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文檔簡介
司機勞動合同貨車司機聘用合同1.合同雙方本勞動合同(以下簡稱“合同”)由以下各方訂立:雇主:____________(以下簡稱“公司”)地址:____________雇員:____________(以下簡稱“司機”)住址:_____________2.合同期限本合同有效期為____年,自________年_______月_______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容公司聘用司機的主要崗位為貨車司機。司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所屬運輸部門的車輛調(diào)運計劃。司機應(yīng)當(dāng)具備與其工作相似職業(yè)所需的基本素質(zhì)和工作能力,同時滿足以下條件:無不良嗜好和處罰記錄。執(zhí)行公司制定的車輛保養(yǎng)計劃,保證行車安全。守法、遵守交通規(guī)則及公司制度。具備駕駛相應(yīng)汽車類型的駕駛證,并駕駛車輛行駛。在規(guī)定的時間內(nèi)按時交付運貨任務(wù)。負(fù)責(zé)保管公司運輸部門設(shè)備。4.工作時間每周工作時間以法律、法規(guī)及公司制度為準(zhǔn),具體工作時間由公司根據(jù)運貨計劃安排。公司有權(quán)安排司機在國家法定節(jié)假日、車輛故障等特殊情況下工作。5.薪資及待遇公司發(fā)放的薪資及福利待遇由公司決定,同時按照國家相關(guān)法規(guī)進行支付。6.保險待遇公司為司機投保了車輛損失險、第三者責(zé)任險及人身意外險,司機應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,減少因司機原因造成的車輛事故。7.福利待遇公司為司機提供年度旅游、崗位津貼等福利待遇。公司發(fā)放工資保障,針對每位司機提供有良好的休息環(huán)境和工作條件。8.違約若司機提前解除本勞動合同,應(yīng)在提前30天向公司提出書面解除申請。公司有權(quán)直接扣除司機的工資作為賠償,并有權(quán)追究司機的法律責(zé)任。若公司提前解除本合同,應(yīng)提前30天書面通知司機,并按相應(yīng)法律規(guī)定支付司機相應(yīng)的賠償金。9.其他本合同經(jīng)簽署、蓋章后生效。本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司制度執(zhí)行。合同雙方在遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,本著誠實守信、互惠互利的原則,共同遵守本勞動合同。在工作中,
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