2023財務部年度工作總結(jié)財務總標準范本（3篇）

第19頁共19頁2023?財務部年?度工作總?結(jié)財務總?標準范本?春去秋?來，四季?輪回，公?司已經(jīng)邁?進一個新?世紀。我?們財務部?也有了一?個全新的?開始，人?員結(jié)構(gòu)有?較大的調(diào)?整，基本?上都是新?人、新崗?位，帶隊?的任務落?在我的肩?上。我們?都感到擔?子重了、?壓力大了?，但是我?們沒有畏?縮，在領(lǐng)?導的正確?引導和各?部門的大?力支持下?，憑著責?任心和敬?業(yè)精神，?我們逐步?成熟起來?。為了進?一步的發(fā)?展和提高?，我覺得?有必要對?這半年多?的工作做?一簡單的?回顧。?一、上半?年在穩(wěn)定?的工作環(huán)?境中，努?力提高自?身業(yè)務水?平及和管?理能力?(一)以?提高自身?素質(zhì)為突?破口，在?不斷地學?習中掌握?干好工作?的基本技?能和知識?。在工?作中，我?經(jīng)常把自?己放在公?司的總體?框架中來?自己，審?視自己，?看自身能?力和素質(zhì)?的提高幅?度，能不?能適應公?司發(fā)展的?需要、能?不能適應?形勢任務?的需要，?能不能適?應完成正?常工作的?需要。我?經(jīng)常告誡?自己，要?在公司立?得住腳，?不辜負領(lǐng)?導的期望?，自身素?質(zhì)的強弱?是關(guān)鍵。?____?年上半年?審核各類?單據(jù)__?__余份?，制作憑?證___?_余張，?準確率均?達到__?__%以?上;進行?了一次固?定資產(chǎn)盤?點，對報?廢、調(diào)撥?、毀損的?固定資產(chǎn)?及時進行?了處理，?有效保證?了固定資?產(chǎn)核算的?真實性;?負責本部?門采購計?劃的編制?和物質(zhì)的?領(lǐng)用管理?，做到既?不短缺又?無富余。?(二)?以提高工?作效率為?根本，在?堅持原則?和正確心?態(tài)的基礎?上保證完?成工作的?標準和質(zhì)?量。在?工作中，?我注意總?結(jié)摸索工?作規(guī)律，?注意與公?司其他部?門建立比?較融洽的?關(guān)系，以?便于開展?工作。堅?持原則、?客觀公正?、依法辦?事。半年?以來，我?主要負責?存貨核算?、固定資?產(chǎn)管理工?作，在實?際工作中?，本著客?觀、嚴謹?、細致的?原則，在?辦理會計?事務時做?到實事求?是、細心?審核、加?強監(jiān)督，?嚴格執(zhí)行?財務紀律?，按照財?務報賬制?度和會計?基礎工作?規(guī)范化的?要求進行?財務報銷?工作。在?審核原始?憑證時，?對不真實?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，堅決?不予報銷?;對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了會計信?息的真實?、合法、?準確、完?整，切實?發(fā)揮了財?務核算和?監(jiān)督的作?用。我認?為，要想?順利完成?工作，提?高工作效?率，就必?須堅持原?則，公司?的各項規(guī)?定要堅決?遵守，具?體問題具?體分析,?就必須持?正確心態(tài)?，一絲不?茍，不驕?不餒。只?有做到這?些，才能?稱得上是?為公司負?責，為部?門負責，?更是為自?己負責。?(三)?以強化服?務質(zhì)量為?目標，在?不斷的經(jīng)?驗積累中?探索新方?法，研究?新模式。?利用u?fo設置?了總賬、?明細賬自?動對賬表?，每月核?對總賬、?明細賬，?保證了賬?賬數(shù)據(jù)一?致;實現(xiàn)?了存貨憑?證全部由?子模塊生?成，有效?保障了總?賬明細賬?數(shù)據(jù)一致?，使差錯?率大大降?低并減少?了工作量?。二、?下半年工?作轉(zhuǎn)變較?大，面臨?新的工作?崗位和環(huán)?境，努力?提升自己?積極尋找?一個自身?能力提高?和圓滿完?成工作的?平衡點。?(一)?顧全大局?、服從安?排、團結(jié)?協(xié)作。?根據(jù)安排?本人從存?貨崗位調(diào)?至客戶往?來，又從?客戶往來?調(diào)至現(xiàn)在?的稽核崗?位，同時?兼顧總賬?報表。雖?然我從_?___年?參加工作?至今已近?____?年時間，?但稽核、?報表對我?來說都是?全新的體?驗，加之?原稽核崗?位調(diào)離、?報表崗位?休產(chǎn)假，?工作量驟?然上升，?這次調(diào)整?算得上是?前所未有?的巨大挑?戰(zhàn)。在崗?位變動的?過程中，?本人能顧?全大局、?服從安排?，虛心向?有經(jīng)驗的?同事學習?，認真探?索，總結(jié)?方法，增?強業(yè)務知?識，掌握?業(yè)務技能?，并能團?結(jié)同志，?加強協(xié)作?，很快適?應了新的?工作崗位?，與全部?門同事一?起做好財?務審核和?監(jiān)督工作?。(二?)堅持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?在實際?工作中，?本著客觀?、嚴謹、?細致的原?則，在辦?理會計業(yè)?務時做到?實事求是?、細心審?核、加強?監(jiān)督，嚴?格執(zhí)行財?務紀律，?按照財務?報賬制度?和會計基?礎工作規(guī)?范化的要?求進行財?務報賬工?作。在審?核原始憑?證時，對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，堅決不?予報銷;?對記載不?準確、不?完整的原?始憑證，?予以退回?，要求經(jīng)?辦人員更?正、補充?。通過認?真的審核?和監(jiān)督，?保證了會?計憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?，確保了?會計信息?的真實、?合法、準?確、完整?，切實發(fā)?揮了財務?核算和監(jiān)?督的作用?。(三?)任勞任?怨、樂于?吃苦、甘?于奉獻。?由于崗?位變動，?原稽核崗?位調(diào)離、?報表崗位?休產(chǎn)假，?財務工作?的力度和?難度都有?所加大。?除了完成?稽核工作?，本人還?同時兼顧?科里的內(nèi)?勤工作。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項任?務，本人?不計較個?人得失，?不講報酬?，犧牲個?人利益，?加班加點?進行工作?。在工作?中發(fā)揚樂?于吃苦、?甘于奉獻?的精神，?對待各項?工作始終?能夠做到?任勞任怨?、盡職盡?責。(?四)愛崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務?。在財?務戰(zhàn)線上?，本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。對待?來報賬的?同事，能?夠做到一?視同仁，?熱情服務?、耐心講?解，做好?會計法律?法規(guī)的宣?傳工作。?在工作過?程中，不?刁難、不?拖延;對?真實、合?法的憑證?，及時給?予報銷;?對不合規(guī)?的憑證，?指明原因?，要求改?正。三?、存在的?問題及下?步工作計?劃：(?一)存在?問題：?首先，工?作不夠細?心。作為?一個財務?工作者，?細心是應?該具備的?基本條件?，但在工?作中由于?年齡較輕?，經(jīng)驗稍?顯不足，?對待一些?問題的解?決方法過?于單純，?工作方法?過于簡單?;看問題?有時比較?片面，以?點蓋面，?此外在一?些問題的?處理上顯?得還不夠?冷靜。接?手新工作?以來多次?出現(xiàn)失誤?，審核單?據(jù)不看大?寫、手續(xù)?不齊未能?審出等等?問題，都?是由于不?夠認真細?心造成的?，所幸在?領(lǐng)導和同?事的幫助?下沒有鑄?成大錯。?在以后的?工作中我?會克服這?些缺點，?努力讓領(lǐng)?導放心。?其次，?不善于溝?通。不善?于溝通屬?于財務人?員的通病?，但對于?一個和外?部門聯(lián)系?較多的崗?位來說，?這也是必?須要改正?的缺點。?尤其是對?于別人的?誤解，甚?至是斷章?取義的曲?解，自己?總覺得是?小事不愿?意去解釋?，而這些?小事往往?會造成不?可低估的?影響，甚?至影響到?部門工作?的開展。?再次，?在業(yè)務理?論水平和?組織管理?能力上還?有待于進?一步提高?;應把自?己放在一?個更高的?高度看待?問題、解?決問題，?為領(lǐng)導排?憂解難，?做到讓領(lǐng)?導省心、?公司放心?。(二?)下步計?劃：在?下一步的?工作中，?我要虛心?向其他同?行和同事?學習工作?和管理方?面的經(jīng)驗?，借鑒好?的工作方?法;同時?在業(yè)余時?間努力學?習業(yè)務理?論知識，?擴大獵取?知識的范?圍，不斷?提高自身?的業(yè)務素?質(zhì)和管理?水平，使?自己的全?面素質(zhì)再?有一個新?的提高，?以適應公?司的發(fā)展?和社會的?需要。要?進一步強?化敬業(yè)精?神，增強?責任意識?，提高完?成工作的?標準。?2023?財務部年?度工作總?結(jié)財務總?標準范本?（二）?我校在_?___年?中，充分?發(fā)揮了內(nèi)?部審計的?作用，對?于有效地?防范風險?、確保資?金安全、?規(guī)范內(nèi)部?管理，促?進學校財?務管理規(guī)?范、協(xié)調(diào)?發(fā)展起到?了積極作?用。我校?內(nèi)部審計?小組根據(jù)?教育局審?計室__?__年度?年初工作?計劃和學?校內(nèi)部審?計計劃，?在本年度?完成了以?下工作：?主要工?作內(nèi)容：?一、進?一步建立?健全了內(nèi)?部審計工?作的內(nèi)容?和工作制?度;強化?了業(yè)務學?習，解決?了審計工?作中遇到?的新問題?，使審計?工作由查?錯防弊型?向風險防?范型和管?理促進型?轉(zhuǎn)變。?二、認真?學習相關(guān)?業(yè)務，及?時了解對?農(nóng)村義務?教育經(jīng)費?保障的各?項政策。?在具體工?作中對學?校是否按?政策規(guī)范?收費、對?作業(yè)本費?的使用及?結(jié)算情況?、日常公?用經(jīng)費的?籌措和使?用情況等?作為一項?重要內(nèi)容?進行了審?計，保證?內(nèi)部審計?在落實本?校教育經(jīng)?費保障體?制中的作?用。三?、對學校?的財務收?支、經(jīng)費?管理工作?和食堂伙?食費收支?情況做到?了一期一?審，并及?時上報審?計，有效?地提高了?教育經(jīng)費?使用效益?。根據(jù)學?校經(jīng)濟活?動特點，?今年我校?內(nèi)部審計?的主要內(nèi)?容有：?1、對學?校的各項?收入進行?了審核，?內(nèi)審小組?認為學校?的所有收?入都及時?入賬，并?納入了學?校的財務?核算，無?隱瞞、截?留挪用、?轉(zhuǎn)移學校?收入的情?況。2?、對學校?的各項支?出情況，?包括教師?工資、績?效工資、?經(jīng)補貼、?伙食費等?支出情況?進行審核?，重點審?計了支出?的真實性?和合法性?，有沒有?損失浪費?等行為，?內(nèi)審認為?均符合有?關(guān)規(guī)定要?求。各項?支出均屬?合理。?3、對于?學校的資?產(chǎn)構(gòu)成情?況，經(jīng)審?計認為貨?幣資金按?規(guī)定辦理?了收付手?續(xù);固定?資產(chǎn)做到?了帳帳相?符、帳物?一致;各?類往來款?項作了相?應清理。?4、對?學校的負?債也作了?相應審計?，學校從?____?年后沒有?產(chǎn)生新債?，更沒有?舉債消費?。5、?對學校收?費情況進?行了重點?審計，未?發(fā)現(xiàn)亂收?費現(xiàn)象，?學校收費?合理，只?按規(guī)定收?取了相應?的生活費?，且按月?收取，用?規(guī)定收據(jù)?____?月一開，?并做到了?收前公示?。并對學?生生活費?給予了補?助。四?、認真_?___上?級內(nèi)審部?門的文件?精神，及?時完成了?教育局安?排的各項?工作。?審計工作?中的措施?1、嚴?格執(zhí)行了?年度審計?工作計劃?，提高了?對計劃嚴?肅性的認?識。在具?體審計工?作中堅持?原則，實?事求是，?客觀公正?地看待和?處理問題?。2、?全面審計?，突出重?點。對學?校的財務?審計既以?真實性為?基礎把基?本情況摸?清楚，又?抓重點問?題進行深?入地分析?，爭取了?從機制上?和制度上?提出解決?問題的辦?法。3?、完善了?制度，嚴?格了管理?。嚴格審?計質(zhì)量管?理，實行?審計全過?程質(zhì)量控?制，將審?計準則、?審計質(zhì)量?控制標準?和制度落?實到了審?計方案、?審計證據(jù)?、審計底?稿、審計?報告等審?計工作的?各個環(huán)節(jié)?。4、?今后進一?步加強學?習和培訓?，把審計?工作做得?更好。?2023?財務部年?度工作總?結(jié)財務總?標準范本?（三）?____?年，對于?我們房地?產(chǎn)行業(yè)來?說是非常?值得深思?的一年，?房地產(chǎn)業(yè)?在___?_年步入?了行業(yè)的?周期，房?地產(chǎn)業(yè)在?一片該不?該“救市?”的爭論?中從年頭?走到了年?尾，房地?產(chǎn)業(yè)的生?存之路將?走向何方?需要我們?地產(chǎn)人用?智慧和汗?水去描繪?;同樣，?____?年，對于?我們__?__公司?來說更是?不平凡的?一年，是?豐富的一?年，是蛻?變成長的?一年。_?___公?司在__?__年經(jīng)?歷了BS?C的陣痛?、經(jīng)歷了?培訓老師?的洗禮、?經(jīng)歷了_?___改?制成功的?榮耀、經(jīng)?歷了工業(yè)?項目掛牌?的喜悅、?也經(jīng)歷了?房產(chǎn)銷售?的低谷。?就是在?這樣一個?復雜多變?、跌蕩起?伏的外部?環(huán)境和內(nèi)?部環(huán)境下?，___?_財務部?在公司領(lǐng)?導班子的?正確指引?下，理清?思路、不?斷學習、?求實奮進?，在財務?部的各項?工作上實?現(xiàn)了階段?性的成長?和收獲。?下面就將?財務部所?做的各項?工作在這?里向各位?領(lǐng)導和同?仁一一匯?報：一?、會計核?算工作?1.建立?會計核算?標準規(guī)范?，實現(xiàn)會?計核算的?標準化管?理。財務?部根據(jù)房?地產(chǎn)項目?核算的需?要、根據(jù)?納稅申報?的需要、?根據(jù)資金?預算的需?要，設計?了一套會?計科目表?，制定了?詳細的二?級和三級?明細科目?，并且對?各個科目?的核算范?圍進行了?清晰的約?定。同時?還啟用一?本房地產(chǎn)?會計核算?的教科書?做為財務?部做帳的?參考書。?有了這一?套會計科?目表和參?考書就保?證了會計?核算口徑?的統(tǒng)一性?、一貫性?和連續(xù)性?;有了這?套會計核?算標準規(guī)?范可以使?我公司的?帳務不管?什么時候?去看這套?帳都象是?一個人做?出來的，?有了這套?會計核算?標準規(guī)范?也使得新?的會計人?員能快速?上手公司?的帳務。?值得一提?的是，按?照我們設?的明細科?目和項目?輔助核算?能直接快?速地計算?出某個房?開細項的?收入、成?本、費用?，相關(guān)稅?金，迅速?地計算出?土地增值?稅的增值?額，使得?土地增值?稅和所得?稅清算工?作變得輕?松、快捷?、明了。?我公司的?會計科目?設置得到?了集團領(lǐng)?導的好評?。2.?重新對原?有的會計?核算流程?進行了梳?理和制定?，現(xiàn)在的?財務部內(nèi)?部會計核?算流程更?加突出了?內(nèi)部控制?，明確了?各個流程?所占用的?時間，對?什么時候?出什么表?、出什么?帳、出什?么憑證，?憑證如何?傳輸都做?出了明確?清晰的規(guī)?定。保證?了財務信?息能有序?地、按時?、按質(zhì)地?提供出來?。采用新?的工作流?程后，工?作效率提?高了，各?崗位的矛?盾和扯皮?現(xiàn)象減少?了，財務?的及時性?得到了有?效地保障?。使我公?司上報集?團財務部?的各類財?務數(shù)據(jù)的?及時性和?準確性均?達到集團?財務部的?要求。?3.加強?各業(yè)務單?位及往來?單位帳目?的清理核?對工作，?定時與各?單位打電?話或發(fā)傳?真來清理?核對帳目?，使得我?公司__?__戶客?戶往來和?____?戶的供應?商往來帳?目清楚準?確。同時?加強應收?往來款的?追討，在?年內(nèi)追回?了___?_的往來?款___?_萬元。?4.除?此之外，?財務部組?織全體員?工在__?__年共?完成了：?收取__?__二期?回籠房款?____?億元，契?稅維修基?金___?_萬，審?核原始憑?證___?_萬多張?，填制、?復核，整?理裝訂記?帳憑證_?___張?。出具統(tǒng)?計報表_?___份?出具納稅?申報表_?___張?，稅源統(tǒng)?計表__?__張。?出具__?__集團?、___?_集團相?關(guān)財務報?表___?_張，出?具預算報?表___?_張等。?二、融?資、預算?與資金管?理工作?1.財務?部加強與?七家商業(yè)?銀行的聯(lián)?系，與各?家銀行逐?一進行談?判和溝通?，不斷尋?找和觸碰?各商業(yè)銀?行的底線??？捎捎?受到國家?貨幣政策?的宏觀調(diào)?控的影響?，商業(yè)銀?行自身的?資金流動?性大大降?低，這使?得商業(yè)銀?行為降低?經(jīng)營風險?，在核準?貸款的時?候會顯得?更加小心?謹慎，特?別是對于?房地產(chǎn)企?業(yè)是慎之?又慎。_?___年?____?市各商業(yè)?銀行對房?地產(chǎn)業(yè)的?貸款總量?較去年已?經(jīng)下降_?___%?。就是在?這樣一個?非常惡劣?的融資環(huán)?境下，財?務部并沒?有被眼前?的困難所?嚇倒，反?而在我公?司資產(chǎn)總?額和實收?資本不足?的情況下?運用智慧?、勇于創(chuàng)?新與各家?銀行展開?艱苦的商?業(yè)談判。?這其中與?銀行的各?級主管領(lǐng)?導洽談、?會餐、應?酬，跑了?多少次銀?行、復印?準備了多?少授信資?料，加了?多少次班?，犧牲了?多少業(yè)余?時間，財?務人員已?經(jīng)無法用?數(shù)字去統(tǒng)?計了。值?得高興的?是，最終?財務部在?公司領(lǐng)導?的正確指?導下，憑?借在工作?中總結(jié)出?來的在公?司最有利?的時點完?成了在_?___行?的___?_億元房?開貸款、?____?萬元工業(yè)?項目貸款?和___?_萬元額?度的承兌?匯票，完?成了__?__行的?____?萬元的工?業(yè)貸款，?完成了一?個個看似?不可能完?成的任務?，因為我?公司的資?產(chǎn)負債率?和項目實?收資本占?總投比例?均沒有完?全達到銀?行的信貸?條件。同?時為公司?爭取了最?大的土地?抵押率和?最低的銀?行利率。?毫無疑問?，___?_財務部?可以驕傲?地說，在?融資方面?，___?_年__?__財務?部走在了?同行業(yè)財?務部的前?面。2?.預算執(zhí)?行方面，?在公司領(lǐng)?導的大力?推動下，?在財務部?的積極組?織下，目?前公司的?全面預算?管理工作?已經(jīng)融入?到各個部?門的日常?工作當中?，各個部?門已經(jīng)能?熟練的運?用全面預?算這一管?理工具來?管理各個?部門的資?金流。財?務部還定?期組織預?算差異分?析會議，?總結(jié)討論?預算差異?產(chǎn)生的原?因，提高?了各個部?門對財務?數(shù)據(jù)的重?視程度。?目前各個?部門在財?務部的組?織下積極?投入地參?與全面預?算管理，?為來年的?全面預算?的編制和?推行打下?堅實的基?礎。也正?是因為有?了全面預?算，才使?得公司領(lǐng)?導對資金?調(diào)度能做?到心中有?數(shù)，提前?對資金進?行合理的?統(tǒng)籌安排?。3.?在年初資?金充裕時?，根據(jù)已?編制的預?算，在較?短時間內(nèi)?比較各家?銀行的理?財產(chǎn)品，?從各家銀?行中選出?與___?_行簽訂?了購買_?___萬?理財產(chǎn)品?，六個月?利率為_?___%?，為公司?獲得理財?收益__?__萬元?。另外利?用閑散資?金，在_?___行?理財__?__次每?次分別為?____?萬元(_?___天?)、__?__萬元?(___?_天)、?____?萬元(_?___天?)，共獲?得理財收?益___?_元。在?____?行理財_?___次?，每次_?___萬?元分別為?____?天和__?__天，?獲得理財?收益__?__。_?___月?開始IP?O打新股?，投入_?___萬?元，獲得?理財收益?____?萬元。使?得公司全?年獲得理?財收益為?____?萬元。為?公司在一?定程度上?降低了資?金使用成?本。4?.充分使?用承兌匯?票支付工?程款，降?低資金使?用成本。?____?年財務部?共辦理承?兌匯票_?___筆?，充分用?足商行_?___萬?的承兌匯?票的授信?額度。?5.在日?常資金管?理上，財?務部重點?加強了以?下工作：?與各家銀?行開通了?網(wǎng)上銀行?業(yè)務，幫?助公司實?時了解公?司的銀行?存款狀況?;建立了?資金日報?體系，每?日向公司?領(lǐng)導上報?頭天的公?司資金狀?況，為公?司領(lǐng)導進?行資金調(diào)?度提供了?依據(jù);每?月定期編?制各家銀?行的銀行?余額調(diào)節(jié)?表，保證?了公司資?金的準確?性和安全?性;不定?期地對庫?存現(xiàn)金進?行盤點;?在大量收?款的幾天?，每天核?對收款與?銀行繳款?單和進帳?單，保證?了資金收?取的準確?性;在付?款流程上?增加了資?金經(jīng)理對?出納填制?的支票和?進帳單的?復核程序?;通過這?一系列的?工作，使?得公司資?金的收取?和使用上?的準確性?和安全性?大大提高?，使財務?部在資金?管理的規(guī)?范化管理?方面上了?一個新的?臺階。?三、涉稅?管理工作?1.審?核各類收?入和付款?合同。由?于將財務?審核加入?到了各類?經(jīng)濟合同?的簽訂訂?環(huán)節(jié)，使?得財務部?在業(yè)務發(fā)?生之初就?能進行納?稅評估和?納稅籌劃?。___?_年財務?部共審核?相關(guān)經(jīng)濟?合同__?__份。?月，財?務部與稅?務局充分?溝通后認?為我公司?必須主動?進行土地?增值稅清?算，因為?目前國家?對土地增?值稅的征?收管理力?度一年比?一年大，?將查得更?細。如果?等到明年?清算條件?成立由稅?務局進場?進行土地?增值稅清?算很可能?會增加納?稅支出。?財務部征?求公司領(lǐng)?導和集團?財務部的?同意后組?織人員進?行了__?__項目?的土地增?值稅清算?工作。?3.通過?分析國家?增值稅的?發(fā)展趨勢?，工業(yè)項?目的所有?購進設備?均未取得?增值稅專?用發(fā)票，?將設備的?增值稅開?票時間拖?到___?_年，這?樣就可以?在___?_年享受?新的消費?型增值稅?的好處，?為公司爭?取了__?__萬元?的增值稅?進項稅額?抵扣的好?處。4?.通過對?銷售部員?工年終獎?金的發(fā)放?方式進行?合理籌劃?，不僅使?公司按按?稅收法規(guī)?履行了代?扣代繳義?務，又保?障了員工?的利益，?使公司的?大部門員?工少交了?____?元個人所?得稅，增?加了員工?的稅后收?益，得到?了廣大員?工的稱贊?和好評。?5、定?期將各類?大額的工?程發(fā)票送?到稅局進?行發(fā)票真?偽鑒定。?由于房地?產(chǎn)公司收?到的發(fā)票?金額巨大?、數(shù)量和?種類繁多?，一旦收?到假票將?給公司帶?來巨大的?涉稅風險?。為控制?這一風險?，財務部?定期組織?人員將相?關(guān)發(fā)票送?往稅局進?行真?zhèn)舞b?定。6?.___?_月__?__日-?____?日___?_市稽查?局對我公?司進行稅?務稽查，?要求我公?司填寫_?___-?____?各稅種稅?款交納明?細，再根?據(jù)情況進?行實地稅?務檢查。?財務部立?即組織財?務人員進?行全面稅?務自查，?一方面積?極與征管?稅務局溝?通，取得?征管稅務?局的理解?和幫助，?另一方面?主動與稽?查局相關(guān)?人員聯(lián)系?，建立了?良好的人?際關(guān)系。?最后，由?于及時將?未交足的?稅款補交?到征管地?稅局，避?免了稽查?局到公司?進行實地?稅務檢查?的涉稅風?險。7?.___?_月份_?___國?稅局來到?我公司就?我公司_?___年?的所得稅?申報表列?示的銷售?收入__?__萬元?，對應的?成本只有?____?萬元提出?質(zhì)疑，要?求立即出?具收入確?認的證明?，即文件?____?區(qū)的主體?竣工證明?，否則_?___區(qū)?對應的收?入___?_萬元不?能予以確?認。由于?涉及調(diào)減?我公司申?報的所得?稅___?_萬元，?財務部立?刻將這一?潛在的巨?大涉稅風?險匯報給?集團財務?部，因為?根據(jù)稅法?規(guī)定偷稅?金額超過?全年納稅?總額的_?___%?將被定為?偷稅罪。?根據(jù)集團?財務部的?指示，財?務部立即?組織財務?人員重新?對___?_年的所?得稅重新?進行清算?和填報申?報表，另?一方面積?極與主管?稅務機關(guān)?協(xié)商并取?得稅局相?關(guān)主管領(lǐng)?導的理解?，只是調(diào)?整了納稅?申報表，?并沒有認?為我們惡?意提前確?認收入、?濫用所得?稅優(yōu)惠政?策。這也?證明了財?務部平時?與稅務局?的溝通做?得比較到?位，才不?至于發(fā)生?重大的涉?稅風險。?9.通?過與地稅?主管稅務?局主管領(lǐng)?導的良好?溝通，財?務部積極?爭取納稅?A級企業(yè)?，目前稅?局的相關(guān)?領(lǐng)導已經(jīng)?承諾明年?將會將我?公司申報?納稅A級?企業(yè)。如?果申請納?稅A級企?業(yè)成功，?就將意味?著稅局將?二年內(nèi)不?來公司查?帳，一是?為為公司?營造良好?、寬松的?納稅環(huán)境?。二是為?公司獲得?了榮譽，?為公司與?____?政府部門?溝通談判?增添了一?項重要法?碼。9?.加強了?涉稅管理?的資料收?集和檔案?管理工作?。在中加?入了稅收?政策的收?集、整理?、匯編工?作，每月?定期到稅?局網(wǎng)站上?更新下載?與房地產(chǎn)?有關(guān)的稅?收政策，?并進行整?理匯編。?財務部在?進行土地?增值稅清?算、所得?稅申報、?稅務自查?、日常申?報時，將?各工作底?稿進行整?理，把過?程列出來?，做為公?司的涉稅?相關(guān)文件?進行歸檔?。為了以?后進行涉?稅管理時?提供一份?原始參考?資料，也?為了以后?新的財務?管理人員?能夠快速?地了解了?公司的相?關(guān)涉稅管?理工作提?供備查。?四、財?務分析與?風險預警?工作1?.資產(chǎn)負?債率已經(jīng)?到了銀行?接受的極?限___?_%，下?半年的融?資將非常?困難。事?后財務部?仍然毫不?畏懼困難?，運用智?慧、勇于?創(chuàng)新，突?破這一瓶?頸和局限?，仍然為?公司融下?巨額的銀?行資金。?___?_公司未?能合理安?排工程進?度、在需?要資金周?轉(zhuǎn)的時候?開盤，造?成公司資?金起伏較?大，增加?資金斷裂?風險。?3.預期?的銷售收?入過于理?想化，未?能充分考?慮市場變?化而對預?算進行調(diào)?整。最后?證明下半?年的收入?預算真的?偏差很大?，一定程?度上影響?了資金的?調(diào)度。?4.指出?下半年資?金斷裂的?風險，要?求公司領(lǐng)?導積極籌?措資金。?事實證?明這次財?務分析和?風險預警?在降低公?司的經(jīng)營?風險上是?成功的、?有效的，?正由于充?分預估了?資金斷裂?風險，財?務部在資?金仍然充?裕的情況?下為公司?盡可能多?地向銀行?融資。提?前做了充?足的準備?。五、?投資管理?工作由?于集團總?公司的戰(zhàn)?略規(guī)劃，?目前我公?司帶有兩?個工業(yè)項?目，這兩?個項目有?獨立的經(jīng)?營核算實?體，財務?部主要起?到一個投?資和監(jiān)管?的作用。?為了便于?公司領(lǐng)導?進行決策?，財務部?組織力量?對___?_改制和?工業(yè)項目?組建進行?了項目投?資測算，?運用一系?列的投資?測算工具?和對項目?相關(guān)人員?進行大量?的調(diào)查和?詢問，參?與編寫了?兩個項目?的可行性?。六、?組織建設?和制度流?程管理工?作組織?建設和制?度流程管?理是一個?組織有效?運轉(zhuǎn)的靈?魂，相當?于人體的?骨架和神?經(jīng)系統(tǒng)，?其重要性?是不言而?喻的。如?何實現(xiàn)財?務部的各?項管理職?能，就必?須在這方?面好好研?究和設計?。1.?為了配合?公司發(fā)展?對財務部?各項職能?的需要，?財務部在?____?月份重新?設計了財?務部的組?織機構(gòu)圖?、工作流?程和崗位?。更加明?確了各個?崗位的職?責，避免?了一些重?復和扯皮?的職責。?這套系統(tǒng)?在設計上?著重強化?了會計核?算和資金?管理的職?能。2?.在推行?新的組織?機構(gòu)圖時?特別向財?務部的員?工宣傳和?推行一套?垂直指揮?系統(tǒng)，這?套垂直指?揮系統(tǒng)是?為了有效?保障上級?的各項指?令在傳遞?中能夠順?暢有序，?現(xiàn)在財務?部的全體?員工已經(jīng)?理解、接?受和運用?這一套垂?直指揮系?統(tǒng)來處理?日常工作?事務，使?得工作效?率明顯提?高。3?.為保證?財務的有?效實施和?執(zhí)行，財?會部在今?年實行了?定期召開?財務部內(nèi)?部管理會?議制度。?著重強調(diào)?上階段工?作的總結(jié)?和下階段?工作的布?置。通過?該內(nèi)部會?議使得各?項財務工?作在會議?上進行有?效地溝通?，及時解?決當前存?在的問題?。并對會?議內(nèi)容進?行會議紀?要工作，?通過會議?紀要來跟?蹤各項任?務的執(zhí)行?情況。大?大提高了?財務部各?項工作和?指令的_?___力?度。七?、團隊管?理與員工?學習成長?BSC?、SWO?T、5S?、PES?T、價值?鏈、戰(zhàn)略?、目標、?策略、企?業(yè)愿景、?工作理念?、職業(yè)素?養(yǎng)、團隊?、魚骨圖?、頭腦風?暴等等新?鮮的管理?名詞在_?___年?從高端的?管理殿堂?走進了我?們公司，?走進了我?們的部門?、走進了?每個管理?人員的大?腦，并烙?下了深深?的印記。?時代要進?步、企業(yè)?要發(fā)展、?員工要成?長，在這?個充滿著?激烈競爭?的市場經(jīng)?濟環(huán)境下?，從國家?到企業(yè)、?從大人到?學生，如?果不能及?時更新自?己的知識?結(jié)構(gòu)和思?想意識，?就將面臨?被這個社?會遺忘和?淘汰的危?險。好在?我們__?__公司?領(lǐng)導__?__能夠?高瞻遠矚?、遠見卓?實，為我?們安排了?一堂堂精?彩生動的?培訓課程?和戶外拓?展課程，?使我們能?以更積極?的工作態(tài)?度、更睿?智的管理?思維和更?有效的管?理工具開?展我們的?日常工作?。下面談?幾點財務?部在這方?面的收獲?和體會。?1.財?務部中層?管理人員?參加了公?司的BS?C導入實?施培訓，?通過堅苦?的BSC?導入實施?培訓，財?務部中層?管理人員?更加清晰?地了解了?的深厚，?對管理的?認識也從?中層執(zhí)行?層面上升?到層面的?高度。通?過制定出?企業(yè)遠期?的戰(zhàn)略目?標就使得?公司各級?員工具備?更充足的?動力為實?現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)?略目標而?努力工作?。通過B?SC對財?務部的工?作梳理使?財務部的?職能架構(gòu)?更清晰了?，并且是?以戰(zhàn)略地?圖的形式?印在管理?人員的大?腦里。通?過實施B?SC對日?常工作進?行考核，?提高了員?工完成各?項工作的?緊迫感，?加強了工?作的執(zhí)行?力度，提?高了工作?效率，保?障了各項?工作的有