法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系

潼關(guān)中金黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系方案第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化公司法律事務(wù)管理工作，合理規(guī)避公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類法律風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到依法治理、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提高效益之目的，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系方案。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置第二條公司法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)。公司法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)為法律事務(wù)部，負(fù)責(zé)處理公司各類法律事務(wù)。法律事務(wù)部應(yīng)履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立和管理。參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作以及重大合同的審核工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。負(fù)責(zé)公司對(duì)外發(fā)生的法律糾紛的處理協(xié)調(diào)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面的法律事務(wù)。負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司法律事務(wù)部的工作銜接，辦理集團(tuán)公司要求的相關(guān)法律事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司常年法律顧問開展工作。第三條二級(jí)單位法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)公司下屬各二級(jí)單位須建立本部門法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，部門領(lǐng)導(dǎo)為本部門法律風(fēng)險(xiǎn)防范第一責(zé)任人。各二級(jí)單位至少須有一名兼職法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)本單位的法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位的法律事務(wù)防范體系的建立和管理。參與涉及本單位的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判及重大合同的審核工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。配合公司法律事務(wù)部處理和協(xié)調(diào)與本單位有關(guān)的法律事務(wù)糾紛，及時(shí)了解相關(guān)信息，收集相關(guān)資料。配合公司法律事務(wù)部開展與本單位有關(guān)的法律事務(wù)糾紛處理過程中的調(diào)查、取證工作。負(fù)責(zé)本單位法律事務(wù)檔案管理工作。第四條法律顧問公司聘請(qǐng)常年法律顧問，負(fù)責(zé)處理與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的重大法律事務(wù)。常年法律顧問應(yīng)履行以下職責(zé)：就公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的法律問題從法律上進(jìn)行論證，提供法律依據(jù)。應(yīng)公司要求，負(fù)責(zé)審查公司重要的經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目以及重要的法律文書，出具相應(yīng)的法律意見書。負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)合同的談判與審查工作，認(rèn)真分析法律風(fēng)險(xiǎn)，出具法律風(fēng)險(xiǎn)防范意見。受公司委托，代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益。協(xié)助公司進(jìn)行法制宣傳教育。辦理公司委托的其它法律事務(wù)。第三章 法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作原則和程序第五條法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作原則以事先防范為基礎(chǔ)，以過程控制為關(guān)鍵，以事后救濟(jì)為補(bǔ)充。第六條公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范公司開展重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)前，由法律事務(wù)部負(fù)責(zé)召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析，研究制定法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案。第七條二級(jí)單位法律風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)各二級(jí)單位日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，由法律事務(wù)部負(fù)責(zé)召集二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員及相關(guān)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，討論制定法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避法案，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。第八條法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作程序風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，在初期以及主要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)或發(fā)生重要變更時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，系統(tǒng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)分析。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的分析，確定風(fēng)險(xiǎn)的驅(qū)動(dòng)因素、分析風(fēng)險(xiǎn)來源、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)影響。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)按照風(fēng)險(xiǎn)影響進(jìn)行優(yōu)先排序，對(duì)級(jí)別高的風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先處理。風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。根據(jù)分析結(jié)果，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和風(fēng)險(xiǎn)行動(dòng)步驟。風(fēng)險(xiǎn)跟蹤。對(duì)啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)通告，定期通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的情況。第四章 制度建設(shè)第九條為有效防范和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)建立健全各項(xiàng)制度：依照《公司法》，完善《公司章程》、《股東會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》、《董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議制度》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)則和制度，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。依照《合同法》，制定和完善《合同管理制度》，規(guī)范合同簽署程序，強(qiáng)化合同管理。依照《勞動(dòng)合同法》，制定和完善《人力資源管理制度》，建立科學(xué)合理的用人機(jī)制。依照《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》，制定和完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《環(huán)境境保護(hù)制度》、《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》，明確安全環(huán)保主體責(zé)任，落實(shí)安全環(huán)保保障措施。依照《公司法》、《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》，制定和完善《財(cái)務(wù)管理制度》，做到守法經(jīng)營(yíng)。依照《金屬非金屬礦山施工規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范、規(guī)程，制定和完善《生產(chǎn)管理制度》，促進(jìn)文明生產(chǎn)。第四章責(zé)任追究第十條法律事務(wù)部必須依照相關(guān)法律法規(guī)妥善處理公司各類涉外法律糾紛，堅(jiān)決維護(hù)公司利益。因工作失誤，為公司造成損失時(shí)，將嚴(yán)格按照公司責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?；蛘吲撟骷伲瑩p害公司利益的，根據(jù)情節(jié)輕重，移交司法部門處理。第十一條各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人必須積極配合法律事務(wù)部處理好涉及本單位的法律糾紛。因配合不力，造成相關(guān)糾紛不能及時(shí)妥善處理的，將嚴(yán)格按照公司責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?；蛘吲撟骷?，損害公司利益的，根據(jù)情節(jié)輕重，移交司法部門處理。第十二條各二級(jí)單位法律事務(wù)管理員必須積極配合法律事務(wù)部工作人員對(duì)涉及本單位的法律糾紛進(jìn)行調(diào)查、取證工作。因配合不力，造成相關(guān)糾紛不能及時(shí)調(diào)查、取證的，將嚴(yán)格按照公司責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。或者弄虛作假，損害公司利益的，