機構編制知識競賽題(含答案)

重慶市編辦機構編制知識競賽題（有答案）一、判斷題（100道）1、事業(yè)單位登記管理屬于行政許可行為。答:對。2、事業(yè)單位登記工作不收費。答:對。3、除登記管理機關，其他任何單位和個人不可以收繳、扣留《事業(yè)單位法人證書》。答:對。4、事業(yè)單位開辦資金可以先注入再轉移。答:錯。5、事業(yè)單位法人在清算期間，應當繼續(xù)開展各種業(yè)務活動。答:錯。6、“12310”舉報電話實行全國統(tǒng)一的010-12310撥號方式。答:錯。正確答案是:全國不統(tǒng)一，各地要在12310之前加撥區(qū)號，只有中央和北京市是010—12310..7、機構編制管理機關的重大檢查活動，需要會同監(jiān)察機關和檢察機關聯(lián)合進行。答：錯。正確答案是:也可以單獨組織開展。8、“12310”舉報電話受理實名舉報和匿名舉報。答:對。9、紀檢機關和機構編制管理機關共同立案查處的案件，應當組成聯(lián)合調查組，按照各自的職權開展調查。答:對。10、《機構編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》第四條明確規(guī)定，違反規(guī)定干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數(shù)配備，造成嚴重不良后果的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十六條的規(guī)定處理。答:對。11、依照國家規(guī)定的程序設置的機構和核定的編制，是錄用、聘用、調配工作人員、配備領導成員和核撥工作經(jīng)費的依據(jù)。答:對。12、縣級以上各級人民政府行政機構不得干預下級人民政府行政機構的設置和編制管理工作，但可以根據(jù)實際情況，要求下級人民政府設立與其業(yè)務對口的行政機構。答:錯。正確答案是:不可以。13、地方各級人民政府根據(jù)職責調整的需要，可以在行政編制總額內調整本級人民政府有關部門的行政編制。答:對。14、“十二五”期間，政法專項編制、公安現(xiàn)役編制和武警編制員額總體規(guī)模保持穩(wěn)定，在中央確定的總體規(guī)模內解決所有具體增編問題，不再另行增加編制。答:對。15、事業(yè)單位分支機構具備法人條件的，可以不申請事業(yè)單位法人登記。答:錯。16、縣級以上地方各級人民政府的議事協(xié)調機構不單獨設立辦事機構。答:對。17、同一個行政區(qū)域內不同層級之間調配使用行政編制的，應當由省級機構編制管理機關報國務院機構編制管理機關備案。答:錯。應當是報國務院機構編制管理機關審批。18、機關聘任公務員可以在規(guī)定的編制限額外進行。答:錯。機關聘任公務員應當在規(guī)定的編制限額內進行。19、當前經(jīng)濟社會發(fā)展中提供公益服務的主要載體是事業(yè)單位。答:對。20、推進從事生產(chǎn)經(jīng)菅活動事業(yè)單位改革，可給予過渡期，一般為3年。答:錯。應當是5年。21、今后還可以批準設立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)菅活動的事業(yè)單位。答:錯。應當是不再批準。22、現(xiàn)有事業(yè)單位按照經(jīng)費來源劃分為行政類、公益類和經(jīng)菅類。答:錯。應當是按照社會功能分類。23、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌。答:錯。應當是實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合。24、國務院組成部門中，只包括各部、各委員會和審計署。答:錯。還包括中國人民銀行。25、《憲法》中明確要求設立的國務院部門是審計機關。答;對。26、《事業(yè)單位法人證書》事業(yè)單位法人資格的唯一合法憑證。答:對。27、重慶市綜治辦與重慶市委政法委機關的關系是“一個機構、兩塊牌子”。答:對。28、監(jiān)察局是同級紀委的掛牌機構。答:錯。29、武警部隊人員編制由中央編辦管理。答:對。30、分類推進事業(yè)單位改革的目的是促進公益事業(yè)發(fā)展。答:對。31、科學分類是推進事業(yè)單位改革的基礎。答:錯。32、分類推進事業(yè)單位改革的核心是深化體制機制改革。答:對。33、同一個行政區(qū)域不同層級之間調配使用行政編制的，應當由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機構編制管理機關報國務院審批。答:錯。34、地方各級人民政府議事協(xié)調機構不單獨確定編制，所需要的編制由承擔具體工作的行政機構調劑解決。答:對。35、黨政機關接收軍隊轉業(yè)干部，按照計劃分配數(shù)的25%增加行政編制。答:對。36、團級及以上軍隊轉業(yè)干部，自帶行政編制轉業(yè)。答:錯。37、對“公益一類”事業(yè)單位，根據(jù)正常業(yè)務需要，財政給予經(jīng)費保障。答:對。38、對“公益二類”事業(yè)單位，根據(jù)財務收支狀況，財政給予經(jīng)費補助，并通過政府購買服務等方式予以支持。答:對。39、重慶市分類推進事業(yè)單位改革工作領導小組辦公室的具體工作由重慶市編辦承擔。答:對。40、重慶市政府紐成部門“三定”是重慶市政府組成部門主要職責、內設機構和人員編制規(guī)定的簡稱，是具有法律效力的規(guī)范性文件，是重慶市政府組成部門部門履行職責的重要依據(jù)。答:對。41、“一支筆”審批制度是指機構編制事項必須按規(guī)定權限和程序由機構編制部門專項辦理的一項制度，凡涉及職能調整，機構、編制和領導職數(shù)增減的，統(tǒng)一由機構編制部門審核，按程序報同級機構編制委員會或黨委、政府審批，其他任何部門和單位無權決定機構編制事項。答:對。42、省級政府直屬機構和辦事機構都具有獨立的行政管理職能。答:錯。43、省級政府直屬機構和辦事機構都不具有獨立的行政管理職能。答:錯。44、省級政府直屬機構具有獨立的行政管理職能，省級政府辦事機構不具有獨立的行政管理職能。答:對。45、我市政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制原則上按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口的千分之—實行總量控制。答:對。46、人口稀少的邊遠、少數(shù)民族地區(qū)和山區(qū)、庫區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按編制標準幅度的下限核定。答:錯。47、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員配備堅持一專多能原則，衛(wèi)生技術人員編制比例不得低于編制總數(shù)80%。答:對。48、區(qū)縣政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總額，由區(qū)縣機構編制部門審批，不需報市機構編制部門備案同意。答:錯。49、城關鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制應從嚴控制。答:對。50、城關鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制應適當放寬。答:錯。51、區(qū)縣副處級以上行政和事業(yè)機構需報市編辦審批。答:對。52、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構原則上按照“五辦五中心”模式進行設置。答:對。53、禁止新設為機關行使職能提供支撐保障的事業(yè)單位。答:錯。54、嚴格用編報批制度，余編使用要分期分批、逐步到位、規(guī)范有序。答:對。55、設立副廳局級及以上行政和事業(yè)機構，必須按程序報中央機構編制部門審批。答:對。56、冠“重慶市”但不冠所在區(qū)縣名稱的事業(yè)單位，可以不報市機構編制部門審批。答:錯。57、除專項機構編制法律法規(guī)外，市級部門在擬訂法規(guī)規(guī)章草案和重要規(guī)范性文件時，不得就機構編制事項作出具體規(guī)定。答:對。58、市級業(yè)務部門制定的行業(yè)標準，不得作為審批機構編制的依據(jù)。答:對。59、只有在機構編制部門審核同意設置的機構、核定的編制范圍內，人力社保部門才能按編制錄用、聘用、調配人員并核定工資，財政部門才能按在編人員預算并核撥經(jīng)費。答:對。60、領導干部的配備可以不在核定的領導職數(shù)范圍內進行。答:錯。61、市、區(qū)縣黨政群機關公開招錄公務員，應當在市機構編制部門核準用編計劃后，再由市人力社保局、市公務員局發(fā)布招錄簡章。答:對。62、市、區(qū)縣事業(yè)單位公開招錄工作人員，應當分別在市、區(qū)縣機構編制部門核準用編計劃后，再由市、區(qū)縣人力社保部門發(fā)布招聘簡章。答:對。63、全市各級各部門在機構編制方面的探索創(chuàng)新，必須在現(xiàn)行機構編制法律法規(guī)和政策框架下進行。答:對。64、區(qū)縣政府工作部門黨組不核定專職書記，副書記職數(shù)，黨紐書記由所在部門行政正職擔任，黨組副書記由所在部門行政副職擔任。答:對。65、市級部門不得要求區(qū)縣設立與其業(yè)務對口的機構或提高機構規(guī)格。答:對。66、市級部門不得要求為其業(yè)務對口的機構增加編制或明確具體人員數(shù)量。答:對。67、未經(jīng)黨委、政府和編委授權，不得以協(xié)調會、專題會等形式確定具體機構編制事項。答:對。68、區(qū)設立副處級及以上黨政群機構和事業(yè)單位，必須按程序報市機構編制部門審批。答:對。69、縣設立副科級及以上黨政群機構，必須按程序報市機構編制部門審批。答:對。70、縣設立副處級及以上事業(yè)單位，必須按程序報市機構編制部門審批。答:對。71、按照促進公共服務均等化和公益事業(yè)發(fā)展的要求，以五年為一周期合理確定市和區(qū)縣公益類事業(yè)單位編制總量，分期分批逐步實施。答:對。72、不再新設承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)菅活動的事業(yè)單位。答:對。73、區(qū)縣機構編制管理機關要有監(jiān)督檢查機構或專門工作人員負責機構編制監(jiān)督檢查工作。答:對。，74、監(jiān)察機關應當依法履行行政監(jiān)察職責，檢查執(zhí)行機構編制管理規(guī)定中存在的問題查處機構編制違法違紀行為。答:對。75、市、區(qū)縣機構編制管理機關可建立機構編制管理工作考核和評估制度，對市、區(qū)縣有關單位的機構編制管理情況進行績效評估。答:對。二、單選題〈200道)1、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》已經(jīng)2007年2月14日國務院第169次常務會議通過，自起(B)施行。A、B,、C、2、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》共(A)30條，對地方各級機構編制管理的原則、條例的適用范圍、行政機構設置和編制管理、監(jiān)督檢查、法律責任以及事業(yè)單位的機構編制管理等方面作了明確的規(guī)定。A、6章B、5章C、7章3、加強和完善機構編制管理，是加強黨的執(zhí)政能力建設和國家政權建設的A)。A、基礎性工作B、根本性工作C、重要性工作4、為了規(guī)范地方各級人民政府機構設置，加強編制管理，提高行政效能，根捃A)地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法，制定《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》。A、憲法B、民法C、公務員法5、地方各級人民政府機構的設置、職責配置、編制核定以及對機構編制工作的監(jiān)督管理，適用(C)。A、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》B、《黨政領導干部選撥任用工作條例》C、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》6、地方各級人民政府機構設置和編制管理工作，應當按照經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，適應全面履行職能的需要，遵循(B)的原則。A、商效、協(xié)調B、精簡、統(tǒng)一、效能C、工作需要和精干7、地方各級人民政府的機構編制工作，實行(A)統(tǒng)一領導、地方分級管理的體制。A、中央B、全國人大常委會C、國務院8、(A)以上各級人民政府機構編制管理機關應當按照管理權限履行管理職責，并對下級機構編制工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督。A、縣級B、地市級C、省級9，、依照國家規(guī)定的程序設置的機構和核定的編制，是錄用、聘用、調配工作人員、配備(A)和核撥經(jīng)費的依據(jù)。A、領導成員B、工勤人員C、管理人員10、縣級以上各級人民政府應當建立機構編制、人員工資與(C)相互制約的機制，在設置機構、核定編制時，應當充分考慮財政的供養(yǎng)能力。A、人才流動開發(fā)B寸干部選拔任用C、財政預算11、對擅自(A)的，不得核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費。A、設置機構和增加編制B、增加編制和補充人員C、設置機構和補充人員12、縣級以上各級人民政府(B)不得干預下級人民政府行政機構的設置和編制管理工作，不得要求下級人民政府設立與其業(yè)務對口的行政機構。A、司法機構B、行政機構C、事業(yè)機構13、地方各級人民政府行政機構應當以(A)的科學配置為基礎，綜合設置，做到職責明確、分工合理、機構精簡、權責一致，決策和執(zhí)行相協(xié)調。A、職責B、性質C、任務14、地方各級人民政府行政機構應當根據(jù)履行職責的需要，適時調整。但是，在(A)政府任期內，地方各級人民政府的工作部門應當保持相對穩(wěn)定。A、一屆B、兩屆C、三屆15、地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經(jīng)上一級人民政府(C)審核后，報上一級人民政府批準;其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。A、人民代表大會常務委員會B、人事行政管理機關C、機構編制管理機關16、縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，還應當依法報本級(B)備案。A、黨委B、人大C、政協(xié)17、地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由(A)行政機構承擔.A、一個B、兩個C、兩個以上18、行政機構之間對(A)由異議的，應當主動協(xié)商解決。協(xié)商一致的，報本級：民政府機構編制管理機關備案:協(xié)商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協(xié)調意見，有機構編制管理機關報本級人民政府決定。A、職責劃分B、編制劃分C、人員結構比例劃分19、地方各級人民政府設立(B)應當嚴格控制;可交由現(xiàn)有機構承擔職能的或者有現(xiàn)有機構進行協(xié)調可以解決問題的，不另設置。A、社會群眾團體B、議事協(xié)調機構C、聯(lián)合組織20、為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協(xié)調機構，應當明確規(guī)定其(A)的條件和期限。A、撤銷B、合并C、轉制21、縣級以丄地方各級人民政府的議事協(xié)調機杓不單獨設立(B)，具體工作由有關的行政機構承擔。A、常設機構B、辦事機構C、派出機構22、地方各級人民政府議事協(xié)調機構不單獨確定(A)，所需要的編制由具體工作的行政機構解決。A、編制B、職數(shù)C、經(jīng)費23、地方各級人民政府行政機構根據(jù)工作需要和精干的原則，設立必要的(A)?？h級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批.A、內設機構B、派出機構C、議事協(xié)調機構24、地方各級人民政府行政機構的編制，應當根據(jù)其(C)，按照精簡的原則核定。A、人口及地域B、經(jīng)濟狀況C、所承擔的職責25、機構編制管理機關應當按照編制的(C)和使用范圍審批編制。地方各級人民政府行政機構應當使用行政編制，事業(yè)單位應當使用事業(yè)編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設定其他類別的編制。A、專項性B、數(shù)額多少C、不同類別26、地方各級人民政府的(A)總額，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出，經(jīng)田務院機構編制管理機關審核后，報國務院批準。A、行政編制B、事業(yè)編制C、執(zhí)法專項編制27、根據(jù)工作需要，國務院機構編制管理機關報經(jīng)國務院批準，可以在地方行政編制總額內對特定的行政機構的行政編制實行(A)。A、專項管理B、總量管理C、調整管理28、地方各級人民政府根據(jù)調整(C)的需要，可以在行政編制總額內調整本級人民政府有關部門的行政編制。A、人員B、編制C、職責29、地方各級人民政府行政機構的(B),按照地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法的有關規(guī)定確定.A、黨組成員B、領導職數(shù)C、干部配備30、縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當按照管理權限，對機構編制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查:必要時，可以會同(C)和其他有關部門對機構編制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。有關組織和個人應當予以配合。A、公安部門B、法檢兩院C、監(jiān)察機關31、地方各級人民政府機構編制管理機關，應當如實向〈A)提交機構編制年度統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、偽造。A、上級機構編制管理機關B、本級人民政府C、上級人民政府32、縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當定期評估機構和編制的執(zhí)行情況，并將評估結果作為調整機構編制的(B)。A、主要依據(jù)B、參考依據(jù)C、唯一依據(jù)33、任何組織和個人對違反(A)的行為，都有權向機構編制管理機關、監(jiān)察機關等有關部門舉報。A、機構編制管理規(guī)定B、黨政領導干部選拔任用規(guī)定C、黨風廉政建設規(guī)定34、違反《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》的，由機構編制管理機關給予通報批評，并(A)：情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。A、責令限期改正B、進行查處C、移送司法機構35、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》所稱編制，是指機構編制管理機關核定的行政機構和(A)的人員數(shù)額和領導職數(shù)。A、事業(yè)單位B、中介機構C、國有企業(yè)36、地方的事業(yè)單位機構和編制管理辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機構編制管理機關擬定，報國務院機構編制管理機關審核后，由省、自治區(qū)、直轄市(B)發(fā)布。A、黨委B、人民政府C、編委37、機構編制監(jiān)奮檢查工作必須遵循實事求是、依法辦事、注重實效的原則。堅持監(jiān)督檢查與(A)相結合，預防、教育與懲處相結合。A、加強管理B、調查核實C、審核審批38、各級機構編制管理機關應當按照〈A)管理權限，履行機構編制監(jiān)督檢查職責。A、法定B、規(guī)定C、既定39、機構編制監(jiān)督檢查的對象是:國務院所屬的行政機構;地方備級人民政府及其所屬的(B)事業(yè)單位。A、社會團體B、行政機構C、企業(yè)單位40、各級機構編制管理機關應當督促行政機構、事業(yè)單位對不涉及國家秘密的編制和(B)等情況，向本單位工作人員或者社會公開。A、在冊人員B、實有人員C、離退休人員41、各級機構編制管理機關應當(C)組織行政機構、事業(yè)單位開展機構編制管理自查自糾，并將有關情況報告同級人民政府和上級機構編制管理機關;遇到重要情況隨時報告。A、每月B、每季度C、每年42、對違反機構編制管理規(guī)定的問題，機構編制管理機關應當按照職責和權限進行調查核實?調查核實應當(A)以上共同進行。A、兩人B、三人C、四人43、在調查核實過程中，被調查的單位和人員有權向機構編制管理機關C)。A、行政復議B'投訴C、申辯44、上級機構編制管理機關可以(A)下級機構編制管理機關調查核實有關違反機構編制管理規(guī)定的問題，并應當進行督辦;必要時，可派出督促檢查組進行督查。A、責成B'通知C、告知45、下級機構編制管理機關對上級機構編制管理機關批轉的查核件，應當在〈C)內報告辦理結果;逾期不能報告的，應當書面說明理由。A、30日B、45日C、60日46、機構編制管理機關經(jīng)過調查核實，認為需要追究(B〉紀律責任的，屬于監(jiān)察對象的，移送監(jiān)察機關處理;不屬于監(jiān)察對象的，移送任免機關處理;涉及犯罪的，移送司法機關依法處理。A、法人B、有關責任人員C、有關人員47、各級機構編制管理機關應當建立舉報制度，機構編制監(jiān)督舉報電話是(B)。A、12315B、12310C、1234548、機構編制管理機關對使用(A)的其他機關、團休的監(jiān)督檢查工作依照《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。A、行政編制和事業(yè)編制B、行政編制C、事業(yè)編制49;、(B)的審批權限在中央，中央機構編制部門審核中央和國家機關各部門、有關群眾團體機關的行政編制和地方各級行政編制總額。A、行政編制和事業(yè)編制B、行政編制C、事業(yè)編制撥50、中央和國家機關各部門、有關群眾團體機關和各省、自治區(qū)、直轄市黨政機關(A)以上機構設置的審批權限在中央。A、副廳(局)級B、正廳〈局)級C、副省(部)級51、嚴格控制行政機構設置和行政編制，工作任務增加的部門，所需機構編制主要通過和調劑解決。A、內部整合B、新增C、劃撥52、有機構編制違法違紀行為的行政機關工作人員，應當承擔紀律責任的，由A)按照管理權限依法給予處分。A、任免機關或者監(jiān)察機關B、任免機關C、監(jiān)察機關53、強化(A)機構編制部門對本地區(qū)各級事業(yè)單位機構編制的管理職責。A、省級B'地市級C、縣級54、中央機構編制部門要加強對地方事業(yè)單位機構編制管理工作的宏觀指導，對各省、自詒區(qū)、直轄市(A)總量和結構進行調控。A、行政編制B、工勤編制C、事業(yè)編制55、除法律法規(guī)和黨中夾、國務院有關文件規(guī)定外，不再批準設設立承擔(A)的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。A、行政職能B、公益職能C、后勤服務職能56、嚴格控制(B)的使用范圍。事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得把事業(yè)編制用于黨政機關，不得把事業(yè)編制與行政編制混合使用。A、行政編制B、事業(yè)編制C、專項編制57、嚴格執(zhí)行機構編制審批程序和制度。凡涉及職能調整，機構、(C)和領導職數(shù)增減的，統(tǒng)一由機構編制部門審核，按程序報同級機構編制委員會或黨委、政府審批。其他任何部門和單位無權決定機構編制事項。A、人員B、經(jīng)費C、編制58、除(B〉機構編制法律法規(guī)外，各地區(qū)各部門擬定法規(guī)或法律草案不得就機構編制事項作出具休規(guī)定;在制定規(guī)范性文件和起草領導同志講話時，涉及機構編制事項的，必須征求機構編制部門意見.確需增加和調整機構編制的，必須按規(guī)定權限和程序由機構編制部門辦理。A、專項、具體B、專項、專項C、具體、專項59、各業(yè)務部門制定的行業(yè)標準，(C)作為審批機構編制的依據(jù)。A、必須B、可以C、不得60、建立健全機構編制部門與相關部門間的協(xié)調配合和制約機制。只有在機構編制部門審核同意設置的機構和核批的編制范圍內，組織(人事)部門才能配備工作人員和(A),財政部門才能列入政府預算并(A),銀行才能開設賬戶并發(fā)放工資。A、核定工資、核撥經(jīng)費B、調配人員、發(fā)放工資C、評定職稱、核撥經(jīng)費61、對超編進入的人員，組織(人事)部門不得辦理錄用、聘用(任調任手續(xù)、核定工資，財政部門不得納入(C),公安部門不得辦理戶口遷移等手續(xù)。A、供養(yǎng)范圍B、預算范圍C、統(tǒng)發(fā)工資范圍62、各地區(qū)各部門要嚴格執(zhí)行機構編制規(guī)定，不準超編進人，不準擅自設立機構和提高機構規(guī)格，不準超(B)、超機構規(guī)格配各領導干部，不準以虛報人員等方式占用行政和事業(yè)編制、冒領財政資金。A、計劃B、職數(shù)C、范圍63、對上級業(yè)務部門以下發(fā)文件、召開會議、批資金、上項目、摘評比、打招呼等方式干預下級部門機構設置、職能配置和人員編制配備的，要(C),A、積極采納B、不予理睬C、嚴肅查處64、機構編制實行(C)審批制度。凡涉及職能調整、機構編制和領導職數(shù)的增減，都要嚴格按照審批程序，報經(jīng)機構編制部門審核后，提交機構編制委員會或黨委、政府審批。A、聯(lián)合B、協(xié)商C、“一支筆”65、經(jīng)黨委、政府批準的各部門的“三定”規(guī)定，具有權威性和(A)效力，各部門必須嚴格執(zhí)行。A、法律B、法規(guī)C、政策66、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》發(fā)布于(B)。A、1998年10月25日B、2004年6月27日C、2007年5月1日67、縣級以上備級人民政府機構編制管理機關所屬的事業(yè)單位登記管理機構負責實施事業(yè)單位的(C)工作。A、機構編制審批B、機構改革C、登記管理68、事業(yè)單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷各案，由C)予以公告。A、主管部門B、法人單位C、登記管理機關69、各級機構編制部門管理的內容，主要包括機構、職能、人員編制、領導職數(shù)和(B)等。A、事業(yè)單位法登記B、人員結構C、資產(chǎn)70、黨政機關“三定”內容包括:定職能、定(B)、定人員編制和領導職數(shù)。A、機構B、內設機構C、人員結構比例71、各級機構編制部門管理部門負責本級機構編制管理證制度的組織實施，并負責本級機構編制管理證的審核、簽發(fā)和管理。機構編制管理證是組織、人事部門配備領導、辦理人員增減，(B)核撥經(jīng)費和統(tǒng)一發(fā)放工資的依據(jù)。A、銀行B、財政部門C、主管部門72、機構編制部門負責審核(A)和實有人數(shù);人事部門負責審核工資標準和工資總額:財政部門嚴格按照機構編制部門核準的人員編制、實有人員和人事部門提供的工資標準、工資總額核發(fā)工資。A、人員編制B、人員結構C、人員身份73、中央編辦、監(jiān)察部印發(fā)的《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》自(B)起實施。A、2007年1月13日、B、2007年2月13日C、20"年3月13日74《機構編制違紀行為適用(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)若干問題的解釋》又2009年6月10日中紀委書記辦公室會議審議通過，自(A)起實施。A、2009年6月17日B、2009年5月17日C、2009年7月1775、超機構限額設置機構或者變相增設機構，擅自設立機構或者變更機構名稱、規(guī)格、性質、職責、權限的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的第B)條規(guī)定處理。A、六十四B、一百二十七C、八十二76、違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。A、六十四B、一百二十七C、一百六十三77、擅自超職數(shù)配備領導干部的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(A)條的規(guī)定處理.A、六十四B、八十二C、一百一十四78、違反規(guī)定干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數(shù)配備，造成嚴重不良后果的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第A)條的規(guī)定處理.A、一百三十六B、八十二C、一百六十三79、具有機構編制審批權的機關在履行機杓編制管理職責時，有超越權限審批機構超越權限審批編制種類、編制的，以及違反規(guī)定核定領導職數(shù)和非領導職數(shù)的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。A、一百三十六B、一百二十七C、一百一十四80、偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統(tǒng)計資料，造成不良后果的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。A、一百三十六B、一百二十七C、一百六十三81、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(C)條的規(guī)定處理。A、一百三十六B、八十二C、一百一十四82、妨礙、干預機構編制監(jiān)督檢查工作或者機構編制違紀責任追究的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理。A、一百三十六B、一百六十三C、一百一十四83、在機構編制工作中，利用職務上的便利，為自已或者他人謀取私利，除《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有明確規(guī)定的外，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(B)條的規(guī)定處理:A、一百二十七B、八十二C、一百六十三84、經(jīng)集體研究決定，導致機構編制違紀行為發(fā)生的，對有關責任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第(A)條的規(guī)定處理。A、二十八B、八十二C、一百一-四85、機構編制督查的重點是黨中央、國務院和地方各級黨委、政府有關機構編制工作的方針、政策和貫徹落實情況;上級批準的重大改革方案的實施情況，機構限額、(A)和領導職數(shù)配備的執(zhí)行情況;超編制、違反規(guī)定進人的情況等。A、編制數(shù)額B、審批程序C、規(guī)章制度86、根據(jù)事業(yè)單位改革精神，按照事業(yè)單位的功能和特點，劃分為三大類別，即行使行政職能的事業(yè)單位、(C)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，實施相應的改革和管理。A、行使執(zhí)法職能的事業(yè)單位B、從事社會服務的事業(yè)單位C、從事公益服務的事業(yè)單位87、事業(yè)單位經(jīng)費來源根據(jù)其性質、類型和職責任務確定，并可隨情況的變化進行調整，分為財政撥款丨財政差額補貼和(C)三中形式。A、定額補貼B、經(jīng)費包干C、經(jīng)費自理88、事業(yè)單位機構規(guī)格根據(jù)其規(guī)模、社會和經(jīng)濟效益等綜合指標確定，逐步建立符合事業(yè)單位自身特點的等級規(guī)格，一般應(A)主管部門規(guī)格.人、低于B、等同于C、高于89、各省、自治區(qū)、直轄市機構編制部門統(tǒng)一制定本轄區(qū)事業(yè)單位機構編制管理辦法，上級機構編制部門要對下級(B)總量和結構進行管理。A、行政編制B、事業(yè)編制C、企業(yè)編制90、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(B)總量的調整，由縣級機構編制部門報上一級機構編制審核，省級機構編制部門審批。A、行政編制B、事業(yè)編制C、企業(yè)編制91、事業(yè)單位改革要堅持(A),根據(jù)不同類別事業(yè)單位的特點，實施改革和管理。A:分類指導B:分級實施C：分業(yè)推進92、登記管理機關對事業(yè)單位登記申請的辦理期限是(C)，A:60個工作日B:45個工作日C:30個工作日93、下列(A)不可列入事業(yè)單位開辦資金范圍。A:借貸款、合同預收款、合同預付款B:一般基金C:固定基金。94、將鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制調劑到縣級行政機關，需要由)審批。A:縣編辦B:市編辦C、中央編辦95、(C)屬于事業(yè)單位法人登記管理中應當提交的執(zhí)業(yè)許可證書.A:《組織機構代碼證書》B:《稅務登記證書》C:《醫(yī)療機構衛(wèi)生許可證》96、為更好地貫徹落實中央關于加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，市委、市政府決定，把重慶市社會治安綜合治理委員會更名為(B)。A:重慶市社會管理委員會B:重慶市社會管理綜合詒理委員會、C:重慶市社會綜合管理委員會97、企業(yè)在食品藥品安全中負(A)責任。A:主體B:主要C:重要98、下列單位中今(C)不使用政法專項編制。A:省檢察院B:監(jiān)獄C：黨委政法委99、深化行政管理體制改革的總體目標是到2020年建立起比較完善的(A)。A、中國特色社會主義行政管理體制B、中回特色社會主義政府管理體制C、中國特色社會主義行政體制100、深化行政管理體制改革要以(A)為核心。A、政府職能轉變B、全面正確履行政府職能C、合理界定政府職責101、關于地方政府機構設置，(B)。A、應因地制宜，由地方自行決定B、應在中央確定的限額內，需要統(tǒng)一設置的機構上下對口C、為便利工作的開展，地方所有政府機構設置應與上級機構對口102、關于各類議事協(xié)調機構及其辦事機構，(A)。A、今后要嚴格控制議事協(xié)調機構設置。B、凡是涉及跨部門的事項，都應通過設立議事協(xié)調機構進行協(xié)調。C、今后不得再設立任何實體性辦事機構。103、地方的事業(yè)單位機構和編制管理辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機構編制管理機關擬定)報國務院機構編制管理機關審核后)由省、自治區(qū)、直轄市(D)發(fā)布。A、黨委B、人大C、編委D、人民政府104、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》針對擅自設立、撤銷、合并行政機構或者變更規(guī)格、名稱等(B)違法行為，規(guī)定了相應的法律責任。A、六種B'八種C、十種D、十二種105、機構編制管理機關經(jīng)過調查核實，認為需要追究有關責任人員紀律責任的，屬于監(jiān)察對象的，移送監(jiān)察機關處理;不屬于監(jiān)察對象的，移送(B)處理。A、組織部門B、任免機關C、人事部門D、主管機關106、個人向機構編制管理機關舉報違反機構編制管理規(guī)定的行為時，機構編制管理機關對舉報人的情況(A):A、應當予以保密B、可以予以保密C、可以公開D'必須公開107、機構編制管理機關與(A)在機構編制監(jiān)督檢查工作中應當互相支持，協(xié)作配合A、監(jiān)察機關B、紀檢機關C、審計機關D'公安機關108、下列哪個單位屬于機構編制監(jiān)督檢查的對象(B)A、市攝髟家協(xié)會B、市電視臺C、重慶天然氣集團公司D、市集邯聯(lián)合會109、在行政機構、事業(yè)單位中，對于不涉及國家秘密的編制和實有人員等情況，(D)A、必須向本單位工作人員或者社會公開B、無需向本單位工作人員或者社會公開C、應當向本單位工作人員和社會公開D、應當向本單位工作人員或社會公開110、各級機構編制管理機關應當公開其政策規(guī)定、業(yè)務范圍、(B)等。A、領導職數(shù)B、審批程序C、涉及國家秘密的編制D、人員情況111、各級機構編制管理機關應當將自查自糾的有關情況C)人民政府和上級機構編制管理機關。A、報告上級B、通告下級C、報告同級D、通知上級112、機構編制管理機關可以采取(C)等方式開展檢查工作。A、抽查、定期核查B、突擊檢查、定期核查C、例行檢查、專項檢查D、定期核查、突擊檢查113、重大檢查活動，機構編制管理機關可以會同(A)聯(lián)合進行.A、監(jiān)察機關B、同級政府C、上級機杓編制管理機關D、人民法院114、實施機構編制檢查，可以采取聽取匯報、召開座談會、(B)等方式進行。A、集體談話B、個別談話C、直接查處D、書面報告115、對違反機構編制管理規(guī)定的問題，機構編制管理機關應當按照s)進行調查核實。A、職責B、職責和權限C、權限D、權力116、各級機構編制管理機一關應當加強內部監(jiān)督，建立健全機構編制審批和監(jiān)督檢查的(B)機制。A、快速反應B|協(xié)調配合C'資源共享D、高效聯(lián)動117、下列關于地方不同層級之間行政編制的調整的表述，正確的是(A)A、由省級機構編制部門報中夾機構編制部門審批B、由同級機構編制部門報中央機構編制部門審批C、由同級機杓編制部門報省級機構編制部門審批D、由省級機構編制部門報省級人民政府審批118、上級機構編制部門要對下級事業(yè)(C)進行管理。A、編制|總量B、編制結構C、編制總量和結構D、編制數(shù)量和結構119、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總量的調整，由(C)審核A、縣級機構編制部門B、縣級機構編制部門報同級機構編制部門C、縣級機構編制部門報上一級機構編制部門D、縣級機構編制部門報同級人民政府120、各級機構編制部門、紀檢監(jiān)察機關等要密切配合，建立健全(B)A、機構編制監(jiān)督檢查溝通機制B、機構編制監(jiān)督檢查協(xié)調機制C、機構編制監(jiān)督檢查處置機制D、機構編制監(jiān)督檢查運行機制121、對違反機構編制紀律的單位，要責令其(B)。A、立即改正B、限期改正C、更正D、立即調整122、地方不同層級之間行政編制的調整由(B)報中央機構編制部門審批。A、同級機構編制部門B、省級機構編制部門C、上級機構編制部門D、同級政府部門123、各地區(qū)各部門要加快職能轉變，推進體制改革，改進管理方式，整合資源挖掘潛力，從(C)控制機構編制增長。A、根本丄B、制度上C、源頭上D、數(shù)量上124、各地區(qū)各部門確需增加和調整機構編制時，必須按規(guī)定權限和程序由機構編制部門(C)。A、特殊辦理B、常規(guī)辦理C、專項辦理D、特事特辦125、嚴格控制行政機構設置和行政編制，工作任務增加的部門，所需機構編制主要通過(A)和調劑解決。A、內部整合B、新增C、劃撥D、批條子126、機構編制管理的主要任務是:調整職能配置、(B)合理設置機構、核定人員編制和領導職數(shù)。A、理順隸屬關系B、理順職責關系C、理順經(jīng)費形式127、根據(jù)《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，有機構編制違法違紀行為的(A)工作人員，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。A、行政機關B、停業(yè)單位C、行政機關和事業(yè)單位128、違反規(guī)定干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數(shù)配備，造成不良后果的，對(B)，給予警告或者記過處分:情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。A、有關人員B、有關責任人員C、有關領導129、事業(yè)單位接受年度報告審查的時間段是(A)A、1月1日至3月31日B、4月1日至5月31日C、6月1日至7月31日D、7月1日至8月31日131130、事業(yè)單位法人治理結構的制度載體是什么(A)A、事業(yè)單位章程B、公司章程C、事業(yè)單位制度D、事業(yè)單位出資制度131、事業(yè)單位法人終止的標志是什么(B)A、事業(yè)單位自行停業(yè)B、經(jīng)登記管理機關注銷登記C、經(jīng)主管部門同意注銷D、經(jīng)黨委政府行文終止132、地方各級人民政府行政機構的領導職數(shù)，按照哪部法的有關規(guī)定確定(A)A、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法、B、地方各級人民政府機構設置和編制管理條例、C、公務員法D、章程133、縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機構報哪里審批(A)A、本級人民政府機構編制管理機關B、本級人民政府C、本級人事和編制管理機關D、本級組織部門134、分類推進事業(yè)單位改革的目的是(C)。A、減輕財政負擔B、減少財政供養(yǎng)人員C、促進公益事業(yè)發(fā)展D、提高事業(yè)單位人員素質135、分類推進事業(yè)單位改革的基礎是(A)。A、以科學分類為基礎B、以財政供養(yǎng)方式為基礎C、以職責任務為基礎D、以編制種類為基136、分類推進事業(yè)單位改革的核心是(B)。A、增強事業(yè)單位活力B、深化體制機制改革C、減輕財政負擔D、減少財政供養(yǎng)人員137、中央分類推進事業(yè)單位改革工作部際聯(lián)席會議的具體工作由(C)承擔。A、中組部B、人力社保部C、中央編辦D、財政部138、《機構編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》于(D)開始實行。A、2007年7月1日B、2007年4月12日C、2011年7月1日D2、011年4月12日139、《機構編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定，收到舉報后，一般應當在(B)個工作日內提出擬辦意見。A、5B、10C、20D、30140、《機構編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定，舉報事項自確定承辦單位之日起(C)個工作日內辦結。A、10、30C、60D、90141、《機構編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定，承辦單位報送的辦結報告和備案材料應當事實清楚、處理適當、(A)。不符合要求的，應當補辦或者重新辦理。A、手續(xù)齊備B、證據(jù)充分C、文字簡潔D、數(shù)據(jù)準確142、《機構編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定，舉報事項因故需要延長辦理時限的，一般延長時限不得超過(B)個工作日。A、10B、30C、60D、90143、《機構編制“12310”舉報受理工作規(guī)定》規(guī)定，下級機構編制部門應當定期向上級機構編制部門監(jiān)督檢查機構報告舉報受理的情況和舉報受理情況的統(tǒng)計，(C)報告一次.A、每月B、每季C、每半年D、每年144、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》于(D)開始實行。A、2012年9月11日B、2011年9月11日C、20IO年9月11日D、2009年9月11日145、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》共(C)條。A、12B、13C、14D、15146、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，超機構限額設置機構或者變相增設機構，擅自設立機構、加掛機構牌子或者變更機構名稱、規(guī)格、性質、職責、權限的，對有關責任人員，給予A)情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分情節(jié)嚴重的，給予開除處分。A、警告、記過或者記大過處分B、記過或者記大過處分C、警告或者記過處分D、警告或者記大過處分147、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額進人的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予(C)處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。A、降級B、撤職C、降級或者撤職D、留黨察看148、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，擅自超領導職務職數(shù)配各領導干部的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的，給予(C)處分。A、開除B、降級C、撤職D、留黨察看149、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，違反規(guī)定干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數(shù)配備，造成不良后果的，對有關責任人員，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的，給予(C)處分。A、開除B、降級C、撤職D、留黨察看150、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統(tǒng)計資料，情節(jié)較輕的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分讠情節(jié)嚴重的，給予(A)處分。A、開除B、降級C、撤職D留黨察看151、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的，對有關責任人員，給予記大過處分;情節(jié)較重的給予級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予(A)處分。A、開除B、降級C、撤職D、留黨察著152、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，妨礙、干預機構編制監(jiān)督檢查工作或者機構編制違法違紀責任追究的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予(C)處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。A、降級B、撤職C、降級或者撤職D、留黨察看153、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》規(guī)定，在機構編制工作中，利用職務上的便利，為自已或者他人謀取私利的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予(C)處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。A、降級B、撤職C、降級或者撤職D、留黨察看154、《行政機關機構編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》由(C)負責解釋。A、監(jiān)察部B、人力社保部C、監(jiān)察部、人力社會部D、中央編辦155、事業(yè)單位改革要堅持著眼發(fā)展，充分發(fā)揮政府主導、社會力量參與和市場機制的作用，實現(xiàn)公益服務(C)和提供方式多樣化。A、提供內容多樣化B、提供途徑多樣化C、提供主體多元化D、提供渠道多元化156、人田稀少的邊遠、少數(shù)民族地區(qū)和山區(qū)、庫區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按編制標準幅度的(B)核定。A、上限B、下限C、中間D、平均157、事業(yè)單位改革要堅持統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮(A)兩個積極性，注意與行業(yè)體制改革、政府機構改革等相銜接，妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。A、中央和地方B、政府和市場c、主管部門和事業(yè)單位D、黨委和政府158、清理規(guī)范事業(yè)單位中，對布局結構不合理、設置過于分散、工作任務嚴重不足或職責任務相近的，予以(A)。A、整合B、撤銷C、核銷D、注銷159、清理規(guī)范事業(yè)單位中，對未規(guī)定設立或原承擔特定任務已完成的，予以(B)。A、整合B、撒銷C、核銷D、注銷160、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員配備堅持一專多能原則，衛(wèi)生技術人員編制比例不得低于編制總數(shù)的(B)。A20%B、80%C、90%D、95%161、按照促進公共服務均等化和公益事業(yè)發(fā)展的要求，以C)為一周期合理確定市和區(qū)縣公益類事業(yè)單位編制，總量，分期分批逐步實施。A、三年B、四年C、五車D、六年162、《重慶市機構編制監(jiān)督檢查工作實施辦法》于(B)開始實行。A、2007年7月4日B、2007年7月5日C、2007年7月6日D、2007年7月7日163、《重慶市機構編制監(jiān)督檢查工作實施辦法》由(D)負責解釋。A、市機構編制委員會辦公室B'市監(jiān)察局C、市紀委D、市機構編制委員會辦公室、市監(jiān)察局164、《重慶市機構編制監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定，下級機構編制管理機關對上級機構編制管理機關批轉的查核件，應當在(C)日內報告辦理結果;逾期不能報告的，應當書面說明理由。A、10B、30C、60D、90165、市、區(qū)縣人民政府行政機構內設機構設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱以及內設機構之間職責的調整，由(B)。A、該行政機構自行調整B、同級機構編制管理機關批準C、市、區(qū)縣人民政府批準D、同級人事管理機關批淮166、機構編制管理機關應當在收到行政機構內設機構的設立，撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱的方案之日起(C)日內作出批復。A、10B、30C、60D、90167、市、區(qū)縣人民政府行政機構增掛牌子，由該行政機構報經(jīng)同級人民政府機構編制管理機關審核后，報(A)批準。A、上一級人民政府機構編制管理機關B、上級人民政府批準C、市、區(qū)縣人民政府D、市、區(qū)縣黨委常委會批準168、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的綜合辦事機構增掛牌子，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報區(qū)縣(D)批準。A、黨委B、人事部門C、人民政府D、人民政府機構編制管理機關169、行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協(xié)商解決。協(xié)商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案;協(xié)商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協(xié)調意見，由機構編制管理機關報(C)決定。A、本級黨委B'上級人民政府C、本級人民政府D、上級機構編制管理機關170、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的行政編制總額，(D)。A、由市級人民政府批準B、由市級機構編制管理機關批準C、由國務院機構編制管理機關批準D、由市人民政府提出，經(jīng)國務院熱構編制管理機關審核后，報國務院批準。171、(B)在中央核定的編制總額內，核定、調整市人民政府各行政機杓的行政編制和各區(qū)縣人民政府的區(qū)縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政編制總量。A、市人民政府批準B、由市人民政府機構編制管理機關C、市委黨委、D、市編委172、區(qū)縣人民政府領導職數(shù)的核定及調整，由(A)。A、市機構編制管理機關提出方案，報市人民政府批準、B、市委組織部批準、C、市人力社保局批準D、市機構編制管理機關批準173、市、區(qū)縣人民政府行政機構內設機構領導職數(shù)的核定及調整，由(A)。A、同級人民政府機構編制管理機關批準B、同級組織部門批準C、同級人事部門批準D、市、區(qū)縣人民政府批準174、市人民政府行政機構在已核定的編制內補充工作人員，應當申報使用編制計劃，經(jīng)(A)批準后使用。A、同級人民政府機構編制管理機關批準B、同級組織部門批準C、同級人事部門批準D、市人民政府批準175、區(qū)縣人民政府行政機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在核定的編制內補充工作人員，應當申報使用編制計劃，經(jīng)區(qū)縣(D)批準后使用。A、人民政府B、組織部門C、人事部門D、人民政府機構編制管理機關176、公務員管理機關違反規(guī)定辦理超編人員招考錄用、調配、任職等手續(xù)的，機構編制管理機關(A)。A、不予辦理相關編制手續(xù)B、必須辦理相關編制手續(xù)C、可以辦理相關編制手續(xù)D、自由決定是否辦理相關編制手續(xù)177、未按《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和本細則規(guī)定辦理登記備案)并領取(D)的單位，不得以事業(yè)單位法人名義開展活動。A、營業(yè)執(zhí)照B、機構編制手冊C、機構編制卡D、《事業(yè)單位法人證書》178、事業(yè)單位法人(A)具有其他類型法人的法人資格。A、不得同時B、可以同時C、不得D、可以179、同一層級、不同行政區(qū)域單位聯(lián)合舉辦的事業(yè)單位，由(A)登記。A、單位所在地登記管理機關B、上級登記管理機關C、任一區(qū)域登記管理機關D、不兩只行政區(qū)域登記管理機關共同180、事業(yè)單位法人登記事項包括:名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍、法定代表人、經(jīng)費來源(D)等。A、登記管理機關B、行政主管機關C、實有人數(shù)D、開辦資金181、事業(yè)單位名稱是指(C)的事業(yè)單位的全稱。A、主管部門批準B、事業(yè)單位自定C、經(jīng)登記機關核準D、銀行開戶時確定183、事業(yè)單位的舉辦單位必須是(D).A、行政機關B、政府機關C、事業(yè)單位D'法人單位184、事業(yè)單位開辦資金的范疇包括事業(yè)單位法人實有的(A)、流動資金和專項資金?。A、固定資產(chǎn)B、銀行存款C、財政資金D、自有資金185、事業(yè)單位必須在機構被批準成立后(B)日內向登記管理機關申請辦理設立登記手續(xù)。事業(yè)單位申請登記的事項應當符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。不符合的，登記管理機關不予登記。A、10B、30C、60D、90186、登記管理機關在收到符合規(guī)定的申請事業(yè)單位登記的全部有效文件后，應當在B)日內辦結登記，并發(fā)給《事業(yè)單位法人證書》正、副本。A、10B、30C'60D、90187、事業(yè)單位憑(D)刻制印章、開立銀行帳號以及依法申辦其他事項，并將印模和銀行帳號向登記管理機關備案。A、營業(yè)執(zhí)照B、同意設立機構的批復件C、機構編制卡D、《事業(yè)單位法人證書》188、事業(yè)單位名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍、法定代表人、經(jīng)費來源、開辦資金以及舉辦單位發(fā)生變更，應當向(A)申請變更登記。A、原登記管理機關B'行政主管機關C、開戶銀行D'人民政府、189、事業(yè)單位的名稱變更，經(jīng)登記管理機關核準登記后，須將新啟用的公章印模，于(B)日內送原登記管理機關備案。A、l0、B、30C、60D、90190、登記管理機關核準注銷登記后應收繳被注銷事業(yè)單位的《事業(yè)單位法人證書》正、副本及(B)等，并通知其開戶銀行等有關單位。A、編制卡、印章C、編制手冊D、營業(yè)執(zhí)照191、經(jīng)登記管理機關核準(A)登記，事業(yè)單位終止。A、注銷B、停止C、撤銷D、停業(yè)192、對核準設立登記、注銷登記和變更名稱、住所、法定代表人登記(備案)的事業(yè)單位，由登記管理機關(A)。A、在公開發(fā)行的報刊予以公告(有保密規(guī)定的除外)B、備案管理C、張榜公布(有保密規(guī)定的除外、D、內部報刊予以公告(有保密規(guī)定的除外)193、事業(yè)單位登記公告的費用由(B)承擔令A、公告單位B、申請單位C、事業(yè)單位D、主管單位194、事業(yè)單位應在每年1月1日至3月31日向原登記管理機關報送經(jīng)舉辦單位審查同意的上一年度的年度報告和(C)、《事業(yè)單位法人證書》正、副本，接受年度審驗。A、下一年度工作計劃B、法人總結C、財務決算報告D、人員管理報告195、《事業(yè)單位法人證書》正本應當懸掛在事業(yè)單位主要辦公場所的醒目處。事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務需要，可以向登記管理機關申請核發(fā)(D)證書副本。A、一個B、兩個C、三個D、若干196、遺失《事業(yè)單位法人證書》，申請補領單位應向登記管理機關提交其法定代表人簽字的申請補領報告，并在登記管理機關指定的報刊上(A)后由登記管理機關辦理補發(fā)證書手續(xù)。A、聲明作廢B、鄭重申明C、特別申明D、遺失申明197、《重慶市事業(yè)單位登記管理實施細則》于2000年11月9日印發(fā)，自(B)起施行。A、2000年11月9日B、2000年12月1日C、2001年1月1日D、2000年11月10日198、《重慶市事業(yè)單位登記管理實施細則》由(A)負責解釋。A、重慶市機構編制委員會辦公室B(重慶市事業(yè)單位登記管理局C、重慶市編委D、重慶市人民政府法制辦199、《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類標準》將鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和A)三個類別。A、較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)B、特小鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、較小鄉(xiāng)鎮(zhèn)D、中型鄉(xiāng)鎮(zhèn)200、《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類標準》依據(jù)戶籍人田、幅員面積和(C)三項共性指標，以及城鎮(zhèn)化率、地理區(qū)位、產(chǎn)業(yè)結構、交通通訊、民族構成等五項附加指標，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個類別。A、GDP總量B、人均收入C、財政收入D、實有人口201、《重慶市城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置和編制標準實施辦法》規(guī)定，原則上社區(qū)衛(wèi)哇服務中心按每萬名常住人口配各(B)名全科醫(yī)生。A、1-2B、2-33-4D、4-5202、部門三定規(guī)定一般包括職能調整、主要職責、人員編制、(C)、其他事項和附則。A、領導職數(shù)B'處室職責C、內設機構D、協(xié)調機制203、市農工委屬于(A).A、市委的派出機構B、市委的派出機關C、市紀委的派出機構D、市紀委的派出機關204、以下關于區(qū)縣政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)的表述，不正確的是(B)oA、政府工作部門原則上核定正職1名、副職1-3名B、有移民任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可增核1名副職領導職數(shù)C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)原則上按“5、7、9”名核定D、政府工作部門不得單獨核定黨組書記領導職數(shù)205、《重慶市城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置和編制標準實施辦法》規(guī)定，政府原則上按(C)居民或街道辦事處所轄范圍規(guī)劃設置丨個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，根據(jù)需要可設置若干衛(wèi)生服務站。A、l萬一5萬B、2萬-7萬C、3萬-10萬D、5萬一15萬206、1994年，中央編辦發(fā)文明確哈爾濱、長春、沈陽、濟南、南京、杭州、廣州、武漢、成都、重慶、酉安、大連、青島、廈門、深圳和(A)等16個城市為副省級城市。A、寧波B、昆明C、貴陽D、拉薩207、重慶1997年直轄后，目前只保留了深圳、青島、寧波、大連和(D)等五個計劃單列市。A、南京B、成都C、廣州D、廈門208、市國資委是市政府的(D)。A、組成部門B、直屬機構C、辦事機構D、直屬特設機構209、《重慶市中小學教職工編制標準實施辦法》規(guī)定，中小學教職工包括教師、職員、工勤人員和(B)。A、學校領導B、教學輔助人員C、醫(yī)務人員D、后勤人員210、市政府工作部門包括(A)和組成部門、直屬特設機構和直屬機構等。A、辦公廳B、常設辦事機構C、派出機構D、部門管理機構211、以下機構不屬于市政府組成部門的是(D)oA市國安局B、市水利局C、市移民局D、市林業(yè)局212、以下機構不屬于市政府直屬機構的是(D)oA、市地稅局C、市工商局C、市旅游局D、市移民局213、部門“三定”規(guī)定一般包括職能調整、主要職責、內設機構、人員編制、其他事項和附則，其中，“其他事項”一般不包括(D)oA、需要專門明確的職責分工事項B、部門管理機構的設置C、部門垂直管理的派出機構有關機構編制事宜D、明確三定規(guī)定的解釋、調整和監(jiān)督檢查事宜214、根據(jù)《重慶市機構名稱及簡稱表》的有關規(guī)定，以下部門簡稱不規(guī)范的是(C)oA、市發(fā)展改革委B、市外經(jīng)貿委C、市法制辦D、市人力社保局215、市編辦是市編委的常設辦事機構，既是市委的工作機構A)，列市委機構序列，在市機構編制委員會的領導下，負責全市行政管理體制和機構改革以及機構編制的日常管理工作。A、又是市政府的工作機構B、又接受市政府管理C、又是民主黨派的管理機構D、又是市紀委的派出機構三、多項選擇題(100題)1、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》旨在(ABC)A、規(guī)范地方各級人民政府機構設置B、加強編制管理C、提高行政效能D、減少地方機構和人員編制2、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》適用于【ABCD)A、地方各級人民政府機構的設置B、地方備級人民政府機構的職責配置C、地方備級人民政府機構的編制核定D、對機構編制工作的監(jiān)督管理3、進行以下哪些行為時，可以把依照國家規(guī)定的程序設置的機構和核定的編制作為依據(jù)(BCD)A、拔付事業(yè)經(jīng)費B、配備領導成員C、核撥經(jīng)費D、錄用、聘用、調配工作人員4、縣級以上各級人民政府應當建立以下哪些事項相互制約的機制(ABC)A、機構編制B、人員工資C、財政預箅D、監(jiān)督檢查5、地方各級人民政府行政機構應根據(jù)什么原則，設立必要的內設機構(AC)A、工作需要的原則B、高效的原則C、精干的原則D、適度的原則機構編制管理機關應當按照編制的(AB)審批編制。6、機構編制管理機關應當按照編制的(AB)審批編制。A、不同類別B、使用范圍C、不同適用對象D、使用目的7出現(xiàn)有下列哪些行為的、機構編制管理機關應給予通報批評，并責令限期改正(ABCD)A、擅自設立、撤銷、合并行政機構或者變更規(guī)格、名稱的.B、擅自改變行政機構職責的C、擅自增加編制或者改變編制使用范圍的D、擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領導戚員的8、機構編制管理機關工作人員在機構編制管理工作中出現(xiàn)下列哪些行為，構成犯罪的，將被依法追究刑事責任(ABC)A、濫用職權B、玩忽職守C、徇私舞弊D、瞞報誤報9、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》對議事協(xié)調機構的規(guī)定是，正確的有:(ABC)A、地方各級人民政府設立議事協(xié)調機構)應當嚴格控制B、可以交由現(xiàn)有機構承擔職能的或者由現(xiàn)有機構進行協(xié)調可以解決問題的，不另設議事協(xié)調機構C、為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協(xié)調機構，應當明確規(guī)定其撤銷的條件和期限D、地方各級人民政府設立議事協(xié)調機構，可以適當放寬控制10、地方各級人民政府機構設置和調整的權限和程序的表述，正確的有(ACD)A、地方各級人民政府行政機構變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經(jīng)上一級人民政府機構編制管理機關審核后，報上一級人民政府批準B、縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，應當依法報上一級人民代表大會常務委員會備案C、縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撒銷或者合并，應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案D、縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批11、地方各級人民政府的機構編制工作的管理體制包含(AD)A、地方各級人民政府的機構編制工作實行中央統(tǒng)一領導B、地方各級人民政府的機構編制工作實行中央直屬管理C、地方各級人民政府的機構編制工作實行地方統(tǒng)一管理的體制D、地方各級人民政府的機構編制工作實行地方分級管理的體制12、地方各級人民政府的機構編制工作的管理原則是(ABC)oA、應當按照經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求B、應當適應全面履行職能的需要C、應當遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則D、應當結合中國國情的原則13、以下關于《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》重要性的表述，證確的有(ABD).A、地方機構編制管理的法制化建設，是我國實現(xiàn)依法治國目標的重要組成部分B、地方機構編制管理工作是國家機構編制管理工作的重要組成部分，是黨和國家配置執(zhí)政資源的一項基礎性工作C、《條例》是中國第=部規(guī)范地方機構編011管理的行政法規(guī)D、《條例》填補了地方機構編制管理工作的法制空白14、以下哪些行為是屬于《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》規(guī)范的行為(ABCD)A、擅自設立、撤并機構以及提高機構規(guī)格B、超編制限額配備人員C、超職數(shù)、超規(guī)格配備領導干部D、違反規(guī)定干預下級職能配置、機構設置或者編制、職數(shù)配備15、機構編制管理機關對違反機構編制管理規(guī)定的行為，可以ABD).A、通報批評B、責令限期糾正C、建議財政部門對全部在編人員不予核撥經(jīng)費D、建議對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予處分16、《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》的發(fā)布機關是(AB)。A、中央編辦B、監(jiān)察部C、人事部D、中紐部17、機構編制監(jiān)督檢查工作必須遵循的原則是(ABC)。A、實事求是B、依法辦事C、注重實效D、公正公開18、關于《機構編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，以下表述錯誤的有(BC)A、該規(guī)定堅持監(jiān)督檢查與加強管理相結合B、該規(guī)定堅持預防、說教與懲處相結合C、該規(guī)定依據(jù)的法律、行政法規(guī)只有《中華人民共和國行政監(jiān)察法》D、該規(guī)定旨在規(guī)艽機構編制監(jiān)督檢查工作，嚴肅機構編制紀律19、關于機構編制監(jiān)督檢耷工作，機構編制管理機關與監(jiān)察機關的關系表述，正確的有:(AD)A、機構編制管理機關與監(jiān)察機關在機構編制監(jiān)督檢查工作中應當互相艾持，協(xié)作配合B、各級監(jiān)察機關應當按照法定管理權限，屐行機構編制監(jiān)督檢查職責C、各級機構編制管理機關應當依法履行行政監(jiān)察軹責，檢查執(zhí)行機構編制管理規(guī)定中存在的問題，查處機構編制違法違紀行為D、《機構編制藍督檢查工作暫行規(guī)定》由中央機構編制委員會辦公室、監(jiān)察部負責解釋20、機構編制監(jiān)督檢查的對象不包括:(BD)A、地方各級人民政府所屬的行政機構B'社團組織C、事業(yè)單位D'國有企業(yè)21、各級機構編制管理機關應當每年組織行政機構、事業(yè)單位開展機構編制管理自查自糾.關于此處提及的自查自糾工作，如下表述中正確的是：(BC)A、各級機構編制管理機關應將有關情況報告同級人民政府和上下級機構編制管理機關B、自查自糾工作過程中，遇有重要情況，各級機構編制管理機關可以隨時報告C、各級機構編制管理機關可以根據(jù)需要對有關單位的機構編制管理情況進行評估D、自查自糾工作過程中，遇有重要情況，各級機構編制管理機關可以定時報告22、機構編制管理機關開展檢查工作可以采取的方式包括:(AB)A、例行檢查B、專項檢查C、突擊檢查D、離任檢查23、機構編制管理機關開展檢查工作時的程序表述，正確有:(ABC)A、機構編制管理機關擬訂方案并