時的總結(jié),對下發(fā)的表格進展詳細的填寫,并按要求上報到上級主管部門。雖然在此次“小金庫”專項治理“回頭看”工作中,我校并沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀問題,但通過自查自糾,也發(fā)現(xiàn)了一些財務(wù)管理上的問題,特別是財務(wù)人員的工作才能還有待于進一步的進步。小金庫專項治理工作方案篇六我局用心將“小金庫”專項治理“回頭看”問題與學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動有機結(jié)合起來,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市開展“小金庫”專項治理的有關(guān)文件精神,全面安排部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作,把深化開展“小金庫”專項治理“回頭看”工作,作為頭上防治____和深化貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防____體系的一項重要舉措。透過學(xué)習(xí),我局充分認識“小金庫”治理“回頭看”工作的重要性和緊迫性,“小金庫”的存在,擾亂了財經(jīng)工作秩序和市場經(jīng)濟秩序,影響國家財政資金的平安,誘發(fā)、滋生____行為,嚴重敗壞黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣。治理“小金庫”工作既是加強財務(wù)管理的重要資料,也是建立懲治和預(yù)防____體系的重大舉措。對“小金庫”專項治理,要認識到位、組織得力,決不能虎頭蛇尾、草草收兵,要強化“小金庫”治理工作的深度、質(zhì)量和整體成果,高度重視“回頭看”工作,結(jié)合自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,采取行之有效的措施,認真做好“回頭看”工作。我局透過學(xué)習(xí)明確目的,確定“小金庫”專項治理的指導(dǎo)思想,要以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),按照中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和市委、市政府的要求,在抓好自查自糾、重點問題整改,以及防治“小金庫”長效機制建立的同時,堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原那么,在薄弱部門和薄弱環(huán)節(jié)上下功夫、搞打破,有序、有力、有效地抓好專項治理“回頭看”工作,努力實現(xiàn)徹底清理“小金庫”的目的要求。我局透過分析^p研究,確定“小金庫”專項治理“回頭看”工作資料:一是“小金庫”專項治理“回頭看”宣傳發(fā)動工作要到位,解決干部群眾對治理工作不理解,參檢人員對檢查的要求和政策不掌握的問題;二是自查自糾工作要全面深化開展,解決檢查“留死角”和“走過場”問題;三是認真嚴格進展重點檢查,解決檢查面和檢查質(zhì)量沒有到達上級的要求、檢查不深不透的問題;四是自查問題務(wù)必糾正、重點檢查發(fā)現(xiàn)的問題要處理處分處分的,務(wù)必處理處分處分,處理處分處分必需要到位;五是建立“小金庫”專項治理工作的長效機制,有實在可行的方案、有詳細操作的方法。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)“小金庫”專項治理“回頭看”工作精神與要求,我局對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作分三個階段進展。1、發(fā)動部署階段我局召開局領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負責(zé)人會議,傳達上級有關(guān)精神和要求,部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作資料。各部門要全面宣傳“小金庫”專項治理工作的重要好處、工作資料和政策法規(guī),鼓勵廣闊干部群眾用心參與“小金庫”專項治理工作,要在前一階段工作的根底上,進一步深化、細致地開展清理清查,務(wù)求不留死角,扎實推進此項工作,獲得“小金庫”專項治理“回頭看”工作的本質(zhì)成效。2、“回頭看”自查自糾階段我局要求各部門按照上級的統(tǒng)一要求,認真組織自查自糾“回頭看”工作。部門負責(zé)人是第一職責(zé)人,對自查自糾“回頭看”工作負完全職責(zé),要如實報告上次檢查漏報以及新發(fā)生狀況,認真填報《單位“小金庫”自查自糾狀況報告表》并寫出自查自糾“回頭看”總結(jié)報告,前報局治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、“回頭看”重點檢查階段我局“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全面梳理前一階段自查發(fā)現(xiàn)各類“小金庫”問題的根底上,透過調(diào)研、核查、督導(dǎo)等方式,對重點部門進展重點檢查,及時理解掌握狀況,催促各部門全面認真地進展“回頭看”,發(fā)揮重點檢查對自查自糾工作的促進作用,透過重點檢查深化推進“小金庫”專項治理“回頭看”工作,務(wù)務(wù)實效。對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求,實行“三公、兩核、一承諾”,我局將對各部門自查自糾和重點檢查狀況公示,自覺理解廣闊干部群眾的監(jiān)視。公示時間7天,公示期間接到舉報投訴的,將按照相關(guān)要求及時進展查實糾正。各部門要嚴格按照各階段任務(wù)要求,完成“小金庫”專項治理“回頭看”工作,并及時報送“小金庫”專項治理“回頭看”工作材料?!靶〗饚臁睂m椫卫怼盎仡^看”工作時間緊、任務(wù)重、政策性強,各部門要高度重視,精心組織,周密安排,做到職責(zé)明確,要求明確,方法步驟明確,完成時限明確。要加大力度,扎實推進專項治理“回頭看”工作,穩(wěn)固和擴大治理成效。1、進一步進步“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識我局要求各部門高度重視,增強政治敏銳性,進一步進步“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識。要深化開展宣傳教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論