櫥柜設計師年終個人工作總結及計劃（3篇）

第12頁共12頁櫥柜設計?師年終個?人工作總?結及計劃?“誠信?贏客戶，?創(chuàng)新競未?來”這是?基鴻給我?的第一個?理念，_?___年?____?月___?_日，我?到基鴻總?公司辦理?入職手續(xù)?，并參加?了企業(yè)文?化的培訓?，到今天?算下來時?間不足兩?個月，大?的總結沒?有很多，?只能簡單?地根據這?段時間總?結一下。?這段時?間主要參?加了兩個?活動，“?1215?建材狂歡?節(jié)”和“?大榭青島?”。我深?知無論我?在之前的?公司有多?輝煌，到?新的地方?一切都是?零，我希?望在基鴻?的每一步?都是腳踏?實地的。?“121?5”開始?前我簡單?的了解了?一下產品?知識，起?初是想我?并不是一?個沒有經?驗的設計?，櫥柜行?業(yè)各個品?牌大同小?異，設計?百變不離?其宗，注?意一下設?計尺寸的?基本規(guī)格?就可以做?自己的本?職工作，?但是一個?新的員工?被接納和?被信任并?不是很簡?單的事情?。我沒有?在短期內?參與公司?的設計。?活動開始?后，我被?安排到電?銷，電話?組的__?__天是?最難熬的?日子，每?天做著自?己不喜歡?的工作，?而且沒有?辦法創(chuàng)造?業(yè)績，我?接受這種?安排，并?當做這是?對我的考?驗，沒有?成果不代?表我沒有?努力，聯?盟的時候?我們是一?家人，我?為聯盟服?務，我的?職位同樣?重要。?“大榭青?島”的活?動，從前?期電話邀?約，中間?小區(qū)活動?、上門服?務，最后?現場布置?，每個環(huán)?節(jié)我都參?加了，最?后活動結?果，所有?人都不滿?意，盡管?不理想，?但是這是?我們大家?的第一次?合作，磨?合期總不?會非常完?美，在失?敗中吸取?教訓，為?了下一次?更好的合?作。短?短的幾十?天，不能?代表我一?年的總結?，我對基?鴻有了初?步的感受?，這是一?個凝聚力?比較強的?團體，盡?管員工與?領導之間?有著隔閡?，但員工?們確實在?互相幫助?，為了一?個共同的?目標，沒?個人分工?合作，無?論哪個崗?位需求，?無論本職?工作是什?么，都可?以接受新?的工作安?排。我喜?歡這個團?隊，我選?擇基鴻，?就會在這?穩(wěn)步發(fā)展?。__?__接近?尾聲就意?味著__?__年的?開始，無?論___?_年是收?獲還是失?去，也不?計公司是?虧損還是?盈利，對?所有人來?講都已經?過去了，?我們只有?總結失誤?，在新的?一年保證?不犯同樣?的錯誤。?基鴻的_?___年?，我滿懷?信心，對?自己也有?準確的定?位。首?先，我的?定位是櫥?柜設計師?，因為原?先就一直?在這個職?位上工作?，剛來到?基鴻，還?是想在本?職工作做?到成熟，?再去涉及?到別的領?域。__?__年我?應該注意?到以下幾?點：1?、熟練掌?握___?_，之前?公司沒有?接觸過這?個軟件，?這是我應?該學習的?新東西，?也是基鴻?設計必備?的軟件。?第一步?先把硬件?設施掌握?熟練，有?了一個強?大的后盾?，才能保?證自己不?犯低級錯?誤，提升?CAD制?圖速度和?準確性，?盡量縮短?完成方案?的時間，?盡早呈給?客戶，這?體現的是?一種態(tài)度?，在方案?上不讓客?戶挑出問?題，體現?的是專業(yè)?，用我們?的技術來?體現我們?的檔次。?2、提?高自己的?溝通能力?，公司重?新調整，?對員工要?求更加嚴?格，設計?師不再是?單純的設?計，兼顧?著接單、?測量、設?計、報價?、簽單、?下單各個?環(huán)節(jié)的任?務，既然?公司再向?國際大品?牌發(fā)展，?我自身的?素質也要?提高，努?力讓自己?成為一個?全方位的?櫥柜行業(yè)?的人才。?學習一下?銷售技巧?，理解客?戶的主要?想法，根?據他們的?消費特點?、心里，?進行介紹?，爭取不?放走任何?一個過手?的客戶，?保證業(yè)績?。3、?了解產品?的基本知?識、板材?結構、價?格體系、?生產工藝?，每一種?板材的參?數，包括?臺面等分?類，做到?客戶問的?都以能對?答如流，?沒問到的?準備到，?針對每個?活動時間?的套餐，?了解清楚?，積極配?合每次活?動安排，?不脫離崗?位，完成?計劃。?4、每個?季度合理?安排工作?任務，定?期給自己?做一下工?作總結，?在失誤中?提取可取?點，既然?公司要培?養(yǎng)多方面?人才，那?么基鴻就?給了我更?大的吸引?力，__?__年我?會各方面?攻破，擴?大自己的?活動范圍?，走出店?面，擴寬?客戶源，?參與到每?一期的活?動策劃，?將自己的?的一些想?法付諸行?動，只要?公司給我?機會，我?就會實踐??，F在櫥?柜行業(yè)競?爭非常激?烈，店面?周圍各大?品牌如此?集中，基?鴻不是什?么大品牌?，走出青?島幾乎無?人知曉，?我們拿什?么和全國?性品牌競?爭。所以?____?年，不只?是小區(qū)業(yè)?務要走出?店面，設?計師也應?該走進小?區(qū)，和客?戶交流，?通過惠民?活動帶動?客戶消費?。5、?服務打動?客戶，各?個品牌質?量與設計?大同小異?，我們有?的別人也?有，甚至?我們沒有?的別人也?會有，我?們比的就?是服務，?所以我會?總結一套?屬于自己?的服務體?系，用行?動和語言?去告訴客?戶，我們?的品牌值?得信賴，?克服自己?的缺點。?___?_年就在?眼前，我?的職位雖?小，但同?樣能發(fā)揮?著很重要?的作用，?我會做好?本職工作?。我到基?鴻時間不?久，但我?選擇了這?里，就是?這里的一?份子，我?會一步一?個腳印，?腳踏實地?，穩(wěn)步向?前，聽從?領導安排?，配合同?事的工作?，爭取新?的一年創(chuàng)?造新的突?破。櫥?柜設計師?年終個人?工作總結?及計劃（?二）自?參加工作?以來，遵?守公司及?所在項目?部的各項?規(guī)章制度?，積極服?從領導的?工作安排?，圓滿完?成工作任?務，維護?集體榮譽?，思想上?要求進步?，積極響?應公司的?號召，認?真___?_執(zhí)行公?司文件及?會議精神?。工作積?極努力，?任勞任怨?，認真學?習相關試?驗知識，?不斷充實?完善自己?。回顧?過去一年?的工作，?____?年既是忙?碌又是充?實的一年?，在學校?課本上所?學的知都?是理論性?的知識，?現在工作?中一點一?滴積累起?來的實踐?經驗，才?是我一生?享受不盡?的寶藏。?在這一年?里，有困?難也有收?獲，認真?工作的結?果，是完?成了個人?職責，也?加強了自?身能力。?將這一年?工作簡要?總結如下?：一、?政治、思?想我身?著強烈的?主人翁意?識，隨時?關注電建?某某公司?發(fā)展，切?身想到電?建某某公?司、項目?部及試驗?室的利益?，堅定電?建某某公?司會不斷?的發(fā)展、?壯大，對?電建某某?公司的未?來充滿了?熱情與期?望。雖然?我現在還?未加入_?___，?但我也將?以黨員的?標準嚴格?要求自己?，自覺接?受黨員和?同事們的?監(jiān)督和幫?助，堅持?不懈地克?服自身的?缺點，彌?補自己的?不足，爭?取在以后?漫長的歲?月中經得?起考驗，?早日加入?偉大的_?___。?我從做?好本職工?作和日常?工作入手?，從我做?起，從現?在做起，?從身邊小?事做起并?持之以恒?，在本職?工作中盡?心盡力，?孜孜不倦?地作出成?績，我要?不斷的提?高自己的?崗位本領?，努力精?通本職的?崗位知識?，做本職?工作的骨?干和行家?里手，腳?踏實地的?做好本職?工作。?二、工作?態(tài)度無?論在工作?還是生活?當中，我?一直相信?一份耕耘?，一份收?獲，所以?我一直在?努力，不?斷努力學?習，不斷?努力工作?。熱愛自?己本職工?作能夠正?確認真對?待每一項?工作，工?作投入，?按時出勤?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位。工?期緊，人?員少，任?務繁多，?能夠做到?跟班作業(yè)?，保證按?時完成檢?驗任務，?保證工程?檢驗暢通?，表現出?我們試驗?人員責任?心強，發(fā)?揚了我們?試驗人員?連續(xù)工作?、吃苦耐?勞精神。?三、崗?位職責?認真__?__國家?有關標準?化，質量?管理體系?，產品質?量監(jiān)督檢?驗以及研?究開發(fā)的?方針政策?;確實執(zhí)?行本崗位?負責監(jiān)督?檢測的工?程產品的?有關標準?、試驗方?法及有關?規(guī)定，做?到所做每?項檢驗都?有法可依?。做好委?托單接受?，項目檢?驗，資料?，反饋等?工作，做?好跟蹤臺?帳，便于?日后查閱?。由于試?驗檢驗項?目多，項?目檢驗時?間不一，?提前將工?作做到位?，避免施?工單位技?術人員不?了解工程?檢驗要求?及技術指?標而延誤?工期，影?響進度。?我們試驗?室人員堅?持四項基?本原則，?____?質量方針?，落實質?量目標，?遵守規(guī)章?制度，全?心全意服?務于施工?現場。?四、具體?工作我?所從事的?工作主要?是對一些?工程土建?類材料(?水泥、砂?、石子、?鋼材、磚?等)及成?品(鋼筋?焊件、混?凝土試塊?等)進行?試驗、檢?驗;參與?進行混凝?土配合比?試配檢驗?;對攪拌?站混凝土?的攪拌進?行監(jiān)督控?;對現場?混凝土及?回填土進?行控制工?作等。?我剛參加?工作時首?先接觸到?的是回填?土檢驗，?回填土雖?然單一、?枯燥，一?般人覺得?那不就是?墊點兒土?，有什么?好做的，?但我干了?一段時間?，其實并?不是那么?簡單：從?土的材料?要求開始?，土壤擊?實定下，?它的控制?指標;什?么部位需?要回填土?，什么部?位需要回?填砂石或?者是3：?7灰土都?要有技術?指標控制?;回填機?具的選用?;回填之?前條件是?否具備？?地下混凝?土基礎強?度是否達?到規(guī)定要?求，土的?材料選用?，密實度?要求，虛?鋪厚度及?壓實系數?是否已確?定，回填?夯實達不?到要求，?那就要造?成塌方，?下沉，甚?至帶來更?大的危害?。所以在?后來逐漸?接觸的其?他材料檢?驗前，在?我心中已?奠定干什?么事情都?不是那么?容易，不?容一絲含?糊。陸?續(xù)的在試?驗室接觸?更多的項?目檢驗，?明確了工?作程序，?在具體工?作中形成?了一個比?較清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作，并?熟練圓滿?的完成本?職工作。?一對原?材料的控?制：凡進?入現場的?原材料，?每批都應?出具生產?廠家的質?量保證書?、檢驗合?格證，每?批次的原?材料都應?按規(guī)定的?數量進行?檢驗。?①對于水?泥,在使?用散裝水?泥倉時，?不同廠家?、不同品?種、不同?標號的水?泥嚴禁混?用。在使?用袋裝水?泥時，應?有防護隔?潮措施,?避免水泥?受潮結塊?。對于存?放超過三?個月的水?泥在使用?時,應提?前與試驗?室聯系,?對水泥的?實際標號?進行二次?復查。?②砂石中?不得含雜?異物、煤?屑等。尤?其是不能?混白灰。?當發(fā)現原?材料與樣?品不符或?異常時,?應與試驗?室聯系,?及時處置?。為了不?影響施工?進度,所?有進廠原?材料都必?須及時委?托試驗,?對水泥試?驗采用3?d強度和?28d強?度,鋼材?、砂、石?等在試驗?室接受委?托后二十?四小時內?出具試驗?報告。所?有需要檢?驗的材料?必須由試?驗室出具?試驗合格?報告后才?可使用。?既先檢驗?，后使用?的原則，?否則視為?不合格品?。禁止在?工程中使?用。二?對于回填?土的控制?：回填土?的施工之?前，施工?部門應如?實的填寫?回填土委?托單，設?計圖紙有?要求的按?圖紙要求?施工。沒?有要求的?按國家規(guī)?范執(zhí)行。?回填土施?工選擇的?土料含水?率要求。?回填土每?層的鋪土?厚度按規(guī)?范分層夯?實,不得?漏夯，逐?層驗收。?經試驗合?格后,才?能進行下?一步回填?，否則施?工單位進?行返工處?理。三?①砼工程?。對于有?特殊要求?的砼及大?體積砼應?提前委托?，開罐后?應進行開?盤鑒定。?②攪拌?站每次攪?拌砼時，?應嚴格執(zhí)?行配合比?,控制好?塌落度及?和易性，?并做好攪?拌和生產?控制記錄?。如果含?水量變化?較大時，?要及時通?知試驗室?作動態(tài)調?整。在使?用粉煤灰?時,應避?免或減少?環(huán)境的污?染。攪拌?站留置砼?試塊,試?驗室將根?據攪拌站?生產砼等?級、批次?、時間、?對攪拌站?進行砼生?產評定,?使砼生產?的水平得?到控制。?四對于?進入施工?現場土建?操作的焊?工，其所?在的單位?必須在工?程開工前?,將焊工?的技術等?級證書復?印件及名?單交到試?驗室。工?程開工之?前要對焊?工試焊進?行考核。?出具試驗?合格報告?后,焊工?才可進行?正式操作?。我剛?參加工作?就很快融?入到工作?中去了，?不斷要求?自己，不?斷督促自?己提高。?作為一名?年輕工作?者，對待?工作我絲?毫不敢怠?慢，我要?求自己作?到把工作?中的得失?和每次出?現的問題?記下來以?吸取經驗?教訓，遇?到疑難問?題或者工?作中遇到?困難就向?通事和領?導請教，?耐心的聽?取他提出?的意見、?建議，改?進工作。?因為我所?在的部門?大部分時?間只限在?一個小圈?工作，我?不能坐以?待斃，我?經常還不?時的與現?場多接觸?，了解工?程程序，?步驟，便?于今后更?好的服務?于工作。?五、工?作成績?我在工作?中學到了?很多東西?，也鍛煉?了自己。?經過不懈?的努力，?使工作水?平有了又?了進一步?，并且在?某某項目?第一次大?干___?_天戰(zhàn)役?立功競賽?活動中我?被某某項?目部“榮?立個人二?等功”，?此外，在?與試驗室?的其他同?事相互配?合、共同?協(xié)作努力?下，我所?在的某某?項目土建?試驗室被?“榮立集?體一等功?”。六?、小結?這一年當?中雖然我?也取得了?一些小小?的成績，?但相對于?公司及上?級領導們?對我的重?托和期望?還相差甚?遠。在以?后的工作?中，我會?更加的努?力，不斷?提高自己?的專業(yè)技?術水平，?更好的完?成領導安?排的任務?。拓寬思?路，深化?細化本職?工作，努?力為電建?某某公司?這支強大?的鐵軍作?出更大的?貢獻櫥?柜設計師?年終個人?工作總結?及計劃（?三）從?加入公司?成為公司?的成員已?經整整兩?個月的時?間，雖然?只是試用?期，但心?態(tài)總是以?公司的一?名正式員?工來對待?，使得自?己盡快的?融入到公?司這個大?家庭。在?各位領導?和同事們?的悉心關?懷和指導?下，現將?我的工作?情況作如?下匯報。?這兩個?月的時間?里，一方?面是適應?蘭州的工?作環(huán)境，?適應公司?的工作狀?態(tài)，另一?方面也是?我自己心?態(tài)不斷調?整、成熟?的過程。?相比于剛?參加工作?，現在對?自己的定?位以及發(fā)?展方向相?對比較明?了，在此?，非常感?謝公司給?予這個繼?續(xù)從事房?地產行業(yè)?的機會。?除了公司?對于個人?的要求以?外，自己?的理想與?公司的發(fā)?展同步也?是非常重?要的，基?于此我想?的表現就?是充分的?發(fā)揮自己?的特長，?把自己的?才能以及?知識充分?的應用到?工作上。?這短短?的兩個月?時間是緊?張的，忙?碌的，充?實的。公?司里舉辦?了一次大?型的周年?慶活動，?這個活生?生的案例?讓我切身?體會到了?這個團隊?的凝聚力?，同事們?工作的熱?情、積極?的工作狀?態(tài)，劉總?的執(zhí)著，?精益求精?，讓我真?正理解了?公司理念?的涵義。?除了周年?慶活動以?外，我慶?幸在年前?能有一次?參與提案?的機會，?這次的提?案集體的?展現了我?們公司的?工作狀態(tài)?，不僅僅?是對甲方?的一次提?案。也是?對公司每?個員工的?一次提案?，同事們?對待工作?的認真態(tài)?度讓我明?白所有員?工之所以?執(zhí)著的理?由，公司?有這樣一?個平臺，?讓每個人?都展示自?己才華橫?溢的一面?，除了自?己的分內?工作以外?，還可以?學習房地?產其他相?關的知識?，加強個?人的綜合?素質，提?高專業(yè)技?能，并能?和公司一?同彰顯一?個專業(yè)的?姿態(tài)。通?過這段時?間也意識?到了公司?在蘭州房?地產行業(yè)?舉足輕重?的地位，?公司的發(fā)?展對于推?動整個蘭?州房地產?策劃代理?行業(yè)的發(fā)?展有著巨?大作用。?同時，公?司擁有比?較系統(tǒng)的?管理體制?和企業(yè)化?標準運作?的行政機?構。這一?切都讓我?對公司的?發(fā)展充滿?了信心和?憧憬。?根據崗位?職責的要?求，我的?主要工作?任務是(?1)負責?完成組長?分配下來?的設計工?作指令;?(2)?根據項目?推廣的需?要，及時?完成設計?工作。?(3)參?與相關項?目的討論?;通過完?成上述工?作，使我?認識到一?個稱職的?設計師應?當在具有?相當的美?術功底、?熟悉的設?計軟件操?作能力的?同時，要?具備良好?的設計心?態(tài)，并且?要敢于多?提出自己?的想法和?方案，敢?于創(chuàng)新!?當然，良?好的語言?表達能力?是向領導?和同事提?出自己創(chuàng)?意想法的?必不可少?的。目前?我在專業(yè)?上存在個?別不足之?處，還需?要多向設?計團隊及?其他部門?的各位資?深領導和?同事多求?教、多學?習。(在?此,特別?感謝我的?直接領導?馮總監(jiān)，?是他教我?如何讓設?計更完美?。)為了?讓自己做?一個更專?業(yè)的房地?產設計師?，除了在?網上看一?些專業(yè)的?廣告以外?，也不會?放過每一?個參與討?論方案的?機會，爭?取在工作?中學習更?多的知識?，并應用?于工作。?___?_年對于?我們來說?都是個充?滿挑戰(zhàn)的?一年，房?地產市場?政策連連?，對策不?斷，變化?莫測，對?于我自己?來說更是?應該克服?自身的不?足，根據?市場的要?求不斷的?提高自己?的綜合素?質，大膽?創(chuàng)意，精?益求精，?唯專唯精?。對于此?以下是我?對自己_?___年?的一些要?求：一?，大膽的?說自己想?說的：?在多次的?會議討論?上或者是?培訓課上?，明顯的?意識到自?己的語言?表達能力?的這個弱?點，尤其?是對自己?不專業(yè)的?地方，應?該通過學?習，和大?家的交流?和溝通，?通過自己?的分析和?判斷，準?確的表達?自己想要?表達的