小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

/小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)11、在校長(zhǎng)和主任的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本辦公室日常工作，對(duì)本組教師和學(xué)生負(fù)責(zé)。2、領(lǐng)導(dǎo)本組人員認(rèn)真完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，注意總結(jié)本組工作完成的情況及時(shí)反饋給學(xué)校。3、組織好本組的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽評(píng)課活動(dòng)，充分利用本組的條件開展政治、業(yè)務(wù)的理論研究和教科研活動(dòng)，不斷提高組員們的理論、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。4、帶領(lǐng)本組認(rèn)真完成好日常的教育教學(xué)任務(wù)，搞好教法的改革，積極推動(dòng)素質(zhì)教育，大膽實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)，搞好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。5、搞好班組的建設(shè)，注重組風(fēng)、組紀(jì)、組建設(shè)，搞好組內(nèi)衛(wèi)生和師德文明建設(shè)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作和自查工作。6、做好組員們的政治思想工作，幫助解決工作生活中的`困難，負(fù)責(zé)本組考勤記載，缺代課統(tǒng)計(jì)及時(shí)交學(xué)校要的各種材料和總結(jié)匯報(bào)及收交的工作。7、經(jīng)常分析教與學(xué)的情況，一學(xué)期內(nèi)檢查學(xué)生作業(yè)1-2次，了解學(xué)生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見，一學(xué)期內(nèi)召開1-2次學(xué)生座談會(huì)，聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求。8、配合教導(dǎo)處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評(píng)估。對(duì)本組教師的教學(xué)業(yè)務(wù)情況，競(jìng)賽、升考成績(jī)做好記錄和保存。9、開展教學(xué)研究;有能力的組長(zhǎng)開發(fā)教學(xué)軟件，自制和改革實(shí)驗(yàn)教具。認(rèn)真積累、整理本學(xué)科使用的教具、學(xué)具和相關(guān)的教學(xué)資料。10、負(fù)責(zé)本組室內(nèi)財(cái)物的保管用品和要點(diǎn)教育。11、負(fù)責(zé)本組教師月履職情況的考核。對(duì)組員的各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、幫助、協(xié)調(diào)，達(dá)到同進(jìn)步、共發(fā)展。小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)2年級(jí)組長(zhǎng)是被學(xué)校聘任，承擔(dān)做好本年級(jí)學(xué)生德育工作及對(duì)年級(jí)教師教育教學(xué)進(jìn)行組織和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。崗位職責(zé)如下：一、根據(jù)學(xué)校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際情況，制定年級(jí)教育計(jì)劃，并隨時(shí)對(duì)照計(jì)劃?rùn)z查落實(shí)情況，學(xué)期末以書面材料的形式進(jìn)行總結(jié)并上交學(xué)校。二、領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)組教師學(xué)習(xí)國(guó)家制定的教育方針，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實(shí)有效的推行素質(zhì)教育。三、領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)組教師落實(shí)教學(xué)規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責(zé)。完成各項(xiàng)工作任務(wù)，依據(jù)學(xué)?？荚u(píng)制度，對(duì)本年級(jí)組教師的工作做出評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級(jí)組教師分工承擔(dān)，有權(quán)對(duì)違背教育原則，違背教師工作職責(zé)的行為進(jìn)行批評(píng)教育并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。四、有權(quán)聘任本年級(jí)組教師，有義務(wù)服從校長(zhǎng)對(duì)年級(jí)組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對(duì)本年級(jí)組的常規(guī)性工作負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規(guī)定的工作津貼。五、負(fù)責(zé)管理本年級(jí)組教師出勤，認(rèn)真做好教師坐班時(shí)間的出勤、值勤工作記錄。六、有權(quán)處理本年級(jí)組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級(jí)組出現(xiàn)的思想矛盾，解決不了的要及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)室。七、組織本年級(jí)組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度，組織好集體教學(xué)活動(dòng)并做好詳細(xì)記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細(xì)記錄，期末制定復(fù)習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施。八、依據(jù)教科室工作計(jì)劃，確定教研專題并組織教師認(rèn)真落實(shí)，要組織本年級(jí)成員開展聽課評(píng)課活動(dòng)，努力探索構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂模式。運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個(gè)學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。九、帶領(lǐng)本年級(jí)組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評(píng)價(jià)機(jī)制，制定好期末對(duì)學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)價(jià)，認(rèn)真做好“等級(jí)＋特長(zhǎng)＋評(píng)語(yǔ)”的評(píng)價(jià)工作，以促進(jìn)素質(zhì)教育目標(biāo)的落實(shí)。十、根據(jù)本年級(jí)組教師的.實(shí)際情況，開展以老帶新活動(dòng)。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進(jìn)步，搞好教育教學(xué)工作。十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動(dòng)全年級(jí)教師參與班級(jí)管理和年級(jí)管理，對(duì)年級(jí)、班級(jí)的偶發(fā)事件和問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，做到及時(shí)處理，并及時(shí)上報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。十二、支持各職能處室在本年級(jí)開展活動(dòng)，做好本年級(jí)學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學(xué)習(xí)生活。十三、根據(jù)學(xué)校安排，組織辦好年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級(jí)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出交流活動(dòng)，積極參加上級(jí)和學(xué)校組織的各類活動(dòng)。小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)3為了細(xì)化年級(jí)組長(zhǎng)（辦公室組長(zhǎng)）崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容、時(shí)間及要求，特提出年級(jí)組長(zhǎng)（辦公室組長(zhǎng)）的工作流程：一、每個(gè)學(xué)期開學(xué)第二周周五下班前收齊、清點(diǎn)、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類計(jì)劃和表冊(cè)，送交至相應(yīng)的下發(fā)部門。二、每個(gè)學(xué)期確定放假日期的倒數(shù)第2天，將所有期末表冊(cè)及相應(yīng)資料收齊、清點(diǎn)、整理上交到相應(yīng)職能部門。三、每個(gè)月1號(hào)，張貼《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個(gè)工作日的時(shí)段內(nèi)，提醒并核實(shí)組員的零星假請(qǐng)假登記。四、每個(gè)月最后一天下班前，將《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長(zhǎng)室羅敏辦公桌文件柜的第一個(gè)抽屜（標(biāo)有“請(qǐng)假登記”）。五、每個(gè)月第一個(gè)工作周，關(guān)注本辦公室被授權(quán)參與績(jī)效考評(píng)的人員名單，逐一通知到名單中的.每一個(gè)組員，督促完成考評(píng)。六、每個(gè)月第一周檢查一次年級(jí)辦公室的定置管理，做到物品擺放整齊，衛(wèi)生潔凈。檢查辦公室的作息時(shí)間表、考勤登記表、衛(wèi)生輪值表等小家園地。七、每個(gè)月的最后一個(gè)工作周，提醒辦公室的每一個(gè)組員，及時(shí)登錄績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)，完成月工作總結(jié)的撰寫。八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區(qū)內(nèi)（教室、專業(yè)教室、辦公室）的電器設(shè)備、水龍頭、門鎖等是否正常關(guān)閉。九、每天至少查看一遍群聊天記錄，（不是指消息記