員工離職保密協(xié)議模板

員工離職保密協(xié)議模板員工離職保密協(xié)議模板〔精選篇1〕甲方：乙方：依據(jù)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)規(guī)定》(國家發(fā)改委〔20 〕年第14號)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)總體方案》(國能安全〔20 〕36號)《信息安全等級保護(hù)治理方法》(公通字〔20 〕43號)《電力行業(yè)信息安全等級保護(hù)治理方法》(國能安全[20 《電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全治理方法》(國能安全[20 ]317號)《電力行業(yè)信息安全等級保護(hù)根本要求》(電監(jiān)信息[20 ]62號)等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及我廠有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，乙方向甲方嚴(yán)峻承諾：一、不制作、復(fù)制、公布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有以下內(nèi)容的信息：反對憲fa根本原則的;危害國家安全，泄露國家隱秘，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;損害國家榮譽和利益的;煽動民族仇恨、民族卑視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的;散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的;散布淫穢、色情、、暴力、兇殺、恐懼或者教唆犯罪的;污辱或者fei謗他人，侵害他人權(quán)益的;含有法律法規(guī)制止的其他內(nèi)容的;二、不使用非涉密計算機(jī)處理和存儲涉密信息。所制止的信息內(nèi)容，以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項。四、不將涉密計算機(jī)聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。使用涉密移動存儲設(shè)備。須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。七、不外傳我公司的各項電力數(shù)據(jù)。九、確需外傳的，提交電網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批。因違反以上協(xié)議，給甲方造成影響的，乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年??月??日員工離職保密協(xié)議模板〔精選篇2〕方： 乙方： 身份證號： 保守甲方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：一、需要保密的信息(一)本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：1、甲方全部非公開的規(guī)章制度、治理流程以及全部下發(fā)的文件;2、甲方簽訂的全部非公開的合同、法律文件以及其中全部非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;3、甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀(jì)要以及其他存檔材料;4、甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;5、甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;6、甲方全部的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)隱秘;的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息。隱秘的任何載體等。二、保密責(zé)任作規(guī)程。(二)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括依據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息?；蚱渌麣w甲方專有的權(quán)利給第三方。三、保密期限雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)如同任職四、違約責(zé)任5—20者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。五、特別商定密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。至保密期滿。(四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。五)本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。甲方法定代表人： 乙方： 蓋章： 簽字： 日期： 日期： 員工離職保密協(xié)議模板〔精選篇3〕乙方：地址：法定代表人：以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方;以下所稱“供給方”指：保密信息的來源方。鑒于：為了雙方的共同利益，雙方擬就工程(以下簡稱“本工程”)進(jìn)展合作。成如下保密協(xié)議：第一條保密信息的范圍及內(nèi)容(1)進(jìn)展規(guī)劃策略、市場打算、商務(wù)信息、商業(yè)機(jī)密等;客戶的其它具體資料，業(yè)務(wù)統(tǒng)計表、市場份額統(tǒng)計表、價格策略、市場爭論報告、商業(yè)工程的打算方案和實施狀況、商業(yè)關(guān)系和談判、交易構(gòu)造及資金渠道等;財務(wù)信息、開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、內(nèi)部治理制度等;擁有的學(xué)問產(chǎn)權(quán)(不管是一方單獨擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不管是現(xiàn)有的，或?qū)黹_拓進(jìn)展的)，包括但不限于商標(biāo)，軟件及相關(guān)程序、資料的著作權(quán)，專利及非專利技術(shù)、商業(yè)隱秘信息等;未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;切與雙方有關(guān)的未公開信息;2、雙方確認(rèn)并承諾，供給應(yīng)對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責(zé)任和義務(wù);供給方供給的保密信息如涉及侵害第三方學(xué)問產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利，接收方不對此侵權(quán)行為擔(dān)當(dāng)責(zé)任。其次條保密義務(wù)信息實行同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。/光盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向任何與本工程合作利益外的第三方供給保密信息。3、雙方保證保密信息僅用于與本工程有關(guān)的用途或目的。為推動本工程需要，接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認(rèn)為適宜的有關(guān)意向合作方等，以期加快實現(xiàn)合作目的;雙方確認(rèn)，該等信息傳遞行為不構(gòu)成接收方對保密義務(wù)的違反。方應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，并應(yīng)要求上述人員或單位對本協(xié)議項下信息予以保密。第三條豁免條款、本協(xié)議關(guān)于對保密信息的保護(hù)不適用于以下情形：(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，對方已獲得保密信息;(3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;非一方有意或重大過失導(dǎo)致保密信息公開;(6)保密信息是一方或其關(guān)聯(lián)或附屬方獨立開發(fā);求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序);義務(wù)時，甲乙雙方相互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;在不行抗力影響消退后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行本協(xié)議。第四條保密責(zé)任的終止、本協(xié)議項下的保密期限自取得保密信息之日起至以下日期(以先到者為準(zhǔn))為止：(1)雙方關(guān)于本工程的合作終止之日;第五條違約責(zé)任違約行為給守約方帶來的全部損失。第六條爭議解決轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他具有同等效力。甲方(章)：乙方：員工離職保密協(xié)議模板〔精選篇4〕甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：身份證號碼：信用的原則簽訂本保密協(xié)議。過口頭等視聽形式傳遞。二、雙方權(quán)利與義務(wù)：工作而構(gòu)思或取得的。在效勞關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為有意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)隱秘、制造再現(xiàn)商業(yè)隱秘的器材、取走與商業(yè)隱秘有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘;不得允許或幫助不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)隱秘;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)隱秘的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥當(dāng)對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用?？蛻裘麊蔚冉贿€公司。乙方因各種緣由離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者供給效勞，不得從事與其在公司生產(chǎn)、爭論、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獵取的商業(yè)隱秘嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、違約責(zé)任：一年工資的違約金。司進(jìn)展賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。決。甲方：乙方： 年 月 日員工離職保密協(xié)議模板〔精選篇5〕方： 一社會信用代碼： 址： 方： 訊地址： 系： 份證號碼： 章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：1、商業(yè)隱秘等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)隱秘。2、技術(shù)信息制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。3、經(jīng)營信息行銷打算、廣告籌劃、競爭策略、選購信息，選購渠道、進(jìn)貨價格、供給商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書資料等。4、載體本協(xié)議項下載有商業(yè)隱秘的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。5、任職期間或進(jìn)入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)完畢或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準(zhǔn))。6、離職期間的期間。7、全部經(jīng)濟(jì)損失費等。其次條：商業(yè)隱秘歸屬原則1、乙方完本錢職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)隱秘歸甲方全部。權(quán)也歸甲方全部。權(quán)時使用了甲方的商業(yè)隱秘，乙方仍對對前述商業(yè)隱秘負(fù)有保密義務(wù)。假設(shè)在申請相關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不行避開地要公開相關(guān)商業(yè)隱秘時，乙方必需在對外提交任何有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。第三條：保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)隱秘進(jìn)展保密，不得將任何前述信息直到前述商業(yè)隱秘被甲方公開。議的商定擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠懇信用原則及慎重的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)實行任何必要、合理的措施，對商業(yè)隱秘進(jìn)展保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為標(biāo)準(zhǔn)。電腦軟件、電腦、筆記本、U的文件資料、文字資料、光盤等妥當(dāng)保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。施挽回?fù)p失。關(guān)于商業(yè)隱秘的任何資料或信息。乙方不得將與商業(yè)隱秘有關(guān)的信息作為閑談話題。區(qū)。乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)隱秘。公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括依據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘，并獲得增進(jìn)學(xué)問、閱歷、技能的時機(jī)，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等;供給勞務(wù)、指導(dǎo)、詢問、參謀等方式);(三)不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方其他員工離開公司;(四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系，將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);5、在商業(yè)隱秘的個別局部或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)隱秘的其他局部或整6、無論乙方因何種緣由離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)隱秘依本協(xié)議的商定擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。7、乙方覺察甲方其他工作人員存在不貼合保密標(biāo)準(zhǔn)的行為、缺乏以保護(hù)商業(yè)隱秘的8、乙方覺察商業(yè)隱秘或與商業(yè)隱秘相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵害時，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告到侵害。第四條：載體掌握料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方全部。乙方應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會被他人知曉。商業(yè)隱秘有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消退或復(fù)制出來時，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消退，然后將載體返還給乙方。第五條：違約職責(zé)1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方所以患病的全部經(jīng)濟(jì)損失。有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與乙方的勞動關(guān)系。人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保存進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事職責(zé)的權(quán)利。假設(shè)乙方