辦公室上半年工作小結(jié)（3篇）

第10頁共10頁辦公室上?半年工作?小結(jié)轉(zhuǎn)?眼間上半?年度已過?去，回顧?過去的半?年時間，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，在綜?合管理部?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下?，緊緊圍?繞著集團(tuán)?公司提出?的“科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?的目標(biāo)而?努力。我?在工作中?所負(fù)責(zé)的?主要是公?司的相關(guān)?文字以及?宣傳工作?，上半年?中雖然取?得了一些?成績，但?在成績背?后總有疏?忽之處，?我所做的?工作與集?團(tuán)公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距，以?下幾點(diǎn)為?自己對照?差距反省?所存在的?問題：?一、工作?上不積極?主動，缺?乏一定主?觀能動性??？傉J(rèn)為?把屬于自?己的事情?完成任務(wù)?了，不積?極主動配?合辦公室?其它事務(wù)?。導(dǎo)致平?時看著人?家在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團(tuán)公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時間，?等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限，?上半年對?潤浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位，?沒有達(dá)到?集團(tuán)公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識，?平時坐辦?公室的時?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情況的時?間，存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫出來?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內(nèi)容?以及實(shí)質(zhì)?性的內(nèi)容?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對以?上幾點(diǎn)自?身所存在?的問題，?已切實(shí)地?影響到自?己的本職?工作，作?為一名的?公司秘書?，我感到?十分內(nèi)疚?。但過去?的都已成?為過去，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，?總結(jié)不足?求上進(jìn)，?為此，我?將認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析?原因，找?出存在的?問題，從?中吸取經(jīng)?驗和教訓(xùn)?，并在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，以下?為下半年?我決心做?好的幾個?方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時并?保質(zhì)保量?的完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。?二、充分?發(fā)揮個人?的專業(yè)特?長，做一?名合格的?秘書。當(dāng)?好公司領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，充分發(fā)?揮自己所?學(xué)。三?、搞好企?業(yè)文化宣?傳工作，?使?jié)櫰值?企業(yè)文化?更深入基?層、深入?人心，更?能體現(xiàn)出?企業(yè)的特?色。四?、深入實(shí)?際，多跑?現(xiàn)場，掌?握車間反?映的各種?信息，并?積極向集?團(tuán)《科訊?簡報》投?稿，及時?做好公司?對內(nèi)對外?外的宣傳?報道工作?。五、?加強(qiáng)專業(yè)?知識水平?的提高，?不斷拓展?自己的知?識面，爭?取在實(shí)實(shí)?踐中不斷?積累更多?的經(jīng)驗，?努力使自?己成為一?名多面手?的人才。?以上為?個人__?__上半?年度工作?總結(jié)，對?公司的合?理化建議?本人暫時?還沒有。?如有不當(dāng)?之處，請?公司領(lǐng)導(dǎo)?批評指正?.。辦?公室上半?年工作小?結(jié)（二）?辦公室?____?年上半年?的工作在?公司的直?接領(lǐng)導(dǎo)和?支持下，?緊緊圍繞?貫標(biāo)工作?，大力發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼?搏，求真?務(wù)實(shí)的精?神；以創(chuàng)?建食“a?aa”企?業(yè)為工作?目標(biāo)，進(jìn)?一步加強(qiáng)?企業(yè)內(nèi)部?管理，健?立健全公?司各類規(guī)?章制度，?嚴(yán)肅勞動?紀(jì)律；為?完成各項?工作計劃?打下了堅?實(shí)基礎(chǔ)。?現(xiàn)將半年?工作情況?總結(jié)如下?。一、?夯實(shí)理論?知識，提?高思想認(rèn)?識。思想?是行動的?先導(dǎo)，思?想道德素?質(zhì)的高低?，決定工?作的好壞?，因此加?強(qiáng)自身道?德素質(zhì)建?設(shè)和修養(yǎng)?是我們永?恒不變的?主題。加?強(qiáng)思想道?德素質(zhì)建?設(shè)我們主?要注重了?三個方面?的學(xué)習(xí)和?建設(shè)。?1、注重?政治思想?建設(shè)，我?們繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)_?___和?____?，并理論?聯(lián)系實(shí)際?，站在“?____?”的高度?，加強(qiáng)思?想道德建?設(shè)，以高?標(biāo)準(zhǔn)的要?求指導(dǎo)我?們的言行?與工作。?培養(yǎng)講團(tuán)?結(jié)，講大?局，講奉?獻(xiàn)的精神?，樹立正?確的人生?觀、世界?觀、價值?觀。2?、注重黨?風(fēng)廉政建?設(shè)。歷來?，加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政建?設(shè)是任何?政府和部?門非常重?視的一項?工作，沒?有廉政無?從廉潔，?沒有廉潔?無從奉公?，廉潔奉?公是緊密?聯(lián)系在一?起，不可?分割的。?我們在加?強(qiáng)自身建?設(shè)的同時?，還加強(qiáng)?了全體黨?干部，特?別是領(lǐng)導(dǎo)?干部的黨?風(fēng)廉政建?設(shè)。根據(jù)?省總公司?的統(tǒng)一布?署和要求?，___?_全體黨?員干部開?展了一次?廉政教育?活動。學(xué)?習(xí)了《_?___監(jiān)?督條例》?和《__?__紀(jì)律?處分條例?》，切實(shí)?增強(qiáng)了黨?員干部的?廉潔從政?意識。?3、注重?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)。我?們以創(chuàng)建?“aaa?”企業(yè)為?契機(jī)，進(jìn)?一步激發(fā)?全體干部?職工的主?人翁精神?和使命責(zé)?任感，增?強(qiáng)全體干?部的工作?熱情。按?照“aa?a”級企?業(yè)的創(chuàng)建?標(biāo)準(zhǔn)，我?們精心擬?出貫標(biāo)知?識五十題?，分別發(fā)?送到全體?干部職工?手中，要?求人人參?加學(xué)習(xí)。?為保證學(xué)?習(xí)效果，?又?jǐn)M出貫?標(biāo)知識測?試十二題?，對相關(guān)?的知識進(jìn)?行測試和?考核，促?進(jìn)了貫標(biāo)?工作的落?實(shí)。二?、加強(qiáng)內(nèi)?部管理，?提高企業(yè)?管理水平?。企業(yè)的?發(fā)展離不?開管理，?管理水平?的高低很?大程度上?決定著企?業(yè)的興衰?。因此我?們始終圍?繞如何來?提高管理?水平開展?工作，制?定了詳細(xì)?的工作計?劃，并嚴(yán)?格按照計?劃執(zhí)行，?使公司的?各項管理?工作上了?一個新臺?階。1?、完善了?管理制度?。為加強(qiáng)?公司的各?類管理，?提升企業(yè)?的管理水?平。我們?完善了各?工種的崗?位責(zé)任制?，制定了?《思想政?治工作制?度》、《?職工代表?大會實(shí)施?細(xì)則》、?《勞動考?勤與工資?管理制度?》、《職?工獎懲制?度》等一?系列管理?制度，使?公司步入?管理制度?化、經(jīng)營?規(guī)范化的?現(xiàn)代企業(yè)?管理模式?。2、?嚴(yán)肅勞動?紀(jì)律。我?們嚴(yán)格執(zhí)?行公司有?關(guān)勞動紀(jì)?律的規(guī)定?，認(rèn)真履?行辦公室?職責(zé)，加?大勞動紀(jì)?律管理力?度。嚴(yán)格?要求全體?干部職工?在上班工?作時間內(nèi)?著裝及佩?戴工作卡?，堅持實(shí)?行早晚上?班簽到制?度，對請?假者嚴(yán)格?履行請假?手續(xù)，要?求請假者?書寫請假?條時必須?注明請假?時間和事?由，并經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽字后方?能生效，?再按不同?的請假事?由扣除相?應(yīng)的工資?和獎金。?一視同仁?，不護(hù)短?，不偏袒?，堅持原?則，敢于?對違反勞?動紀(jì)律的?現(xiàn)象進(jìn)行?抵制和糾?正。三?、加強(qiáng)日?常事務(wù)處?理，促進(jìn)?公司全面?協(xié)調(diào)發(fā)展?。辦公室?的工作看?似簡單、?單一，其?實(shí)是一項?十分繁瑣?、復(fù)雜的?工作，對?促進(jìn)公司?全面協(xié)調(diào)?發(fā)展起著?至關(guān)重要?的作用，?因此來不?得半點(diǎn)馬?虎和松懈?，我們在?加強(qiáng)日常?事務(wù)處理?方面主要?從三抓入?手。1?、抓各類?證件、證?書的辦理?。為保證?我司各項?工作的正?常開展和?順利進(jìn)行?，我們根?據(jù)各職能?部門的要?求，在規(guī)?定時間內(nèi)?迅速辦理?了企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照、?事業(yè)單位?法人證書?及單位_?___機(jī)?構(gòu)代碼證?書的年檢?工作，同?時積極向?市工商局?申報“守?合同、重?信用”企?業(yè)，精心?____?資料，認(rèn)?真填寫申?報表，于?____?年___?_月被市?工商局正?式授予“?守合同、?重信用”?企業(yè)的光?榮稱號，?為我司爭?得了榮譽(yù)?，樹立了?我司的社?會形象。?2、抓?環(huán)境衛(wèi)生?的管理。?環(huán)境衛(wèi)生?的問題是?歷來領(lǐng)導(dǎo)?都非常重?視，也非?常頭疼的?問題。我?們針對辦?公環(huán)境臟?亂差的現(xiàn)?象，規(guī)定?了詳細(xì)的?衛(wèi)生值日?表，實(shí)行?各科室輪?流值日制?，當(dāng)班科?室每日輪?流負(fù)責(zé)活?動室、走?廊、廁所?等公共環(huán)?境的衛(wèi)生?，堅持每?日一清掃?，___?_月一大?掃，使這?個老大難?的問題迅?速得到解?決落實(shí)，?創(chuàng)造了一?個安穩(wěn)、?舒適、干?凈、整潔?的辦公環(huán)?境。3?、抓檔案?資料的整?理。為使?公司各類?檔案、文?件資料的?管理，做?到不遺失?，查閱方?便、迅速?。我們健?全了檔案?管理制度?，并__?__一名?人員到市?____?局學(xué)習(xí)了?整套文件?、資料的?整理技術(shù)?，嚴(yán)格按?照規(guī)定執(zhí)?行。收到?文件后先?進(jìn)行登記?，經(jīng)請示?領(lǐng)導(dǎo)批閱?后，及時?裝訂、存?檔完善歸?檔手續(xù)，?真正做到?了手續(xù)程?序化，管?理規(guī)范化?。四、?發(fā)揮工會?作用，切?實(shí)履行職?能。工會?的作用是?任何一級?____?和機(jī)構(gòu)都?不可替代?的，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和我們的?積極努力?下，我們?一是積極?落實(shí)職工?轉(zhuǎn)正定級?。今年_?___月?在___?_一年試?用期已滿?時，我們?認(rèn)真填寫?職工轉(zhuǎn)正?定級申請?表，并上?報省公司?，經(jīng)審核?和批復(fù)后?及時為其?辦理了轉(zhuǎn)?正定級手?續(xù)，維護(hù)?了該職工?的合法利?益。二是?民主評選?了一名_?___獎?章先進(jìn)人?物，根據(jù)?[___?_]__?__文件?精神，我?們認(rèn)真登?記符合評?先條件的?先進(jìn)人物?代表五名?，經(jīng)職工?大會民主?表決，選?舉出經(jīng)理?____?為___?_省__?__獎?wù)?先進(jìn)人物?，并上報?到省總公?司。三是?開展了一?次豐富多?彩的文藝?活動，為?豐富職工?的業(yè)余生?辦公室上?半年工作?總結(jié)第2?頁活，?我們__?__全體?干部職工?舉行了一?次別開生?面的卡拉?ok比賽?，把表現(xiàn)?優(yōu)秀的兩?名選手推?薦參加了?省總公司?慶祝成立?二十五周?年的文藝?調(diào)演活動?，他們出?色的演出?，受到與?會領(lǐng)導(dǎo)的?一致好評?。辦公?室上半年?工作小結(jié)?（三）?半年來，?我熱衷于?本職工作?，嚴(yán)格要?求自己，?擺正工作?位置，時?刻以“謙?虛”、“?謹(jǐn)慎”、?“律己”?的態(tài)度開?展每一項?工作，在?局領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事?的共同指?導(dǎo)幫助下?，通過自?身的學(xué)習(xí)?和工作，?取得了一?定的成效?，很好地?履行了崗?位職責(zé)。?現(xiàn)將半年?來工作情?況作如下?總結(jié)：?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。公司?成立伊始?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢，積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時間，辦?好了__?__證書?、項目立?項手續(xù)_?___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?2、及時?了解__?__情況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù)。作?為___?_企業(yè)，?土地交付?是重中之?重。由于?____?的拆遷和?我公司開?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到___?_、__?__拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時間內(nèi)掌?握了__?__及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號召，深?入開展市?場調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(0?____?號辦公會?議精神要?求，我針?對目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價格、市?場需求、?發(fā)展趨勢?等做了詳?細(xì)的市場?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細(xì)了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪?了一些商?業(yè)部門如?____?，___?_又到_?___花?園、__?__花園?、___?_小區(qū)調(diào)?查這些物?業(yè)的租售?情況。就?____?號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提?出“商業(yè)?為主、住?宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)?個人設(shè)想?。4、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會議的記?錄、整理?和會議紀(jì)?要提煉，?并負(fù)責(zé)對?會議有關(guān)?決議的實(shí)?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作；公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?5、落?實(shí)公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實(shí)公司的?勞動、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，根?據(jù)人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動合同，?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動管理?部門辦好?繳納社保?(養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險、醫(yī)?療保險)?的各項手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?；6、?切實(shí)抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，組織落?實(shí)公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購?置辦公用?品、通訊?、復(fù)印機(jī)?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實(shí)做好?公司通訊?費(fèi)、招待?費(fèi)、水電?費(fèi)、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴(yán)?格按照程?序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)；?7、做?好公司董?事會及其?他各種會?議的后勤?服務(wù)工作?。董事會?在___?_召開期?間，認(rèn)真?做好會場?布置、食?宿安排工?作。落實(shí)?好各種會?議的會前?準(zhǔn)備、會?議資料等?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來感覺?自己半年?來還是有?了一定的?進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)