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第七課個(gè)人收入分配
兼顧效率與公平1/30內(nèi)容A企業(yè)B企業(yè)成立時(shí)間1962年1962年高科技運(yùn)行成本低于B企業(yè)2-2.5%高于A企業(yè)2-2.5%資金回收率36%(1994年)16.1%(1994年)日常開(kāi)支占總收入百分比15.59%(1994年)21.97%(1994年)廣告成本占運(yùn)行費(fèi)百分比0.4%10.6%商品物流成本占銷(xiāo)售額百分比1.3%3.5%企業(yè)排名1970年名不見(jiàn)經(jīng)傳全國(guó)第一1970年全國(guó)排名第一全國(guó)第三,但已申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)2/301.效率與公平(1)效率含義:效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出比率,它表示資源有效利用程度。效率提升就是資源節(jié)約和社會(huì)財(cái)富增加。3/30某電腦城A店現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。
要求:會(huì)普通話(huà),掌握一定電腦知識(shí)酬勞:30元/天招聘啟事14/30某電腦城B店現(xiàn)要招聘一批推銷(xiāo)員,推銷(xiāo)中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求:會(huì)普通話(huà),掌握一定電腦知識(shí)酬勞:底薪10元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金招聘啟示25/30招聘啟事1與招聘啟事2對(duì)比A店:30元/天B店:底薪10元/天,每推銷(xiāo)出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金思索1、假如你是老板,你會(huì)采取哪種分配方式?為何?2、假如你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪間店工作?為何?6/30
(2)收入分配方式對(duì)效率影響
收入分配方式效率
調(diào)感人們主動(dòng)性挫傷人們主動(dòng)性7/30
你選擇在B店工作了一段時(shí)間后了解了以下情況:一套學(xué)習(xí)軟件市場(chǎng)價(jià)是500元,而包含各方面成本總共才300元,而從300元轉(zhuǎn)化為500元過(guò)程絕大部分是經(jīng)過(guò)你努力才得以實(shí)現(xiàn)。不過(guò)B店老板卻輕而易舉就獲取凈利潤(rùn)200元,你辛辛勞苦推銷(xiāo)一套軟件才取得10元傭金,老板收益是你20倍。這公平嗎?你愿意干下去嗎?8/30(3)公平含義:
公平含義比較寬泛,我們這里學(xué)是收入分配公平。它主要表現(xiàn)為收入分配相對(duì)平等,即要求社會(huì)組員之間收入差距不能過(guò)于懸殊,要求確保人們基本生活需要。9/30(4)堅(jiān)持收入公平分配意義有利于協(xié)調(diào)人們之間經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)友好穩(wěn)定。10/302.效率與公平關(guān)系11/30辯題:發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效率更主要還是公平更主要12/30關(guān)鍵在于追求效率提升社會(huì)生產(chǎn)力社會(huì)不公問(wèn)題
則迎刃而解13/30平均主義14/30浦東新區(qū)濱海新區(qū)15/30為保持GDP數(shù)據(jù)歷史可比性,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局依據(jù)年12月最新經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù),對(duì)1993-年GDP歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了修訂。《小康》獨(dú)家推出1978-年中國(guó)GDP增加對(duì)比表。
年份19781980198619901996GDP(億元)36244517102021854767884104790116694159878182321比上年增加%11.77.88.8
3.89.689.110.19.9說(shuō)明超10萬(wàn)億元排世界第六位排世界第四位16/30我國(guó)能耗與其它國(guó)家比較表我國(guó)單位GDP能耗為發(fā)達(dá)國(guó)家倍數(shù)我國(guó)資源消耗占世界總消耗比重我國(guó)主要礦產(chǎn)資源人均儲(chǔ)量占世界人均水平百分比美國(guó)德國(guó)日本鋼材水泥煤石油天然氣3倍5倍6倍1/450%30%8.3%4.1%17/30風(fēng)景區(qū)掛牌禁止民
工與收破爛者入內(nèi)進(jìn)城務(wù)工民工我們生活在同一片藍(lán)天下18/30
我國(guó)貧富差距現(xiàn)實(shí)狀況示意圖:(注:基尼系數(shù)是國(guó)際公認(rèn)用于測(cè)定收入分配差異程度指標(biāo):0.3—0.4之間表示相對(duì)合理;0.4—0.5之間表示差距較大;0.6以上,表示差距懸殊.我國(guó)基尼系數(shù)改變,已進(jìn)入國(guó)際警戒線(xiàn);1978年0.18;1994年0.37;1996年0.424;1998年0.456;年0.431;年0.458。)
19/30效率與公平關(guān)系效率公平物質(zhì)前提確保對(duì)立性:一致性:分別強(qiáng)調(diào)不一樣方面20/30“社會(huì)要友好,首先要發(fā)展。社會(huì)友好在很大程度上取決于社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平,取決于發(fā)展協(xié)調(diào)性。”完善收入分配制度,規(guī)范收入分配秩序?!皥?jiān)持按勞分配為主體、各種分配方式并存分配制度,加強(qiáng)收入分配宏觀(guān)調(diào)整,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上,愈加重視社會(huì)公平,著力提升低收入者收入水平,逐步擴(kuò)大中等收入者比重,有效調(diào)整過(guò)高收入,果斷取締非法收入,促進(jìn)共同富裕?!保ㄕ允鶎昧腥珪?huì)公報(bào))21/30A組:國(guó)家和政府代表。B組:成功人士代表。C組:普通人和弱勢(shì)群體代表。我為兼顧效率與公平獻(xiàn)計(jì)策角色飾演
角色飾演22/303、怎樣實(shí)現(xiàn)“兼顧效率與公平”(1)首次分配重視效率,利用經(jīng)濟(jì)杠桿配置資源,調(diào)動(dòng)各生產(chǎn)要素主動(dòng)性。23/303、怎樣實(shí)現(xiàn)“兼顧效率與公平”(1)首次分配:重視效率,利用經(jīng)濟(jì)杠桿配置資源,調(diào)動(dòng)各生產(chǎn)要素主動(dòng)性。
(2)再分配:(二次分配)政府財(cái)政調(diào)整,提升低收入,擴(kuò)大中間收入,調(diào)整過(guò)高收入,取締非法收入。(3)第三次分配:發(fā)揮民間力量,勉勵(lì)個(gè)人捐助,提升社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)公信度。24/30
長(zhǎng)久以來(lái),霍英東為祖國(guó)文化、教育、體育事業(yè)以及故鄉(xiāng)建設(shè)捐獻(xiàn)了大筆金錢(qián)。有心人曾于最近為他算了一筆帳,發(fā)覺(jué)其捐贈(zèng)總數(shù)已逾40億港元。25/30車(chē)轱轆馱起永遠(yuǎn)豐碑
曾經(jīng)有些人計(jì)算過(guò),這些年來(lái),白芳禮捐款金額高達(dá)35萬(wàn)元。假如按每蹬1公里三輪車(chē)收5角錢(qián)計(jì)算,老人貢獻(xiàn)是相當(dāng)于繞地球赤道18周奔走勞累。
26/3027/30探究課題:依據(jù)所學(xué)兼顧效率與公平相關(guān)知識(shí),調(diào)查河西區(qū)人民收入分配狀況;假如存在兩極分化,請(qǐng)寫(xiě)出你處理方案,以郵信方式向河西區(qū)人民政府反應(yīng)情況。觀(guān)點(diǎn)明確,有理有據(jù)。
28/30孔子說(shuō):“邦有道,貧且賤焉,恥也?!保▏?guó)家安定,貧窮低賤就是恥辱)29/30相關(guān)鏈接:鄧小平指出
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