




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁班主任工?作總結(jié)初?中九年級?范文轉(zhuǎn)?眼間一學?期的工作?就要結(jié)束?了,回顧?本學期我?____?班表現(xiàn),?有成長,?有收獲,?也有不足?。學生大?多已經(jīng)明?確了學習?方向,班?干部凝聚?力也逐漸?增強,班?風逐漸加?強,學風?逐漸濃厚?……這與?學校領(lǐng)導?的重視和?正確的管?理、教師?高度的責?任感和敬?業(yè)精神以?及善于調(diào)?動學生學?習的積極?性等都是?分不開的?。我校學?生入學時?普遍起點?低、基礎(chǔ)?差、差生?面大。針?對如此現(xiàn)?狀,我們?只有扎扎?實實做好?每一步,?比別人更?投入,更?用心。九?年級是初?中三年的?關(guān)鍵時刻?,畢業(yè)班?工作非比?尋常,教?畢業(yè)班,?就意味著?要犧牲更?多的個人?時間和利?益,就意?味著肩頭?多了一份?沉重的責?任,因為?我們要對?學生、對?家長負責?,更要對?學校的聲?譽負責!?追求升學?率是我們?一貫的目?標,對學?生來說,?取得好成?績就是最?重要的事?情。為了?使下學期?工作能夠?做的更好?,現(xiàn)將本?學期班主?任工作總?結(jié)如下:?一、德?育工作?本學期時?間短,任?務(wù)重,活?動多。因?此在開學?之初,我?就著力抓?好學生的?思想工作?,和他們?一起算時?間,算任?務(wù),及時?穩(wěn)定了全?班學生的?心理,使?每個同學?都明白自?己的奮斗?目標,在?心中有了?一個大略?的計劃。?在隨后的?幾個月里?,隨時關(guān)?注學生的?思想動向?,和學生?談心,了?解他們的?想法,做?好他們的?思想穩(wěn)定?工作。出?現(xiàn)了人心?思穩(wěn),人?人向上的?可喜局面?。自開學?至今,不?少學生的?成績都有?了較大幅?度的提高?,大多同?學對前途?有信心,?學習有干?勁。(?一)抓好?學生日常?行為規(guī)范?,及時發(fā)?現(xiàn)并解決?問題。到?了九年級?,許多學?生開始在?思想上出?現(xiàn)較大的?變化。不?少學生已?經(jīng)進入“?青春反叛?期”,他?們常常自?認為已經(jīng)?長大,對?條條框框?的限制約?束表示很?反感,因?而在思想?上有很多?的麻痹松?懈。所以?每每趁著?召開主題?班會的機?會,讓學?生交流體?會遵規(guī)守?紀的重要?性,從思?想上給學?生深刻的?認識。在?實際工作?中,配合?政教處狠?抓日常學?習生活中?不守紀律?的現(xiàn)象。?如課上睡?覺,曠課?遲到,打?架罵人,?不做作業(yè)?,頂撞老?師等行為?。讓學生?“換位”?思考,并?積極教育?引導。讓?學生在反?省中受教?育,培養(yǎng)?自己良好?的行為習?慣。尤其?針對他們?思想復(fù)雜?偏激、情?緒多變的?特點,及?時發(fā)現(xiàn)存?在的問題?,同學生?交流談心?,排解問?題。同時?多觀察,?多調(diào)查,?抓住事情?的苗頭,?防微杜漸?,防患于?未燃。?(二)培?養(yǎng)良好的?班風、學?風。眾所?周知,一?個良好的?班集體必?須要有良?好的班風?、學風。?本期主要?抓了兩個?方面的工?作:一是?依據(jù)學校?政教處的?量化考核?,健全、?完善班內(nèi)?評估機制?,實施科?學管理,?促進良好?的班風。?嚴格班集?體的常規(guī)?管理,是?提高班級?整體教育?質(zhì)量的關(guān)?鍵。學生?求知欲旺?盛,好勝?心強,他?們渴望得?到老師和?同學們的?認可。因?而我針對?學生的這?種心理特?征,把競?爭機制引?入班級,?讓學生在?各項評比?中鍛煉自?己的意志?,并做到?取長補短?。用量化?的形式進?行管理,?使好的學?生和后進?生得到被?認同的機?會,大大?激發(fā)了學?生的學習?熱情,增?強了學生?的競爭意?識,也促?進了良好?的班風形?成。二是?創(chuàng)設(shè)良好?的學習環(huán)?境。要創(chuàng)?設(shè)一個適?合讀書的?環(huán)境,首?先要力求?保證教室?的干凈,?從值日生?到每個學?生都要求?他們要為?教室的整?潔付出自?己的努力?。第三?就是注重?創(chuàng)設(shè)良好?的學習氛?圍。最后?,給學生?樹立學習?榜樣,烏?申斯基說?過:“教?師個人的?范例,對?學生的心?靈是任何?東西都不?能代替的?最有用的?陽光?!?班主任的?自身素質(zhì)?、道德修?養(yǎng),客觀?上就是班?級群體乃?至班級中?每一個體?的楷模。?因此,在?班級工作?中我時刻?注重身教?,為人師?表,以良?好的形象?率先示范?,潛移默?化地影響?和激勵學?生良好習?慣的養(yǎng)成?。二、?班級常規(guī)?工作九?年級是初?中的最后?一年,對?于每一個?學生來說?,都是人?生的關(guān)鍵?。高中雖?不是唯一?的道路,?但中考的?成敗卻會?影響到他?們今后的?人生。面?對中考,?他們或成?竹在胸,?或怨天尤?人,或自?暴自棄,?或隨波逐?流,因此?最重要的?是要點燃?他們心中?的希望,?相信自己?,我能行?。學期初?借每一次?班會告訴?學生,只?要努力,?每一個人?都能順利?升入高中?,實現(xiàn)自?己的夢想?。當然高?中的大門?只會為勤?奮的人打?開,天下?沒有免費?的午餐,?因此在學?期初一定?要制定自?己的學習?計劃,并?且一定要?堅持到底?,永不放?棄。月考?中段考試?之后,針?對學生中?的進步、?懈怠,及?時激勵先?進、鞭策?后進,讓?每一次考?試都成為?一針強心?劑,一個?加油站。?抓好安?全教育?作為一個?學校,最?重視的莫?過于孩子?們的安全?了,因此?,安全工?作常抓不?懈,班會?講,晨會?講,課間?課外講,?發(fā)現(xiàn)隱患?講……安?全分為兩?類:一是?人身安全?;二是財?產(chǎn)安全。?在人身安?全反面要?注意生命?安全、交?通安全、?飲食安全?。結(jié)合今?年秋季法?制報告會?的內(nèi)容,?以主題班?會的形式?,教育孩?子學會保?護自己,?珍愛生命??,F(xiàn)在的?孩子,都?比較活潑?、調(diào)皮,?打打鬧鬧?純屬正常?,但是要?讓他們從?心底里有?個標準:?不損害他?人和自己?一膚一發(fā)?。在校內(nèi)?盡量靠右?行走,在?校外要嚴?格遵守交?通法則,?強調(diào)在家?中使用電?器的注意?事項。夏?季細菌容?易滋生,?個人衛(wèi)生?就成了重?點,不要?亂吃零食?等。至于?財產(chǎn)安全?,也是想?盡辦法,?從自身培?養(yǎng)觀念意?識。三?、重視班?干部的工?作,發(fā)揮?他們的先?鋒模范作?用班干?部是班主?任的得力?助手,是?班級管理?的骨干力?量,為了?讓他們發(fā)?揮主力和?輻射作用?,我及時?對他們的?工作責任?心和工作?熱情給予?肯定,時?時要求他?們以身作?則,學會?塑造自身?的班干部?形象,從?而樹立威?信。同時?還定期召?開班干部?會議,研?究針對一?周內(nèi)班級?的情況和?出現(xiàn)的問?題,確定?下一周的?工作任務(wù)?和工作重?點。本?學期的重?點是強化?值日班長?的帶頭作?用。在選?擇上必須?要找認真?負責,能?顧全大局?的同學。?經(jīng)過民主?選舉和各?任課老師?的推薦以?及七八年?級的老班?干部的工?作考驗,?產(chǎn)生了五?位值日班?長,輪流?值勤,負?責當天的?班級常規(guī)?管理。?具體實行?辦法是“?值日班長?包干制”?,具體負?責一天的?紀律、衛(wèi)?生、學習?等問題,?每天早上?還要及時?報告昨天?的情況,?出了問題?班主任必?須在第一?時間內(nèi)知?道這件事?。并派專?人負責把?學生的“?一日表現(xiàn)?”記入“?綜合素質(zhì)?評價”記?錄本。?定期召開?班干部會?議,給他?們分析原?因,指導?他們注意?工作方法?,言行舉?止不能盛?氣凌人,?作為班干?部要與同?學們打成?一片,協(xié)?調(diào)好各方?面的關(guān)系?,這對班?干部本身?也是一種?鍛煉,并?鼓勵他們?繼續(xù)努力?工作,班?干部自身?轉(zhuǎn)變了工?作作風和?工作方法?,同學之?間的關(guān)系?也融洽了?,班級工?作又逐漸?好轉(zhuǎn)。?四、發(fā)揚?主人翁意?識,班級?事務(wù)人人?參與班?級事務(wù)做?到“人人?有事做,?事事有人?管”。衛(wèi)?生掃除、?班級財務(wù)?、開關(guān)門?窗、空調(diào)?管理、電?燈電扇等?班級事務(wù)?,都責任?到人,并?設(shè)立監(jiān)督?員專門檢?查,及時?通報檢查?情況,立?即整改,?同時通知?值日班長?記入“綜?合素質(zhì)評?價”記錄?本。五?、公平公?正的對待?每一位學?生,針對?不同層次?學生的學?習分層管?理為了?體現(xiàn)班級?內(nèi)部人人?平等,受?教育的機?會人人平?等。本學?期的按學?科成績,?均衡分組?,實行小?組互助,?組長負責?,學習位?置定期循?環(huán)。通過?這種模式?,既能夠?突出優(yōu)生?的帶頭作?用,還能?夠拉動中?等生和差?生,同時?拉近了師?生、生生?之間的關(guān)?系,增強?了后進生?的學習信?心,減少?了后進生?與優(yōu)等生?的矛盾,?弱化了后?進生與班?主任的敵?對情緒,?減少了家?長的意見?。在學習?上,我的?定位就是?不給學生?們較大的?壓力,讓?他們在快?樂中學習?。在期中?考試結(jié)束?之后,我?找每位學?生談話,?分析他們?的得失原?因,適時?地給予鼓?勵和批評?。這樣取?得優(yōu)異成?績的學生?不會驕傲?,而較差?成績的學?生不會灰?心失望。?總之,?這一學期?的班主任?工作使我?失去了許?多休息和?做私事的?時間,但?也得到了?很多的生?活充實和?家長、學?生及學校?領(lǐng)導的認?可。不過?,想要把?工作做得?完美,還?是深感心?有余而力?不足,有?些工作還?是沒有做?到位,還?做得不夠?,還是存?在一些問?題有待解?決。為了?學生更好?的發(fā)展,?需要做的?還很多,?還需要堅?持、堅持?,努力、?努力,為?下學期中?招考試打?好堅實的?基礎(chǔ)。?存在的問?題一是?學習方面??,F(xiàn)在,?學生已是?九年級畢?業(yè)生了,?但看到學?生緊張的?學習狀態(tài)?不是很濃?,部分學?生的學習?習慣依然?很差,學?習態(tài)度還?是不夠積?極,還有?部分學生?心浮氣躁?,心神不?寧,學習?不踏實,?一瓶不滿?半瓶搖,?自我感覺?良好等,?這些現(xiàn)象?主要集中?表現(xiàn)在平?時學習成?績看似還?不錯,但?一到考試?就現(xiàn)原形?的同學身?上,另有?各別男生?卻在混日?子,不愿?勤學深鉆?,缺乏學?習的興趣?和激情。?二是本?學期在期?中考試中?通過分析?發(fā)現(xiàn)學優(yōu)?生這一塊?仍存在一?些問題,?特別是這?次期中考?試,前_?___名?、前__?__名人?數(shù)達不到?期望值。?班級的總?平均分是?一個班級?的生命線?,而學優(yōu)?生則是生?力軍。在?接下來的?時間里,?我要會同?各科任老?師在繼續(xù)?保證全班?整體進步?的前提下?,加大培?優(yōu)力度,?確保重點?。三是?在今后的?工作中,?還要加強?工作方法?研究,尤?其是在怎?樣建設(shè)班?級學風問?題上多多?探索,多?多努力,?并有效轉(zhuǎn)?化問題學?生。這?是出成績?見效果的?一學年,?也是師生?拼搏的苦?戰(zhàn)的一學?年。在上?好新課的?基礎(chǔ)上,?穩(wěn)定和鼓?勵學生,?強化訓練?。總之?,中考是?一場硬仗?,要打好?這場硬仗?,不能強?攻,只能?智取。?班主任工?作總結(jié)初?中九年級?范文(二?)一個?學期很快?結(jié)束了,?在領(lǐng)導和?各位老師?的關(guān)心和?幫助下,?順利走過?了一學期??,F(xiàn)在就?把一學期?的工作情?況總結(jié)一?下。一?、我所做?的主要工?作九年?級是整個?初中重要?的時期,?我深知自?己肩負的?責任重大?,不敢有?絲毫的怠?慢。學生?在心理和?生理上都?發(fā)生了很?大的變化?,對于這?一變化,?學生的精?神上有更?多的壓力?,而大多?數(shù)的學生?在這個轉(zhuǎn)?折時期顯?得無所適?從。怎樣?讓學生盡?快適應(yīng)這?一變化,?順利度過?轉(zhuǎn)折時期?,這是擺?在我眼前?的首要任?務(wù)。我?當班主任?力爭做到?兩點:一?是尊重每?一個學生?,滿足學?生尊重的?需要,承?認的需要?,情感的?需要,努?力克服固?執(zhí)己見,?偏激的思?維方式,?尊重學生?個性發(fā)展?,為孩子?的成長創(chuàng)?造一個愉?快的心理?運動空間?;二是善?待每一個?學生,用?真誠的愛?心對待每?一個孩子?。對于優(yōu)?等生,不?掩飾他們?的缺點,?積極引導?他們揚長?改過,努?力使其達?到卓越。?對于后進?生,不歧?視他們,?我動員學?習好的同?學幫助他?們,帶動?他們把學?習成績提?高上去,?組成一幫?一學習互?助小組。?二、主?要收獲和?體會我?覺得當班?主任應(yīng)該?做到以下?幾點:?____?把真情送?給學生?真誠關(guān)心?和愛護學?生,不僅?在思想上?、學習上?、生活上?等給予關(guān)?心,而且?要具體體?現(xiàn)在實際?行動上,?平等對待?每一位學?生,不論?是成績好?的還是成?績差的,?不論是家?庭富裕的?還是條件?較差的,?不論他是?否犯過錯?誤,班主?任都要一?視如仁,?不搞特殊?化,不偏?見,要尊?重學生人?格,公平?、公正、?平等對待?班上每一?位同學,?融洽師生?關(guān)系,增?強師生情?感交流渠?道,讓學?生學習有?一個溫馨?和諧的場?所,這樣?他們才能?好好學習?,才會有?學習的動?力。我送?出的是真?情,收獲?的是更多?的真心回?報。每每?讀到學生?們發(fā)自真?心的感激?之語時,?我總有一?種幸福的?感覺充盈?心頭。?2、發(fā)現(xiàn)?選拔班干?部由于?所有的學?生都經(jīng)歷?了一個學?年的不平?衡發(fā)展,?我決定對?原有的班?委會進行?重大的調(diào)?整。在班?干部的產(chǎn)?生過程中?,我認為?教師的包?辦代替,?必定會使?班干部失?去群眾基?礎(chǔ),給日?后的工作?帶來不必?要的困難?,是不可?取的!但?是,單純?的所謂的?民主,讓?學生完全?自決,一?些學生往?往會傾向?選舉自己?的好朋友?,以便在?以后的班?級管理中?得到照顧?,同樣有?不足。比?較好的辦?法應(yīng)該是?先民主后?集中,即?先讓學生?進行投票?選舉,再?由教師權(quán)?衡。為?了使學生?的選舉結(jié)?果更具代?表性,我?讓大家在?規(guī)定的時?間內(nèi)推薦?____?位同學上?來,然后?再按所得?票數(shù)的多?寡進行排?列,前_?___位?的同學始?得當選,?這樣可以?最大限度?地讓學生?發(fā)表意見?,而且選?出的干部?往往又比?較理想。?最后再根?據(jù)所選干?部的氣質(zhì)?、性格類?型以及能?力的差異?進行分工?,優(yōu)化班?委組合。?3、教?育培養(yǎng)班?干部班?主任對班?干部,不?能只是使?用,還應(yīng)?該進行教?育和培養(yǎng)?。我經(jīng)常?教育他們?樹立為集?體服務(wù)的?光榮感和?責任感,?要求他們?努力學習?、團結(jié)同?學、以身?作則,鼓?勵他們既?要大膽工?作,又要?嚴格要求?,注意工?作方法。?當然,選?出的干部?畢竟不是?完人,因?此對他們?不能過分?苛求、指?責,特別?是在工作?出現(xiàn)失誤?的時候。?此外,我?還堅持定?期召開班?干部會議?,組織他?們學會制?訂計劃及?具體措施?,檢查落?實情況,?總結(jié)得失?,并加以?改進,教?會他們?nèi)?何分辨是?非,及時?阻止同學?中的不良?行為。而?對于班干?部在班級?中的不良?行為,決?不姑息,?鼓勵他們?以身作則?并帶動其?他同學,?促進整個?班級的管?理工作。?三、具?體工作?1.繼續(xù)?加強學生?的思想品?德和行為?規(guī)范教育?。充分?利用晨會?、班會等?時間,促?進學生健?康的自我?意識的形?成,能自?覺抵御不?良思想行?為的誘惑?,形成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 2773-2025寧鄉(xiāng)豬
- 電力放線盤施工方案
- 渠道襯砌施工方案
- 污水管道施工方案
- 2025年度智能交通管理系統(tǒng)上班勞動合同
- 二零二五年度商業(yè)廣場特色商業(yè)街區(qū)租賃與物業(yè)管理合同
- 二零二五年度文藝演出青少年藝術(shù)培訓合作協(xié)議
- 二零二五年度金融風險評估風險承擔合同
- 二零二五年度個體飯店承包及食品安全追溯合同
- 鋼結(jié)構(gòu)工程人才培養(yǎng)與交流合同范文(2025年度)
- 公路工程施工質(zhì)量控制培訓
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 現(xiàn)場物資安全管理
- 蔬菜種植基地管理手冊
- 2024解析:第二十章電與磁-講核心(解析版)
- 2023年會計基礎(chǔ)各章節(jié)習題及答案
- 《中小學教師人工智能素養(yǎng)框架與實踐路徑研究》專題講座
- DB4101T 25.2-2021 物業(yè)服務(wù)規(guī)范 第2部分:住宅
- 舞臺設(shè)計課件教學課件
- 六年級數(shù)學下冊 負數(shù)練習題(人教版)
- 2024-2030年中國康復(fù)醫(yī)院行業(yè)管理模式分析及發(fā)展規(guī)劃研究報告
評論
0/150
提交評論