上海漢語培訓(xùn)學校教師的成長之路省名師優(yōu)質(zhì)課賽課獲獎?wù)n件市賽課百校聯(lián)賽優(yōu)質(zhì)課一等獎?wù)n件_第1頁
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上海漢語培訓(xùn)學校教師成長之路怎樣成為上海漢語培訓(xùn)學校優(yōu)異教師？1/6

上海漢語培訓(xùn)學校要培養(yǎng)一名優(yōu)異漢語教師，并不是一件輕易事情。那么要培養(yǎng)一名老師，上海漢語培訓(xùn)學校都需要做哪些工作呢？2/6第一步：崗前培訓(xùn)

上海漢語培訓(xùn)學校需要對老師進行嚴格崗前培訓(xùn)和考評。尤其是對沒有任何教學經(jīng)驗老師來說，對他們進行培訓(xùn)尤為主要。在為期三個月培訓(xùn)之后，老師們還需經(jīng)過考評，才有機會走上漢語教師崗位。對于有教學經(jīng)驗老師，培訓(xùn)過程也不能松懈。3/6第二步：崗前實習為了能夠確保老師們教學質(zhì)量，在他們正式開始教外國人學漢語之前，上海漢語培訓(xùn)學校為他們安排了大約三十課時左右崗前實習課程。崗前實習主要目標是為老師們積累教學經(jīng)驗，方便應(yīng)對未來講課過程中可能碰到各種問題。4/6第三步：教學質(zhì)量考評上海漢語培訓(xùn)學校怎樣確保老師教學質(zhì)量呢？當然是經(jīng)過一系列考評指標來評定啦。經(jīng)過學生反饋、考試檢測等步驟，老師教學質(zhì)量好壞能夠被量化評定。所以，即使經(jīng)過考試成為了漢語教師，也不能驕傲自滿。因為學校會依據(jù)老師教學成績好壞，給予老師對應(yīng)待遇。5/6

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