不辭工保證書例文_第1頁
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文檔簡介

不辭工保證書例文本文將為大家提供一份不辭工保證書的例文,幫助大家更好地了解和使用該文書。不辭工保證書,又稱為不留用保證書,是指在員工離職后,員工與公司之間所簽訂的一份保證書。在離職后,員工應(yīng)當(dāng)做出以下承諾:1.不將公司的機(jī)密和技術(shù)性資料泄露給其他人。2.不在離職后6個(gè)月內(nèi)從事有競爭性的經(jīng)營活動(dòng)。3.不在離職后6個(gè)月內(nèi)在原公司的客戶中從事銷售或推銷相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。4.離職后,如有違約行為,公司可以追究其相應(yīng)的責(zé)任并有權(quán)要求員工賠償相應(yīng)的損失。不辭工保證書的例文以下是一份標(biāo)準(zhǔn)的不辭工保證書,供大家參考:不辭工保證書

受保證人:[員工姓名]

雇主:[公司名稱]

在此,本人向雇主保證:

1.本人承諾在離職后不會(huì)將公司的機(jī)密和技術(shù)性資料泄露給其他人。

2.本人承諾在離職后的6個(gè)月內(nèi)不會(huì)從事有競爭性的經(jīng)營活動(dòng)。

3.本人承諾在離職后的6個(gè)月內(nèi)不會(huì)在原公司的客戶中從事銷售或推銷相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。

4.如有違約行為,本人會(huì)履行相應(yīng)的責(zé)任并有權(quán)要求雇主賠償相應(yīng)的損失。

承諾人:

簽名:[簽名]

日期:[日期]注意事項(xiàng)1.該保證書的簽訂必須在員工正式離職之前。2.該保證書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確,不應(yīng)存在歧義。3.為了避免引起法律糾紛,該保證書的簽署必須是自愿的,不能強(qiáng)制要求員工簽署。4.該保證書的效力期限一般為6個(gè)月,在此期限內(nèi)員工應(yīng)當(dāng)履行承諾,如果有違規(guī)行為則公司有權(quán)要求相應(yīng)的賠償。結(jié)語本文提供了一份不辭工保證書的例文,同時(shí)也提醒大家在簽署該文書時(shí)需要注意相關(guān)事項(xiàng)。無論是員工還是雇主,在制

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