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文檔簡介
第第頁裝飾設計總監(jiān)崗位職責
裝飾設計總監(jiān)崗位職責1
1、負責公司品牌及產(chǎn)品視覺設計執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣揚核心創(chuàng)意設計、會議物料等;
2、負責公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品、產(chǎn)品畫冊等線上線下宣揚資料的設計,為營銷活動的順當開展提供支持幫助;
3、負責公司大型展覽會議布置;
4、負責公司設計美化及創(chuàng)意性工作;
5、定期管理網(wǎng)站內容及頁面;
6、幫助主創(chuàng)設計師進行項目管理及工作安排。
裝飾設計總監(jiān)崗位職責2
1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,詳細包括家具、、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的'配飾設計;
2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質量;
3、能夠在設計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協(xié)調及解決;
4、負責現(xiàn)場陳設布置指導工作;
5、組織、管理設計團隊成員,輔導和培育設計師,保持團隊生命力,做好團隊建設工作;
6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。
裝飾設計總監(jiān)崗位職責3
1、全面了解目前服務客戶的品牌、品牌理念、品牌性格等傳播訴求,掌控客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素
2、依據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求,合理安排工作任務并與客戶部溝通工作進程,在雙方確認的時間段內進行創(chuàng)意稿的提供
3、與制作部主管進行溝通,全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍
4、全面管理創(chuàng)意部,合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的.完成時間進行跟蹤和負責
5、針對創(chuàng)意部的相關工作人員進行稽核考評,對工作立場、業(yè)務技能、可進展性進行評估,保證創(chuàng)意部的總體技能素養(yǎng)
6、制定相關培訓計劃,針對客戶部相關人員進行制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓,以提高團隊的溝通效率
裝飾設計總監(jiān)崗位職責4
1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的`整體把控。
3、參加公司開發(fā)項目內裝設計的重大決策,對內裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,依據(jù)項目閱歷,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題討論,形成專項解決方案。
6、建筑、室內裝飾、藝術等相關專業(yè)本科及以上學歷。
7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)受,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)受優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關經(jīng)濟政策知識;各專業(yè)設計知識、工程管理知識;房地產(chǎn)設計相關法律法規(guī);行業(yè)新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
裝飾設計總監(jiān)崗位職責5
1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計,對平、立、剖、節(jié)點大樣的設計等制圖嫻熟,并特別熟識工程制圖的`規(guī)范要素,全面負責公司圖紙質量校對和審核工作,參加施工圖的會審和技術交底工作;
2、負責公司施工圖整體管理,監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施;
3、制定本部門及培訓計劃,提高本部門全體員工的素養(yǎng)和業(yè)務水平;
4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免看法等,對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。
裝飾設計總監(jiān)崗位職責6
1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;
2.負責完成公司與客戶產(chǎn)品的.包裝設計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作,客戶產(chǎn)品需求提案輸出;
3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣揚推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;
4.聽從公司領導的安排,按要求完成工作任務;
5.履行本職位需要要求的其他工作(依據(jù)本職位需要編制的計劃、指標和方案)。
裝飾設計總監(jiān)崗位職責7
崗位職責
1、參加公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計看法;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參與方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的'前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參與市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應幫助收購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、協(xié)作項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、一年以上相關工作閱歷,有大中型項目設計閱歷者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配技能,嫻熟操作autocad、powerpoint
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