物資部年終工作總結范文(3篇)_第1頁
物資部年終工作總結范文(3篇)_第2頁
物資部年終工作總結范文(3篇)_第3頁
物資部年終工作總結范文(3篇)_第4頁
物資部年終工作總結范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第13頁共13頁物資部年?終工作總?結范文?時光飛逝?,伴隨著?____?會議的勝?利召開,?轉眼間,?____?年已經進?入尾聲。?一直以來?我部在各?級領導和?兄弟部門?的支持和?幫助下,?緊緊圍繞?總承包三?個目標管?理體系要?求,積極?開展工作?,較好地?完成了相?應的工作?任務。設?備物資部?按時保質?保量的完?成了每一?項工作,?全力以赴?為撫順東?洲區(qū)石化?新城核心?區(qū)建設B?T項目建?設服務。?現(xiàn)將我的?工作情況?總結如下?:一、?建立健全?組織機構?與規(guī)章制?度,認真?____?上級部門?的指示精?神1、?建立健全?了組織機?構,在設?備物資人?力資源緊?缺的情況?下,總承?包部設立?了設備物?資部,并?要求工區(qū)?設立了相?應的部門?,明確了?職責范圍?,使得總?包部和工?區(qū)之間分?工明確,?責任清晰?。2、?我們認真?學習武清?BT項目?一些好的?管理經驗?、管理制?度,完善?管理辦法???偘?根據(jù)公司?程序文件?和三個目?標管理體?系要求,?結合撫順?BT項目?的特點,?我們編制?了《設備?物資管理?實施細則?》、《部?大宗材料?招標采購?實施細則?》等系列?管理制度?文件,使?得設備物?資管理工?作有章可?循。3?、認真_?___上?級部門的?指示精神?,對上級?下達的精?神堅決執(zhí)?行。要求?各工區(qū)設?備物資等?相關人員?認真學習?公司下發(fā)?的各類制?度和文件?,并跟蹤?落實。按?時上報各?類報表和?工程簡報?,積極響?應公司、?分公司發(fā)?出的各項?指令。?二、加強?設備管理?居強設?備的動態(tài)?管理,根?據(jù)設備變?動及時更?新設備臺?賬。根據(jù)?公司設[?____?]___?_文件要?求,我們?對撫順總?包部的所?有設備資?產進行重?新___?_位數(shù)編?碼,并完?成全部設?備及物資?材料的P?OWER?ON系統(tǒng)?的錄入工?作。目前?所屬總承?包部固定?資產__?__臺/?套,包含?土石方機?械___?_臺,其?中大型設?備___?_臺(凱?斯挖掘機?),混凝?土拌和站?1套,路?面穩(wěn)定土?拌和站1?套,特種?設備__?__臺(?蒸汽鍋爐?),總計?設備原值?____?多萬。設?備整體完?好率達_?___%?,利用率?為___?_%,特?種設備合?格率為_?___%?。積極?按時做好?施工設備?各等級維?護保養(yǎng)工?作,特別?是針對冬?期施工的?維護保養(yǎng)?工作,并?做好保養(yǎng)?記錄。根?據(jù)撫順氣?候冬期降?溫快的特?點,我們?編制《冬?期施工設?備維護保?養(yǎng)實施細?則》并認?真組織實?施。確保?每臺設備?在寒冷的?冬天也能?夠正常運?轉。我?部今年共?組織__?__次設?備物資大?檢查及專?項檢查工?作,針對?各工區(qū)施?工機械、?特種設備?及現(xiàn)場危?險物資管?理等專項?安全檢查?工作。通?過各工區(qū)?之間互相?檢查學習?,找出存?在危險因?素并組織?整改,保?證了全年?無一例機?械事故發(fā)?生。多次?組織現(xiàn)場?炯術人員?、設備管?理員和操?作手進行?設備安全?操作維護?保養(yǎng)教育?培訓,做?到無違章?操作。?組織編制?各工區(qū)《?設備配置?計劃表》?,搞好施?工設備的?綜合平衡?。負責設?備計劃申?報、維護?保養(yǎng)、使?用全過程?的嚴格管?理。三?、嚴抓物?資設備管?理工作?1、加強?設備物資?采購的計?劃管理。?總承包部?對各工區(qū)?的主要施?工材料物?資招標采?購實行審?查、監(jiān)督?和管理職?能。通過?計劃管理?來實現(xiàn)監(jiān)?督管理職?能,根據(jù)?工程進度?,認真審?查核實各?工區(qū)的物?資采購計?劃,各分?項工程開?工前,各?工區(qū)負責?上報《單?項工程物?資采購計?劃》,并?于每月底?報送下月?采購計劃?。2、?加強設備?物資采購?過程的管?理。各工?區(qū)的物資?招標采購?管理,嚴?格按照公?司《__?__轉發(fā)?《設備物?資集中采?購招標管?理辦法》?和《國內?大宗物資?采購招標?管理辦法?(試行)?》(公司?設〔__?__〕號?)的規(guī)定?執(zhí)行。嚴?格把好大?宗材料采?購計劃關?,要求各?工區(qū)向所?屬分公司?履行招標?申請審批?程序。在?采購招標?過程中,?做到多方?調查,貨?比三家,?經過供應?商評審小?組的評審?,最終確?定供應能?力強、履?約能力好?、信譽度?高的合格?供貨商,?確保物資?材料能夠?按時保質?保量的進?場。總?承包部要?求各工區(qū)?成立物資?招標采購?領導小組?和評標工?作組,制?定招標采?購計劃、?招標申請?、招標文?件及編號?、開標評?標定標、?洽談簽訂?合同等制?度和流程?,并報總?承包部備?案。實時?全面掌握?市場信息?動態(tài),了?解相關材?料市場行?情。到目?前截止,?今年累計?物資材料?采購總金?額為__?__萬元?,共組織?鋼材、鋼?絞線、錨?具、鋼模?板等主要?材料的_?___次?物資采購?招標工作?,招標采?購金額為?____?萬元,占?采購總金?額的__?__%。?3、加?強采購合?同的管理?。根據(jù)管?理的要求?,我們組?織起草主?要施工材?料物資采?購合同,?統(tǒng)一合同?文本,規(guī)?范合同編?號,全部?合同都嚴?格履行合?同評審程?序。今年?由總承包?部簽訂的?大宗物資?采購合同?____?份。按照?合同管理?要求建立?物資采購?合同臺帳?。對各工?區(qū)簽訂的?物資采購?合同跟蹤?監(jiān)督檢查?其履約情?況。四?、總結?總之,設?備物資全?體人員,?在前一段?的工作中?取得了一?些成績,?各工區(qū)工?程進度的?順利進展?,這跟我?們設備物?資人員的?共同努力?是分不開?的。雖然?取得一些?成績,也?存在很多?不足之處?,敬請領?導多提寶?貴意見,?多加指導?,我們有?信心有決?心在今后?的工作中?,繼續(xù)發(fā)?揚不怕吃?苦,對工?作兢兢業(yè)?業(yè)的工作?作風,以?良好的職?業(yè)道德和?較強的責?任心認真?細致的工?作。為撫?順石化新?城建設盡?心盡力、?努力工作?。使物資?設備管理?工作不斷?取得新的?成績,確?保工程順?利完成。?物資部?年終工作?總結范文?(二)?____?年是采購?部工作正?式步入穩(wěn)?定開展期?的階段,?也是采購?業(yè)務量迅?速增長的?階段,我?們在經歷?了來自工?作本身和?外部壓力?的重重考?驗下,抓?住每一次?磨合與溝?通的契機?,盡全力?去做好每?一項工作?,千里之?行,始于?足下,正?是因為我?們持之以?恒的堅持?與努力,?我們日常?工作的開?展與銜接?也在逐漸?步入正軌?。作為?一名經驗?與資歷尚?不深厚的?采購人員?,我除了?在日常工?作中不斷?磨練與修?正自己,?也在業(yè)余?時間通過?學習和研?究相關知?識,來提?高自身的?專業(yè)素質?與能力。?作為采購?團隊中的?一員,我?也深知團?隊的竭誠?合作、互?幫互助與?良好溝通?是實現(xiàn)業(yè)?績的根基?,是實現(xiàn)?公司利益?的首要出?發(fā)點,我?們的工作?不是單一?的實現(xiàn)個?人工作指?標,它不?僅要兼顧?小組內部?成員、整?體團隊的?業(yè)績,更?需要形成?一種共進?退、共努?力、共協(xié)?調、共分?享的合作?模式。我?堅信,只?要用心去?支撐,用?行動去實?踐,用數(shù)?據(jù)去證明?,我們會?更好地融?入企業(yè)飛?速發(fā)展的?經濟潮流?中,更好?地實現(xiàn)自?身的價值?與意義。?一、日?常工作的?回顧與總?結(一?)常規(guī)與?非常規(guī)工?作內容概?述:1?、負責廠?區(qū)外協(xié)業(yè)?務的委外?處理與質?量監(jiān)控,?作好圖紙?的及時對?接與回收?;2、?負責廠區(qū)?部分工裝?模具、量?檢具的委?外加工與?跟蹤落實?;3、?負責部分?異地零采?物資、設?備配件、?小型設備?的轉賬采?購與實時?跟蹤;?4、及時?、準確的?辦理每月?發(fā)票的核?對、勾稽?、審核與?入賬手續(xù)?;5、?協(xié)助部門?領導進行?上半年度?電腦、打?印機、光?纖等耗材?類物資的?采購管理?;6、?協(xié)助物流?部、財務?部進行新?、老委外?業(yè)務的對?賬、追料?和退料跟?蹤等事宜?;7、?協(xié)助研究?院、質量?部和制造?部等相關?部門進行?新、老產?品的試加?工驗證?與返工返?修處理;?8、協(xié)?助部門領?導和同事?完成其他?相關工作?,包含T?S169?49體系?審核的準?備工作、?產品定?價、季度?分款、質?量處罰與?整改、新?物料的驗?證、供方?資料管理?等事宜。?(二)?強化供應?商的管理?與開發(fā)?1、加大?不合格項?的整頓與?整改為?降低外協(xié)?加工件的?不合格品?率,避免?后續(xù)裝配?過程中不?必要的成?本浪費與?損失,特?要求外協(xié)?單位對出?現(xiàn)的質量?問題進行?限期整改?,整改后?兩次樣品?送檢仍不?合格的供?應商,立?即取消其?半年的供?貨資格,?并列入臨?時待檢供?方行列,?待其產品?質量完全?符合我公?司技術標?準和要求?后,再恢?復與其委?外合作關?系,這樣?不僅能降?低物料周?轉過程中?不合格件?出現(xiàn)的概?率,避免?后續(xù)加工?環(huán)節(jié)額外?的人工成?本累計,?更能有效?地控制產?品質量,?節(jié)約公司?生產和管?理成本。?2、加?強供方管?理的多元?化發(fā)展?為形成有?效的成本?降低與質?量管控模?式,避免?供方管理?陷入被動?牽制局面?,規(guī)避強?勢或單一?供應商,?特要求所?有的委外?加工件必?須有兩家?以上的外?協(xié)加工單?位,通過?對比其加?工質量和?供貨及時?率等指標?,把握競?爭過程中?價格下調?的機會,?實現(xiàn)質量?與價格雙?贏的目標?。目前,?針對現(xiàn)有?委外加工?工序,我?們將類似?工序的外?協(xié)加工單?位控制在?____?家至__?__家以?內,主要?是既能保?證正常的?產品加工?周轉供應?,又可通?過供貨質?量對比,?更好地做?好質量管?控和整改?。(三?)注重小?批量物資?的成本節(jié)?約通常?而言,相?對比日常?車間生產?所需的常?規(guī)物料,?零采物資?和輔助類?生產物料?的需求量?較少,但?其需求種?類繁多、?使用頻率?也較快,?整體的采?購成本也?是一筆不?可忽略的?費用支出?,公司領?導往往重?視高價格?、高成本?的常規(guī)物?料成本,?而忽略了?小批量物?資成本節(jié)?約也可以?做到積少?成多、集?腋成裘的?原理。現(xiàn)?實中,我?們在管控?常規(guī)物料?成本的同?時,也在?兼顧小批?量零采物?資的成本?控制與節(jié)?約,堅決?摒棄物料?提報部門?急需求、?急心理和?盲目單一?的采購需?求,化被?動為主動?,主要途?徑如下:?明確采?購目的、?了解相關?專業(yè)知識?--多方?咨詢(含?提報人員?、技術人?員或專業(yè)?人士等)?、查證-?-供方先?報價、貨?比三家-?-主動談?判、確定?性價比-?-通過合?同、技術?協(xié)議約束?--節(jié)約?成本、采?購。二?、工作經?驗的理順?與深化?(一)夏?季多雨季?節(jié)-加大?外協(xié)加工?件的防銹?、防腐處?理一直?以來,倉?庫外協(xié)加?工產品材?質多為鋼?件與鑄鐵?件,且多?為未鍍鋅?或噴漆的?半成品,?易在封閉?、潮濕的?環(huán)境中生?銹腐蝕,?不僅阻礙?后續(xù)生產?環(huán)節(jié)的加?工周轉,?還造成重?復人工成?本的疊加?。為杜絕?上一年度?大批量加?工件返修?去銹情況?的再度發(fā)?生,我們?在委外加?工的同時?,也要求?所有外協(xié)?單位必須?嚴格作好?加工件的?防銹、防?腐處理,?并保證防?銹效果保?持在半年?以上,否?則,所有?的生銹后?果均由外?協(xié)負責處?理并承擔?相應風險?,進而從?角度來維?護我公司?的利益。?另外,?為降低生?銹風險,?節(jié)約管理?成本,在?滿足正常?生產的物?料供給、?倉庫庫存?足夠的前?提下,我?們也將外?協(xié)單位作?為第二方?臨時儲備?倉庫,當?倉庫庫存?逐漸減少?、車間使?用量增大?時,我們?會立即通?知外協(xié)單?位調貨,?即將外協(xié)?家中的儲?備庫存按?需分批的?送至我公?司,期間?產生的所?有管理費?用、運輸?費用和保?管風險均?由供應商?承擔,從?某種意義?上而言,?這也是我?們優(yōu)化供?方管理的?一大跨越?與進步。?(二)?默契的團?隊合作是?實現(xiàn)良好?業(yè)績的前?提自本?年度開始?,采購部?開始實行?項目組管?理制,并?將各組業(yè)?績正式列?入績效考?核行列,?在經歷三?個多月的?磨練、成?長歷程后?,我們更?清楚的意?識到:任?何工作的?完___?_不是單?一的實現(xiàn)?個人工作?指標,它?不僅需要?兼顧小組?內部成員?、整體團?隊的業(yè)績?,更需要?形成一種?共進退、?共努力、?共協(xié)調、?共分享的?內部運營?模式。個?人的工作?需要小組?來支撐,?小組的工?作更需要?團隊合作?來支撐,?我們是相?輔相成的?團隊與整?體,不能?存在個人?利益的偏?私,任何?時候都必?須服從與?保證公司?利益。采?購部每一?位成員都?在用親身?實踐證明?著:只要?用心去做?,用行動?去證明,?用勇氣去?挑戰(zhàn),用?思維去創(chuàng)?新,我們?也會在公?司日益蓬?勃發(fā)展的?浪潮中迅?速成長與?強大。?(三)積?極的溝通?是部門間?高效合作?的首要途?徑從工?裝模具的?K3入賬?到外購設?備的驗收?與投用,?我深深的?感受到:?這些工作?都不是我?們個體、?單個部門?亦或是幾?個部門所?能做好、?____?好的事情?,它需要?所有相關?聯(lián)部門凝?聚到一起?,相互協(xié)?調、相互?理解、相?互溝通,?看似簡單?的一件事?情,看似?微不足道?的一項工?作,往往?需要我們?大家的共?同努力才?能做到更?透徹與更?全面,這?也需要我?們首先要?撇棄個人?的私欲與?意念,齊?心協(xié)力付?諸行動,?要知道,?我們要秉?承的目標?明確而又?深刻:公?司的利益?遠遠高于?一切。?我個人認?為,在與?其他部門?或同事溝?通、交流?的過程中?,放低姿?態(tài)不失為?一種通往?捷徑的有?利方式,?以低姿態(tài)?、友善公?正的態(tài)度?對待他人?,會讓我?們距離工?作的期望?目標更近?,而不是?強硬的將?個人私欲?、情感添?加到工作?中,不僅?會使溝通?成果與工?作價值大?大削減,?還與公司?利益背道?而馳,故?改變從自?身開始,?唯有這樣?,我們才?會有意想?不到的工?作收獲,?才會實現(xiàn)?自身的價?值與意義?。三、?工作技能?的提升與?改進(?一)會說?不如會聽?在與供?應商的談?判過程中?,我們首?先要做的?是:在表?明采購目?的后,盡?可能的去?做記錄,?用心或用?工具記錄?關鍵點,?尋找供應?商的軟肋?或漏洞,?并在適當?的時候進?行提醒與?反擊,占?據(jù)價格與?質量談判?的有利地?位。(?二)以退?為進談?判開始前?要先給供?應商設置?障礙,包?含合同標?的、備用?供應商以?及付款方?式等因素?,并以強?有力的理?由作為保?障后盾,?牽制供應?商處于被?動局勢,?在需取消?障礙時要?明確我們?換取的是?什么,進?而達到以?退為進,?實現(xiàn)性價?比的目標?期望值。?(三)?讓對方先?報價讓?供應商先?報價是我?們談判的?首要前提?,該過程?不是單一?的熟知價?格,而是?全面地、?清楚地掌?握對方是?否滿足我?們預期的?要求,我?們才能在?已知的市?場行情下?通過多家?供應商的?優(yōu)化對比?,作出最?終的篩選?與判定。?(四)?分配角色?扮演在?雙方談判?的過程中?,團隊合?作與分工?也是非常?重要的影?響因素,?畢竟不是?所有的談?判內容都?屬于個人?所長,每?個議題不?可能每次?都是采購?在談,物?料提報人?員、技術?人員以及?生產人員?都可以加?入其中,?我們通過?旁敲側擊?、集思廣?益,進而?匯總分析?獲得采購?決策。?四、后期?工作的規(guī)?劃與期望?我個人?認為,采?購工作的?終點不僅?僅局限于?物料合格?入庫、滿?足生產需?要為止,?它的本質?或延伸意?義重在執(zhí)?行與反饋?并存,執(zhí)?行我們一?般都能做?到,反饋?旨在明確?成功與失?敗的原因?,追溯與?剖析不足?之處,勇?于改變與?變通,尋?找時機與?方法,改?變思路亦?或是改變?行為方式?來適應當?前的工作?需要與氛?圍。在以?后的工作?中,我會?繼續(xù)以腳?踏實地、?積極進取?、嚴謹務?實、勇于?創(chuàng)新的態(tài)?度來對待?每一項工?作任務,?并及時發(fā)?現(xiàn)、糾正?工作中的?欠缺與錯?誤,完善?自身的專?業(yè)能力,?成為一名?合格的采?購人員,?現(xiàn)對后期?工作的開?展作出以?下規(guī)劃與?期望:?(一)注?重團隊配?合無論?是從本部?門取得良?好業(yè)績出?發(fā),還是?實現(xiàn)公司?利益的化?,采購整?體團隊的?力量是不?容忽視的?,團隊合?作是我們?實現(xiàn)工作?目標、創(chuàng)?造良好業(yè)?績的根基?,團隊內?部成員必?須懂得理?解、寬容?、忍讓與?互幫互助?,形成一?種相對穩(wěn)?定、平和?、積極向?上的工作?氛圍,進?而實現(xiàn)工?作價值與?意義。?物資部年?終工作總?結范文(?三)轉?眼之間,?____?年已接近?尾聲。在?這一年的?時間里,?我部在各?級領導們?的帶領和?監(jiān)督下,?克服重重?困難保質?、保量、?及時、高?效地完成?了連蒙村?隧道施工?,汽二專?公路橋還?建的制梁?、架梁的?施工,廣?元特大橋?的墩身及?墊石的施?工,嘉陵?江特橋連?續(xù)梁、承?臺、墩身?的施工的?材料的供?應工作。?對現(xiàn)場施?工所需的?“機”“?材”做了?詳盡的內?業(yè)資料,?讓材料的?供應、驗?收、存儲?及保管、?發(fā)放、結?算、核算?及機械的?使用調配?都有據(jù)可?查。回?顧___?_年我部?依據(jù)集團?公司的精?神與指揮?部領導的?指示對現(xiàn)?場施工材?料的使用?進行了全?局上材料?的整體控?制與材料?不同工地?之間調轉?,在單項?工程上我?們對材料?進行了嚴?格的卡控?。首先?,對于全?局材料的?掌握與控?制。我部?在每個月?的十五日?都會我分?部的所有?工地進行?詳細的材?料盤點,?并對數(shù)據(jù)?進行分析?。通過盤?點與工程?施工計劃?嚴格的制?定物資計?劃并進行?控制:?1、我部?根據(jù)工程?部提供的?主要物資?核算表及?時準確地?向上級物?資部門提?交甲供(?控)物資?申請計劃?,詳細注?明型號規(guī)?格、交貨?地點及交?貨時間,?并根據(jù)每?月生產計?劃及運、?架設備的?耗油情況?對本月柴?油消耗數(shù)?量進行計?劃。各種?常備料的?采購也需?各部門或?作業(yè)隊首?先提交物?資申請計?劃,寫明?所需材料?的型號規(guī)?格、技術?標準、數(shù)?量及用途?,經部門?(隊)領?導、項目?領導審核?后方可進?行采購。?完善的計?劃系統(tǒng)使?我部的采?購流程更?加規(guī)范,?而不是盲?目地進行?采購,這?也有利于?工區(qū)對材?料成本的?控制。?2、我部?嚴格按照?工程部提?供的甲控?(控)物?資消耗定?額及合理?的損耗部?分進行發(fā)?放,記錄?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論