2023年員工罰款通知 罰款通知單(六篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工罰款通知罰款通知單(六篇)員工罰款通知罰款通知單篇一_______________：你因與_________________糾紛一案，向本院提起訴訟，同時(shí)提出緩(減/免)交案件受理費(fèi)的申請(qǐng)。本院認(rèn)為，你雖然提出緩(減/免)交案件受理費(fèi)的申請(qǐng)，卻沒(méi)有提供確有經(jīng)濟(jì)困難的證明材料，故你的申請(qǐng)不符合《訴訟費(fèi)用交納方法》第四十五(四十六/四十七)條的規(guī)定。按照《訴訟費(fèi)用交納方法》第十三條第一款第_____項(xiàng)的規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)交納案件受理費(fèi)__________元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十八條以及《訴訟費(fèi)用交納方法》第二十二條第_____款、第四款的規(guī)定，限你于收到本通知之次日起七日內(nèi)向本院預(yù)交案件受理費(fèi)__________元。期滿(mǎn)仍未預(yù)交的，按撤回起訴處理。本院訴訟費(fèi)專(zhuān)戶(hù)名稱(chēng)：____________人民法院(財(cái)政匯繳專(zhuān)戶(hù));開(kāi)戶(hù)銀行：中國(guó)__________銀行;賬號(hào)：______________。特此通知。_____________年_____月_____日(院印)員工罰款通知罰款通知單篇二編號(hào)：________________日期：________________姓名：________________所屬部門(mén)：________________職位：________________所犯過(guò)失：________________拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告，或有弄虛作假行為違背本規(guī)那么及其他公司各規(guī)章制度攜帶有酒氣上班委托別人打卡，或受別人委托代其打卡，不檢點(diǎn)行為工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自分開(kāi)工作崗位________________未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財(cái)物帶出公司，或企圖帶出公司未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事工作時(shí)打瞌睡未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。串崗或聚集閑聊工作怠慢，經(jīng)上級(jí)警告仍不改正屢次逃避工作成心不服從上級(jí)或回絕承受正當(dāng)命令成心不以適當(dāng)方法工作大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場(chǎng)所秩序工作時(shí)間內(nèi)玩游戲在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站成心或重大過(guò)失，導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞工作中打私人(使用公司的或個(gè)人的手機(jī))工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其獲得聯(lián)絡(luò)公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)其它不良行為：造成后果：________________處分：譴責(zé)(口頭警告)記小過(guò)處分記大過(guò)處分停職由________年________月________日至________年________月________日共____日罰款：處分根據(jù)：根據(jù)員工守那么第82條，第83條。處分生效日期：________年________月________日檢查人：________________罰單簽署人：________________被處分人：________________備注：1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評(píng)的根據(jù)之一。員工罰款通知罰款通知單篇三受處分人姓名：_______________部門(mén)：___________崗位：___________處分事由：_____________處分類(lèi)型：_______________經(jīng)濟(jì)：_______________罰款_______________元;扣工資_______________元;扣獎(jiǎng)金___________元行政：_______________警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開(kāi)除□員工本人簽名：___________日期：_______________年______月______日員工所屬部門(mén)主管簽名：____________日