用人單位解除勞動合同協(xié)議書(常用版)

用人單位解除勞動合同協(xié)議書甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于_____年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為_____事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

二、甲方與乙方的勞動合同與_____年____月____日終止；甲方應支付乙方的工資到_____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到_____年____月____日終止。

三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。

四、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：_____年____月____日乙方：_____年____月____日企業(yè)單方解除勞動合同協(xié)議書甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于_____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至_____年____月____日，現甲方根據《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經甲乙雙方一致同意，達成以下協(xié)議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件；

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；

3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；

4、被依法追究刑事責任。

二、甲方與乙方的勞動合同與_____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到_____年____月____日終止。

三、甲方應支付乙方的工資到_____年____月____日終止；因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。

四、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：_____年____月____日乙方：_____年____月____日勞動者解除勞動合同協(xié)議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日企業(yè)單方解除勞動合同協(xié)議新編甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方根據《勞動合同法》的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經甲乙雙方一致同意，達成以下協(xié)議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件；

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；

3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；

4、被依法追究刑事責任。

二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止；因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

四、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協(xié)商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協(xié)議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協(xié)議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協(xié)議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協(xié)議產生的任何糾紛，雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日公司解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：依據《勞動合同法》相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：_____年____月____日至_____年____月____日）。解除的理由如下第款：（１）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（２）嚴重違反公司的規(guī)章制度的；（３）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（４）員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（５）因《勞動合同法》

第二十六條

第一款

第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（６）被依法追究刑事責任的。勞動合同于_____年____月____日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項：１、您薪資結算至_____年____月____日；計元；您薪資結算至_____年____月____日；計元；２、經濟補償金計元。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（簽名或蓋章）_____年____月____日乙方（簽名或蓋章）：_____年____月____日企業(yè)解除勞動合同協(xié)議甲方：______(以下簡稱甲方)

乙方：______(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本解除勞動合同書樣本如下：

1.自_____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療金、失業(yè)金、住房公積金)至_____年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)______乙方(簽字或蓋章)______

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

_____年____月____日_____年____月____日【人力資源】解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方（勞動者）：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

甲乙雙方于____年___月___日簽訂勞動合同，合同期至

____年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年___月___日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

第三條社保、公積金繳交至年月止。

第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人:

____年___月___日____年___月___日勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協(xié)商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協(xié)議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協(xié)議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協(xié)議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協(xié)議產生的任何糾紛，雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日委托人力資源協(xié)議書委托方(甲方)：______

受委方(乙方)：______

甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協(xié)商，達成以下合同：

一、委托期限

甲方從______年______月______日到______年______月______日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

二、委托業(yè)務

1.甲方需要人才時，應向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的說明。

2.乙方按照甲方提供的上述資料，______天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿意。

3.甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。

三、委托費用

委托成功后，甲方應按招聘人才每個人￥______元支付乙方委托費。

總費用為：￥______元/人×人數

四、委托定金

協(xié)議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30%作為定金。

若在合同規(guī)定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。

五、結算

被推薦人工作之日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。

六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：______

_____年____月____日______年____月____日深圳市簡易勞動合同（深圳市人力資源和社會保障局編制）深圳市簡易勞動合同

（深圳市人力資源和社會保障局編制）

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

戶籍地址

現住址

聯系聯系

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從____年___月___日起至年

月日止。

2、無固定期限：從____年___月___日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從____年___月___日起至工作任務完成時止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內容，工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）：

____年___月___日____年___月___日【人力資源管理】勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書

甲方：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：

一、本次續(xù)訂勞動合同期限為無固定期限勞動合同/固定期限勞動合同，續(xù)訂期限為____年___月___日起，至____年___月___日終止；

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1．;

2．;

3．.

三、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。

四、其它：

;

;

;

;

;

.

注：空白處如不填寫請劃去。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：勞動者解除勞動合同協(xié)議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協(xié)商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協(xié)議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協(xié)議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協(xié)議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協(xié)議產生的任何糾紛，雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、費等費用合計X元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣X元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療金、失業(yè)金、工傷金、生育金、住房公積金至_____年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金X元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

_____年____月____日_____年____月____日單方解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：依據《勞動合同法》相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：_____年____月____日至_____年____月____日）。解除的理由如下第款：

（1）試用期內不符合錄用條件；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）建立雙重勞動關系，嚴重影響工作，或經公司提出拒不改正；

（5）訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任；

（9）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內容達成協(xié)議。勞動合同于_____年____月____日解除。需要結算以下薪資和補償金事項：

1、薪資結算至_____年____月____日；計元；薪資結算至_____年____月____日；計元；

2、經濟補償金計元。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。通知方（簽名或蓋章）_____年____月____日被通知方（簽名或蓋章）：_____年____月____日單位解除勞動合同協(xié)議書甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方因_______原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

現通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于年月日解除。

需要結算的事項如下：

1、工資結至：____年____月____日止。

2、經濟補償金：____元人民幣。

3、社保、公積金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方（簽名或蓋章）

年月日

乙方（簽名或蓋章）：

年月日勞動者解除勞動合同協(xié)議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日【人力資源】解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方（勞動者）：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

甲乙雙方于____年___月___日簽訂勞動合同，合同期至

____年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年___月___日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

第三條社保、公積金繳交至年月止。

第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人:

____年___月___日____年___月___日勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協(xié)商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協(xié)議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協(xié)議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協(xié)議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協(xié)議產生的任何糾紛，雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日委托人力資源協(xié)議書委托方(甲方)：______

受委方(乙方)：______

甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協(xié)商，達成以下合同：

一、委托期限

甲方從______年______月______日到______年______月______日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

二、委托業(yè)務

1.甲方需要人才時，應向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的說明。

2.乙方按照甲方提供的上述資料，______天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿意。

3.甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。

三、委托費用

委托成功后，甲方應按招聘人才每個人￥______元支付乙方委托費。

總費用為：￥______元/人×人數

四、委托定金

協(xié)議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30%作為定金。

若在合同規(guī)定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。

五、結算

被推薦人工作之日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。

六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：______

_____年____月____日______年____月____日深圳市簡易勞動合同（深圳市人力資源和社會保障局編制）深圳市簡易勞動合同

（深圳市人力資源和社會保障局編制）

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

戶籍地址

現住址

聯系聯系

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從____年___月___日起至年

月日止。

2、無固定期限：從____年___月___日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從____年___月___日起至工作任務完成時止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內容，工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）：

____年___月___日____年___月___日【人力資源管理】勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書

甲方：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：

一、本次續(xù)訂勞動合同期限為無固定期限勞動合同/固定期限勞動合同，續(xù)訂期限為____年___月___日起，至____年___月___日終止；

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1．;

2．;

3．.

三、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。

四、其它：

;

;

;

;

;

.

注：空白處如不填寫請劃去。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：勞動者解除勞動合同協(xié)議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書甲方(用人單位)：________

法定代表人：___________

乙方：__________

身份證號：____________

甲、乙雙方于_____年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下：

一、因為乙方患病，于_____年____月____日起至_____年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。

二、甲方與乙方約定勞動合同至_____年____月____日終止;社保及公積金繳納至_____年____月____日止。

三、甲方應當支付乙方工資至_____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。

四、乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續(xù)，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：_____

_____年____月____日_____年____月____日公司提前解除勞動合同協(xié)議書甲方：（用人單位）統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：乙方：（勞動者）身份證號：

一、在經過一段時間的工作之后，____（方）因為_____原因要求提前解除與____（方）的勞動合同。經協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意于_____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到_____年____月____日止；給乙方繳納的社保至_____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年____月____日乙方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年____月____日試用期公司解除勞動合同協(xié)議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至_____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。雙方一致同意于_____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。

三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到_____年____月____日為止。

四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結清，乙方也自愿放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求，并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應當在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應的離職證明。

五、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：

_____年____月____日

乙方(簽字)：

_____年____月____日房地產公司解除勞動合同協(xié)議書甲方：

乙方：

鑒于：甲、乙雙方于_____年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為。現甲、乙雙方經共同協(xié)商一致，解除勞動合同關系，為明確雙方之間的權利和義務，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。

第一條甲、乙雙方經自愿協(xié)商一致，同意解除勞動合同關系，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應當在_____年____月____日前辦理完畢。

第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。

第三條現甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會費。

第四條乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經濟補償金。

第五條乙方保證并承諾，雙方勞動關系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。

第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。

第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第八條自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

本協(xié)議由甲、乙雙方于_____年____月____日簽署【人力資源】解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方（勞動者）：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

甲乙雙方于____年___月___日簽訂勞動合同，合同期至

____年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年___月___日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

第三條社保、公積金繳交至年月止。

第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人:

____年___月___日____年___月___日勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協(xié)商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協(xié)議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協(xié)議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協(xié)議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協(xié)議產生的任何糾紛，雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日委托人力資源協(xié)議書委托方(甲方)：______

受委方(乙方)：______

甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協(xié)商，達成以下合同：

一、委托期限

甲方從______年______月______日到______年______月______日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

二、委托業(yè)務

1.甲方需要人才時，應向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的說明。

2.乙方按照甲方提供的上述資料，______天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿意。

3.甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。

三、委托費用

委托成功后，甲方應按招聘人才每個人￥______元支付乙方委托費。

總費用為：￥______元/人×人數

四、委托定金

協(xié)議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30%作為定金。

若在合同規(guī)定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。

五、結算

被推薦人工作之日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。

六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：______

_____年____月____日______年____月____日深圳市簡易勞動合同（深圳市人力資源和社會保障局編制）深圳市簡易勞動合同

（深圳市人力資源和社會保障局編制）

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

戶籍地址

現住址

聯系聯系

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從____年___月___日起至年

月日止。

2、無固定期限：從____年___月___日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從____年___月___日起至工作任務完成時止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內容，工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）：

____年___月___日____年___月___日【人力資源管理】勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書

甲方：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：

一、本次續(xù)訂勞動合同期限為無固定期限勞動合同/固定期限勞動合同，續(xù)訂期限為____年___月___日起，至____年___月___日終止；

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1．;

2．;

3．.

三、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。

四、其它：

;

;

;

;

;

.

注：空白處如不填寫請劃去。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：勞動者解除勞動合同協(xié)議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會費的；

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協(xié)商，勞動合同到____年____月____日止，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年月日

乙方（簽字）：

年月日勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協(xié)商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協(xié)議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協(xié)議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協(xié)議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協(xié)議產生的任何糾紛，雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、費等費用合計X元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣X元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療金、失業(yè)金、工傷金、生育金、住房公積金至_____年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金X元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

_____年____月____日_____年____月____日【人力資源】解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方（勞動者）：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

甲乙雙方于____年___月___日簽訂勞動合同，合同期至

____年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協(xié)商，雙方同意自____年___月___日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

第三條社保、公積金繳交至年月止。

第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人:

____年___月___日____年___月___日勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議

甲方：

乙方：，身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于____年___月___日簽訂第一份《勞動合同》。至本協(xié)議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于____年___月___日到期。

2、現，經雙方協(xié)商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協(xié)商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于____年___月___日正式解除。

2、雙方確認，截至本協(xié)議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止____年___月___日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協(xié)議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協(xié)議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協(xié)議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協(xié)議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協(xié)議產生的任何糾紛，雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日委托人力資源協(xié)議書委托方(甲方)：______

受委方(乙方)：______

甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協(xié)商，達成以下合同：

一、委托期限

甲方從______年______月______日到______年______月______日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。

二、委托業(yè)務

1.甲方需要人才時，應向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的說明。

2.乙方按照甲方提供的上述資料，______天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿意。

3.甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。

三、委托費用

委托成功后，甲方應按招聘人才每個人￥______元支付乙方委托費。

總費用為：￥______元/人×人數

四、委托定金

協(xié)議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30%作為定金。

若在合同規(guī)定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。

五、結算

被推薦人工作之日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。

六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：______

_____年____月____日______年____月____日深圳市簡易勞動合同（深圳市人力資源和社會保障局編制）深圳市簡易勞動合同

（深圳市人力資源和社會保障局編制）

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱姓名

住所性別

法定代表人身份證（護照）

（主要負責人）號碼

戶籍地址

現住址

聯系聯系

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從____年___月___日起至年

月日止。

2、無固定期限：從____年___月___日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從____年___月___日起至工作任務完成時止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內容，工作地點。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）：

____年___月___日____年___月___日【人力資源管理】勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書

甲方：

法定代表人：負責人:

聯系:：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定：：電子郵箱：

緊急：聯系方式：

本單位起始工作年限：

經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：

一、本次續(xù)訂勞動合同期限為無固定期限勞動合同/固定期限勞動合同，續(xù)訂期限為____年___月___日起，至____年___月___日終止；

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1．;

2．;

3．.

三、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。

四、其它：

;

;

;

;

;

.

注：空白處如不填寫請劃去。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：勞動者解除勞動合同協(xié)議書甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

1、未按照勞動合同約定提供勞