下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
班主任應(yīng)重視對非正式群體的教育和引導(dǎo)班主任是學(xué)校班集體的組織者和教育者)想成為一名合格的班主任,把班級培養(yǎng)成為有著良好的班風(fēng)的班集體需要多方面的努力方可做到)多年的班級管理實踐使自己有了點滴的經(jīng)驗積累,特別是在非正式群體的教育和引導(dǎo)方面體會頗深)在班級管理中,常會發(fā)現(xiàn)班級學(xué)生三五成群的現(xiàn)象,他們志趣相投,交往頻繁,關(guān)系融洽,他們放學(xué)一起走,作業(yè)一起做,這種不是學(xué)校規(guī)定而自發(fā)形成的小群體就是學(xué)生中的非正式群體,這種非正式群體同班集體共同決定著班級的風(fēng)氣,影響著班級目標的實現(xiàn))因此,班主任在致力于建設(shè)班集體的大目標的同時,必須時刻關(guān)注非正式群體的產(chǎn)生與變化,對之進行及時的教育和引導(dǎo),使之融入到班集體中,納入到教育管理的軌道,使之發(fā)揮正面的積極作用)一$對待非正式群體態(tài)度要公正班主任在班級管理中對待他們不能歧視,特別是對某些表現(xiàn)欠佳的非正式群體挖苦諷刺或強行解散,也不要對其視而不見,漠然置之)對班級的非正式群體應(yīng)尊重和關(guān)懷,引導(dǎo)他們健康發(fā)展)班主任要根據(jù)實際因材施教,做到鼓勵積極型,爭取中間型,瓦解消極型)對積極型群體要發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,使他們?yōu)榘嗉w所用)對中間型的群體要提高他們的價值觀,幫助他們建立正常的人際關(guān)系,使他們向積極型發(fā)展,對消極型群體要動之以情,曉之以理,消除他們在班級目標和行動上的抵觸情緒,同時對違反校規(guī)校紀的進行嚴肅處理)二加強學(xué)生集體榮譽感班級中存在非正式群體說明班集體的建設(shè)中存在著不足,在班級管理中要加強團隊精神教育,提高全體學(xué)生的班級整體意識,增強班級集體榮譽感,尤其對那些非正式群體更要注重教育和引導(dǎo),要鼓勵那些有特長的學(xué)生積極參與運動會,演講,歌舞演唱等豐富多彩的文體活動)使他們認識到這不僅僅是一次活動,更重要的是能為集體爭得榮譽)通過一系列的活動使每個學(xué)生都覺得自己是班級的主人,每個人都應(yīng)為班級做出貢獻,這樣班級的各種學(xué)生群體就形成了一股合力,心往一處想,勁往一處使)三培養(yǎng)正確的集體輿論和良好的班風(fēng)班主任在工作中根據(jù)有關(guān)學(xué)生守則日常規(guī)范等運用黑板報$墻報等加強正確的輿論導(dǎo)向,同時樹立典型發(fā)揮班干部的骨干力量,使班級中好事人人夸,壞人有人抓,從而使非正式群體成員認識到班級集體的力量,認識到違反學(xué)校規(guī)定會受到強烈的群體壓力,甚至受到孤立或被群體拋棄)從而幫助他們明辨是非,激發(fā)他們集體榮譽感和責(zé)任感,形成班榮我榮,班恥我恥的良好班風(fēng))四攻堅核心人物,帶動非正式群體向良性方向發(fā)展在每一個非正式群體中都有一位核心人物,其他成員都團結(jié)在其周圍,許多方面都受到他的影響,做好核心人物的工作是班主任引導(dǎo)和教育班級中非正式群體的關(guān)鍵)班主任在班級建設(shè)中要對核心人物的學(xué)習(xí)$習(xí)慣$優(yōu)缺點做到心中有數(shù))有的放矢地做好教育工作,我班于海嬌同學(xué)就是其中一例,該生存在愿意上訪$告狀$打架$不愛學(xué)習(xí),早戀等壞習(xí)慣,在小學(xué)時班級紀律被攪得亂七八槽,但該生性格開朗$正直誠實,具有一定的組織能力和煽動能力,是這個非正式群體的核心人物,根據(jù)這一情況,我做到有的放矢,針對她不愛學(xué)習(xí)的實際情況就安排她去檢查別的同學(xué)的作業(yè),把她的作業(yè)交給我,促使她自覺主動地去學(xué)習(xí);針對她在班級學(xué)生中威信低的實際情況,我就創(chuàng)造機會在同學(xué)而前樹立她的威信,如上課聽寫前老師事先通知,讓她有備而來,進行鼓勵表揚,針對她紀律渙散的實際情況我就安排她當紀律班長,針對她組織能力和煽動能力強的實際情況我就安排她當班長,做班主任的助手,通過以上措施使以于海嬌為核心的非正式群體融合到班級集體中,由原來的與班集體對抗的非正式群體轉(zhuǎn)化為積極向上,發(fā)揮積極作用的非正式群體)五做好與學(xué)生家長的溝通協(xié)調(diào),爭取得到家長的支持做好班級中的非正式群體工作,僅僅局限于班級或?qū)W校是不夠的)班主任要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,可采取家長會,開放周活動,建立班級學(xué)生家長聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)卡片,記載家長姓名$電話手機,用最快捷的聯(lián)絡(luò)方式,建立話訪的溝通渠道,方便班主任學(xué)校與家庭社會的深層溝通)不僅如些,班主任應(yīng)不定期進行家訪)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股份代持與代管合同協(xié)議2篇
- 二零二五年度水利工程監(jiān)測與施工測量服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五版新能源設(shè)備搬運安裝合同細則3篇
- 2025年度航空航天器發(fā)動機安裝與測試合同3篇
- 二零二五年度綠色交通設(shè)施招標投標合同6篇
- 展會參展資格合同(2篇)
- 二零二五版水利工程鋼筋加工與分包合同規(guī)范范本3篇
- 二零二五版室內(nèi)外景觀裝飾一體化合同3篇
- 2025年度文化演出活動承辦合同3篇
- 二零二五版單位職工食堂員工健康體檢承包合同2篇
- 中建集團面試自我介紹
- 《工業(yè)園區(qū)節(jié)水管理規(guī)范》
- 警校生職業(yè)生涯規(guī)劃
- 意識障礙患者的護理診斷及措施
- 2024版《53天天練單元歸類復(fù)習(xí)》3年級語文下冊(統(tǒng)編RJ)附參考答案
- 2025企業(yè)年會盛典
- 215kWh工商業(yè)液冷儲能電池一體柜用戶手冊
- 場地平整施工組織設(shè)計-(3)模板
- 交通設(shè)施設(shè)備供貨及技術(shù)支持方案
- 美容美發(fā)店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案
- 餐車移動食材配送方案
評論
0/150
提交評論