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第7頁共7頁統(tǒng)計(jì)年終?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文轉(zhuǎn)?眼間,一?年就這么?結(jié)束了。?有時(shí)候時(shí)?間過的速?度連你自?己都無法?掌握,只?能就這樣?一天一天?的過,吃?飯、睡覺?,一年就?這么過去?了。但?是我一年?來是辛勤?工作過來?的,為了?企業(yè)的業(yè)?績,我一?直十分努?力。在年?末的時(shí)候?,我要寫?出我一年?來的工作?總結(jié),讓?我在過去?一年的工?作在新的?一年得到?繼續(xù)的發(fā)?揮和努力?。我在?一車間工?作,崗位?是統(tǒng)計(jì),?負(fù)責(zé)本車?間人員的?考勤、所?生產(chǎn)品種?的成本核?算、包裝?材料的領(lǐng)?取制表以?及獎(jiǎng)金、?勞保的發(fā)?放工作,?一年以來?,我按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排準(zhǔn)確、?及時(shí)地完?成了任務(wù)?。為了將?本職工作?做好,不?斷學(xué)習(xí)新?知識、新?技能,努?力提高自?己的工作?能力。?____?對我企業(yè)?來說是具?有重大歷?史意義的?一年,在?這一年中?,企業(yè)完?成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、?認(rèn)證工作?,工作量?之大是不?言而喻的?。我車間?是擁有近?____?人的大車?間,人員?多,設(shè)備?多,生產(chǎn)?品種多,?而辦公室?管理人員?又太少,?因此,我?沒有只把?自己的工?作看成簡?單的報(bào)報(bào)?出勤、做?做成本,?而是主動(dòng)?的將力所?能及的工?作多做一?點(diǎn)。下面?簡單總結(jié)?一下我今?年的工作?情況:?1、企業(yè)?于年初完?成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、?改造工程?。這期間?大多數(shù)員?工放假,?只有辦公?室、班組?長及部分?生產(chǎn)骨干?上班,面?對新落成?的諾大廠?房,我們?不怕苦,?不叫累,?清理垃圾?,安裝設(shè)?備,為盡?快復(fù)產(chǎn)作?準(zhǔn)備。我?們從沒休?過公休日?,就連元?旦也一天?未休,有?時(shí)甚至加?班到深夜?,在大家?的努力下?,僅用_?___天?便恢復(fù)了?生產(chǎn),并?于___?_月份順?利通過_?___認(rèn)?證,這其?中也有我?的汗水和?功勞。?2、我車?間擁有員?工___?_人,其?中一半以?上是臨時(shí)?工,由于?身份性質(zhì)?,臨時(shí)工?流動(dòng)性很?大,甚至?有些人才?來___?_天就不?干了,還?得重新補(bǔ)?充員工,?每一名新?員工報(bào)到?后,我都?及時(shí)做好?出勤記錄?,收好押?金,將工?作服、工?作鞋等勞?保品發(fā)放?到個(gè)人手?中,以便?他們及時(shí)?上崗,不?耽誤生產(chǎn)?。我的日?常工作就?是每天將?生產(chǎn)所需?的各種輔?料、包裝?物制表,?交供運(yùn)班?組領(lǐng)料,?及時(shí)領(lǐng)取?就餐卡,?以保證職?工按時(shí)就?餐,對于?各班組所?需清潔劑?、清潔工?具、備品?備件等做?到隨時(shí)領(lǐng)?取隨時(shí)發(fā)?放,我從?未因這些?工作平常?、繁瑣而?不盡心盡?力。每月?的月末是?我最忙的?時(shí)候,我?將車間所?有人員的?考勤進(jìn)行?整理,經(jīng)?主任審核?后上報(bào)人?力資源部?;將各種?材料領(lǐng)用?單據(jù)等整?理登帳,?進(jìn)行成本?核算,將?報(bào)表上報(bào)?財(cái)務(wù)部,?并保證報(bào)?表資料準(zhǔn)?確,數(shù)據(jù)?正確,上?報(bào)及時(shí)。?3、我?車間共有?大小設(shè)備?多臺套,?有進(jìn)口的?,有國產(chǎn)?的,現(xiàn)在?產(chǎn)量大,?所有設(shè)備?幾乎都是?全負(fù)荷運(yùn)?轉(zhuǎn),甚至?有些設(shè)備?是超負(fù)荷?運(yùn)轉(zhuǎn),因?此出現(xiàn)故?障在所難?免,我及?時(shí)將維修?工提出的?所需備件?做成采購?計(jì)劃,由?主管領(lǐng)導(dǎo)?批復(fù)后送?交職能部?門,并隨?時(shí)與職能?部門聯(lián)系?物品到貨?情況。?4、我車?間主要生?產(chǎn)___?_個(gè)劑型?,膠囊和?口服液,?共計(jì)__?__個(gè)品?種。劑型?不同,生?產(chǎn)工藝也?不同。膠?囊是固體?制劑,在?我車間要?經(jīng)過制粒?、膠囊灌?裝、鋁塑?包裝、封?袋、包裝?等工序制?成成品入?庫,完成?生產(chǎn)過程?。口服液?是液體口?服制劑,?在我車間?經(jīng)過配劑?、滅菌、?過濾、灌?裝、燈檢?、包裝后?入庫,完?成生產(chǎn)。?我要求自?己對車間?生產(chǎn)的所?有品種的?工藝流程?都有所了?解,掌握?各品種的?原輔料及?包材的領(lǐng)?用量和消?耗。以?上是我對?今年工作?的簡單總?結(jié),工作?中還有很?多不完美?之處,我?決心在今?后的工作?中克服缺?點(diǎn),發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn),爭?取把工作?做的更好?,也請領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們進(jìn)行監(jiān)?督和指導(dǎo)?。統(tǒng)計(jì)?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?從事統(tǒng)計(jì)?工作以來?,在縣統(tǒng)?計(jì)局的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,在縣統(tǒng)?計(jì)局工作?人員的指?導(dǎo)下,在?工作中我?學(xué)到了很?多知識和?經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)?計(jì)工作對?我來說是?一個(gè)生疏?的工作,?我由不懂?到懂,由?膚淺到深?入,由難?到易,可?以說這個(gè)?過程是艱?辛的。從?工作中我?所得到和?領(lǐng)悟的也?很多。這?可以說對?我以后的?人生旅途?都有很大?的影響和?幫助,也?算我人生?的一次不?小的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)和跨越?。所以自?已也更珍?惜這個(gè)難?能可貴的?機(jī)會(huì)。我?想無論開?始從事何?種工作對?我來說都?是一種挑?戰(zhàn),也是?一種磨練?。做統(tǒng)計(jì)?幾年來在?工作中不?斷的磨練?了我的意?志,同時(shí)?增加了我?對困難的?征服欲,?實(shí)現(xiàn)了我?的人生價(jià)?值。我想?無論我做?什么都會(huì)?干一行愛?一行。既?然我從事?了這份工?作,就要?愛崗敬業(yè)?,盡職盡?責(zé)的去認(rèn)?真完成我?的工作。?幾年中工?作總結(jié)如?下:1?、要敬業(yè)?。要用積?極的態(tài)度?全身心的?投入工作?,即然選?擇了這個(gè)?職業(yè),選?擇了這個(gè)?崗位,就?要全力以?赴,盡職?盡責(zé)地去?完成。?2、要以?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度對?待工作。?在工作中?要嚴(yán)格要?求自已做?到一絲不?茍。統(tǒng)計(jì)?對我來說?是一項(xiàng)細(xì)?致的工作?,它的要?求很嚴(yán)格?,它要求?我必須認(rèn)?真、細(xì)致?。平時(shí)認(rèn)?真登記統(tǒng)?計(jì)臺帳,?確?;A(chǔ)?數(shù)據(jù)的正?確性,要?做到所上?報(bào)的數(shù)據(jù)?要準(zhǔn)確無?誤,做到?表賬相符?。只有無?誤的數(shù)據(jù)?才便于以?后的查賬?,便于以?后數(shù)據(jù)的?銜接。所?以,平時(shí)?必須要認(rèn)?真,仔細(xì)?無差錯(cuò)。?3、責(zé)?任心。工?作對我們?來說就是?一種責(zé)任?,我們有?義務(wù)盡心?盡責(zé)的去?完成,去?負(fù)責(zé),所?以工作的?好壞,也?取決于你?對工作的?責(zé)任心。?4、工?作的高效?率。對我?來說提高?工作的效?率就是要?多學(xué)習(xí),?從學(xué)習(xí)中?汲取好的?可以提高?效率的知?識,再就?是,將問?題細(xì)化,?在短時(shí)間?內(nèi)決定,?對任何事?情都要當(dāng)?機(jī)立斷,?設(shè)定具體?時(shí)間安排?工作,給?自已制定?嚴(yán)格的最?后期限。?5、保?密性。我?所從事的?統(tǒng)計(jì)具有?很大的保?密性,保?密性就是?對數(shù)據(jù)的?保密。這?也是《統(tǒng)?計(jì)法》規(guī)?定的。我?從事了幾?項(xiàng)工作雖?然很辛勞?可是對我?來說也是?個(gè)學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)。從?中我體驗(yàn)?了工作的?性質(zhì),學(xué)?到了很多?我未曾接?觸過的事?物和知識?。一個(gè)?人對自己?的工作假?如有的喜?歡,也許?不是太可?能,但是?想做到百?分百的喜?歡,就在?于我們怎?樣以好的?心態(tài)去看?待這份工?作,也就?是說,既?然我已經(jīng)?選擇了這?份工作,?我就應(yīng)該?義無反顧?的投身其?中,并體?現(xiàn)自我的?價(jià)值觀,?許多事業(yè)?有成的人?,并不是?太喜歡自?己的工作?,但是他?們有著高?度的責(zé)任?感和堅(jiān)忍?不拔的敬?業(yè)精神,?他們天天?從事著平?凡的工作?,卻做出?了不平凡?的成績。?可想只要?你付出了?就會(huì)有好?的回報(bào)的?。在這幾?年的工作?中,難免?也出現(xiàn)一?些不快樂?的事情。?我也曾為?工作的壓?力狹益過?、郁悶過?、焦慮過?。每個(gè)人?的工作任?務(wù)在逐步?繁重與細(xì)?化,工作?壓力大也?是必然。?因?yàn)樵谶@?個(gè)物競天?擇的自然?中強(qiáng)者生?弱者亡的?法則是不?變的,假?如自我消?極、抱怨?永遠(yuǎn)會(huì)成?為弱者。?不良情緒?有時(shí)也曾?影響過我?的工作效?率,只是?適時(shí)調(diào)整?自己的心?態(tài),尋找?平衡切入?點(diǎn)才是真?的有效。?我想只要?超越自身?的狹益、?焦慮等消?極心態(tài),?以積極、?健康的情?緒來面對?工作中的?困難與挑?戰(zhàn)就可以?了。我發(fā)?現(xiàn)快樂的?工作法寶?就是以寬?恕與感激?的心態(tài)看?待我們天?天的工作?,不用收?入多少來?等量工作?。從中?我也熟悉?到:工作?時(shí),首先?要以寬恕?平和的心?態(tài)看待工?作中碰到?的困難,?正確評估?自己的能?力和價(jià)值?目標(biāo),并?進(jìn)行必要?的心態(tài)調(diào)?整,努力?培養(yǎng)樂觀?大度的良?好性格,?對待工薪?應(yīng)有:得?之不喜,?失之不憂?的態(tài)度,?提高自己?的抗干擾?能力,有?效轉(zhuǎn)移注?重力,使?個(gè)人的心?態(tài)在工作?中得到轉(zhuǎn)?移、釋放?、調(diào)整,?消除緊張?與疲憊。?時(shí)刻保持?求知向上?的心,愛?上工作,?使工作變?成生活的?樂趣。這?幾年自已?也是以抱?著感激的?心情迎接?工作的考?驗(yàn),我時(shí)?常在想因?為這份工?作,體現(xiàn)?了自我的?價(jià)值;因?為這份工?作,我磨?練了我的?意志。當(dāng)?靜下心來?的時(shí)候,?我會(huì)反思?省悟,當(dāng)?你把工作?做好了,?你對自己?的行為感?到滿足,?你就會(huì)快?樂。統(tǒng)?計(jì)年終個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(三)?光陰似?箭,新年?的鐘聲即?將敲響。?____?將告別它?的光輝,?____?從容而至?。在這個(gè)?辭舊迎新?之際,第?一次嘗試?把自己在?這一年來?的行動(dòng)用?語言表達(dá)?。下面我?就做個(gè)簡?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計(jì)工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個(gè)人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記,并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準(zhǔn)?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報(bào)表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部?門,包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間;3?、每月月?底進(jìn)行一?次徹底的?盤庫,主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部?門;4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動(dòng)情況及?考勤,獎(jiǎng)?罰,請假?等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息,刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實(shí)行免?費(fèi)餐以后?,每日進(jìn)?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì);?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?二、_?___的?工作計(jì)劃?1、努?力完成本?職工作之?余,學(xué)習(xí)?有關(guān)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)方?面的知識?,以提升?自己專業(yè)?學(xué)識。?2、積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?,有效提?高對統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性,并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)與不?足之處?____?,在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上,對?一些沒有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn),?并對統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問?題,尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分,?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握,?給每日的?上報(bào)帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整,?我們將專?屬部門專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可,希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。_?___月?份最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)相?差了__?__人,?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計(jì)方面存?在問題,?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個(gè)?問題是我?統(tǒng)計(jì)中的?疏忽,但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說,不是?的正確,?卻有__?__%的?準(zhǔn)確!工?作中經(jīng)常?會(huì)出現(xiàn)這?樣那樣的?問
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