辦公室主任年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單樣本（5篇）

第22頁共22頁辦公室主?任年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單樣本?回顧這一?年的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過一?年的學(xué)習(xí)?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作。?辦公室?對(duì)我來說?是一個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?，自己清?醒地認(rèn)識(shí)?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調(diào)研?資料、數(shù)?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數(shù)據(jù)。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)，至?今基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關(guān)系，?辦理公司?有關(guān)證件?。自公司?成立伊始?，各項(xiàng)工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢(shì)，積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時(shí)間，辦?好了證書?、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?2、及時(shí)?了解情況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù)。作?為___?_企業(yè)，?土地交付?是重中之?重。由于?拆遷和我?公司開發(fā)?進(jìn)度有密?切關(guān)聯(lián)，?為了早日?取得土地?，公司成?立土地交?付工作小?組。我作?小組成員?之一，利?用一切有?利資源，?采取有效?措施，到?、拆遷辦?等單位，?積極和有?關(guān)人員交?流、溝通?，及時(shí)將?所了解的?拆遷信息?、工作進(jìn)?度、問題?反饋到總?經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)?間內(nèi)掌握?了及拆遷?工作的進(jìn)?展，并在?此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安?排交付工?作。3?、積極響?應(yīng)公司號(hào)?召，深入?開展市場(chǎng)?調(diào)研工作?。根據(jù)公?司(0_?___號(hào)?辦公會(huì)議?精神要求?，我針對(duì)?目前__?__房地?產(chǎn)的發(fā)展?情況及房?屋租售價(jià)?格、市場(chǎng)?需求、發(fā)?展趨勢(shì)等?做了詳細(xì)?的市場(chǎng)調(diào)?查。先后?到土地、?建設(shè)、房?管部門詳?細(xì)了解近?年房地產(chǎn)?開發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了?一些商業(yè)?部門如，?又到花園?、花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號(hào)?地塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?4、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報(bào)?告等文字?工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)?議的記錄?、整理和?會(huì)議紀(jì)要?提煉，并?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決?議的實(shí)施?。認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊(cè)，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?精神。?5、落實(shí)?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實(shí)?公司的勞?動(dòng)、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動(dòng)?合同，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動(dòng)管理部?門辦好繳?納社保(?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn))的?各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂。?6、切?實(shí)抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、宿?舍用品、?勞保福利?等商品的?采購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?。辦公室?裝修完畢?后，在_?___月?份按照審?批權(quán)限完?成了購(gòu)置?辦公用品?、通訊、?復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)?備的配置?工作。切?實(shí)做好公?司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)?、水電費(fèi)?、車輛使?用及饋贈(zèng)?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、做好?公司董事?會(huì)及其他?各種會(huì)議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會(huì)在?召開期間?，認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)布?置、食宿?安排工作?。落實(shí)好?各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議?資料等工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平。?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來感覺?自己一來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?一的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向。一?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對(duì)我?而言是一?個(gè)新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在新?的一年里?，自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手;第三?，注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進(jìn)辦公室?對(duì)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價(jià)?值，力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。辦?公室主任?年終工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?樣本（二?）回顧?這一年的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過一年的?學(xué)習(xí)與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對(duì)我?來說是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢(shì)，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時(shí)間，?辦好了證?書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到、拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號(hào)召，深?入開展市?場(chǎng)調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(_?___號(hào)?辦公會(huì)議?精神要求?，我針對(duì)?目前__?__房地?產(chǎn)的發(fā)展?情況及房?屋租售價(jià)?格、市場(chǎng)?需求、發(fā)?展趨勢(shì)等?做了詳細(xì)?的市場(chǎng)調(diào)?查。先后?到土地、?建設(shè)、房?管部門詳?細(xì)了解近?年房地產(chǎn)?開發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了?一些商業(yè)?部門如，?又到花園?、花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號(hào)?地塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?4、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報(bào)?告等文字?工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)?議的記錄?、整理和?會(huì)議紀(jì)要?提煉，并?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決?議的實(shí)施?。認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊(cè)，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?精神。?5、落實(shí)?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實(shí)?公司的勞?動(dòng)、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動(dòng)?合同，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動(dòng)管理部?門辦好繳?納社保(?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn))的?各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂。?6、切?實(shí)抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、宿?舍用品、?勞保福利?等商品的?采購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?。辦公室?裝修完畢?后，在_?___月?份按照審?批權(quán)限完?成了購(gòu)置?辦公用品?、通訊、?復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)?備的配置?工作。切?實(shí)做好公?司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)?、水電費(fèi)?、車輛使?用及饋贈(zèng)?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、做好?公司董事?會(huì)及其他?各種會(huì)議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會(huì)在?召開期間?，認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)布?置、食宿?安排工作?。落實(shí)好?各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議?資料等工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平。?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來感覺?自己一來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?一的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向。一?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對(duì)我?而言是一?個(gè)新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在新?的一年里?，自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手;第三?，注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進(jìn)辦公室?對(duì)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價(jià)?值，力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。辦?公室主任?年終工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?樣本（三?）擔(dān)任?辦公室副?主任的幾?年來，在?辦公室黨?組的正確?領(lǐng)導(dǎo)和幫?助下，在?全體干部?職工的大?力支持下?，我緊緊?圍繞市政?府和辦公?室總體工?作目標(biāo)，?確立了“?抓好辦務(wù)?、做好事?務(wù)、支持?政務(wù)、為?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?服務(wù)”的?工作思路?，盡職盡?責(zé)地為市?政府領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)?，為縣區(qū)?政府搞好?服務(wù)，為?機(jī)關(guān)同志?搞好服務(wù)?，為基層?群眾搞好?服務(wù)，各?項(xiàng)工作都?展現(xiàn)了新?的面貌。?同時(shí)，通?過工作實(shí)?踐，自身?在政治思?想覺悟、?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)、組?織協(xié)調(diào)能?力、領(lǐng)導(dǎo)?工作經(jīng)驗(yàn)?和勤政廉?政建設(shè)等?方面，也?得到了很?好的鍛煉?和提高，?為今后做?好工作奠?定了基礎(chǔ)?。一、?堅(jiān)持以身?作則，突?出思想建?設(shè)，不斷?提高工作?水平在?工作實(shí)踐?中自己感?到，做為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部必須?處處以身?作則，嚴(yán)?于律己，?不斷提高?自身政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作能力，?才能充分?發(fā)揮帶頭?作用。擔(dān)?任副主任?以來，自?己不分節(jié)?假日，不?分白天和?夜晚，一?心撲到工?作上，每?一項(xiàng)工作?都認(rèn)真研?究，每一?件事情都?認(rèn)真處理?，并圍繞?辦公室“?堅(jiān)持一個(gè)?宗旨，提?高兩個(gè)素?質(zhì)，完善?三個(gè)體系?，實(shí)現(xiàn)四?個(gè)突破”?的工作思?路，帶領(lǐng)?分管科室?和其它科?室的同志?，全力以?赴抓工作?、抓服務(wù)?，使所分?管的工作?在各個(gè)方?面都得到?了鞏固和?提高。同?時(shí)，自己?還時(shí)刻注?意加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)思想?建設(shè)，認(rèn)?真___?_執(zhí)行黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?，不斷增?強(qiáng)拒腐防?變能力，?增強(qiáng)__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__的思?想覺悟。?一年來，?自己比較?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了__?__，重?要思想，?堅(jiān)定了在?政治上與?____?保持一致?的自覺性?，進(jìn)一步?提高了自?己做為一?名領(lǐng)導(dǎo)干?部的政治?理論素養(yǎng)?和科學(xué)文?化水平。?在組織和?帶領(lǐng)機(jī)關(guān)?干部加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)思?想建設(shè)方?面，一是?堅(jiān)持提高?干部思想?素質(zhì)，樹?立埋頭苦?干精神。?首先在思?想教育上?堅(jiān)持組織?干部經(jīng)常?學(xué)習(xí)，_?___、?____?、___?_和重要?思想，學(xué)?習(xí)市委、?市政府有?關(guān)文件精?神，堅(jiān)持?理論聯(lián)系?實(shí)際，不?斷提高處?理和解決?實(shí)際問題?的能力。?其次經(jīng)常?鼓勵(lì)大家?要充分發(fā)?揚(yáng)辦公室?“顧大局?、重實(shí)干?、爭(zhēng)一流?、講奉獻(xiàn)?”的團(tuán)隊(duì)?精神，無?私奉獻(xiàn)、?勤勉敬業(yè)?，服務(wù)大?局，不計(jì)?較個(gè)人得?失。二?是堅(jiān)持提?高干部業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?努力爭(zhēng)創(chuàng)?一流工作?業(yè)績(jī)。在?工作中，?我非常注?重培養(yǎng)分?管科室人?員的業(yè)務(wù)?能力，要?求他們加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?向老同志?學(xué)習(xí)，向?優(yōu)秀同志?學(xué)習(xí)，向?先進(jìn)部門?以及其他?市州學(xué)習(xí)?，并要?jiǎng)?chuàng)?造性的開?展工作，?不斷培養(yǎng)?創(chuàng)新能力?。通過狠?抓思想建?設(shè)，分管?科室工作?人員素質(zhì)?普遍提高?，工作質(zhì)?量和服務(wù)?水平明顯?改善，形?成了團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)、人?人向上的?良好局面?。二、?完善工作?制度，樹?立扎實(shí)作?風(fēng)，全面?提高工作?質(zhì)量完?善的工作?制度是開?展好各項(xiàng)?工作的基?本保障。?為此，我?從夯實(shí)基?礎(chǔ)工作入?手，狠抓?了建章建?制，要求?所分管的?科室都要?建立科學(xué)?、完善、?符合實(shí)際?的工作制?度，靠制?度規(guī)范，?按制度辦?事。督查?工作建立?完善了領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)制?、分級(jí)歸?口負(fù)責(zé)制?、反饋報(bào)?告制、審?核查結(jié)制?和考核評(píng)?比制等，?明確了督?查工作職?責(zé)、督查?機(jī)構(gòu)設(shè)置?及網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)等。在?實(shí)際工作?中，強(qiáng)化?了督查手?段，首創(chuàng)?了工期制?管理和倒?計(jì)時(shí)督查?制，實(shí)現(xiàn)?了督查工?作任務(wù)定?量化、時(shí)?限具體化?、責(zé)任明?確化。同?時(shí)，經(jīng)過?辦公室黨?組的努力?，引起了?市委、市?政府領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)督查工?作的高度?重視，將?督查室由?科級(jí)建制?提格為副?處級(jí)建制?，解決了?我市督查?工作一直?以來存在?的“以小?督大，以?弱督強(qiáng)”?、督查力?度不夠問?題，進(jìn)一?步樹立了?督查工作?的權(quán)威;?接待工作?制定了較?完善的接?待制度，?對(duì)接待審?批、標(biāo)準(zhǔn)?確定和安?保格次等?都作了詳?細(xì)規(guī)定，?實(shí)際操作?井然有序?;行政管?理方面制?定了市政?府機(jī)關(guān)采?購(gòu)管理暫?行規(guī)定，?完善了辦?公用品管?理制度，?辦公用品?的采購(gòu)與?發(fā)放做到?了統(tǒng)一、?規(guī)范、及?時(shí);財(cái)務(wù)?管理方面?嚴(yán)格執(zhí)行?新會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?，經(jīng)費(fèi)預(yù)?算、組織?經(jīng)費(fèi)收入?、經(jīng)費(fèi)支?出管理等?項(xiàng)工作有?章可循，?有法可依?，實(shí)現(xiàn)了?收支總體?平衡;機(jī)?關(guān)車隊(duì)完?善了車輛?管理制度?，車輛管?理得到了?極大加強(qiáng)?，基本杜?絕了私自?出車，節(jié)?約了油料?，降低了?事故率。?同時(shí)，組?織起草了?《松原市?人民政府?工作規(guī)則?》和《市?政府辦公?室政務(wù)工?作規(guī)則》?，使各項(xiàng)?工作更加?制度化、?規(guī)范化。?三、發(fā)?揚(yáng)求實(shí)精?神，注重?工作創(chuàng)新?，形成工?作良好局?面在工?作實(shí)踐中?，我根據(jù)?各科室不?同的職能?特點(diǎn)，具?體情況具?體分析，?在借鑒原?來經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上，?堅(jiān)持深入?基層，深?入實(shí)際，?認(rèn)真開展?調(diào)查研究?，不斷探?索新思路?、新方法?。在實(shí)際?工作中，?我經(jīng)常要?求政務(wù)科?室樹立大?局觀念，?為市政府?全局性工?作服務(wù)，?后勤科室?要做前勤?的保障，?使前勤沒?有后顧之?憂。各分?管科室都?能夠按照?這一要求?，找準(zhǔn)位?置，正確?履行職責(zé)?，工作積?極性得到?充分發(fā)揮?，呈現(xiàn)了?蒸蒸日上?的良好態(tài)?勢(shì)，開創(chuàng)?了各項(xiàng)工?作的新局?面。督?查工作以?“抓好落?實(shí)、促進(jìn)?發(fā)展”為?目標(biāo)，既?抓好全面?督查，又?抓好重點(diǎn)?督查。一?年來共承?辦督查事?項(xiàng)___?_個(gè)，通?過督查，?有力的促?進(jìn)了市政?府各項(xiàng)工?作部署的?落實(shí)。如?在分解落?實(shí)《全市?經(jīng)濟(jì)工作?目標(biāo)責(zé)任?制》、《?市政府重?點(diǎn)工作目?標(biāo)責(zé)任制?》時(shí)，按?照全市經(jīng)?濟(jì)工作會(huì)?議、政府?報(bào)告中部?署的任務(wù)?要求，加?強(qiáng)與任務(wù)?承擔(dān)部門?溝通，科?學(xué)合理的?設(shè)置目標(biāo)?，使目標(biāo)?切合實(shí)際?。同時(shí)向?市委、市?政府領(lǐng)導(dǎo)?勤請(qǐng)示勤?匯報(bào)，落?實(shí)具體責(zé)?任部門、?責(zé)任人，?確保各項(xiàng)?重點(diǎn)工作?有部門抓?，有專人?管，為各?項(xiàng)工作按?時(shí)保質(zhì)保?量的完成?提供了組?織保證。?在督查《?市政府重?點(diǎn)工作目?標(biāo)責(zé)任制?》后，下?發(fā)了《_?___市?政府重點(diǎn)?工作目標(biāo)?完成情況?的通報(bào)》?，表揚(yáng)了?先進(jìn)，鞭?策了后進(jìn)?，對(duì)各部?門積極完?成承擔(dān)的?重點(diǎn)工作?目標(biāo)起到?了積極的?督促作用?。對(duì)市政?府各種會(huì)?議及市政?府領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?任務(wù)，我?們都及時(shí)?進(jìn)行立項(xiàng)?，嚴(yán)格程?序，深入?實(shí)際，有?力地促進(jìn)?了各項(xiàng)工?作的落實(shí)?。督查?室還較好?地完成了?省政府對(duì)?我市重點(diǎn)?工作督查?的接待匯?報(bào)工作，?今年共接?待省政府?督查組_?___次?，在接待?省政府督?查組的過?程中，無?論是材料?準(zhǔn)備，還?是工作日?程安排，?都做到了?詳細(xì)周到?。材料充?分翔實(shí)，?接待熱情?細(xì)致，省?政府幾次?督查，對(duì)?松原的工?作都給予?了較高的?評(píng)價(jià)，為?我市爭(zhēng)得?了榮譽(yù)。?接待工作?確立了“?以服務(wù)全?市經(jīng)濟(jì)建?設(shè)和市政?府政務(wù)活?動(dòng)為中心?，以領(lǐng)導(dǎo)?和賓客滿?意為宗旨?，以宣傳?松原，增?進(jìn)友誼，?促進(jìn)合作?為目的，?堅(jiān)持量力?而行，適?度從緊的?原則，做?到思想超?前，周密?安排，服?務(wù)到位，?文明禮貌?，塑造松?原市政府?接待工作?的良好形?象”的指?導(dǎo)思想，?在工作中?盡可能多?的體現(xiàn)松?原市深厚?的文化底?蘊(yùn)，秀美?的江河風(fēng)?光，強(qiáng)大?的經(jīng)濟(jì)發(fā)?展?jié)摿σ?及良好的?投資環(huán)境?，從一點(diǎn)?一滴處體?現(xiàn)松原市?的熱情和?友好，使?接待工作?為大局服?務(wù)，推動(dòng)?各項(xiàng)政務(wù)?活動(dòng)的順?利開展。?全年共完?成接待任?務(wù)___?_次__?__人次?，取得了?領(lǐng)導(dǎo)滿意?、來賓滿?意的可喜?成效。在?具體工作?中，一是?加強(qiáng)了基?礎(chǔ)工作，?建立了資?料檔案，?完成了對(duì)?市區(qū)內(nèi)各?大賓館(?酒店)的?接待能力?調(diào)查，繪?制了客房?、餐廳平?面示意圖?。二是完?成了市慶?接待任務(wù)?，樹立了?良好形象?。今年我?市建市_?___周?年慶?；?動(dòng)，共接?待了各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和來?賓___?_多人，?接待辦和?抽調(diào)的所?有同志，?憑著一股?對(duì)工作積?極負(fù)責(zé)的?精神，較?好的完成?了接待工?作，贏得?了來賓的?贊許。行?政工作重?點(diǎn)抓了管?理和服務(wù)?。一是提?高了機(jī)關(guān)?庭院和樓?內(nèi)環(huán)境衛(wèi)?生管理水?平，美化?、綠化了?庭院環(huán)境?，保持了?樓內(nèi)衛(wèi)生?的整潔。?二是圓?滿完成了?辦公用品?采購(gòu)工作?。今年市?政府辦公?用品更新?力度大，?應(yīng)急采購(gòu)?多，采購(gòu)?資金缺口?較大，面?對(duì)這些困?難，通過?具體工作?，不僅建?立了誠(chéng)實(shí)?可信的購(gòu)?貨網(wǎng)絡(luò)，?而且在貨?選三家，?保證質(zhì)優(yōu)?價(jià)廉的同?時(shí)，采取?各種辦法?，及時(shí)完?成采購(gòu)任?務(wù)，全年?完成采購(gòu)?任務(wù)__?__余項(xiàng)?，保證了?市政府及?辦公室的?需要。?三是籌建?了純凈水?廠。為了?增加收入?，籌備組?建了純凈?水廠，已?進(jìn)行了試?車生產(chǎn)，?經(jīng)過市衛(wèi)?生防疫部?門檢驗(yàn)合?格后已開?始運(yùn)營(yíng)，?下步將全?面展開營(yíng)?銷工作。?四是保證?了公務(wù)服?務(wù)工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，?收發(fā)室分?發(fā)準(zhǔn)確，?投遞及時(shí)?;理發(fā)室?領(lǐng)導(dǎo)同志?一視同仁?，服務(wù)周?到熱情;?漿洗室漿?洗及時(shí)、?干凈。財(cái)?務(wù)工作圍?繞辦公室?整體工作?，重點(diǎn)抓?了開源和?節(jié)支。積?極主動(dòng)完?成經(jīng)費(fèi)預(yù)?算的編制?、申請(qǐng)工?作，加強(qiáng)?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?的申請(qǐng)力?度，多方?組織經(jīng)費(fèi)?收入，全?年?duì)幦〉?位資金_?___元?，為市政?府及辦公?室提供了?經(jīng)費(fèi)保障?。還申請(qǐng)?基建撥款?____?元，償還?了辦公樓?基建欠款?。經(jīng)費(fèi)支?出注重實(shí)?效性、合?法性和準(zhǔn)?確性，做?到了按計(jì)?劃、防擠?占、嚴(yán)監(jiān)?控。車隊(duì)?重點(diǎn)抓了?安全和作?風(fēng)。機(jī)關(guān)?車隊(duì)對(duì)車?輛進(jìn)行了?全面的更?新和維修?，車輛狀?況達(dá)到了?有始以來?最理想的?程度。管?理上引進(jìn)?動(dòng)態(tài)管理?和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)?制，每臺(tái)?車都建立?了檔案，?記載著行?駛公里數(shù)?，油料消?耗數(shù)，維?修費(fèi)用和?出現(xiàn)的事?故。使用?上嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?嚴(yán)格要求?，科學(xué)調(diào)?度，充分?發(fā)揮車輛?的利用率?，做到了?安全、節(jié)?約、規(guī)范?、迅速，?全年總行?駛里程達(dá)?____?萬公里，?全年總出?車達(dá)一萬?多臺(tái)次，?沒有漏崗?誤事，沒?有發(fā)生任?何責(zé)任事?故和機(jī)械?事故，保?證了市政?府及辦公?室公務(wù)用?車。四?、維護(hù)班?子團(tuán)結(jié)，?敢于擔(dān)負(fù)?責(zé)任，牢?固樹立大?局意識(shí)?在班子內(nèi)?部，自己?時(shí)刻注意?擺正個(gè)人?位置，處?處維護(hù)班?子團(tuán)結(jié)，?堅(jiān)持做到?對(duì)上負(fù)責(zé)?與對(duì)下負(fù)?責(zé)相統(tǒng)一?，不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說，不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?，能夠做?到堅(jiān)持原?則，敢于?負(fù)責(zé)，處?處維護(hù)大?局。在對(duì)?待同志上?，自己始?終堅(jiān)持以?明確的工?作目標(biāo)激?勵(lì)同志，?以真摯的?感情團(tuán)結(jié)?同志，以?模范的行?為影響同?志，使大?家心往一?處想，勁?往一處使?，共同把?辦公室的?工作做好?。在今年?市慶活動(dòng)?中，市政?府辦公室?承擔(dān)著組?織、接待?、會(huì)務(wù)等?各項(xiàng)重要?任務(wù)，當(dāng)?時(shí)趙彪秘?書長(zhǎng)有病?在外地治?療，自己?作為辦公?室第一副?主任，和?其它幾位?副主任通?力協(xié)作，?帶領(lǐng)辦公?室全體工?作人員，?在市委、?市政府領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和指揮下?，在和秘?書長(zhǎng)保持?密切聯(lián)系?的情況下?，圓滿完?成了市慶?活動(dòng)中辦?公室承擔(dān)?的各項(xiàng)任?務(wù)。這次?市慶活動(dòng)?對(duì)辦公室?的考驗(yàn)是?有史以來?最嚴(yán)峻的?，其任務(wù)?量之大，?要求之高?都是過去?所沒有經(jīng)?歷過的。?但辦公室?全體干部?職工，經(jīng)?受住了這?個(gè)考驗(yàn)，?包括我在?內(nèi)的幾位?副主任和?抽調(diào)的工?作人員，?加班加點(diǎn)?，夜以繼?日，精心?思考，周?密安排，?使這次市?慶各項(xiàng)活?動(dòng)緊張有?序，百密?不疏，得?到了市委?、市政府?領(lǐng)導(dǎo)的充?分肯定，?贏得了各?界來賓的?贊許，樹?立了松原?市的良好?形象。?回顧過去?的歷程，?要做好工?作，我有?下面幾點(diǎn)?體會(huì)：一?是必須緊?密團(tuán)結(jié)在?秘書長(zhǎng)的?周圍，有?一個(gè)和諧?的班子才?能有一個(gè)?和諧的集?體，才能?充分發(fā)揮?整體的戰(zhàn)?斗力;二?是必須從?市政府大?局和辦公?室全局出?發(fā)，運(yùn)籌?謀劃工作?，才能胸?懷全局，?舉一反三?;三是必?須扎扎實(shí)?實(shí)，創(chuàng)造?性的開展?工作，才?能進(jìn)一步?發(fā)揚(yáng)“團(tuán)?結(jié)、敬業(yè)?、奉獻(xiàn)、?創(chuàng)新”的?辦公室精?神;五是?必須真誠(chéng)?關(guān)心干部?職工的生?活和工作?，大家工?作起來才?能任勞任?怨，形成?整體向上?的合力。?當(dāng)然，?在看到成?績(jī)的同時(shí)?，我還存?在著許多?不足之處?，由于每?天事務(wù)工?作較多，?學(xué)習(xí)時(shí)間?安排的相?對(duì)就較少?，對(duì)各科?室的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)相對(duì)?不夠，對(duì)?外工作協(xié)?調(diào)能力和?辦事能力?仍需進(jìn)一?步提高。?今后，我?將繼續(xù)緊?密團(tuán)結(jié)在?以趙秘書?長(zhǎng)為首的?班子周圍?，以服務(wù)?為宗旨，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，敢于創(chuàng)?新，破除?萬難，抓?好分管工?作，全力?配合使辦?公室總體?工作再上?一個(gè)新臺(tái)?階。明年?我的工作?思路是：?堅(jiān)持服務(wù)?宗旨，把?服務(wù)作為?工作的主?要出發(fā)點(diǎn)?，努力提?高為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為?機(jī)關(guān)服務(wù)?和為群眾?服務(wù)的水?平。以辦?公室“政?務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、?綜合參謀?和后勤保?障”三個(gè)?體系建設(shè)?為核心，?全方位提?高自己及?周圍干部?的思想和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗作?風(fēng)，為辦?公室整體?工作再上?一個(gè)新臺(tái)?階而努力?。具體?抓好以下?幾個(gè)方面?：督查工?作將在一?個(gè)“實(shí)”?上下功夫?，圍繞市?政府重點(diǎn)?工作部署?，加大督?查工作力?度，轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，增強(qiáng)工?作的主動(dòng)?性，提高?督查工作?的力度和?深度，進(jìn)?一步樹立?督查工作?權(quán)威，抓?好市政府?重要工作?部署和市?政府領(lǐng)導(dǎo)?指示的落?實(shí)。接待?工作將進(jìn)?一步樹立?接待也是?投資環(huán)境?的思想，?改革接待?工作方法?，促進(jìn)服?務(wù)工作標(biāo)?準(zhǔn)化，圍?繞市委、?市政府的?工作中心?開展好接?待服務(wù)工?作。行政?工作在進(jìn)?一步做好?日常工作?的同時(shí)，?完善辦公?用品采購(gòu)?管理制度?，做到既?勤儉節(jié)約?又保證供?應(yīng);建好?純凈水廠?，擴(kuò)大產(chǎn)?品市場(chǎng)占?有率，爭(zhēng)?取創(chuàng)收;?改進(jìn)機(jī)關(guān)?花窯管理?，轉(zhuǎn)變經(jīng)?營(yíng)觀念，?減少投入?，保證供?應(yīng)。財(cái)務(wù)?工作將繼?續(xù)加大組?織收入力?度，和財(cái)?政勤加溝?通，保證?市政府及?辦公室公?務(wù)活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)，同時(shí)?加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)?支出管理?，嚴(yán)格執(zhí)?行支出標(biāo)?準(zhǔn)，控制?經(jīng)費(fèi)支出?。機(jī)關(guān)車?隊(duì)繼續(xù)嚴(yán)?格管理，?從嚴(yán)要求?，在車輛?使用上向?制度化、?規(guī)范化邁?進(jìn)，樹立?愛車、守?紀(jì)、安全?、節(jié)約的?好風(fēng)氣。?辦公室?主任年終?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單樣本?（四）?一、工作?上不積極?主動(dòng)，缺?乏一定主?觀能動(dòng)性??？傉J(rèn)為?把屬于自?己的事情?完成任務(wù)?了，不積?極主動(dòng)配?合辦公室?其它事務(wù)?。導(dǎo)致平?時(shí)看著人?家在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時(shí)?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團(tuán)公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時(shí)間，?等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限，?上半年對(duì)?潤(rùn)浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位，?沒有達(dá)到?集團(tuán)公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對(duì)日常勞?動(dòng)紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會(huì)?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，?平時(shí)坐辦?公室的時(shí)?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情況的時(shí)?間，存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫出來?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內(nèi)容?以及實(shí)質(zhì)?性的內(nèi)容?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對(duì)?以上幾點(diǎn)?自身所存?在的問題?，已切實(shí)?地影響到?自己的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書，我感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?，學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距?，總結(jié)不?足求上進(jìn)?，為此，?我將認(rèn)真?總結(jié)，實(shí)?實(shí)在在分?析原因，?找出存在?的問題，?從中吸取?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，并在?以后的工?作中不斷?改進(jìn)，以?下為下半?年我決心?做好的幾?個(gè)方面：?一、遵?守廠紀(jì)廠?規(guī)，及時(shí)?并保質(zhì)保?量的完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?二、充?分發(fā)揮個(gè)?人的專業(yè)?特長(zhǎng)，做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，充分?發(fā)揮自己?所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?，使?jié)櫰?的企業(yè)文?化更深入?基層、深?入人心，?更能體現(xiàn)?出企業(yè)的?特色。?四、深入?實(shí)際，多?跑現(xiàn)場(chǎng)，?掌握車間?反映的各?種信息，?并積極向?集團(tuán)《科?訊簡(jiǎn)報(bào)》?投稿，及?時(shí)做好公?司對(duì)內(nèi)對(duì)?外的宣傳?報(bào)道工作?。五、?加強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)水平?的提高，?不斷拓展?自己的知?識(shí)面，爭(zhēng)?取在實(shí)踐?中不斷積?累更多的?經(jīng)驗(yàn)，努?力使自己?成為一名?多面手的?人才。?對(duì)公司的?合理化建?議本人暫?時(shí)還沒有?。如有不?當(dāng)之處，?請(qǐng)公司領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指?正!辦?公室主任?年終工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?樣本（五?）__?__，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?同事們的?積極配合?下，在辦?公室全體?成員的熱?情幫助下?，我著力?從辦公室?工作的實(shí)?際特點(diǎn)出?發(fā)，堅(jiān)持?以服務(wù)為?宗旨，不?斷加強(qiáng)自?身的素質(zhì)?建設(shè)，切?實(shí)轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?在克服諸?多困難的?情況下，?認(rèn)真履行?自己的工?作職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高政治理?論和文化?水平作?為一名中?____?，又全面?負(fù)責(zé)著局?辦公室的?工作，我?能始終堅(jiān)?定___?_信仰，?堅(jiān)持思想?上、行動(dòng)?上自覺與?黨保持一?致，工作?中嚴(yán)以律?己，寬以?待人，作?風(fēng)務(wù)實(shí)不?浮夸。_?___，?我自覺地?參與我黨?開展的保?持___?_先進(jìn)性?教育活動(dòng)?，克服事?務(wù)性工作?繁雜的實(shí)?際困難，?在黨支部?的正確領(lǐng)?導(dǎo)與合理?安排下，?認(rèn)真地完?成了保先?教育的各?項(xiàng)“規(guī)定?動(dòng)作”。?日常也注?意借助于?電腦等先?進(jìn)設(shè)備學(xué)?習(xí)掌握現(xiàn)?代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)?用知識(shí)，?通過種種?形式多樣?的學(xué)習(xí)，?使我增長(zhǎng)?了政治理?論知識(shí)，?增強(qiáng)了政?治敏銳性?、鑒別力?，進(jìn)一步?提高了理?論聯(lián)系實(shí)?際的能力?，也使我?深切地體?會(huì)到了只?有學(xué)習(xí)才?是我們盡?快適應(yīng)飛?速發(fā)展社?會(huì)的的辦?法。二?、解放思?想，全面?提升政務(wù)?管理水平?辦公室?承擔(dān)著文?字處理、?檔案、印?鑒管理、?采購(gòu)保管?、財(cái)務(wù)等?多項(xiàng)工作?，是局傳?遞信息、?落實(shí)政策?、上下內(nèi)?外溝通的?窗口，工?作瑣碎繁?雜不易出?成績(jī)。這?就要求我?們辦公室?工作人員?不但綜合?素質(zhì)要高?，能應(yīng)對(duì)?得了日常?事務(wù)性的?工作，更?重要的是?能吃得了?苦、受得?了委屈。?在工作?中，我始?終樹立服?務(wù)于建設(shè)?工作的大?局意識(shí)，?堅(jiān)持按照?“干大事?，從細(xì)節(jié)?做起，做?小事，從?大局著眼?”的總體?要求，增?強(qiáng)工作的?前瞻性和?主動(dòng)性。?____?我們按照?上級(jí)工作?要求，全?力完成局?對(duì)內(nèi)管理?、對(duì)外協(xié)?調(diào)任務(wù)，?并使本部?門的工作?水平得到?了提高，?有力地促?進(jìn)了局各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。1、?綜合文字?工作得到?加強(qiáng)。_?___，?辦公室起?草了各類?請(qǐng)示、報(bào)?告、講話?、匯報(bào)材?料等一百?余份，下?發(fā)考勤、?學(xué)習(xí)、財(cái)?務(wù)、考核?等制度十?余項(xiàng)，形?成書面文?字材料_?___余?篇。2?、規(guī)范了?機(jī)關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理?。制定了?考勤制度?、學(xué)習(xí)制?度、值班?制度、文?書鑒定制?度、機(jī)關(guān)?衛(wèi)生制度?、財(cái)務(wù)管?理制度等?等機(jī)關(guān)管?理制度，?使機(jī)關(guān)管?理更加規(guī)?范、科學(xué)?，有章可?循。3?、加強(qiáng)對(duì)?辦公室人?員的管理?。辦公室?工作酸甜?苦辣是其?他人、其?它部門所?體會(huì)不到?的，又都?是默默無?聞的“配?角”工作?和“地下?”工作，?有些又是?其它部門