面試禮儀專項培訓(xùn)

面試禮儀面試禮儀專項培訓(xùn)第1頁1、重視儀表，樹立美好形象2、見面禮儀3、自我介紹禮儀4、應(yīng)答禮儀5、告別禮儀面試禮儀專項培訓(xùn)第2頁一、接到面試通知后,你該做些什么呢?

（一）快速查找該企業(yè)原始招聘廣告。（二）查找交通路線，以免面試遲到。（三）整理文件包，帶上必備用具。（四）準(zhǔn)備面試時著裝和個人修飾。面試禮儀專項培訓(xùn)第3頁重視儀表，樹立美好形象

不重視儀表會扼殺就業(yè)機遇；良好個人形象是成功象征；加強涵養(yǎng)，塑造形象；面試禮儀專項培訓(xùn)第4頁后天環(huán)境、心理、習(xí)慣都與容貌定型有著親密關(guān)系，人絕大部分容貌是后天形成，這往往與他生活情調(diào)、思想涵養(yǎng)、道德品質(zhì)和文明程度親密相關(guān)。人言談舉止、音容笑貌，無不表現(xiàn)著個人文化與教養(yǎng)。面試禮儀專項培訓(xùn)第5頁良好第一印象1、從外表看：整體協(xié)調(diào)，落落大方2、從內(nèi)在方面看：高雅氣質(zhì)，謙和態(tài)度，文明舉止，外溢朝氣面試禮儀專項培訓(xùn)第6頁參加面試裝扮:以整齊美觀、穩(wěn)重大方為總標(biāo)準(zhǔn)。衣飾色彩、款式要和自己年紀(jì)、氣質(zhì)、體態(tài)，以及你所應(yīng)聘職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致。面試禮儀專項培訓(xùn)第7頁男生面試時衣飾禮儀：

●西裝：男生應(yīng)平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體西裝.注意選購整套兩件式，顏色應(yīng)該以主流顏色為主.價錢檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份，面試禮儀專項培訓(xùn)第8頁●襯衫：以白色或淺色為主；面試前應(yīng)熨平整；西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮感覺不宜面試服裝面試禮儀專項培訓(xùn)第9頁保守莊重著裝：應(yīng)對金融、政府機關(guān)、外企面試。面試禮儀專項培訓(xùn)第10頁面試禮儀專項培訓(xùn)第11頁在面試一些有權(quán)威、重視資歷和經(jīng)驗機構(gòu)時，應(yīng)該選擇穩(wěn)重端莊裝扮，這么能夠給對方可信賴感覺。面試禮儀專項培訓(xùn)第12頁技術(shù)類工作最重視你專業(yè)技術(shù)，但盡管如此，面試官還是期望能夠從你外表看到你嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)。面試禮儀專項培訓(xùn)第13頁傳媒、藝術(shù)

富于特色顏色能夠讓你馬上生動起來，面試禮儀專項培訓(xùn)第14頁廣告、策劃、市場營銷可穿著休閑、時尚服裝，但不可過于花哨。面試禮儀專項培訓(xùn)第15頁●頭發(fā)：最好在三天前剪發(fā)；男生女生都應(yīng)在面試前一天洗潔凈頭發(fā)；男生要將胡須剃潔凈；指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。面試禮儀專項培訓(xùn)第16頁男生面試八大法則1、濃重體味、口臭屬大忌；2、眼鏡上鏡框高度以眉頭和眼睛之間1/2為適當(dāng)；3、經(jīng)典白色襯衫永不過時，而藍(lán)色襯衫是it行業(yè)男士最正確選擇；4、不要穿新西裝去參加主要企業(yè)面試，七八成新服裝最自然妥帖；

面試禮儀專項培訓(xùn)第17頁5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中；6、褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟四分之三為佳；7、襪子顏色和鞋、褲子顏色一致，襪口抵達(dá)小腿為宜；8、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也不要選尖頭款式，方頭系帶皮鞋是最正確選擇。面試禮儀專項培訓(xùn)第18頁女生面試時衣飾禮儀：

●套裝：每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)套服，以備去不一樣單位面試之需。女式套服花樣可謂層出不窮，每個人可依據(jù)自己喜好來選擇，但標(biāo)準(zhǔn)是必須與準(zhǔn)上班族身份相符，顏色鮮艷衣飾會使人顯得活潑、有朝氣，素色穩(wěn)重套裝會使人顯得大方干練。否宜面試禮儀專項培訓(xùn)第19頁宜否面試禮儀專項培訓(xùn)第20頁面試著裝要注意問題符合求職者身份顯示氣質(zhì)與風(fēng)度得體整齊不適合面試面試禮儀專項培訓(xùn)第21頁●化裝：女生可適當(dāng)?shù)鼗c淡妝，忌濃妝艷抹；●皮鞋：鞋跟不宜過高，夏日最好不要穿露出腳趾涼鞋，腳趾甲忌涂抹成紅色或其它顏色，絲襪以肉色為雅致?！衿ぐ号ぐ鼙?，能夠只拿公文包而不背皮包，；否面試禮儀專項培訓(xùn)第22頁禁忌：

男女生都不能在面試時穿Ｔ恤、牛仔褲、運動鞋：面試禮儀專項培訓(xùn)第23頁你知道當(dāng)你來到面試官面前時，對方最重視是哪一部分嗎？頭發(fā)、衣飾、配件、鞋子與對事情思索判斷。面試禮儀專項培訓(xùn)第24頁二、見面禮儀遵時守信；放松心情；對接待人員也要以禮相待；關(guān)掉手機；進(jìn)入面試室時要先敲門；面帶微笑；主動向主考打招呼問好；不要貿(mào)然和對方握手；對方“請”你時再入座；遞物要大方得體。面試禮儀專項培訓(xùn)第25頁目光接觸面試時，應(yīng)試者應(yīng)該與主考官保持目光接觸，以表示對主考官尊重。目光接觸技巧是：目光接觸不要慌忙移開，可保持兩三秒再移開到考官鼻梁，或者額頭、鼻尖等處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其它地方。切忌躲避閃爍。面試禮儀專項培訓(xùn)第26頁注意保持一定距離：45厘米以內(nèi)—（過于親密）45—120厘米（兩人交談）120—210厘米（隔著桌子）210厘米以上（過于冷漠）面試禮儀專項培訓(xùn)第27頁三、自我介紹禮儀充滿自信，舉止大方；要注意自尊和自謙；介紹內(nèi)容要有針對性（學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個性特征）；缺點關(guān)鍵點到為止；舉止莊重；準(zhǔn)備充分。（怎樣介紹？）面試禮儀專項培訓(xùn)第28頁講話時嗓音應(yīng)保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡練，不帶“嗯”、“這個”等無關(guān)緊要習(xí)慣語；（平時應(yīng)多練習(xí)演講、交談藝術(shù)，）面試禮儀專項培訓(xùn)第29頁把握交談技巧表述要簡練、清楚、自信、幽默等，還要察言觀色。（主考官普通較觀賞談吐優(yōu)雅、表示清楚、邏輯性強應(yīng)試者。）面試禮儀專項培訓(xùn)第30頁

應(yīng)答禮儀

老實坦率；保持輕松自如；遇事冷靜；適當(dāng)提問；忌滔滔不絕；忌講話妄自尊大；忌妄加評論；忌出言不遜；注意聲調(diào)、語氣和音量；必須戒掉口頭禪面試禮儀專項培訓(xùn)第31頁面試應(yīng)答常識1、做一下自我介紹2、你為何要來我們企業(yè)應(yīng)聘？3、你有哪些缺點？4、你待遇要求是多少？5、你個人發(fā)展目標(biāo)是什么？6、其它問題、、、、1、注意面試者對應(yīng)聘動機提問；2、面試者有時會有意刁難；3、回答大多沒有固定標(biāo)準(zhǔn)；4、回答方式比結(jié)果主要；5、防止回答過于簡短；6、向面試者提問更能顯示自己能力面試禮儀專項培訓(xùn)第32頁面試時請別這么說話

缺乏自信：“你們要幾個？”“你們要不要女？”這種問法顯得求職者信心不足。急問待遇：“你待遇怎么樣？報有熟人?！拔艺J(rèn)識你們單位××領(lǐng)導(dǎo)…..”本末倒置：“請問你們規(guī)模有多大？中外方百分比各是多少？你們未來五年發(fā)展規(guī)模怎樣？……”不妥反問：主考官問：“關(guān)于薪資，你期望值是多少？”應(yīng)聘者反問：“你們打算出多少？”拿腔拿調(diào)：面試禮儀專項培訓(xùn)第33頁四、告別禮儀

小心處理薪金問題；主動告辭：告辭禮貌（失聘錄用不失態(tài)）；告別時也能夠主動與考官握手。面試禮儀專項培訓(xùn)第34頁面試應(yīng)注意問題1、面試時肢體語言2、坐姿3、使用敬語4、視線處理5、要集中注意力6、知之為知之，不知為不知7、面試前五分鐘最終檢驗一下儀表8、檢索簡單常識9、與旁人嘮叨是禁忌10、口香糖，香煙要三思

11、要注意面試官可不止一人面試禮儀專項培訓(xùn)第35頁求職在兩分鐘內(nèi)就失敗1、你外表和個人習(xí)慣2、過分擔(dān)心，你也會遭到拒絕3、缺乏自信，你也會遭到拒絕4、對其它人態(tài)度，你也會遭到拒絕5、你價值觀可能使你徹底失敗。面試禮儀專項培訓(xùn)第36頁求職面試后必備禮儀

一、感激

為了加深招聘人員對你印象，增加求職成功可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。二、不要過早探詢面試結(jié)果

求職者一定要耐心等候消息，不要過早探詢面試結(jié)果。面試禮儀專項培訓(xùn)第37頁五種求職方法成功