文員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第6頁共6頁文員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?今年對(duì)?我具有特?別的意義?，因?yàn)檫@?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來的第一?個(gè)整年。?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此?也十分珍?惜，盡努?力去適應(yīng)?這一崗位?。通過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了_?___這?個(gè)大家庭?中，個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?，也收獲?了很多，?我自己感?到成長(zhǎng)了?，也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)公?司內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?來，原本?計(jì)劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會(huì)有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時(shí)間來?進(jìn)行“補(bǔ)?課”，把?一些文工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少，工?作量大，?特別是公?司會(huì)務(wù)工?作較多，?這就需要?部門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一?年里，遇?到各類活?動(dòng)和會(huì)議?，我都積?極配合做?好會(huì)務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?較干得多?，干得少?，只希望?把活動(dòng)圓?滿完成。?今年是?公司的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門?，我認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?工作的正?常開展。?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?我都會(huì)及?時(shí)辦妥；?下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助，?我都會(huì)第?一時(shí)間解?答和解決?。以一顆?真誠(chéng)的心?去為大家?服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做?好本職工?作一年?來，我主?要完成了?一下工作?：1、?文書工作?嚴(yán)要求?2)下發(fā)?公文無差?錯(cuò)。做好?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，電?子郵件的?發(fā)送，同?時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議的擬寫?。3)?編寫辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部門月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會(huì)議結(jié)束?后，及時(shí)?整理會(huì)議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強(qiáng)力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，今?年以來，?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員，在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后，通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項(xiàng)、基?層單位對(duì)?上級(jí)公司?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。?3、內(nèi)外?宣傳講效?果4、?秘書工作?秘書崗?位是一個(gè)?講責(zé)任心?的崗位。?各個(gè)部門?的很多、?工作都是?經(jīng)由我手?交給總經(jīng)?理室的，?而且有些?還需要保?密，這就?需要我在?工作中仔?細(xì)、耐心?。一年來?，對(duì)于各?部門、各?機(jī)構(gòu)報(bào)送?總經(jīng)理室?的各類文?件都及時(shí)?遞交，對(duì)?總經(jīng)理室?交辦的各?類工作都?及時(shí)辦妥?，做到對(duì)?總經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，對(duì)?相關(guān)部門?負(fù)責(zé)。因?為這個(gè)崗?位的特殊?性，為了?更好地為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，保證各?項(xiàng)日常工?作的開展?，每天我?基本上_?___點(diǎn)?多鐘才下?班。有時(shí)?碰到臨時(shí)?性的任務(wù)?，需要加?班加點(diǎn)，?我都毫無?怨言，認(rèn)?真完成工?作。5?、活動(dòng)積?極參與?一年來，?無論在思?想認(rèn)識(shí)上?還是工作?能力上都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對(duì)自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動(dòng)?得不多，?沒有想在?前，做在?先；工作?熱情和主?動(dòng)性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過后?，沒有積?極主動(dòng)地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開?始動(dòng)手，?造成了工?作上的被?動(dòng)。新?的一年有?新的氣象?，面對(duì)新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的面?貌、更加?積極主動(dòng)?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進(jìn)步。?文員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?千里之行?，始于足?下。一個(gè)?人的一生?就像城市?里的公交?車，他會(huì)?到達(dá)很多?個(gè)驛站。?每次他到?達(dá)一個(gè)郵?局，就意?味著一段?新的旅程?。他每次?路過一個(gè)?驛站，都?能帶走很?多寶貴的?財(cái)富。?回顧這半?年，是我?學(xué)習(xí)的半?年。工作?經(jīng)歷、社?會(huì)交往等?等都是從?零開始，?從無到有?，從見面?到見面，?從見面到?熟悉；這?個(gè)過程離?不開公司?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)和個(gè)人?努力。這?半年是感?恩的半年?。衷心感?謝公司給?我提供磨?練自己的?機(jī)會(huì)，感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任和培?養(yǎng)！下?面我將對(duì)?我過去六?個(gè)月的工?作做一個(gè)?總結(jié)：?一、不斷?提高自身?素質(zhì)和能?力：來?到公司工?作，才真?正體會(huì)到?工作的高?節(jié)奏、高?效率、高?標(biāo)準(zhǔn)、高?要求?；?于學(xué)習(xí)探?索的思想?，虛心向?同事請(qǐng)教?，在學(xué)習(xí)?的同時(shí)提?高個(gè)人工?作能力。?在過去的?半年里，?在我平時(shí)?的業(yè)余時(shí)?間之外，?我經(jīng)常閱?讀關(guān)于商?務(wù)的秘書?書籍和公?司一些新?制定的管?理規(guī)定。?經(jīng)過半年?的努力，?我對(duì)公司?相關(guān)政策?和秘書工?作流程的?理解有了?很大的提?高。二?、尋求工?作方法，?不斷提高?工作效率?，圓滿完?成各項(xiàng)任?務(wù)。在整?個(gè)工作中?不斷采用?標(biāo)準(zhǔn)化、?高效化的?新方法。?(一)?公文處理?不斷規(guī)范?和完善。?在工作中?，始終堅(jiān)?持公司的?管理規(guī)定?和要求完?成各種公?文的處理?。1、?具體的溝?通處理程?序。每天?將集團(tuán)和?部門的文?件進(jìn)行分?類，并及?時(shí)上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)部門?。公文稍?有疏漏、?處理不及?時(shí)，都會(huì)?給各項(xiàng)工?作帶來不?利影響。?因此，公?文的溝通?處理，關(guān)?鍵是要有?一個(gè)清晰?明確的流?程，以便?隨時(shí)通過?查閱溝通?了解目的?地和處理?結(jié)果。并?通過實(shí)踐?，設(shè)計(jì)了?各種更適?合文檔通?信處理的?表格，使?通信處理?規(guī)范化、?具體化、?程序化。?2、做?好事后處?理。各部?門下發(fā)的?文件在辦?公室領(lǐng)取?時(shí)，要進(jìn)?行審核，?保證文件?的規(guī)范性?，每一份?文件都要?認(rèn)真審核?。(二?)信息是?對(duì)整個(gè)企?業(yè)精神面?貌和工作?動(dòng)態(tài)的及?時(shí)、全面?的反映，?這就要求?對(duì)各部門?上報(bào)的信?息進(jìn)行及?時(shí)、快速?的整理和?處理，對(duì)?重大事件?進(jìn)行提醒?，使信息?管理工作?更加規(guī)范?到位。?三、以身?作則，加?強(qiáng)管理，?確保文秘?工作到位?。秘書?工作既瑣?碎又耗時(shí)?。處理緊?急事務(wù)時(shí)?，加班是?必要的。?我愿意接?受并完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)任?務(wù)。在這?半年的工?作中，在?時(shí)間短、?任務(wù)重的?情況下，?積極配合?各部門整?理相關(guān)材?料。公司?招標(biāo)會(huì)上?，這是我?第一次親?自參與這?么大規(guī)模?的會(huì)議的?工作，分?配秘書完?成招標(biāo)會(huì)?前準(zhǔn)備的?所有事項(xiàng)??？梢韵?象，責(zé)任?重大，工?作緊張。?在大家的?共同努力?下，工作?會(huì)議將會(huì)?召開前準(zhǔn)?備做到周?密、細(xì)致?，沒有出?現(xiàn)差錯(cuò)，?使會(huì)議成?功的召開?，較好地?完成了工?作任務(wù)。?回顧半?年來，收?獲很大，?我得到了?提高和鍛?煉，雖然?工作還有?待提升和?改進(jìn)，我?會(huì)努力把?工作做好?！工作對(duì)?于每個(gè)人?來說，應(yīng)?該用上孔?子的那句?話，那就?是“在其?位，謀其?政”。無?論我們?cè)?哪一個(gè)崗?位上，都?要想方設(shè)?法把自己?的本職工?作做好！?在以