廚師用工合同范文（8篇）

第20頁共20頁廚師用工?合同范文?甲方：?乙方（?廚師、服?務(wù)員）：?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同。?一、合?同期限：?合同期?限為__?__年，?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，約定?期滿，本?合同自然?終止，如?雙方同意?，可以續(xù)?簽。二?、工作待?遇：甲?方支付廚?師工資_?___元?/月，服?務(wù)員工資?600元?/月，甲?方不再支?付其它任?何費(fèi)用；?三、乙?方工作責(zé)?任及要求?：1、?乙方必須?認(rèn)真做好?本職工作?，服從甲?方管理安?排，嚴(yán)格?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度；?2、未?經(jīng)許可乙?方不能讓?無關(guān)人員?進(jìn)入廚房?、食堂。?3、乙?方必須嚴(yán)?格按操作?規(guī)程使用?廚具及其?它用具，?否則發(fā)生?一切安全?事故由乙?方負(fù)責(zé)。?如果廚具?有故障，?要及時與?食堂管理?人員匯報?、處理。?乙方必須?愛護(hù)甲方?所有廚具?，若因乙?方操作不?當(dāng)而損壞?廚具則根?據(jù)情節(jié)承?擔(dān)原價5?0%～1?00%費(fèi)?用。4?、乙方在?甲方工作?期間交納?一個月工?資保證金?。如中途?乙方提出?要離職，?經(jīng)甲方檢?查沒有對?甲方用品?的損壞，?按甲方要?求辦理離?職手續(xù)完?后，保證?金全部退?還；如有?損壞，則?在保證金?中扣出損?壞用品的?費(fèi)用。?5、工作?期間，乙?方一切安?全責(zé)任自?己負(fù)責(zé)。?6、工?作時間：?上午8時?至晚上食?堂工作結(jié)?束，特殊?情況另作?處理。如?未經(jīng)允許?擅自離崗?，每次按?曠工一天?處理。?四、乙方?有下列情?況甲方可?解除合同?：1、?違反勞動?紀(jì)律規(guī)章?制度，職?業(yè)道德情?節(jié)較為嚴(yán)?重的；?2、不遵?守甲方管?理制度不?服從工作?安排，經(jīng)?教育不改?的；3?、食堂浪?費(fèi)大、對?本職工作?不負(fù)責(zé)、?做得較差?者。五?、甲方或?乙方單方?解除合同?時，必須?15天以?前告知或?以書面形?式提出申?請，并且?無論發(fā)生?任何情況?乙方必須?執(zhí)行工作?交接責(zé)任?，如違反?則不退還?保證金。?六、本?合同未盡?事宜，由?雙方共同?協(xié)商解決?。七、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，從_?___年?____?月___?_日起生?效。甲?方（蓋章?）：__?___?乙方：_?____?代表人?（簽字）?：___?__身?份證號碼?：___?___?___年?____?月___?_日_?___年?____?月___?_日廚?師用工合?同范文（?二）甲?方：餐?廳（酒店?）負(fù)責(zé)?人：身?份證號：?依據(jù)國?家現(xiàn)頒布?《勞動用?工民法典?》經(jīng)雙方?考核、協(xié)?商，本著?雙方自愿?簽訂本協(xié)?議1.?合同期限?____?年___?_月__?__日_?____?__年_?___月?____?日2.?工資__?__元/?月，由甲?方以每月?的___?_日準(zhǔn)時?發(fā)放，超?出7天可?停工待薪?，乙方以?半個月工?資作為誠?信保證金?，每年（?半年、三?個月）以?原工資的?5___?__8%?遞增;?3.甲方?給乙方工?作人員提?供住宿條?件、四季?勞保用品?，乙方負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)人?員，并上?交每個人?的身份證?復(fù)印件供?留檔，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)?政府部門?要求辦理?的證件（?暫住證、?健康證等?）;4?.乙方應(yīng)?嚴(yán)格負(fù)責(zé)?廚房的進(jìn)?貨、儲藏?、出品及?設(shè)備的保?養(yǎng)故意損?耗照價賠?償;5?.正常出?品工作中?，一天內(nèi)?如遭顧客?投訴兩次?以上原價?買單，性?質(zhì)惡劣者?加倍罰款?，故意浪?費(fèi)、偷吃?、偷拿者?重罰;?6.在正?常工作范?圍內(nèi)出現(xiàn)?傷亡由甲?方負(fù)責(zé)，?工作范圍?外由雙方?協(xié)調(diào)或由?法律部門?解決;?7.甲方?因房屋拆?遷、改變?經(jīng)營項目?或其他原?因單方面?終止合同?需提前1?5天通知?乙方，并?適當(dāng)給予?補(bǔ)貼;?乙方如單?方終止合?同需提前?15天書?面申請，?直至甲方?選好人，?否則扣除?所有押金?;8.?本協(xié)議從?____?年___?_月__?__日開?始生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?____?年___?_月__?__日?廚師用工?合同范文?（三）?招聘方：?____?_（企業(yè)?，事業(yè)，?機(jī)關(guān)，團(tuán)?體等單位?的行政）?簡稱甲方?受聘方?：___?__（協(xié)?議制職工?）簡稱乙?方。根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和有關(guān)?勞動政策?法規(guī)，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?第一條：?協(xié)議期限?協(xié)議生?效期限為?____?個月，從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條：工?作內(nèi)容?1、甲方?以招聘形?式選擇乙?方，乙方?自愿形式?到甲方工?作。2?、乙方負(fù)?責(zé)餐廳、?廚房安全?、防火、?衛(wèi)生工作?，不得有?外人隨意?出入廚房?重地，否?則一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)甲方有?權(quán)對乙方?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?處罰。?3、乙方?負(fù)責(zé)廚房?食品的安?全衛(wèi)生，?不得發(fā)生?食品中毒?等事件，?如發(fā)生食?品中毒等?事件由?乙方負(fù)責(zé)?。衛(wèi)生防?疫部門來?檢查，如?果達(dá)不到?衛(wèi)生防疫?部門要求?，乙方及?按要求改?正，并對?所造成的?一切損失?承擔(dān)責(zé)任?。（硬件?設(shè)施除外?）4、?乙方在工?作期間應(yīng)?盡職盡責(zé)?，在菜品?，食品花?樣上不斷?推陳出新?，滿足不?同顧客的?要求。?5、乙方?努力提高?自身素質(zhì)?，在工作?中愛護(hù)設(shè)?備、節(jié)約?能源，避?免浪費(fèi)。?做到科學(xué)?組織、工?藝合理，?做出物美?價廉，搭?配合理，?營養(yǎng)豐富?，色、香?、味俱全?的高品質(zhì)?菜品。?第三條：?勞動紀(jì)律?1、甲?方應(yīng)根據(jù)?《勞動法?》和有關(guān)?規(guī)定，制?定本酒店?各項具體?規(guī)章制度?。2、?乙方應(yīng)遵?守國家法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度；嚴(yán)?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生，操作?規(guī)程和工?作規(guī)范；?愛護(hù)甲方?財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德；服從?甲方的管?理和教育?。3、?乙方違反?勞動紀(jì)律?，甲方可?依據(jù)國家?法律、法?規(guī)和本酒?店相關(guān)規(guī)?章制度，?給予紀(jì)律?處分、經(jīng)?濟(jì)處分，?直至解除?勞動協(xié)議?。第四?條：勞動?報酬1?、乙方月?工資為：?____?_元/月?2、乙?方每月工?資由甲方?于次月_?___日?發(fā)放。若?工資發(fā)放?日適逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后一日或?數(shù)日發(fā)放?。若甲方?推后半個?月未發(fā)放?工資，視?為違約。?3、乙?方在甲方?工作期間?，甲方除?支付乙方?工資外，?負(fù)責(zé)乙方?職工餐的?提供，及?____?_，除此?不支付其?它任何費(fèi)?用。4?、乙方在?工作期間?____?_福利待?遇，乙方?如在工作?期間請假?，甲方不?支付請假?期間工資?。第五?條：勞動?紀(jì)律1?、如乙方?終止協(xié)議?，必須提?前半個月?向甲方提?出書面申?請，經(jīng)甲?方同意后?可辦理終?止手續(xù)。?2、如?果乙方違?約，造成?甲方損失?，乙方加?倍賠償甲?方損失。?3、乙?方要自覺?維護(hù)和遵?守國家法?律、法規(guī)?條例及甲?方規(guī)定的?各項規(guī)章?制度。乙?方觸犯甲?方規(guī)定的?相關(guān)制度?，甲方有?權(quán)對其予?以警告、?處罰、直?至辭退。?4、甲?方因業(yè)務(wù)?萎縮時有?權(quán)終止本?協(xié)議，并?提前一個?月通知乙?方，協(xié)議?終止時，?甲方得結(jié)?清乙方的?工資，且?乙方不必?補(bǔ)償協(xié)議?期內(nèi)的培?訓(xùn)費(fèi)。?第六條：?其它1?、甲、乙?雙方就履?行本協(xié)議?所發(fā)生一?切爭執(zhí)，?同意以勞?動局為第?一審理機(jī)?關(guān)。2?、本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，簽字?生效，具?有同等法?律效力。?甲方（?蓋章）：?____?_乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?身份證?號碼：_?____?___?_年__?__月_?___日?___?_年__?__月_?___日?廚師用?工合同范?文（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，現(xiàn)?就廚房承?包事項達(dá)?成協(xié)議如?下：一?、甲方權(quán)?力與職責(zé)?1、甲?方把__?___廚?房承包給?乙方管理?、運(yùn)作，?并聘請乙?方為該廚?房廚師長?，聘期為?____?年，即從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，其中?試用期為?三個月，?即從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?期滿如需?繼續(xù)聘用?，必須另?行簽訂協(xié)?議。2?、甲方應(yīng)?按經(jīng)營需?要確保廚?房原材料?的供應(yīng)。?3、甲?方免費(fèi)提?供乙方工?作餐、宿?舍。4?、乙方每?月總工資?為人民幣?____?元，每月?日～日發(fā)?放上月出?勤工資，?日后根據(jù)?營業(yè)情況?需增減人?員，再考?慮增減工?資總額。?甲乙雙方?再試用期?過后根據(jù)?經(jīng)營情況?定出合理?的營業(yè)指?標(biāo)，再經(jīng)?營指標(biāo)完?成的情況?下，乙方?享受現(xiàn)有?的工資，?超額予以?獎勵，未?完成則適?當(dāng)?shù)倪M(jìn)行?工資下浮?。5、?甲方給予?乙方每月?____?天休班，?在不影響?正常營業(yè)?情況下，?由乙方合?理安排，?在工作繁?忙時，乙?方不準(zhǔn)休?假。6?、甲方有?權(quán)根據(jù)甲?方管理制?度對乙方?進(jìn)行日常?管理，若?乙方人員?違反甲方?管理制度?甲方有權(quán)?給予處罰?。二、?乙方權(quán)力?與職責(zé)?1、乙方?須保證至?少___?_人到甲?方廚房工?作（其中?炒鍋__?__人、?砧板__?__人、?涼菜__?__人、?面點(diǎn)__?__人、?打荷__?__人）?，乙方人?員需技術(shù)?過硬，保?證出品質(zhì)?量，要求?總廚，頭?鍋、頭砧?要達(dá)到國?家廚師一?級水平，?其它廚師?也要達(dá)到?國家二級?廚師水平?，乙方若?對所帶來?人員調(diào)整?時，需經(jīng)?甲方同意?，并到甲?方人力資?源部辦理?入職手續(xù)?，對不適?合崗位要?求的人員?，甲方有?權(quán)進(jìn)行調(diào)?整。2?、乙方需?做好廚房?各項成本?控制工作?，并達(dá)到?甲方要求?，并保證?達(dá)到的毛?利率，如?達(dá)不到或?超過規(guī)定?的毛利率?將按所差?數(shù)（所差?毛利率比?乘菜金營?業(yè)總額）?的10%?扣除工資?。3、?乙方應(yīng)組?織每周召?開一次菜?品討論會?，并邀求?甲方管理?人員參加?，在確保?菜品質(zhì)量?的同時，?不斷推陳?出新，推?出酒店品?牌菜、招?牌菜，要?做到新、?奇、特、?鮮（每周?至少推出?兩道新菜?品）4?、乙方應(yīng)?結(jié)合節(jié)假?日及酒店?特殊情況?，適時推?出時令菜?、節(jié)日菜?，不定時?舉辦如美?食節(jié)等活?動。5?、因乙方?廚房出品?質(zhì)量問題?，而遭到?客人投訴?、退菜時?，此損失?由乙方承?擔(dān)。6?、乙方應(yīng)?做好食品?衛(wèi)生工作?，若因乙?方管理問?題造成客?人食物中?毒或受到?防疫部門?處罰，此?損失由乙?方承擔(dān)。?若因乙方?管理問題?引起甲方?廚房火災(zāi)?，此責(zé)任?及損失由?乙方承擔(dān)?。乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?保證安全?生產(chǎn)，如?果因違規(guī)?操作而造?成負(fù)傷，?不但不報?銷任何費(fèi)?用，還將?追究乙方?責(zé)任。?7、乙方?人員需遵?守甲方管?理制度，?如果乙方?人員嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對酒店利?益造成重?大損害或?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?給酒店造?成損失時?，甲方有?權(quán)向乙方?要求賠償?，并依法?追究法律?責(zé)任。?8、乙方?人員受聘?甲方后，?一律不準(zhǔn)?兼職。?9、乙方?需交納制?服及工作?保證金人?民幣__?__元整?，合同期?滿，乙方?辦理完畢?離職手續(xù)?后，此保?證金隨工?資一同退?還。1?0、若雙?方中止本?協(xié)議時，?乙方需在?甲方找到?廚師后方?能離職，?否則一切?后果自負(fù)?。甲方?法人代表?簽章：_?____?????????乙方?簽名：_?____?（蓋章?）___?__簽?約日期：?____?____?_年__?___月?____?_日???????__?___年?____?_月__?___日?廚師用?工合同范?文（五）?甲方：?____?_乙方?：___?__經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，現(xiàn)?就廚房承?包事項達(dá)?成協(xié)議如?下：一?、甲方權(quán)?力與職責(zé)?1、甲?方把__?___廚?房承包給?乙方管理?、運(yùn)作，?并聘請乙?方為該廚?房廚師長?，聘期為?____?年，即從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，其中?試用期為?三個月，?即從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?期滿如需?繼續(xù)聘用?，必須另?行簽訂協(xié)?議。2?、甲方應(yīng)?按經(jīng)營需?要確保廚?房原材料?的供應(yīng)。?3、甲?方免費(fèi)提?供乙方工?作餐、宿?舍。4?、乙方每?月總工資?為人民幣?____?元，每月?日～日發(fā)?放上月出?勤工資，?日后根據(jù)?營業(yè)情況?需增減人?員，再考?慮增減工?資總額。?甲乙雙方?再試用期?過后根據(jù)?經(jīng)營情況?定出合理?的營業(yè)指?標(biāo)，再經(jīng)?營指標(biāo)完?成的情況?下，乙方?享受現(xiàn)有?的工資，?超額予以?獎勵，未?完成則適?當(dāng)?shù)倪M(jìn)行?工資下浮?。5、?甲方給予?乙方每月?____?天休班，?在不影響?正常營業(yè)?情況下，?由乙方合?理安排，?在工作繁?忙時，乙?方不準(zhǔn)休?假。6?、甲方有?權(quán)根據(jù)甲?方管理制?度對乙方?進(jìn)行日常?管理，若?乙方人員?違反甲方?管理制度?甲方有權(quán)?給予處罰?。二、?乙方權(quán)力?與職責(zé)?1、乙方?須保證至?少___?_人到甲?方廚房工?作（其中?炒鍋__?__人、?砧板__?__人、?涼菜__?__人、?面點(diǎn)__?__人、?打荷__?__人）?，乙方人?員需技術(shù)?過硬，保?證出品質(zhì)?量，要求?總廚，頭?鍋、頭砧?要達(dá)到國?家廚師一?級水平，?其它廚師?也要達(dá)到?國家二級?廚師水平?，乙方若?對所帶來?人員調(diào)整?時，需經(jīng)?甲方同意?，并到甲?方人力資?源部辦理?入職手續(xù)?，對不適?合崗位要?求的人員?，甲方有?權(quán)進(jìn)行調(diào)?整。2?、乙方需?做好廚房?各項成本?控制工作?，并達(dá)到?甲方要求?，并保證?達(dá)到的毛?利率，如?達(dá)不到或?超過規(guī)定?的毛利率?將按所差?數(shù)（所差?毛利率比?乘菜金營?業(yè)總額）?的10%?扣除工資?。3、?乙方應(yīng)組?織每周召?開一次菜?品討論會?，并邀求?甲方管理?人員參加?，在確保?菜品質(zhì)量?的同時，?不斷推陳?出新，推?出酒店品?牌菜、招?牌菜，要?做到新、?奇、特、?鮮（每周?至少推出?兩道新菜?品）4?、乙方應(yīng)?結(jié)合節(jié)假?日及酒店?特殊情況?，適時推?出時令菜?、節(jié)日菜?，不定時?舉辦如美?食節(jié)等活?動。5?、因乙方?廚房出品?質(zhì)量問題?，而遭到?客人投訴?、退菜時?，此損失?由乙方承?擔(dān)。6?、乙方應(yīng)?做好食品?衛(wèi)生工作?，若因乙?方管理問?題造成客?人食物中?毒或受到?防疫部門?處罰，此?損失由乙?方承擔(dān)；?若因乙方?管理問題?引起甲方?廚房火災(zāi)?，此責(zé)任?及損失由?乙方承擔(dān)?；乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?保證安全?生產(chǎn)，如?果因違規(guī)?操作而造?成負(fù)傷，?不但不報?銷任何費(fèi)?用，還將?追究乙方?責(zé)任。?7、乙方?人員需遵?守甲方管?理制度，?如果乙方?人員嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對酒店利?益造成重?大損害或?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?給酒店造?成損失時?，甲方有?權(quán)向乙方?要求賠償?，并依法?追究法律?責(zé)任。?8、乙方?人員受聘?甲方后，?一律不準(zhǔn)?兼職。?9、乙方?需交納制?服及工作?保證金人?民幣__?__元整?，合同期?滿，乙方?辦理完畢?離職手續(xù)?后，此保?證金隨工?資一同退?還。1?0、若雙?方中止本?協(xié)議時，?乙方需在?甲方找到?廚師后方?能離職，?否則一切?后果自負(fù)?。甲方?法人代表?簽章：_?____?????????乙方?簽名：_?____?（蓋章?）___?__簽?約日期：?____?____?_年__?___月?____?_日???????__?___年?____?_月__?___日?廚師用?工合同范?文（六）?甲方：?（以下稱?甲方）?乙方：（?以下稱乙?方）甲?、乙雙方?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定，?在平等自?愿、公平?公正、協(xié)?商一致、?誠實(shí)信用?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?協(xié)議。?一、協(xié)議?期限甲?乙雙方約?定協(xié)議期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容及?要求1?、乙方根?據(jù)甲方要?求，經(jīng)過?協(xié)商，從?事2、?乙方按照?甲方的相?關(guān)要求開?展工作；?3、甲?方可根據(jù)?工作需要?和對乙方?業(yè)績的考?核結(jié)果，?按照合理?誠信原則?，經(jīng)乙方?同意后，?可變動乙?方的工作?內(nèi)容；?4、甲方?安排乙方?所從事的?工作內(nèi)容?及要求，?應(yīng)當(dāng)符合?甲方依法?制訂的并?已公示的?規(guī)章制度?；乙方應(yīng)?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和?管理，按?時完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，并?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要?求。三?、工作時?間1、?上下班時?間按甲方?的作息制?度執(zhí)行。?2、遇?特殊情況?，甲方需?要乙方調(diào)?整工作時?間或增減?工作任務(wù)?的，須提?前告知乙?方。四?、薪酬標(biāo)?準(zhǔn)與發(fā)放?1、薪?酬標(biāo)準(zhǔn)：?薪酬按每?月2、?發(fā)放時間?：薪酬一?般于每月?____?日發(fā)放。?五、工?作紀(jì)律?甲方制定?的有關(guān)規(guī)?章制度應(yīng)?當(dāng)符合法?律、法規(guī)?、政策的?規(guī)定，履?行民主程?序，并向?乙方公示?；乙方應(yīng)?遵照執(zhí)行?。六、?協(xié)商條款?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，約?定以下事?項：七?、協(xié)議終?止的條件?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?約定，出?現(xiàn)下列情?形之一的?，可以終?止協(xié)議：?1、甲?方不按時?付給薪酬?；2、?乙方不服?從甲方管?理，不能?按時按要?求完成甲?方交辦的?工作任務(wù)?。3、?乙方在工?作中由于?個人責(zé)任?問題出現(xiàn)?重大失誤?、事故等?。4、?在出現(xiàn)上?述情形的?情況下，?甲乙雙方?中的任何?一方提出?終止協(xié)議?均需提前?一個月。?5、聘?用合同到?期仍需聘?用的，可?辦理續(xù)聘?手續(xù)，否?則聘用關(guān)?系自動解?除。八?、違約責(zé)?任甲乙?雙方中的?任意一方?故意或者?過失違反?協(xié)議，致?使協(xié)議不?能履行或?者不能完?全履行，?并給另一?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)相應(yīng)賠?償責(zé)任。?九、其?他1、?協(xié)議期內(nèi)?，乙方戶?籍所在地?址、現(xiàn)居?住地址、?聯(lián)系方式?等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)?及時告知?甲方，以?便于聯(lián)系?。2、?本協(xié)議不?得涂改。?3、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?4、本?協(xié)議自甲?、乙雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方：?乙方：?法定（?或授權(quán)）?代表人：?簽字：?日期：?____?年___?_月__?__日?日期：_?___年?____?月___?_日廚?師用工合?同范文（?七）甲?方（雇用?方）：?乙方（受?雇方）：?根據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》的?規(guī)定，甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本雇傭?合同，共?同遵守。?一、乙?方于每周?一至周五?負(fù)責(zé)烹制?甲方工作?期間的伙?食，一日?兩餐（早?餐和午餐?）。二?、本雇傭?合同期限?為一年，?其中試用?期為一個?月。試用?期內(nèi)，甲?方負(fù)責(zé)采?購伙食原?料，并獨(dú)?立核算伙?食成本，?試用期滿?后，由乙?方負(fù)責(zé)采?購伙食原?料，但伙?食收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)必須遵?照甲方核?定的成本?價標(biāo)準(zhǔn)。?三、甲?方每月按?時足額支?付乙方工?資報酬￥?700.?00元（?人民幣大?寫：柒百?元整），?工資報酬?含安全意?外保險。?四、甲?方因臨時?接待或周?末加班需?要用餐，?經(jīng)提前通?知乙方后?，乙方應(yīng)?服從甲方?的相關(guān)安?排，甲方?承擔(dān)用餐?的成本費(fèi)?。五、?乙方必須?嚴(yán)格按照?國家食品?安全衛(wèi)生?操作流程?烹制，確?保餐食的?衛(wèi)生、安?全，若因?違規(guī)操作?不慎發(fā)生?食物中毒?或意外安?全事故，?責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?六、若?甲方向乙?方提供住?宿，乙方?應(yīng)當(dāng)保證?住宿期間?的財產(chǎn)安?全，防火?防盜，因?疏忽大意?發(fā)生不安?全事故，?責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?七、乙?方應(yīng)當(dāng)注?意上下班?途中自身?的人身安?全，若發(fā)?生意外事?故，乙方?自行承擔(dān)?責(zé)任，甲?方概不負(fù)?責(zé)。八?、甲方提?前十日以?口頭方式?通知乙方?，可以解?除本雇傭?合同；乙?方提前十?日以口頭?方式通知?甲方，可?以解除本?雇傭合同?。九、?乙方應(yīng)厲?行節(jié)儉，?杜絕鋪張?浪費(fèi)，避?免一切不?必要的費(fèi)?用。十?、本合同?未盡事宜?，由甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?根據(jù)需要?可以簽署?補(bǔ)充合同?，補(bǔ)充合?同與本合?同具有同?等法律效?力。十?一、本合?同在履行?過程中發(fā)?生爭議，?由當(dāng)事人?雙方協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，任何一?方可以向?人民法院?提起訴訟?。十二?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?甲方（?蓋章）：?____?_乙方?：___?__代?表人（簽?字）：_?____?身份證?號碼：_?____?___?_年__?__月_?___日?___?_年__?__月_?___日?廚師用?工合同范?文（八）?甲方（?用人單位?）名稱：?法定代?表人或負(fù)?責(zé)人：?乙方（勞?動者）姓?名：__?___?第一條：?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》的規(guī)?定，甲、?乙雙方本?著平等、?自愿、協(xié)?商一致、?公平、誠?信原則簽?訂本合同?，建立勞?動關(guān)系并?承諾共同?遵守。?第二條：?勞動合同?期限從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第三?條：乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任以下工?作：1?.每天負(fù)?責(zé)食堂加?工食品、?蔬菜及原?輔料的數(shù)?量與質(zhì)量?的收、驗(yàn)?貨，發(fā)現(xiàn)?腐爛、霉?變、過期?等不安全?的問題食?品原料，?及時匯報?學(xué)校分管?領(lǐng)導(dǎo)和向?當(dāng)天采購?的教師或?庫管員反?映，以便?及時退貨?或處理。?協(xié)助食品?原料采購?教師、保?管員做好?采購食品?名稱、數(shù)?量、單價?、金額登?記和公示?工作。?2.負(fù)責(zé)?每天食品?飯菜的烹?飪、烹調(diào)?加工。?3.組織?指導(dǎo)食堂?雜工進(jìn)行?擇菜、洗?菜、切菜?、淘米等?食品粗加?工和抬飯?、端菜盆?、每餐的?飯菜備份?留樣及各?班學(xué)生食?品飯菜分?配，并做?好飯菜