操作工個人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第10頁共10頁操作工個?人年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文我從?____?年___?_月__?__日進(jìn)?公司，在?將近一個?月的車間?實(shí)習(xí)后，?我被派往?上海FA?STCA?M公司接?受鋼板套?料培訓(xùn)，?在三天的?培訓(xùn)后，?我以優(yōu)秀?的成績通?過考核。?回到公?司后我就?從邵工手?里全面接?手編程工?作，并快?速上手，?為公司創(chuàng)?造價值。?工作內(nèi)容?：第一?項(xiàng)是公司?所有鋼板?零件的編?程用圖校?驗(yàn)和套料?編程。工?作對象包?括：配重?：QY8?B，QY?12B，?QY16?，QY2?0B，Q?Y20，?QY25?，QY5?0，QU?Y260?，QUY?300正?面吊等，?駕駛室（?操縱室）?：S16?D，S2?5E，S?25K，?QY25?（支架）?等等，機(jī)?棚：QA?Y110?，QAY?180，?QAY2?20，Q?AY26?0，QA?Y300?，QAY?400等?。另外還?有泵罩，?特機(jī)零件?，電瓶箱?，工裝等?。我將以?上這些產(chǎn)?品的零件?按照板厚?和生產(chǎn)需?要，合理?的分配到?小池等離?子切割機(jī)?，中歐等?離子切割?機(jī)和中歐?火焰切割?機(jī)三臺機(jī)?床中。?第二項(xiàng)是?管夾數(shù)據(jù)?的采集和?的定額的?編制。在?此項(xiàng)工作?中我根據(jù)?ERP中?的倉庫清?單，對倉?庫中所有?現(xiàn)存的管?夾成品進(jìn)?行了拆解?，對管夾?注塑件進(jìn)?行稱量，?對螺栓的?長度和直?徑進(jìn)行測?量，并將?這些數(shù)據(jù)?記錄并整?理為管夾?的定額。?在隨后?的ERP?中建立管?夾的名稱?規(guī)范化和?BOM（?物料清單?）建立的?工作中，?我在定額?數(shù)據(jù)的基?礎(chǔ)上對管?夾注塑件?的種類和?使用場合?重新進(jìn)行?了梳理，?并對倉庫?所存的管?夾用板進(jìn)?行了重新?分類和命?名。在?近日公司?引進(jìn)了鋼?管相貫線?切割機(jī)后?，我正在?研究相應(yīng)?軟件的使?用和編程?方法，保?證生產(chǎn)。?工作經(jīng)?驗(yàn)關(guān)于?編程的前?期工作及?編程后的?過程控制?。第一?：嚴(yán)格校?驗(yàn)圖紙尺?寸，避免?實(shí)際尺寸?與標(biāo)注尺?寸不符合?。第二?：檢驗(yàn)圖?形是否存?在不閉合?，斷線，?重線的情?況，是否?有孤立點(diǎn)?，是否存?在塊等等?。第三?：切割程?序名稱規(guī)?范化，目?的是為了?程序系統(tǒng)?化，便于?檢索，同?時方便操?作工使用?避免用錯?機(jī)床和板?材。第?四：為切?割程序打?印工作單?和切割軌?跡圖紙。?打印工作?單是程序?交付的憑?據(jù)，同時?為操作工?提供此程?序所生產(chǎn)?的零件及?數(shù)量。切?割軌跡圖?紙中包含?板材，鋼?板邊距，?排料方式?等等。并?對名稱的?編制盡量?成系列，?便于操作?工辨別。?第五：?對程序進(jìn)?行了符合?最新圖紙?的跟蹤，?只要圖紙?進(jìn)行了任?何更改，?我都在第?一時間對?所有涉及?到這張圖?紙的程序?進(jìn)行重新?套料編程?。對某些?正在進(jìn)行?更改的圖?紙，我都?提醒車間?暫時停止?切割。?編程中遵?循切的省?，切的快?，切的好?的三原則?加上零件?按臺套數(shù)?量成比例?及有助于?操作工的?工作的目?的，我在?編程時做?到以下幾?點(diǎn)：第?一：鋼板?下料切割?的首要目?的就是盡?可能的提?高鋼板利?用率，即?多出零件?，少出廢?料。這樣?能多創(chuàng)造?效益，同?時節(jié)約成?本。在?保證所切?零件的數(shù)?量比例合?理的情況?下，我將?需要排料?的每組零?件都進(jìn)行?數(shù)次甚至?數(shù)十次的?套料排版?，直至找?到最合理?最節(jié)省的?方案。?同時：在?保證切割?質(zhì)量符合?生產(chǎn)工藝?要求的情?況下，對?某些零件?使用共邊?的切割技?術(shù)這樣比?普通排料?方法能生?產(chǎn)更多的?零件，提?高效益。?以QY2?5k__?__03?Ⅱ-2A?前支架（?t6）零?件的生產(chǎn)?為例，普?通排料方?法的利用?率最高為?____?%，我采?用共邊切?割后，利?用率提高?到___?_%，這?樣每切一?張180?0___?_800?0___?_6的鋼?板，則節(jié)?省___?_公斤的?鋼板,這?些鋼板成?為零件為?企業(yè)創(chuàng)造?價值,而?不是成為?邊角料計(jì)?入成本.?第二：?對于小零?件比較多?的情況，?我使用兩?兩連割的?方式進(jìn)行?編程，這?樣可以使?穿孔數(shù)量?減少一半?，延長槍?頭使用壽?命。第?三：為了?便于下料?車間根據(jù)?需要安排?生產(chǎn)，我?對涉及小?零件的一?些程序編?制了不同?的版本，?這樣如果?需要切割?小零件時?可以調(diào)用?套入了小?零件的程?序：如果?不需要切?割小零件?或者生產(chǎn)?進(jìn)度比較?緊的情況?下，可以?使用只套?入了主要?零件的程?序。第?四：合理?使用編程?對稱，既?使用在C?AD里將?零件進(jìn)行?鏡像的方?法使比較?小的余料?（邊腳料?）合并為?大的余料?，可再次?利用。?第五：工?作中我注?意將自己?的套料思?想傳送到?生產(chǎn)車間?,以有助?于生產(chǎn)。?由于QY?8B配重?和QUY?300配?重生產(chǎn)所?用的鋼板?是由重型?廠供應(yīng)的?，我做出?了接近理?想狀態(tài)的?套料方案?用于本公?司申請鋼?板。在電?瓶箱的生?產(chǎn)中，我?在所用鋼?板尚未購?入的情況?下，對零?件進(jìn)行細(xì)?致排版，?發(fā)現(xiàn)使用?1000?____?的2MM?厚鋼板會?產(chǎn)生非常?大的浪費(fèi)?，所生產(chǎn)?的零件也?不成比例?，而如果?采用12?50__?__25?00的2?MM厚鋼?板則利用?率較高且?比例符合?圖紙要求?，我及時?將此情況?通知下料?分廠廠長?。教訓(xùn)?及問題的?解決第?一：接手?編程工作?時，由于?經(jīng)驗(yàn)不足?加之零件?很多，發(fā)?生過一次?將6MM?的零件套?入8MM?厚板中的?錯誤。?第二：在?邵工的幫?助下解決?了小池切?割機(jī)在空?走槍時不?抬槍的問?題，并解?決了在共?邊時出現(xiàn)?的無F值?報警問題?。第三?,編程時?要注意防?范由于板?材缺斤短?兩及操作?工校板誤?差造成的?最尾處零?件切空而?出現(xiàn)費(fèi)件?.對于這?種情況,?我盡量將?零件向版?材開始方?向排緊,?在尾部留?出15M?M-20?MM的板?材?；蛘?將小零件?放在尾部?，這樣避?免大零件?被割廢。?第四：?我在切割?完零件后?需要將余?料的程序?加入一段?手工編寫?的代碼來?實(shí)現(xiàn)自動?切割，這?樣操作工?無須重新?定零點(diǎn)，?既減輕了?操作工勞?動強(qiáng)度，?并避免切?割出錯。?如S25?E的底板?。第五?，在使用?NC-N?C的編程?時，既先?編制出一?個或若干?小程序，?然后用小?程序組合?為為一個?整體程序?時會出現(xiàn)?F值變?yōu)?____?位數(shù)的情?況，此時?需要手工?改動代碼?，全部改?為四位數(shù)?，如F3?0改為F?3000?。明年?工作展望?以上是?我對近一?年的工作?所作的總?結(jié)，如有?不妥之處?，敬請領(lǐng)?導(dǎo)指正。?對以往的?工作中我?存在的錯?誤和缺點(diǎn)?，請領(lǐng)導(dǎo)?指正。即?將到來的?新的一年?中，我將?繼續(xù)以高?度的工作?熱情，好?下料編程?員的工作?，并完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作，為公?司創(chuàng)造效?益，并實(shí)?現(xiàn)自己的?價值。?操作工個?人年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?___?_對我來?說，是有?意義、有?價值、有?收獲的一?年。一年?來，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時?刻牢記為?客戶服務(wù)?的宗旨，?在平凡而?普通的工?作崗位上?，努力做?好自己的?本職工作?，在上級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們悉心?關(guān)懷的指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?一定的成?果，但是?也存在有?一定的問?題和不足?;1、?工作中有?急躁情緒?，有時生?產(chǎn)任務(wù)急?于完成，?反而影響?了生產(chǎn)進(jìn)?度和質(zhì)量?。2、?處理一些?工作關(guān)系?時，還不?能得心應(yīng)?手，工作?起來顯得?措手不及?，無從著?手。_?___，?我的主要?任務(wù)是負(fù)?責(zé)噴畫生?產(chǎn)進(jìn)度，?派車出貨?和處理一?些客戶的?要求意見?，以及公?司里面噴?畫所發(fā)生?的問題，?同時還要?負(fù)責(zé)跟好?天地寬廣?告的所有?噴畫安裝?業(yè)務(wù)，以?及一些其?他散戶的?跟蹤服務(wù)?。廣告_?___年?的總業(yè)務(wù)?量已突破?____?萬，去年?____?萬，比去?年增長了?____?萬，在公?司客戶業(yè)?績排行榜?上名列前?三名，當(dāng)?然，這些?都不是我?個人的工?作成績，?是經(jīng)過大?家的共同?努力而來?的成績。?在此，我?要感謝甘?總、甘主?任、以及?工程部的?全體人員?，公司的?各部門領(lǐng)?導(dǎo)、員工?對我的大?力支持和?幫助，沒?有你們的?支持和幫?助，也就?沒有我今?天的成績?，今天我?在這里借?此機(jī)會向?在座的各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?說一聲，?謝謝你們?!回顧?一年來的?工作，我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?取得了新?的進(jìn)步，?也認(rèn)識到?了自己的?不足之處?，理論知?識水平還?比較底，?電腦辦公?技能還不?夠強(qiáng)，針?對自己經(jīng)?驗(yàn)不足及?知識面薄?弱的問題?，我對來?年的工作?作好自步?的設(shè)想。?1、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí);2?、加強(qiáng)現(xiàn)?場管理力?度;3?、提高溝?通能力。?一定要認(rèn)?真克服自?己的缺點(diǎn)?，發(fā)揚(yáng)成?績，自覺?地把自己?置于上級?領(lǐng)導(dǎo)和同?仁的監(jiān)督?之下，刻?苦學(xué)習(xí)，?勤奮工作?，做一名?對太陽村?有力量的?人，為太?陽村的發(fā)?展作出自?己的貢獻(xiàn)?。最后，?感謝大家?的辛勤工?作以及各?位對我的?大力支持?，在此我?在這里先?給大家拜?個早年，?祝大家虎?年吉祥、?合家歡樂?、在新的?一年里工?作順利、?萬事如意?、謝謝大?家!操?作工個人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?光陰似箭?，時間如?梭。轉(zhuǎn)眼?間上班已?經(jīng)一年多?了，回首?過去的一?年，內(nèi)心?不禁萬千?。在各位?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助帶領(lǐng)下?，以及和?同事的共?同奮斗，?和經(jīng)過了?自己的積?極努力，?我順利地?做好自己?的工作，?這也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。非常?感謝公司?給我這個?成長的平?臺，令我?在工作中?不斷的學(xué)?習(xí)，不斷?的進(jìn)步，?慢慢的提?升自身的?素質(zhì)與才?能。以下?就是我今?年的工作?總結(jié)：?一、工作?態(tài)度、思?想工作。?我熱衷于?本職工作?，嚴(yán)以律?己,遵守?各項(xiàng)廠規(guī)?制度，嚴(yán)?格要求自?己,擺正?工作位置?，時刻保?持“謙虛?、謹(jǐn)慎、?律己”工?作態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?心培養(yǎng)和?同事們幫?助下,始?終勤奮學(xué)?習(xí)，積極?進(jìn)取，努?力提高自?我，始終?勤奮工作?，認(rèn)真完?成任務(wù)，?履行好崗?位職責(zé)，?堅(jiān)持理想?，堅(jiān)定信?念，不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，牢固自?己工作技?術(shù)!二?、設(shè)備操?作，工作?領(lǐng)悟。每?一個好的?員工都應(yīng)?對自己的?工作認(rèn)識?清晰，熟?悉和熟練?自己的工?作。流程?簡單，操?作同樣需?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，這要?求我要對?設(shè)備及操?作過程情?況熟悉與?理解，還?應(yīng)有較強(qiáng)?的理論知?識。不但?要有對機(jī)?器工作操?作的了解?，也要有?對發(fā)生故?障的應(yīng)變?能力，完?成領(lǐng)導(dǎo)給?予的各項(xiàng)?任務(wù)。但?由于自己?的能力有?限，不能?做到一絲?不差，所?以自己在?工作過程?中也有許?多不足和?缺點(diǎn)，對?機(jī)器的原?理和工作?技巧還稍?欠缺，但?這些會讓?我更加努?力的工作?，謙虛謹(jǐn)?慎的向別?人學(xué)習(xí)，?盡可能提?高自己的?工作能力?，使自己?在自己的?崗位上發(fā)?揮到最大?的作用，?更快更效?率的完成?自己的本?職工作，?和其他同?事的人際?關(guān)系也很?重要，因?為一個人?的能力有?限，每件?事的成功?都是靠集?體的智慧?，所以和?同事們團(tuán)?結(jié)在一起?才是成功?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的工?作任務(wù)的?前提，這?一點(diǎn)不僅?僅事工作?，平時的?生活中也?事如此，?所以團(tuán)結(jié)?其他同事?不僅是個?人的事也?是一種工?作的義務(wù)?!三、?回顧過去?，展望未?來。對于?過去得與?失，我會?吸取有利?因素強(qiáng)化?自己工作?能力，把?不利因素?在自己以?后工作中?排除，一?年工作讓?我在成為?一名合格?職工道路?上不斷前?進(jìn)，我相?信通過我?努力和同?事合作，?以及領(lǐng)導(dǎo)?們指導(dǎo)，?我會成為?一名優(yōu)秀?員工，充?分發(fā)揮我?個人能力?。也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我?這一個合?適工作位?置，讓我?能為公司?做出自己?該有貢獻(xiàn)?。一年來?我做得雖?然還不夠?最好，但?我相信在?今后工作?中，我還?會繼續(xù)不?斷努力下?去，我相?信，只要?我在崗位?上一天，?我就會做?出自己最?大努力，?將自己所?有精力和?能力用在?工作上，?相信自己?一定能夠?做好!?年終工作?總結(jié)范文?狂年對?我自己來?說是一個?特別的年?份，因?yàn)?我有了我?人生中的?第一份正?式的工作?。這是我?職業(yè)生涯?的一個起?點(diǎn)，我對?此也十分?珍惜，也?盡最大努?力去勝任?這一崗位?。通過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了企?業(yè)管理部?這個大家?庭中，個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?很多事情?有待完善?，但應(yīng)該?說這一年?付出了不?少，也收?獲了很多?，我自己?感到成長?了，也逐?漸成熟了??，F(xiàn)在?就本年度?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?企管部工?作特點(diǎn)企?管部是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，對公司?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)，以及?規(guī)劃協(xié)調(diào)?好公司各?部門的各?項(xiàng)事務(wù)。?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放下?手頭的工?作先去解?決，當(dāng)然?自己手頭?上的事情?也很多，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，但是每?一天都很?充實(shí)，我?本著為大?家服務(wù)的?心態(tài)是做?好每一件?事。為公?司貢獻(xiàn)我?的一點(diǎn)光?和熱。?二、盡心?盡責(zé)，做?好本職工?作一年來?，我主要?完成了以?下工作：?1、公?司各項(xiàng)費(fèi)?用報銷單?的審核：?首先各部?門指定人?員把部門?人員發(fā)生?的報銷單?上交給企?管審核人?員，企管?審核人員?對報銷單?的事項(xiàng)、?金額、票?據(jù)等一系?列事項(xiàng)審?核;審核?完畢，每?周三交給?企管部領(lǐng)?導(dǎo)審核，?領(lǐng)導(dǎo)審核?完畢，我?錄入到費(fèi)?用登記軟?件中，并?對比較特?殊的報銷?單做其它?方面的錄?入，;再?交由張總?審核，張?總審核完?畢，再重?新把所有?報銷單登?記，做一?個詳細(xì)的?費(fèi)用報銷?單明細(xì)表?，交由財(cái)?務(wù)。2?、保險柜?文件的管?理。此類?文件涉及?范圍非常?廣，整體?上分為政?府性的、?公司內(nèi)部?性的;公?司內(nèi)部性?的又分為?公司所有?證書證件?、合同、?協(xié)議、行?政后勤等?。需要進(jìn)?行整體的?區(qū)分，方?便各部門?人員需要?時，及時?提供。?3、統(tǒng)計(jì)?報表的填?寫及上報?。我這一?塊的統(tǒng)計(jì)?報表涉及?到南昌市?經(jīng)濟(jì)技術(shù)?開發(fā)區(qū)、?南昌市經(jīng)?貿(mào)委、南?昌市重點(diǎn)?企業(yè)服務(wù)?平臺網(wǎng)、?省外經(jīng)貿(mào)?廳發(fā)展處?以及其他?政府不固?定性的相?應(yīng)政府報?表五大塊?。報表部?分與財(cái)務(wù)?部協(xié)調(diào)完?成，財(cái)務(wù)?出相應(yīng)的?數(shù)據(jù)，有?些數(shù)據(jù)需?