品牌管理顧問崗位職責(zé)任職要求

品牌管理顧問崗位職責(zé)任職要求品牌管理顧問崗位職責(zé)職責(zé)描述：.負(fù)責(zé)或者參加銷售運(yùn)營管理工作.如大項(xiàng)目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運(yùn)營報表輸出；.深化了解業(yè)務(wù)狀況，挖掘業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn)、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務(wù)流程規(guī)范保證業(yè)務(wù)尚效規(guī)范運(yùn)行；.跟蹤銷售項(xiàng)目,對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行報表制作，監(jiān)控風(fēng)險,確保指標(biāo)順當(dāng)達(dá)成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,發(fā)覺問題并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略：.制定合適的銷售政策、管理機(jī)制和流程標(biāo)準(zhǔn)，并推動實(shí)施執(zhí)行，提升整體工作效能,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)CRM系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進(jìn)以及日常維護(hù)：.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定..規(guī)律思維強(qiáng)，較強(qiáng)的黃略制定和數(shù)據(jù)分析力氣，能夠理解銷售管理的整體思路；.具備較強(qiáng)的表達(dá)力氣、溝通力氣和跨部門協(xié)調(diào)力氣，以結(jié)果為驅(qū)動，樂觀主動，自驅(qū)力強(qiáng)，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；.處事堅(jiān)決，反應(yīng)快，有解決問題的力氣，抗壓性強(qiáng)。品牌傳播專員職責(zé)描述：.傳播爭辯：采集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài),結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特證，為媒體傳播形式和手段供應(yīng)球議；.傳播策劃執(zhí)行：依據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，譙劃輸出媒體傳播方案并組織執(zhí)行：.文案策劃：依據(jù)公關(guān)傳播方案組織傳播文案撰寫，進(jìn)行新聞素材搜案、采訪方案制定、稿件方向溝通、撰寫進(jìn)度跟進(jìn)、稿件修改、發(fā)布媒體確認(rèn)等管理工作,持續(xù)改善公關(guān)傳播效果:任職要求:1.支特市場業(yè)務(wù)需求,組織費(fèi)寫典型定單、重大推「活動3相關(guān)公文及暫時性文案..傳播基礎(chǔ)管理：速立并持續(xù)優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫,確保新聞基礎(chǔ)素材的完備性、精確性和更新準(zhǔn)時性..媒體關(guān)系的建立和管理,日常媒體關(guān)系維護(hù).任職要求：.具有良好的人際關(guān)系技能.擅長溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃：.具備較強(qiáng)的表達(dá)力氣,溝通力氣和跨部門班調(diào)力氣,以結(jié)果為驅(qū)動，樂觀主動.自驅(qū)力強(qiáng).能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展：.處事堅(jiān)決,反應(yīng)快，有解決問題的力氣，抗壓性強(qiáng)。儲能銷售經(jīng)理職責(zé)描述：.開辟國內(nèi)鋰電池精能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地;.負(fù)責(zé)開辟優(yōu)秀的合作火伴.包含但不限于EPC總包、系統(tǒng)集成商、PCS創(chuàng)造商、光伏生產(chǎn)和運(yùn)營商等，與之足立并保持良好的合作關(guān)系;.結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際狀況，提出并實(shí)行的確可行的管銷策珞.任職要求：.5年以上銷售或者市場工作使歷,其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作閱歷為佳；2,生疏國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；3、生疏大客戶的開辟和管理.生疏大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程；4、并有確定的客戶資源積累；售前技術(shù)支持職費(fèi)描述：L售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設(shè)計(jì)..新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術(shù)跟蹤,項(xiàng)目信息采集.深化調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié)，快速、精確識別儲能新應(yīng)用方式，明確商業(yè)模式.任職要求：1.本科學(xué)歷、電氣相關(guān)專業(yè)、2.2年以上新能源、儲能工作閱歷銷售經(jīng)理職責(zé)描述：.開辟國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地；.負(fù)責(zé)開辟優(yōu)秀的合作火伴，包含但不限于EPC總包、系統(tǒng)集成商、PCS創(chuàng)造商.光伏生產(chǎn)和運(yùn)營薪等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系；.結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際狀況，提出并實(shí)行的確可行的營銷策略。任職要求：L5年以上銷售或者市場工作回歷,其中鋰電池、儲能系銃、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作閱歷為佳；2、生疏國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；3、生疏大客戶的開辟和管理，生疏大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程；4、并有確定的客戶資源積累：新能源銷售經(jīng)理職責(zé)描述：.負(fù)責(zé)客戶業(yè)開辟/關(guān)系維護(hù)/實(shí)施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標(biāo).負(fù)責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案.采集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,隨時跟蹤資信用法狀況，確保其處于正常范圍：.確保貸款順當(dāng)回收；.了解客戶帶求動態(tài)，挖掘潛在客戶.并對客戶開辟狀況迸行跟蹤.以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；任職要求：1、3-5年動力電池,或者汽車零部件市場銷售工作閱歷，了解新能源汽車客戶開辟及助理職責(zé)描述：.關(guān)心銷售領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系客戶.發(fā)掘新客戶及新需求：.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等狀況，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)銷售信息；.監(jiān)督方案的執(zhí)行狀況，將銷售的發(fā)展?fàn)顩r準(zhǔn)時反饋至領(lǐng)導(dǎo)；1.負(fù)責(zé)采臬、整理、歸納客戶資料,保持與客戶之間的雙向溝通；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)：任職要求：.具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作仞歷（具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零警件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先）.英文口語、書面力氣過關(guān),生疏國外文化（特別歐洲）,能夠與外國人嫻熟溝通.能夠不卑不亢；溝通力氣強(qiáng),攝于與人打交道；.有確定的組織力氣，能夠做到舉一反三，執(zhí)行力氣強(qiáng)，做事情善始善終；.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有大局觀新能源市場爭辯職責(zé)描述:.全球電芯,PACK產(chǎn)能按區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析.電芯化學(xué)體系比較按性能,應(yīng)用，市場.區(qū)域，種類,終端客戶，創(chuàng)造商.儲能市場，應(yīng)用.大小,化學(xué)體系.區(qū)域，類型，選購商.成本分析.競爭對手分析任職要求：1、8年以上動力電池領(lǐng)域，2、合資公司3、歐洲，北美OEM市場爭辯主任4、數(shù)據(jù)挖掘.分析,清洗.整理力氣5、英語托福105/程思7.5以上銷售管理顧問職責(zé)描述：.負(fù)責(zé)或者參加銷售運(yùn)營管理工作，如大項(xiàng)目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運(yùn)營報表輸出：.深化了解業(yè)務(wù)狀況，挖掘業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn)、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務(wù)流程規(guī)范保證業(yè)務(wù)高效規(guī)范運(yùn)行；.跟蹤銷售項(xiàng)目,對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行報表制作.監(jiān)控風(fēng)險,確保指標(biāo)I貨當(dāng)達(dá)成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，發(fā)覺問題并制定相應(yīng)的運(yùn)營第略；.制定合適的銷售政策、管理機(jī)制和流程標(biāo)準(zhǔn)，并推動實(shí)施執(zhí)行，提升整體工作效能，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)CKM系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進(jìn)以及日常維護(hù)：.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定.任職要求：.規(guī)律思維強(qiáng)，較強(qiáng)的策略制定和數(shù)據(jù)分析力氣，能夠理解銅售管理的整體思路：.具備較強(qiáng)的表達(dá)力氣、溝通力氣和跨部門協(xié)調(diào)力氣，以結(jié)果為驅(qū)動，樂觀主動,自驅(qū)力強(qiáng)，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；.處事堅(jiān)決，反應(yīng)快，有解決問題的力氣，抗壓性強(qiáng)。品牌傳接專員職責(zé)描述：.傳播爭辯：采集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài)，結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特征，為媒體傳播形式和手段供應(yīng)建議；.傳播策劃執(zhí)行：依據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，譙劃輸出媒體傳播方案并組織執(zhí)行；.文案策劃：依據(jù)公關(guān)傳播方案組織傳播文案撰寫，進(jìn)行新聞素材搜集、采訪方案制定、稿件方向溝通、撰寫進(jìn)度跟進(jìn)、稿件修改、發(fā)布媒體確認(rèn)等管理工作,持續(xù)改善公關(guān)傳播效果；.支持市場業(yè)務(wù)需求，組織撰寫典型定單、重大推廣活動等相關(guān)公文及暫時性文案..傳播基礎(chǔ)管理：建立并持犢優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫,確保新聞基礎(chǔ)素材的完備性、精確性和更新準(zhǔn)時性..媒體關(guān)系的建立和管理,日常媒體關(guān)系維護(hù).任職要求：L具有良好的人際關(guān)系技能,擅長溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃；.具備較強(qiáng)的表達(dá)力氣,溝通力氣和跨部門林調(diào)力氣，以結(jié)果為驅(qū)動，樂觀主動,自驅(qū)力強(qiáng),能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；.處事堅(jiān)決，反應(yīng)快，有解決問題的力氣，抗壓性強(qiáng)。儲能銷售經(jīng)理取責(zé)描述：1,開辟國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地;2.負(fù)責(zé)開辟優(yōu)秀的合作火伴，包含但不限于近總包、系統(tǒng)集成商、PCS創(chuàng)造商、光伏生產(chǎn)和運(yùn)營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;3.結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際狀況,提出并實(shí)行的確可行的營銷策略.任職要求：1.5年以上銷售或者市場工作回歷,其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作閱歷為佳；2、生疏國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；3、生疏大客戶的開辟和管理.生疏大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程；4、并有確定的客戶資源積累；售前技術(shù)支持職責(zé)描述：.售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設(shè)計(jì)..新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術(shù)跟蹤,項(xiàng)目信息采集.深化調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié),快速、精確識別儲能新應(yīng)用方式,明確商業(yè)模式.任職要求：I.本科學(xué)歷、電氣相關(guān)專業(yè)、2.2年以上新能源、儲能工作閱歷銷售經(jīng)理職責(zé)描述：.開辟國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地；.負(fù)責(zé)開辟優(yōu)秀的合作火伴.包含但不限于EPC總包、系統(tǒng)集成商、PCS創(chuàng)造商、光伏生產(chǎn)和運(yùn)營商等，與之速立并保持良好的合作關(guān)系；.結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際狀況，提出并實(shí)行的確可行的營銷策略.任職要求：L5年以上銷售或者市場工作閱歷,其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作閱歷為佳；2、生疏國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；3、生疏大客戶的開辟和管理，生疏大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程；4、并有確定的客戶資源積累：新能源銷售經(jīng)理職責(zé)描述：L負(fù)責(zé)客戶業(yè)開辟/關(guān)系維護(hù)/實(shí)施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標(biāo).負(fù)責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案.梟某信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,隨時跟蹤資信用法狀況.確保其處于正常范圍；.確保貨款順當(dāng)回收；.了解客戶需求動態(tài),挖堀潛在客戶,并對客戶開辟狀況進(jìn)行跟蹤.以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；任職要求：、3-5年動力電池,或者汽車零部件市場銷售工作閱歷，了解新能源汽車客戶開辟及助理職責(zé)描述：1,關(guān)心銷售領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系客戶,發(fā)掘新客戶及新需求：.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等狀況,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)銷售信息;.監(jiān)督方案的執(zhí)行狀況，將銷售的發(fā)展?fàn)顩r準(zhǔn)時反饋至領(lǐng)導(dǎo)；.負(fù)責(zé)來集、整理、歸納客戶資料，保持與客戶之間的雙向溝通；.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)：任職要求：I,具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作回歷（具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先）.英文口語、書面力氣過關(guān)，生疏國外文化（特別歐洲），能夠與外國人嫻熟溝通，能夠不卑不亢；溝通力氣強(qiáng)，擅于與人打交道；.有確定的組織力氣，能夠做到舉一反三