




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
攻讀學(xué)位所取得的研究成果參考文獻(xiàn)[1]李雅靜,張宇航,王雨.創(chuàng)業(yè)型企業(yè)人才管理問(wèn)題及策略探究[J].商情,2021,000(052):52-53.[2]趙瑞秋,陳嘉駿.現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2021(8):89-89.[3]劉子軒,黃雪婷,周思.新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策[J].中外企業(yè)家,2020.[4]吳曉寧,孫夢(mèng)婷.淺談現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)師,2021.[5]鄭文斌,鐘家.企業(yè)人才管理中的問(wèn)題和對(duì)策研究[J].商情,2022,000(037):125.[6]楊紫琪,朱昊然,許宇翔.企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題及創(chuàng)新策略[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬版),2022.[7]徐小薇,郭琳娜,曾逸.新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2021,000(012):62-63.[8]何美玲,謝子昂.我國(guó)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].人力資源管理,2021,000(006):P.473-473.[9]潘晨辰,袁雪潔,林俊.我國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新問(wèn)題探究[J].人力資源管理,2021,No.140(05):477.[10]葉紫薇,嚴(yán)詩(shī)婷.企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].人力資源管理,2021,000(003):327-328.[11]盧天宇,高雅琪,夏明.科技型企業(yè)人力資源管理問(wèn)題研究[J].食品研究與開(kāi)發(fā),2020,v.41;No.396(23):261-261.[12]崔欣怡,任子軒,陸佳琳.成長(zhǎng)期的A企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策探究[J].中外企業(yè)家,2022,No.662(36):90-90.[13]姚浩軒,石婉.破解企業(yè)人力資源管理難
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動(dòng)合同范本杭州
- 個(gè)人合伙入股合同范本
- 單位搬東西合同范本
- 合同范本清單
- 臺(tái)球助教合同范例
- 商品租地合同范本
- 參保合同范本
- 合同范本寫(xiě)模板
- 產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)單合同范本
- 商品授權(quán)設(shè)計(jì)合同范本
- 一崗雙責(zé)評(píng)價(jià)細(xì)則范本
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《手術(shù)安全核查制度》
- 零食店食品安全管理制度范本
- 南陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)緩交學(xué)費(fèi)申請(qǐng)表
- 衛(wèi)生部病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 乘坐地鐵安全指南(課件)-小學(xué)生主題班會(huì)通用版
- 中國(guó)石油高效集中的資金管理
- 2018版機(jī)電安裝工程施工標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
- GB/T 17421.2-2023機(jī)床檢驗(yàn)通則第2部分:數(shù)控軸線的定位精度和重復(fù)定位精度的確定
- 收入預(yù)算表(物業(yè)管理預(yù)算表格)
- 腫瘤科治療流程圖2
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論