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第7頁共7頁神經(jīng)內(nèi)科?主治醫(yī)師?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?即將過去?,在這一?年里,醫(yī)?務(wù)科在院?長(zhǎng)、分管?院長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下,圍?繞以人為?本、科學(xué)?發(fā)展,維?護(hù)醫(yī)療質(zhì)?量與安全?,不斷學(xué)?習(xí)、提高?人員素質(zhì)?等方面作?了一些工?作,現(xiàn)總?結(jié)如下:?一、樹?立以人為?本,做到?科學(xué)發(fā)展?科學(xué)技?術(shù)是第一?生產(chǎn)力。?____?年醫(yī)務(wù)科?圍繞以人?為本,科?學(xué)發(fā)展做?了大量工?作:1?.建立醫(yī)?務(wù)人員技?術(shù)檔案。?今年,醫(yī)?務(wù)科通過?策劃運(yùn)作?,收集、?整理了全?院醫(yī)、藥?、護(hù)、技?人員檔案?,做到每?人一份技?術(shù)檔案,?存放于專?用檔案框?中。同時(shí)?制作了電?子檔案,?更加全面?地了解了?全院醫(yī)務(wù)?人員技術(shù)?結(jié)構(gòu),方?便了醫(yī)院?的管理,?為他們晉?升、晉級(jí)?、進(jìn)修、?培訓(xùn)提供?了便捷與?保障。?2.做好?醫(yī)務(wù)人員?的好后勤?、好幫手?,提高醫(yī)?務(wù)人員工?作積極性?。___?_年,圍?繞在職醫(yī)?務(wù)人員晉?升、晉級(jí)?,醫(yī)務(wù)科?不遺余力?做好大量?工作。幫?助符合晉?升條件的?醫(yī)務(wù)人員?報(bào)名參加?外語、計(jì)?算機(jī)、理?論水平測(cè)?試,和晉?升檔案組?織準(zhǔn)備工?作等,做?到讓每一?位符合條?件的醫(yī)務(wù)?人員晉升?、考試不?因人為因?素而耽誤?,讓醫(yī)務(wù)?人員感受?到主管部?門、醫(yī)院?對(duì)他們的?關(guān)心與關(guān)?懷,提高?了醫(yī)務(wù)人?員的工作?積極性。?二、提?高醫(yī)療質(zhì)?量,保障?醫(yī)療安全?醫(yī)療質(zhì)?量與安全?是醫(yī)療工?作的生命?線。__?__年圍?繞提高醫(yī)?療質(zhì)量、?保障醫(yī)療?安全,醫(yī)?務(wù)科做了?如下工作?:1.?建立健全?各種醫(yī)療?管理組織?。今年,?醫(yī)務(wù)科組?織成立了?醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理?委員會(huì)、?科室醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組、危?重病人搶?救領(lǐng)導(dǎo)小?組、輸血?管理委員?會(huì),為醫(yī)?療質(zhì)量與?安全提供?了組織保?障。2?.建立健?全各種規(guī)?則制度。?今年,醫(yī)?務(wù)科結(jié)合?我院實(shí)際?,參考相?關(guān)醫(yī)療管?理制度,?制定了《?醫(yī)院十三?項(xiàng)核心管?理制度》?,并人手?一冊(cè)。同?時(shí)制定的?制度還有?《病歷書?寫制度》?、《處方?管理制度?》、《臨?床輸血相?關(guān)制度》?、《臨床?輸血管理?實(shí)施細(xì)則?》、《手?術(shù)分級(jí)管?理制度》?、《住院?患者化驗(yàn)?檢查程序?》等,為?醫(yī)療質(zhì)量?與安全提?供了制度?保障。?3.落實(shí)?醫(yī)療質(zhì)量?管理與監(jiān)?督責(zé)任制?。一年來?,按照醫(yī)?院管理規(guī)?定,醫(yī)務(wù)?科每周一?次參與行?政大查房?,定期不?定期進(jìn)行?醫(yī)療質(zhì)量?管理的檢?查與監(jiān)督?,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)醫(yī)療過?程中存在?的問題及?隱患,并?提出整改?意見,對(duì)?醫(yī)療行為?實(shí)施獎(jiǎng)懲?。起到了?全程監(jiān)督?,管理醫(yī)?療質(zhì)量與?安全的作?用。三?、積極開?展醫(yī)療活?動(dòng),圓滿?完成醫(yī)療?工作醫(yī)?務(wù)科在全?院醫(yī)療活?動(dòng)中起主?持、管理?、組織、?協(xié)調(diào)之責(zé)?。今年醫(yī)?務(wù)科圍繞?全院醫(yī)療?工作做了?大量工作?,使全院?醫(yī)療業(yè)務(wù)?活動(dòng)規(guī)范?、有序,?醫(yī)療業(yè)務(wù)?工作完成?很好。截?至___?_月底,?全院總接?診門診病?人___?_人次,?較去年同?期增長(zhǎng)_?___%?,住院患?者_(dá)__?_人次,?住院手術(shù)?____?人次。?四、積極?調(diào)解醫(yī)療?糾紛,保?障醫(yī)療工?作秩序?在當(dāng)前的?醫(yī)療背景?下,醫(yī)療?糾紛時(shí)有?發(fā)生,我?院也不例?外。醫(yī)療?糾紛發(fā)生?后,直接?導(dǎo)致正常?醫(yī)療秩序?的破壞,?更有患者?會(huì)導(dǎo)致群?體性暴力?事件的發(fā)?生。它是?一個(gè)十分?復(fù)雜而難?以解決的?問題。面?對(duì)醫(yī)療糾?紛,醫(yī)務(wù)?科總是全?力以赴,?每起糾紛?的協(xié)調(diào)、?資料的整?理、均能?及時(shí)組織?到位。醫(yī)?療糾紛處?理后的醫(yī)?療保險(xiǎn)賠?付工作亦?由醫(yī)務(wù)科?主導(dǎo)負(fù)責(zé)?完成。今?年共主持?及自己處?理醫(yī)療糾?紛___?_起,醫(yī)?療糾紛的?處理率達(dá)?____?%,醫(yī)療?保險(xiǎn)賠付?準(zhǔn)備工作?已全部完?成,直等?保險(xiǎn)公司?的賠付。?五、開?展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)?,增強(qiáng)醫(yī)?院發(fā)展后?勁新技?術(shù)、新業(yè)?務(wù),是醫(yī)?療發(fā)展的?趨勢(shì),是?醫(yī)院新的?醫(yī)療收入?增長(zhǎng)點(diǎn)。?今年醫(yī)務(wù)?科協(xié)調(diào)引?進(jìn)了“長(zhǎng)?程心電圖?”等新技?術(shù)、新業(yè)?務(wù),起到?了推廣醫(yī)?院業(yè)務(wù)與?發(fā)展的作?用。神?經(jīng)內(nèi)科主?治醫(yī)師年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?這一年?,在院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?、支持下?,我們的?團(tuán)隊(duì)進(jìn)入?了一個(gè)全?新的領(lǐng)域?,順利的?開展了工?作;在院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、幫助?下,得到?了提高,?走向了成?熟;在有?關(guān)科室的?支持、配?合下,通?過我們的?治療,產(chǎn)?婦得到了?主動(dòng)的康?復(fù),創(chuàng)造?了價(jià)值。?所以,在?歲末年初?,充溢我?們心房的?是感恩、?感激和無?限的動(dòng)力?。__?__月份?開始,我?們主要做?產(chǎn)科病房?的產(chǎn)后康?復(fù)工作;?____?月份開始?做產(chǎn)后_?___天?復(fù)查門診?康復(fù)治療?。現(xiàn)將一?年來的工?作總結(jié)如?下。一?、思想作?風(fēng)上嚴(yán)格?要求,本?著“一切?為了患者?,為了患?者一切”?的宗旨。?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí),提?倡協(xié)作精?神。二?、強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí),?在人才培?訓(xùn)上下工?夫。通過?各種學(xué)習(xí)?,使護(hù)士?盡快成熟?,成為技?術(shù)骨干。?1.每?周組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?并做好學(xué)?習(xí)記錄。?2.每?月進(jìn)行一?次考試。?3.工?作中發(fā)現(xiàn)?問題,及?時(shí)總結(jié)、?探討,提?出整改方?案,汲取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?。三、?配合醫(yī)院?工作,加?大對(duì)外宣?傳力度,?把產(chǎn)后康?復(fù)的理念?滲透到各?個(gè)階層。?1.給?孕婦學(xué)校?提供講課?內(nèi)容,配?發(fā)宣傳冊(cè)?。2.?門診產(chǎn)前?檢查,及?時(shí)指導(dǎo),?提前滲透?。3.?住院期間?,治療時(shí)?告知產(chǎn)后?____?天門診復(fù)?查。以為?沒有恢復(fù)?好的產(chǎn)婦?及時(shí)治療?,全面康?復(fù)。4?.積極參?與醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)。在?“準(zhǔn)媽媽?風(fēng)采”大?型活動(dòng)中?,適時(shí)推?出“抽獎(jiǎng)?送健美”?、“健美?我自信”?活動(dòng),提?高了透明?度。5?.配合婦?保科完成?了___?_份的產(chǎn)?后康復(fù)指?導(dǎo)資料;?完善了產(chǎn)?后康復(fù)服?務(wù)項(xiàng)目調(diào)?研表。?四、注重?溝通、友?好交流。?工作中,?及時(shí)了解?患者的需?求及心理?。做好她?們?cè)谏眢w?經(jīng)受痛苦?、心理經(jīng)?受煎熬、?社會(huì)角色?轉(zhuǎn)型期的?心理疏導(dǎo)?。幫助她?們建立自?信,適時(shí)?調(diào)節(jié),有?效的避免?了產(chǎn)后抑?郁的發(fā)生?,提高了?產(chǎn)婦及家?庭的生活?質(zhì)量。?五、積極?宣傳及指?導(dǎo)母乳喂?養(yǎng)。做好?產(chǎn)后催乳?及乳腺疏?通。成功?的治療了?數(shù)十位產(chǎn)?后乳腺管?阻塞的病?例。得到?了患者及?家屬的贊?譽(yù),并送?來了感謝?信。同時(shí)?,也有效?的分擔(dān)了?臨床護(hù)士?的工作,?增進(jìn)了我?們的友誼?。六、?注重個(gè)人?修養(yǎng)的提?高及儀容?儀表的端?莊。上班?必須衣帽?整齊、掛?牌上崗。?操作規(guī)范?、文明用?語。同患?者建立平?等、和諧?的醫(yī)患關(guān)?系。全年?未發(fā)生一?例糾紛及?醫(yī)療差錯(cuò)?。存在?問題:?一、工作?中宣教還?缺乏必要?的專業(yè)知?識(shí)。二?、溝通、?交流還需?加強(qiáng)。?三、個(gè)別?護(hù)士無菌?觀念不強(qiáng)?。以后?方向:?一、加強(qiáng)?人文知識(shí)?的學(xué)習(xí),?提高護(hù)士?的整體素?養(yǎng)。組織?學(xué)習(xí)服務(wù)?禮儀文化?,強(qiáng)化現(xiàn)?代護(hù)理文?化意識(shí)。?二、更?新專業(yè)理?論知識(shí),?提高專業(yè)?護(hù)理技術(shù)?水平及宣?教能力。?四、做?好管理目?標(biāo)考核。?五、加?強(qiáng)治療質(zhì)?量過程控?制,確保?治療工作?安全、有?效。讓病?人舒服,?讓家屬滿?意,讓社?會(huì)認(rèn)可。?神經(jīng)內(nèi)?科主治醫(yī)?師年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?三)本?人在醫(yī)院?上班一年?來,認(rèn)真?開展門診?醫(yī)療工作?和社區(qū)醫(yī)?生公共衛(wèi)?生工作,?全面執(zhí)行?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排、布?置的工作?和任務(wù),?全面履行?了一名醫(yī)?生的崗位?職責(zé)。?在政治思?想方面,?始終堅(jiān)持?____?方針政策?,堅(jiān)持全?心全意為?人民服務(wù)?的思想,?堅(jiān)持改革?、發(fā)展、?與時(shí)俱進(jìn)?的理念,?遵守各項(xiàng)?法律、法?規(guī)和診療?技術(shù)規(guī)范?。在醫(yī)療?工作中,?嚴(yán)格執(zhí)行?各種工作?制度,以?對(duì)病人負(fù)?責(zé)、對(duì)醫(yī)?院負(fù)責(zé)、?對(duì)自己負(fù)?責(zé)為指導(dǎo)?思想,堅(jiān)?持“精益?求精,一?絲不茍”?的工作態(tài)?度,關(guān)心?、愛護(hù)、?尊重患者?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處理?每一位病?人,有針?對(duì)性地對(duì)?患者進(jìn)行?健康宣傳?教育,從?未出現(xiàn)任?何醫(yī)療事?故或醫(yī)療?差錯(cuò)。?在社區(qū)醫(yī)?生工作方?面,積極?帶領(lǐng)責(zé)任?醫(yī)生團(tuán)體?進(jìn)行各種?慢性病、?精神病、?肺結(jié)核等?管理,葉?酸增補(bǔ)隨?訪,各種?形式宣傳?教育工作?,城鄉(xiāng)醫(yī)?保居民健?康體檢工?作完成得?比較滿意?。配合醫(yī)?院完成各?種突擊性?社區(qū)公共?衛(wèi)生工作?,積極參?與幼兒園?體檢、學(xué)?生體檢工?作。在?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?方面,認(rèn)?真完成繼?續(xù)教育的?學(xué)習(xí),積?極參加各?部門舉辦?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)及學(xué)術(shù)?講座,經(jīng)?
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