(7)-第七節(jié) 三階段紅利估值模型(一)_第1頁
(7)-第七節(jié) 三階段紅利估值模型(一)_第2頁
(7)-第七節(jié) 三階段紅利估值模型(一)_第3頁
(7)-第七節(jié) 三階段紅利估值模型(一)_第4頁
(7)-第七節(jié) 三階段紅利估值模型(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第七節(jié)三階段紅利估值模型(一)gagn高增長階段永續(xù)增長階段低紅利支付率Y高紅利支付率二階段紅利貼現(xiàn)模型的不足三階段紅利貼現(xiàn)模型n1n2TgTYaYn缺少過度階段三階段紅利貼現(xiàn)模型

三階段增長模型假設(shè)公司前后經(jīng)歷三個階段:保持高增長的初始階段;增長率下降的過度階段;永續(xù)低增長的穩(wěn)定增長階段.三階段模型公司股票的價值是高增長階段、過渡階段的預(yù)期紅利的現(xiàn)值和最后穩(wěn)定增長階段開始時的最終價格的現(xiàn)值的總和.gagn高增長階段過渡階段增長率永續(xù)增長階段低紅利支付率高紅利支付率三階段紅利貼現(xiàn)模型的預(yù)期增長率三階段紅利貼現(xiàn)模型n1n2nTg?gπ三階段紅利貼現(xiàn)模型模型為:模型參數(shù):V:股票的現(xiàn)值n1:公司經(jīng)歷的超常增長階段n2:公司經(jīng)歷的超常增長階段和過渡階段的年數(shù)之和EPS0:估價前一年的公司每股凈收益EPSt:第t年的每股凈收益,EPSt=EPS0(1+ga)tDPSt:第t年預(yù)期的每股紅利,DPSt=EPStπar:超常增長階段公司的股權(quán)資本要求收益率rn:穩(wěn)定增長階段公司的股權(quán)資本要求收益率rt:過度階段的股權(quán)資本要求收益率三階段紅利貼現(xiàn)模型模型參數(shù):gi:過度階段的增長率持續(xù)時間為n2-n1ga:超常增長階段的增長率,持續(xù)時間為n1gn:穩(wěn)定增長階段的增長率,持續(xù)時間為nπi:過度階段的紅利支付率(i=n1+1,n1+2,…n2)πa:超常增長階段的紅利支付率πn

:穩(wěn)定增長階段的紅利支付率紅利支付率通常在超常增長階段很低,在過渡階段逐步提高,而在穩(wěn)定增長階段則保持在較高的水平,因而一般有:πa﹤πn三階段紅利貼現(xiàn)模型三階段紅利貼現(xiàn)模型估算

需要數(shù)量較多的輸入量:特定年份的紅利支付率、增長率和β值.在超常增長階段,公司的增長率一般有兩種方法:一種是基于公司當(dāng)前的實際增長率,采用對最近三年的增長率進(jìn)行算術(shù)平均的方法;一種是采用專業(yè)分析人員的預(yù)測值。公司的紅利支付率一般是基于公司當(dāng)前的紅利支付率,采用三年算術(shù)平均值.三階段紅利貼現(xiàn)模型估算?值一般采用根據(jù)歷史數(shù)據(jù)計算得到的實際值在穩(wěn)定增長階段,公司的增長率,紅利支付率、?值一般根據(jù)專業(yè)分析人員的預(yù)測值,或不同專業(yè)分析人員預(yù)測值的平均值.一般增長率應(yīng)小于相應(yīng)年份GDP增長率的預(yù)測值,紅利支付率上升到50%左右,?值下降到1左右.在過渡階段,公司的增長率、紅利支付率、?值由超常增長階段的數(shù)值均勻變化到穩(wěn)定增長階段的數(shù)值.n1、n2通常采用專業(yè)人員的預(yù)測,但大多數(shù)確定為5年和10年.三階段紅利貼現(xiàn)模型模型的適用范圍適用于任何一家增長率隨時間改變的同時,其他指標(biāo)尤其是紅利支付率政策和風(fēng)險也將發(fā)生改變的公司.該模型最適合的公司是:當(dāng)前正以超常的速度增長,并預(yù)期在一段初始階段內(nèi)將保持這一增長率,而后公司擁有的競爭優(yōu)勢的消失導(dǎo)致增長率逐漸降低,直至穩(wěn)定增長階段的水平.這些公司當(dāng)前收益以很高的速度增長

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論