簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同（7篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)簡(jiǎn)易的勞?動(dòng)合同?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)?家、省關(guān)?于全面實(shí)?行勞動(dòng)合?同制的有?關(guān)規(guī)定，?____?_旅行社?（甲方）?因工作需?要與（乙?方）在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽定本合?同并共同?遵守合同?所列各項(xiàng)?條款。?一、同期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?月___?_日。?二、工作?任務(wù)：乙?方在導(dǎo)游?崗位上從?事導(dǎo)游工?作，按照?旅行社和?《導(dǎo)游人?員管理?xiàng)l?例》的要?求，按時(shí)?優(yōu)質(zhì)完成?任務(wù)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)：a?）甲方根?據(jù)本企業(yè)?規(guī)定為乙?方配發(fā)工?作服。b?）帶團(tuán)外?出含個(gè)人?旅游保險(xiǎn)?。c）利?用淡季免?費(fèi)對(duì)導(dǎo)游?進(jìn)行各地?景點(diǎn)考察?學(xué)習(xí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬：工?資采取與?經(jīng)濟(jì)效益?掛鉤考核?的辦法，?多勞多得?。1、?乙方組團(tuán)?出游的，?乙方獲利?潤(rùn)的__?__%.?2、帶游?客到華西?賓館、羅?敷女賓館?住宿提_?___%?酬金。?3、由旅?行社委托?地接：東?山門__?__元/?次、西山?門___?_元/次?、西岳廟?____?元/次。?4、外?出帶團(tuán)_?___元?/天。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律：乙?方必須嚴(yán)?格遵守國(guó)?家旅游政?策法規(guī)，?積極參加?甲方組織?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，保守甲?方的商業(yè)?秘密，維?護(hù)甲方的?聲譽(yù)，愛(ài)?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)。給?甲方造成?損失按_?____?——__?__倍賠?償。六?、合同終?止：凡有?違反政策?法規(guī)的或?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)章制度?的，甲方?有權(quán)終止?和同。?七、以上?合同條款?如有未盡?事宜可協(xié)?商補(bǔ)充，?補(bǔ)充合同?與原合同?有同等法?律效力。?八、本?合同一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?報(bào)___?__旅游?管理局一?份。甲?方：__?___旅?行社乙?方：導(dǎo)?游證編號(hào)?：___?__旅行?社總經(jīng)理?：電話?：___?__?????????手機(jī)：_?____?傳真：身?份證號(hào)：?___?_年__?__月_?___日?甲方（?用人單位?）名稱：?地址：法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）：?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：_?____??????????性別?：___?__年齡?：現(xiàn)住址?：___?__??????????????身份證號(hào)?碼：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本勞?動(dòng)合同。?第一條?合同期限?本合同期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，期?限為__?__年。?其中試用?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共個(gè)月。?第二條?工作任務(wù)?乙方愿意?接受并完?成下列工?作任務(wù)：?在___?__崗位?。第三?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件甲方?根據(jù)生產(chǎn)?（工作）?崗位的需?要，按照?國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定配備必?要的安全?防護(hù)設(shè)施?。第四?條勞動(dòng)紀(jì)?律甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?、制度，?具體內(nèi)容?：乙方在?合同期內(nèi)?須嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)紀(jì)?律，服從?甲方管理?，積極做?好工作。?第五條?工作時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)?酬1.?乙方每月?工作天，?每天實(shí)行?小時(shí)工作?制。如雙?方同意延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，按加?點(diǎn)給予報(bào)?酬，加點(diǎn)?費(fèi)為每小?時(shí)元。?2.合同?期限，職?工工資待?遇（甲方?支付乙方?工資、資?金的數(shù)量?，支付時(shí)?間和方式?等）按下?列約定辦?理：（?1）；?（2）；?（3）?；（4?）；第?六條社會(huì)?保險(xiǎn)福利?待遇1?.乙方非?因工負(fù)傷?、患病住?院治療，?以及死亡?的待遇，?參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，協(xié)商約?定如下：?月的醫(yī)療?期。醫(yī)療?期滿尚未?治（1?）乙方非?因工負(fù)傷?、患病的?，甲方應(yīng)?給予賠償?。（2?）醫(yī)療期?內(nèi)的醫(yī)療?費(fèi)由甲方?負(fù)責(zé)%，?乙方負(fù)擔(dān)?%，病假?工資為元?。（3?）醫(yī)療期?滿后因不?能從事原?工作被解?除勞動(dòng)合?同的，甲?方應(yīng)發(fā)給?乙方相當(dāng)?于本人實(shí)?得工資3?至6個(gè)月?的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?2.乙方?因工負(fù)傷?、致殘、?死亡的待?遇，參照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，協(xié)?商約定如?下：（?1）醫(yī)療?期為月（?年），期?滿未治愈?的延長(zhǎng)月?。（2?）乙方的?醫(yī)療費(fèi)全?部由甲方?負(fù)擔(dān)。病?假工資為?全薪。?（3）因?工負(fù)傷致?殘的，甲?方應(yīng).?3.在合?同期內(nèi)，?乙方符合?條件的，?享受探親?假天，婚?假天，喪?假天，女?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期的?待遇，按?國(guó)務(wù)院《?女職工勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)?定》及有?關(guān)文件執(zhí)?行。4?.甲方因?本合同第?七條第2?款第（2?）項(xiàng)規(guī)定?和第4款?規(guī)定的情?況解除勞?動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)按工?作每滿_?___年?（滿半年?不滿__?__年按?____?年計(jì)算）?發(fā)給乙方?實(shí)得工資?1個(gè)月的?生活補(bǔ)助?費(fèi)。第?七條合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?1.在?下列情況?下，甲乙?雙方可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?（1）甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?，調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)或?情況變化?，經(jīng)與乙?方協(xié)商一?致的；?（2）甲?乙雙方協(xié)?商一致事?項(xiàng)，且不?損害國(guó)家?、集體和?他人利益?的；（?3）本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策已?修改的；?（4）?由于不可?抗力致使?本合同無(wú)?法安全履?行的；?（5）法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況。?2.下?列情況，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同：?（1）乙?方在試用?期內(nèi)經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的；（?2）乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作；?3.下?列情況，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同：?（1）合?同期未滿?，又不符?合本條第?2款規(guī)定?的；（?2）乙方?患有職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并經(jīng)?醫(yī)務(wù)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)；?（3）?乙方患病?或因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?（4）?女職工在?孕期、產(chǎn)?假、哺乳?期間的。?4.下?列情況，?乙方可以?解除勞動(dòng)?合同：?（1）甲?方違反國(guó)?家規(guī)定，?無(wú)安全防?護(hù)設(shè)施，?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴(yán)重危害?職工身體?健康的；?（2）?甲方無(wú)力?或不按照?勞動(dòng)合同?規(guī)定支付?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬的；?（3）?甲方不履?行勞動(dòng)合?同，或者?違反國(guó)家?法規(guī)、政?策，侵害?職工權(quán)益?的。5?.乙方被?開除、勞?動(dòng)教養(yǎng)，?以及受刑?事處分的?，勞動(dòng)合?同自行解?除。6?.任何一?方解除合?同，必須?提前通知?對(duì)方。由?于本條第?2款第（?3）項(xiàng)解?除勞動(dòng)合?同，以及?在試用期?內(nèi)解除勞?動(dòng)合同的?，不需要?提前通知?對(duì)方。?7.合同?期滿后應(yīng)?即終止執(zhí)?行。甲方?因生產(chǎn)工?作需要，?在征得乙?方同意的?條件下，?雙方可以?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。如?不終止執(zhí)?行，又不?履行續(xù)訂?合同手續(xù)?，則本合?同視為續(xù)?訂同一合?同期限。?第八條?雙方認(rèn)為?需要約定?的事項(xiàng)?1.甲方?應(yīng)為乙方?提供住房?問(wèn)題。?2.甲方?應(yīng)為乙方?解決伙食?問(wèn)題。情?況下，甲?方可以解?除3.?因生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)條件?發(fā)生變化?而富余職?工時(shí)，以?及勞動(dòng)合?同。4?.在乙方?休假期間?，以及情?況下，甲?方不得解?除勞動(dòng)合?同。5?.除國(guó)家?規(guī)定以外?，在情況?下，乙方?可以解除?勞動(dòng)合同?。6.?在下列情?況下，甲?方可以在?不變更合?同的條件?下，安排?乙方從事?本合同規(guī)?定以外的?工作：?（1）合?同期內(nèi)發(fā)?生事故或?自然災(zāi)害?，需要搶?修或救災(zāi)?；（2?）合同期?內(nèi)因工作?需要而進(jìn)?行的臨時(shí)?調(diào)動(dòng)，期?限為月；?（3）?合同期內(nèi)?發(fā)生不超?過(guò)個(gè)月的?短期停工?。7.?其他約定?事項(xiàng)。?第九條違?約責(zé)任任?何一方違?反合同規(guī)?定，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)后果和?責(zé)任大小?，支付違?約金元；?賠償金元?至元。?第十條勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生后?，當(dāng)事人?可以向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解，?調(diào)解不成?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?第十一?條本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?制度有抵?觸的，按?國(guó)家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。第?十二條本?合同自簽?訂之日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?。涂改、?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方：

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___?__（簽?章）法?定代表人?：（主要?負(fù)責(zé)人、?委托代理?人）（簽?章）：?合同簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日簡(jiǎn)?易的勞動(dòng)?合同（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___???????????????身份證?號(hào)：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和省?市的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條勞?動(dòng)合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列（?____?_）款?一、有固?定期限勞?動(dòng)合同。?本合同期?限為__?__年（?月），自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、以完成?一定的工?作為期限?勞動(dòng)合同?。甲乙雙?方的具體?約定：_?____?第二條?工作內(nèi)容?甲方安?排乙方從?事工作，?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的需?要，甲方?可以合理?變更乙方?的工作崗?位和任務(wù)?。乙方應(yīng)?完成甲方?合理分配?的生產(chǎn)任?務(wù)。第?三條勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按照國(guó)?家、省、?市規(guī)定，?通過(guò)集體?協(xié)商或其?他民主形?式，制定?內(nèi)部工資?支付辦法?，確定乙?方工資支?付形式和?工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方按?本合同約?定，按月?支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?。甲方支?付乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)?為___?_元/月?，甲方應(yīng)?于每月_?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?。乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?不得低于?市政府規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。具體支?付辦法和?約定內(nèi)容?如下：_?____?乙方工資?按照與甲?方約定的?計(jì)件工資?，多勞多?得，按月?結(jié)算工資?數(shù)量雙方?簽字確認(rèn)?。甲方次?月___?_日（節(jié)?假日提前?到最近的?工作日）?向工人支?付生活費(fèi)?元，剩余?記在剩余?戶，年底?返鄉(xiāng)時(shí)一?次性付清?。第四?條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇甲?乙雙方根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定依法參?加社會(huì)保?險(xiǎn)和繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，雙方?約定福利?待遇如下?：___?__甲方?向乙方支?付工資內(nèi)?包含各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?，由乙方?自行到指?定地點(diǎn)繳?納。第五?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國(guó)家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?二、甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的，必須?經(jīng)過(guò)專門?培訓(xùn)并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。三、?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?，應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉、控?告。第?六條勞動(dòng)?紀(jì)律一?、乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?。二、?甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家?和省市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律對(duì)乙方?實(shí)行管理?。第七?條本合同?的解除、?變更、終?止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成一?定的工作?為期限勞?動(dòng)合同，?工作完成?勞動(dòng)合同?終止。?三、有固?定期限的?勞動(dòng)合同?，合同期?滿甲乙雙?方任何一?方不再續(xù)?訂的，勞?動(dòng)合同終?止。第?八條違反?本合同的?責(zé)任及雙?方約定的?其它事項(xiàng)?：___?__工?資的50?%乘以剩?余未履行?合同月份?進(jìn)行賠償?。第九?條勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商無(wú)效?的，甲乙?雙方任何?一方可以?直接向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第十條?其它事項(xiàng)?一、本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)有?抵觸的，?按國(guó)家和?省市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效，?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_（蓋章?）????????乙?方：__?___（?簽字）?法人代表?：___?__（簽?章）_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日簡(jiǎn)?易的勞動(dòng)?合同（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲、乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款：?1.同意?在甲方指?定地點(diǎn)從?事清潔工?作，遵守?指定地點(diǎn)?的規(guī)章制?度和作息?時(shí)間，以?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度作?好清潔工?作。2?.甲方不?可無(wú)故拖?欠、苛扣?乙方工資?，按時(shí)支?付乙方的?勞動(dòng)相應(yīng)?所得工資?、報(bào)酬。?3.如?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?給甲方造?成直接經(jīng)?濟(jì)損失，?甲方有權(quán)?終止本合?同并追究?其賠償責(zé)?任。4?.甲、乙?雙方如單?方面解除?合同，需?提前15?天在本合?同截止日?期前通知?對(duì)方。?5.如指?定地點(diǎn)主?管不滿意?乙方的工?作或得到?指定地點(diǎn)?主管的投?訴，甲方?有權(quán)調(diào)換?乙方的工?作地點(diǎn)和?終止本合?同。6?.甲方在?指定地的?清潔工具?及清潔藥?劑，乙方?應(yīng)妥善使?用保管，?如有人為?損壞須照?價(jià)賠償。?7.如?乙方在指?定地點(diǎn)須?添加清潔?藥劑和更?換工具須?提前35?天通知甲?方。8?.甲方應(yīng)?在每月_?___日?以人民幣?形式支付?乙方工資?____?元，試用?期工資為?____?元人民幣?。9.?試用期內(nèi)?，如乙方?被甲方認(rèn)?為不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)解除本?合同。?10.勞?動(dòng)合同期?滿，勞動(dòng)?合同即行?終止本合?同有效期?通常為一?年，自本?合同簽訂?之日起生?效。本合?同簽訂日?期___?_年__?__月_?___日?，其中試?用期為_?___個(gè)?月。本?合同截止?日期為_?___年?____?月___?_日。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地簽訂?地點(diǎn)：_?____??????????簽訂?地點(diǎn)：_?____?簡(jiǎn)易的?勞動(dòng)合同?（四）?甲方：（?以下簡(jiǎn)稱?甲方）?乙方：?身份證號(hào)?碼：（以?下簡(jiǎn)稱乙?方）甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)國(guó)家勞?動(dòng)法》及?其他相關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?協(xié)商一致?，簽訂本?合同，確?立勞動(dòng)關(guān)?系，共同?遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日起至年?月止。?二、工作?內(nèi)容第?二條甲方?安排乙方?從事工作?，甲方有?權(quán)根據(jù)工?作需要調(diào)?整乙方的?崗位、職?務(wù)，乙方?如不服從?甲方安排?，應(yīng)提前?一個(gè)月向?甲方書面?提出辭職?申請(qǐng)，否?則，甲方?可以追究?乙方相關(guān)?責(zé)任。?三、工作?時(shí)間第?三條甲方?實(shí)行每日?小時(shí)、每?周天工作?制。第?四條因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)協(xié)?商同意安?排乙方加?班加點(diǎn)，?甲方按規(guī)?定支付加?班工資或?休息。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?五條甲方?按月足額?以貨幣形?式支付乙?方工資，?每月工資?元。五?、勞動(dòng)保?險(xiǎn)第六?條甲乙雙?方應(yīng)按照?國(guó)家和當(dāng)?地政府的?規(guī)定繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。第?七條乙方?患病、工?傷、致殘?、死亡等?待遇，按?照國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和和?勞動(dòng)條件?第八條?乙方的勞?動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生?條件按有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、勞?動(dòng)紀(jì)律?第九條乙?方應(yīng)遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)及?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律;遵?守職業(yè)道?德，遵守?安全操作?規(guī)程;保?守甲方商?業(yè)秘密。?八、勞?動(dòng)合同解?除或終止?第十條?勞動(dòng)合同?解除應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?一條有下?列情形之?一的，勞?動(dòng)合同即?告終止：?1、勞?動(dòng)合同期?滿的;?2、乙方?到達(dá)法定?退休年齡?的;3?、乙方死?亡或被人?民法院宣?告失蹤、?死亡的。?4、經(jīng)?雙方協(xié)議?,同意終?止合同。?九、違?約責(zé)任?第十二條?一方違反?本合同，?給對(duì)方造?成損失的?，依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定賠償。?十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理第十?三條雙方?因在履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?;不愿協(xié)?商或協(xié)商?不成的，?可以從勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?三十日內(nèi)?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?或從爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十四條甲?乙雙方另?行約定的?專項(xiàng)協(xié)議?、勞動(dòng)合?同變更協(xié)?議和甲方?規(guī)章制度?均作為本?合同的附?件，與本?合同具有?同等效力?。第十?五條本合?同未盡事?宜，按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?人民政府?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十六條?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。合同?自簽訂之?日起生效?。甲方?：___?__（蓋?章）?????乙方：_?____?（蓋章）?（簽名）?法定代?表人：（?委托代理?人）：（?簽名）_?____?____?年___?__月_?____?日???????___?__年_?____?月___?__日?簡(jiǎn)易的勞?動(dòng)合同（?五）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》及?有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方?平等自愿?協(xié)商一致?，同意簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條本合?同為期限?勞動(dòng)合同?，合同期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?計(jì)___?_個(gè)月。?第二條?本合同試?用期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日。?第三條?若乙方開?始工作時(shí)?間與約定?時(shí)間不一?致，以實(shí)?際到崗之?日為合同?起始時(shí)間?建立勞動(dòng)?關(guān)系。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第四條根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?從事崗位?工作，乙?方的工作?地點(diǎn)為_?____?。第五?條在合同?有效期內(nèi)?，甲方根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)需要及?乙方的技?能、工作?業(yè)績(jī)等，?在與乙方?充分協(xié)商?的基礎(chǔ)上?，可以調(diào)?整乙方的?工作崗位?、工作內(nèi)?容。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?六條甲方?依法制定?員工工時(shí)?、休息和?休假制度?;乙方須?遵守甲方?依法制定?的工時(shí)、?休息和休?假制度，?并按照規(guī)?定上下班?。第七?條乙方依?法享有的?婚喪假、?女職工產(chǎn)?假等，按?照甲方依?法制定的?相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條?甲方根據(jù)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，遵循按?勞分配的?原則，結(jié)?合本公司?實(shí)際和乙?方的工作?崗位，確?定乙方的?工資水平?。第九?條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為___?_元，試?用期滿后?的工資標(biāo)?準(zhǔn)按甲方?依法制定?的薪酬管?理辦法執(zhí)?行，但甲?方支付給?乙方的工?資不得低?于當(dāng)?shù)卣?府公布的?當(dāng)年度最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第?十條甲方?有權(quán)根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況、?乙方工作?崗位的變?更和依法?制定的薪?酬管理辦?法等公司?制度調(diào)整?乙方的工?資待遇。?第十一?條甲方于?每月__?__日以?貨幣形式?，按照公?司規(guī)定的?月工資標(biāo)?準(zhǔn)足額向?乙方支付?工資，如?遇節(jié)假日?則提前一?天或延至?節(jié)日假滿?;以貨幣?形式向乙?方足額支?付月實(shí)發(fā)?獎(jiǎng)金。?五、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?十二條甲?方為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)標(biāo)?準(zhǔn)的工作?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，切實(shí)保?護(hù)乙方在?工作中的?安全和健?康。第?十三條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?思想政治?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)，乙?方應(yīng)自覺(jué)?遵守國(guó)家?和本公司?規(guī)程。?第十四條?如乙方在?工作過(guò)程?中產(chǎn)生職?業(yè)危害病?，甲方則?按《職業(yè)?病防治法?》等規(guī)定?保護(hù)乙方?的健康及?相關(guān)權(quán)益?。六、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?第十五?條甲乙雙?方在本勞?動(dòng)合同的?有效期內(nèi)?，可以遵?循平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則，依法?變更勞動(dòng)?合同部分?條款。?第十六條?訂立勞動(dòng)?合同所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章制度?發(fā)生變化?導(dǎo)致本合?同內(nèi)容發(fā)?生變化時(shí)?，可以對(duì)?本合同相?關(guān)內(nèi)容進(jìn)?行變更。?第十七?條訂立本?合同的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容或解?除本合同?。第十?八條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十九?條甲乙雙?方解除勞?動(dòng)合同，?必須按國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?及甲方依?法制定的?相關(guān)制度?執(zhí)行。?第二十條?有下列情?形之一，?本合同自?行終止：?1.合?同期滿且?雙方不能?就勞動(dòng)合?同續(xù)簽達(dá)?成一致的?;2.?甲方經(jīng)營(yíng)?的狀況不?佳或已經(jīng)?破產(chǎn)關(guān)閉?;3.?乙方應(yīng)征?入伍或者?履行國(guó)家?規(guī)定的其?他法定義?務(wù)的;?4.法律?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。第?二十一條?本合同期?滿前，甲?乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)?規(guī)定就合?同續(xù)訂或?者終止事?宜表明自?己的意見(jiàn)?，并辦理?相關(guān)書面?手續(xù)。?七、違反?勞動(dòng)合同?的責(zé)任?第二十二?條乙方未?提前30?天向甲方?提出辭職?或有其他?擅自離職?情形的，?甲方將在?乙方辦理?交接工作?后支付乙?方的當(dāng)月?工資和辦?理相關(guān)的?離職手續(xù)?;由此給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償?責(zé)任。?第二十三?條甲乙雙?方任何一?方違反本?合同及其?附件的約?定，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?實(shí)際造成?的損失依?法給對(duì)方?予以賠償?。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第?二十四條?甲乙雙方?在履行本?合同中若?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?當(dāng)事人一?方要求仲?裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)可?以向相關(guān)?部門提請(qǐng)?仲裁。?九、其他?規(guī)定第?二十五條?本合同未?盡事宜，?按照國(guó)家?及地方法?律法規(guī)及?甲方的規(guī)?章制度執(zhí)?行。第?二十六條?簽訂本合?同所依據(jù)?的法律法?規(guī)修改、?廢止的，?依法執(zhí)行?新的法律?、法規(guī)。?第二十?七條本合?同自__?___之?日起生效?。第二?十八條本?合同一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：?____?_（簽章?）????????乙?方：__?___（?簽章）?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?簡(jiǎn)易的勞?動(dòng)合同（?六）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》以?及相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致，?共同簽訂?并履行本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?合同期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?1位具?體職責(zé)和?要求。?2、乙方?的工作地?點(diǎn)：本公?司或甲方?根據(jù)生產(chǎn)?（工作）?需要安排?的其他地?點(diǎn)。三?、工作時(shí)?間1、?甲方依法?保證乙方?的休息權(quán)?利;2?、甲方在?遵守有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定的前?提下，可?以根據(jù)工?作需要安?排乙方加?班，乙方?應(yīng)服從甲?方的統(tǒng)一?安排。?1、甲方?每月以轉(zhuǎn)?賬形式支?付乙方工?資，月綜?合工資元?人民幣，?于次月_?___日?前發(fā)放。?2、甲?乙雙方對(duì)?工資的其?他約定：?五、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?1、甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?。雙方嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。2?、甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全的?規(guī)定為乙?方配置和?完善必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?六、規(guī)?章制度?1、甲方?依法制定?單位規(guī)章?制度，并?通過(guò)有效?方式及時(shí)?告知乙方?。2、?乙方服從?甲方工作?管理，并?嚴(yán)格遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?七、勞?動(dòng)合同變?更、解除?和終止?1、甲乙?雙方變更?、解除、?終止勞動(dòng)?合同依照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和有?關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙?方若有一?方要求解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)提?前七日以?書面形式?通知另一?方，甲方?應(yīng)在滿十?五日前出?具解除勞?動(dòng)合同證?明，在此?期間乙方?應(yīng)堅(jiān)守崗?位。八?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其他1?、甲乙雙?方因履行?勞動(dòng)合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)?商不成或?不愿協(xié)商?的，可向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。2、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（簽?名）：_?____?合同簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?簡(jiǎn)易的勞?動(dòng)合同（?七）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家?、省關(guān)于?全面實(shí)行?勞動(dòng)合同?制的有關(guān)?規(guī)定，_?____?旅行社（?甲方）因?工作需要?與（乙方?）在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?定本合同?并共同遵?守合同所?列各項(xiàng)條?款。一?、同期限?：從__?__年_?___月?____?日起至_?___月?____?日。二?、工作任?務(wù)：乙方?在導(dǎo)游崗?位上從事?導(dǎo)游工作?，按照旅?行社和《?導(dǎo)游人員?管理?xiàng)l例?》的要求?，按時(shí)優(yōu)?質(zhì)完成任?務(wù)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)：a）?甲方根據(jù)?本企業(yè)規(guī)?定為乙方?配發(fā)工作?服。b）?帶團(tuán)外出?含個(gè)人旅?游保險(xiǎn)。?c）利用?淡季免費(fèi)?對(duì)導(dǎo)游進(jìn)?行各地景?點(diǎn)考察學(xué)?習(xí)。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬：工資?采取與經(jīng)?濟(jì)效益掛?鉤考核的?辦法，多?勞多得。?1、乙?方組團(tuán)出?游的，乙?方獲利潤(rùn)?的___?_%.2?、帶游客?到華西賓?館、羅敷?女賓館住?宿提__?__%酬?金。3?、由旅行?社委托地?接：東山?門___?_元/次?、西山門?____?元/次、?西岳廟_?___元?/次。?4、外出?帶團(tuán)__?__元/?天。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律：乙方?必須嚴(yán)格?遵守國(guó)家?旅游政策?法規(guī)，積?極參加甲?方組織的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，不?斷提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?保守甲方?的商業(yè)秘?密，維護(hù)?甲方的聲?譽(yù)，愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)。給甲?方造成損?失按__?___—?—___?_倍賠償?。六、?合同終止?：凡有違?反政策法?規(guī)的或嚴(yán)?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?章制度的?，甲方有?權(quán)終止和?同。七?、以上合?同條款如?有未盡事?宜可協(xié)商?補(bǔ)充，補(bǔ)?充合同與?原合同有?同等法律?效力。?八、本合?同一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，報(bào)?____?_旅游管?理局一份?。甲方?：___?__旅行?社乙方?：導(dǎo)游?證編號(hào)：?____?_旅行社?總經(jīng)理：?電話：?____?_????????手?機(jī)：__?___傳?真：身份?證號(hào)：?____?年___?_月__?__日?甲方（用?人單位）?名稱：地?址：法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）：?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：__?___??????????性別：?____?_年齡：?現(xiàn)住址：?____?_?????????????身?份證號(hào)碼?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本勞動(dòng)?合同。?第一條合?同期限本?合同期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，期限?為___?_年。其?中試用期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?個(gè)月。?第二條工?作任務(wù)乙?方愿意接?受并完成?下列工作?任務(wù)：在?____?_崗位。?第三條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）崗?位的需要?，按照國(guó)?家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?配備必要?的安全防?護(hù)設(shè)施。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家規(guī)?定制定各?項(xiàng)規(guī)章、?制度，具?體內(nèi)容：?乙方在合?同期內(nèi)須?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)紀(jì)律?，服從甲?方管理，?積極做好?工作。?第五條工?作時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙?方每月工?作天，每?天實(shí)行小?時(shí)工作制?。如雙方?同意延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，按加點(diǎn)?給予報(bào)酬?，加點(diǎn)費(fèi)?為每小時(shí)?元。2?.合同期?限，職工?工資待遇?（甲方支?付乙方工?資、資金?的數(shù)量，?支付時(shí)間?和方式等?）按下列?約定辦理?：（1?）；（?2）；?（3）；?（4）?；第六?條社會(huì)保?險(xiǎn)福利待?遇1.?乙方非因?工負(fù)傷、?患病住院?治療，以?及死亡的?待遇，參?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?協(xié)商約定?如下：月?的醫(yī)療期?。醫(yī)療期?滿尚未治?（1）?乙方非因?工負(fù)傷、?患病的，?甲方應(yīng)給?予賠償。?（2）?醫(yī)療期內(nèi)?的醫(yī)療費(fèi)?由甲方負(fù)?責(zé)%，乙?方負(fù)擔(dān)%?，病假工?資為元。?（3）?醫(yī)療期滿?后因不能?從事原工?作被解除?勞動(dòng)合同?的，甲方?應(yīng)發(fā)給乙?方相當(dāng)于?本人實(shí)得?工資3至?6個(gè)月的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。2?.乙方因?工負(fù)傷、?致殘、死?亡的待遇?，參照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，協(xié)商?約定如下?：（1?）醫(yī)療期?為月（年?），期滿?未治愈的?延長(zhǎng)月。?（2）?乙方的醫(yī)?療費(fèi)全部?由甲方負(fù)?擔(dān)。病假?工資為全?薪。（?3）因工?負(fù)傷致殘?的，甲方?應(yīng).3?.在合同?期內(nèi)，乙?方符合條?件的，享?受探親假?天，婚假?天，喪假?天，女工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的待?遇，按國(guó)?務(wù)院《女?職工勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?》及有關(guān)?文件執(zhí)行?。4.?甲方因本?合同第七?條第2款?第（2）?項(xiàng)規(guī)定和?第4款規(guī)?定的情況?解除勞動(dòng)?合同時(shí)，?應(yīng)按工作?每滿1年?（滿半年?不滿1年?按1年計(jì)?算）發(fā)給?乙方實(shí)得?工資1個(gè)?月的生活?補(bǔ)助費(fèi)。?第七條?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂1?.在下列?情況下，?甲乙雙方?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?：（1?）甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)任?務(wù)或情況?變化，經(jīng)?與乙方協(xié)?商一致的?；（2?）甲乙雙?方協(xié)商一?致事項(xiàng)，?且不損害?國(guó)家、集?體和他人?利益的；?（3）?本合同訂?立時(shí)所依?