法律風(fēng)險防范體系

潼關(guān)中金黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司公司法律風(fēng)險防范體系方案第一章總則第一條為進一步強化公司法律事務(wù)管理工作，合理規(guī)避公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各類法律風(fēng)險，達到依法治理、規(guī)范經(jīng)營、提高效益之目的，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本法律風(fēng)險防范體系方案。第二章機構(gòu)設(shè)置第二條公司法律事務(wù)管理機構(gòu)。公司法律事務(wù)管理機構(gòu)為法律事務(wù)部，負責(zé)處理公司各類法律事務(wù)。法律事務(wù)部應(yīng)履行以下職責(zé)：負責(zé)公司法律風(fēng)險防范體系的建立和管理。參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作以及重大合同的審核工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。負責(zé)公司對外發(fā)生的法律糾紛的處理協(xié)調(diào)和經(jīng)濟活動方面的法律事務(wù)。負責(zé)與集團公司法律事務(wù)部的工作銜接，辦理集團公司要求的相關(guān)法律事務(wù)。負責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司常年法律顧問開展工作。第三條二級單位法律事務(wù)管理機構(gòu)公司下屬各二級單位須建立本部門法律風(fēng)險防范體系，部門領(lǐng)導(dǎo)為本部門法律風(fēng)險防范第一責(zé)任人。各二級單位至少須有一名兼職法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員。負責(zé)本單位的法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行以下職責(zé)：負責(zé)本單位的法律事務(wù)防范體系的建立和管理。參與涉及本單位的重大經(jīng)濟活動的談判及重大合同的審核工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。配合公司法律事務(wù)部處理和協(xié)調(diào)與本單位有關(guān)的法律事務(wù)糾紛，及時了解相關(guān)信息，收集相關(guān)資料。配合公司法律事務(wù)部開展與本單位有關(guān)的法律事務(wù)糾紛處理過程中的調(diào)查、取證工作。負責(zé)本單位法律事務(wù)檔案管理工作。第四條法律顧問公司聘請常年法律顧問，負責(zé)處理與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的重大法律事務(wù)。常年法律顧問應(yīng)履行以下職責(zé)：就公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中所涉及的法律問題從法律上進行論證，提供法律依據(jù)。應(yīng)公司要求，負責(zé)審查公司重要的經(jīng)濟合同、經(jīng)濟項目以及重要的法律文書，出具相應(yīng)的法律意見書。負責(zé)參與公司重大經(jīng)濟活動和重要經(jīng)濟合同的談判與審查工作，認真分析法律風(fēng)險，出具法律風(fēng)險防范意見。受公司委托，代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動，依法維護公司的合法權(quán)益。協(xié)助公司進行法制宣傳教育。辦理公司委托的其它法律事務(wù)。第三章 法律風(fēng)險防范工作原則和程序第五條法律風(fēng)險防范工作原則以事先防范為基礎(chǔ)，以過程控制為關(guān)鍵，以事后救濟為補充。第六條公司重大經(jīng)濟活動的法律風(fēng)險防范公司開展重大經(jīng)濟活動前，由法律事務(wù)部負責(zé)召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進行法律風(fēng)險分析，研究制定法律風(fēng)險規(guī)避方案。第七條二級單位法律風(fēng)險防范對各二級單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中的所面臨的法律風(fēng)險，由法律事務(wù)部負責(zé)召集二級單位負責(zé)人、法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員及相關(guān)人員進行風(fēng)險分析，討論制定法律風(fēng)險規(guī)避法案，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。第八條法律風(fēng)險防范工作程序風(fēng)險識別。對重大經(jīng)濟活動所面臨的法律風(fēng)險，在初期以及主要的轉(zhuǎn)折點或發(fā)生重要變更時進行風(fēng)險評估，系統(tǒng)識別風(fēng)險。風(fēng)險分析。對風(fēng)險進行認真仔細的分析，確定風(fēng)險的驅(qū)動因素、分析風(fēng)險來源、預(yù)測風(fēng)險影響。對風(fēng)險按照風(fēng)險影響進行優(yōu)先排序，對級別高的風(fēng)險優(yōu)先處理。風(fēng)險計劃。根據(jù)分析結(jié)果，制定風(fēng)險應(yīng)對策略和風(fēng)險行動步驟。風(fēng)險跟蹤。對啟動風(fēng)險進行及時通告，定期通報風(fēng)險的情況。第四章 制度建設(shè)第九條為有效防范和規(guī)避法律風(fēng)險，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)建立健全各項制度：依照《公司法》，完善《公司章程》、《股東會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細則》、《董事長辦公會會議制度》、《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)則和制度，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。依照《合同法》，制定和完善《合同管理制度》，規(guī)范合同簽署程序，強化合同管理。依照《勞動合同法》，制定和完善《人力資源管理制度》，建立科學(xué)合理的用人機制。依照《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》，制定和完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《環(huán)境境保護制度》、《安全風(fēng)險抵押金管理制度》，明確安全環(huán)保主體責(zé)任，落實安全環(huán)保保障措施。依照《公司法》、《會計法》、《審計法》，制定和完善《財務(wù)管理制度》，做到守法經(jīng)營。依照《金屬非金屬礦山施工規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范、規(guī)程，制定和完善《生產(chǎn)管理制度》，促進文明生產(chǎn)。第四章責(zé)任追究第十條法律事務(wù)部必須依照相關(guān)法律法規(guī)妥善處理公司各類涉外法律糾紛，堅決維護公司利益。因工作失誤，為公司造成損失時，將嚴格按照公司責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?；蛘吲撟骷?，損害公司利益的，根據(jù)情節(jié)輕重，移交司法部門處理。第十一條各二級單位負責(zé)人必須積極配合法律事務(wù)部處理好涉及本單位的法律糾紛。因配合不力，造成相關(guān)糾紛不能及時妥善處理的，將嚴格按照公司責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?；蛘吲撟骷伲瑩p害公司利益的，根據(jù)情節(jié)輕重，移交司法部門處理。第十二條各二級單位法律事務(wù)管理員必須積極配合法律事務(wù)部工作人員對涉及本單位的法律糾紛進行調(diào)查、取證工作。因配合不力，造成相關(guān)糾紛不能及時調(diào)查、取證的，將嚴格按照公司責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?；蛘吲撟骷?，損害公司利益的，