不辭工保證書例文_第1頁
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文檔簡介

不辭工保證書例文本文將為大家提供一份不辭工保證書的例文，幫助大家更好地了解和使用該文書。不辭工保證書，又稱為不留用保證書，是指在員工離職后，員工與公司之間所簽訂的一份保證書。在離職后，員工應(yīng)當(dāng)做出以下承諾：1.不將公司的機(jī)密和技術(shù)性資料泄露給其他人。2.不在離職后6個(gè)月內(nèi)從事有競爭性的經(jīng)營活動(dòng)。3.不在離職后6個(gè)月內(nèi)在原公司的客戶中從事銷售或推銷相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。4.離職后，如有違約行為，公司可以追究其相應(yīng)的責(zé)任并有權(quán)要求員工賠償相應(yīng)的損失。不辭工保證書的例文以下是一份標(biāo)準(zhǔn)的不辭工保證書，供大家參考：不辭工保證書

受保證人：[員工姓名]

雇主：[公司名稱]

在此，本人向雇主保證：

1.本人承諾在離職后不會(huì)將公司的機(jī)密和技術(shù)性資料泄露給其他人。

2.本人承諾在離職后的6個(gè)月內(nèi)不會(huì)從事有競爭性的經(jīng)營活動(dòng)。

3.本人承諾在離職后的6個(gè)月內(nèi)不會(huì)在原公司的客戶中從事銷售或推銷相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。

4.如有違約行為，本人會(huì)履行相應(yīng)的責(zé)任并有權(quán)要求雇主賠償相應(yīng)的損失。

承諾人：

簽名：[簽名]

日期：[日期]注意事項(xiàng)1.該保證書的簽訂必須在員工正式離職之前。2.該保證書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確，不應(yīng)存在歧義。3.為了避免引起法律糾紛，該保證書的簽署必須是自愿的，不能強(qiáng)制要求員工簽署。4.該保證書的效力期限一般為6個(gè)月，在此期限內(nèi)員工應(yīng)當(dāng)履行承諾，如果有違規(guī)行為則公司有權(quán)要求相應(yīng)的賠償。結(jié)語本文提供了一份不辭工保證書的例文，同時(shí)也提醒大家在簽署該文書時(shí)需要注意相關(guān)事項(xiàng)。無論是員工還是雇主，在制

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