2023勞務(wù)合同官方版（八篇）

第46頁(yè)共46頁(yè)2023?勞務(wù)合同?官方版?甲方（用?人單位）?____?_???????乙?方（職工?）：__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?____?_身份證?號(hào)碼：_?____?通訊地?址：__?___?????????????通訊地?址：__?___?聯(lián)系人：?____?_?????????????聯(lián)?系電話：?____?_甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》（以?下簡(jiǎn)稱《?勞動(dòng)合同?法》）和?國(guó)家、省?市的有關(guān)?規(guī)定，遵?循合法、?公平、平?等自愿，?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信?用原則，?訂立本合?同。一?、合同期?限（一?）合同期?限甲、?乙雙方同?意按以下?方式確定?本合同期?限：有?固定期限?：從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?（二）?試用期限?雙方同?意按以下?方式確定?試用期期?限（試用?期包括在?合同期內(nèi)?）試用?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?（一）?乙方的工?作內(nèi)容：?____?____?____?____?____?____?____?___。?（二）?乙方工作?內(nèi)容確定?為（填“?是”）（?____?_）管理?和專業(yè)技?術(shù)類/（?____?_）工人?類。（?三）甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要調(diào)?整乙方的?工作內(nèi)容?，應(yīng)協(xié)商?一致，按?變更本合?同辦理，?雙方簽字?或蓋章確?認(rèn)的協(xié)議?書或依法?變更通知?書作為本?合同的附?件。（?四）乙方?工作地點(diǎn)?：___?____?____?____?____?____?____?____?__。?（五）除?臨時(shí)性工?作或者短?期學(xué)習(xí)培?訓(xùn)外，如?甲方需要?乙方到本?合同約定?以外的地?點(diǎn)或單位?工作和學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?應(yīng)按本合?同第七條?處理。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制，即經(jīng)?勞動(dòng)行政?部門審批?，乙方所?在崗位實(shí)?行以（填?“是”）?年（__?___）?半年（_?____?）季（_?____?）或?yàn)橹?期的綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方正常工?作時(shí)間的?工資標(biāo)準(zhǔn)?（計(jì)算加?班工資基?數(shù)），按?下列第（?____?_）種形?式執(zhí)行，?并不得低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)及本單?位集體合?同約定的?標(biāo)準(zhǔn)。?1、計(jì)時(shí)?工資：_?___元?/月;?（二）乙?方試用期?工資為_?___元?/月。?（三）甲?方依法安?排乙方加?班的，應(yīng)?依法支付?加班工資?。（四?）工資必?須以法定?貨幣支付?，不得以?實(shí)物或其?他有價(jià)證?券等形式?替代貨幣?支付。?（五）甲?方與乙方?可以依法?根據(jù)本單?位的經(jīng)營(yíng)?狀況、物?價(jià)指數(shù)情?況，經(jīng)過(guò)?雙方協(xié)商?或者通過(guò)?集體協(xié)商?，確定工?資正常增?長(zhǎng)的具體?辦法。?（六）甲?方給乙方?發(fā)放工資?的時(shí)間為?：___?__每月?日（或第?周）發(fā)放?上月工資?。如遇節(jié)?假日或休?息日，應(yīng)?提前到最?近的工作?日支付。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)?（一）甲?、乙雙方?按照國(guó)家?和省、市?有關(guān)規(guī)定?，參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方依法?享受相應(yīng)?的社會(huì)保?險(xiǎn)待遇。?（二）?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?者因工死?亡的，甲?方應(yīng)按國(guó)?家和省市?的工傷保?險(xiǎn)法律法?規(guī)的規(guī)定?辦理。?六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)（?一）甲方?按國(guó)家和?省、市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定為?乙方提供?符合國(guó)家?勞動(dòng)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)場(chǎng)?所，切實(shí)?保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工?作中的安?全和健康?。如乙方?工作過(guò)程?中可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害，甲?方應(yīng)如實(shí)?告知乙方?，并應(yīng)切?實(shí)按《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，保護(hù)?乙方的健?康及其相?關(guān)權(quán)益。?（二）?甲方按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給?乙方必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品，?并按勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?每年（年?/季/月?）安排乙?方進(jìn)行體?檢。（?三）甲方?按國(guó)家和?地方有關(guān)?規(guī)定，做?好女職工?和未成年?工的勞動(dòng)?保護(hù)工作?。（四?）如甲方?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)危?及人身安?全的，乙?方有權(quán)拒?絕，并可?以隨時(shí)解?除本勞動(dòng)?合同。對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全和健?康的行為?，乙方有?權(quán)要求改?正并向有?關(guān)部門檢?舉、控告?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止（一?）符合《?勞動(dòng)合同?法》規(guī)定?的條件或?者經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?勞動(dòng)合同?的相關(guān)內(nèi)?容或者解?除固定期?限合同、?無(wú)固定期?限合同和?以完成一?定工作為?期限合同?。（二?）除因乙?方不勝任?工作，甲?方可以依?法適當(dāng)調(diào)?整其工作?內(nèi)容外，?變更勞動(dòng)?合同，雙?方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更?勞動(dòng)合同?協(xié)議書》?。（三?）《勞動(dòng)?合同法》?規(guī)定的終?止條件出?現(xiàn)，終止?本勞動(dòng)合?同。八?、因履行?本合同發(fā)?生糾紛的?解決辦法?乙方認(rèn)?為甲方侵?害自己合?法權(quán)益的?，可以先?向甲方提?出，或者?向甲方工?會(huì)反映，?尋求解決?。無(wú)法解?決的，可?以向就近?的勞動(dòng)行?政部門投?訴。屬雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)先協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，可自?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起_?___日?內(nèi)向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，或者?____?日內(nèi)向_?____?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。九?、本合同?的條款與?國(guó)家、省?、市的新?頒布的法?律、法規(guī)?、規(guī)章不?符的，按?新的法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。十、?雙方需要?約定的其?他事項(xiàng)?甲方約定?事項(xiàng)：?（1）甲?方要求乙?方嚴(yán)格遵?守甲方制?訂的勞動(dòng)?紀(jì)律和相?關(guān)管理制?度。若有?違反，將?按甲方相?關(guān)條款進(jìn)?行處罰，?嚴(yán)重者進(jìn)?行開除或?辭退，或?者通過(guò)有?關(guān)法律部?門，要求?反補(bǔ)償。?（2）?當(dāng)乙方工?作滿半年?時(shí)，甲方?為乙購(gòu)買?社會(huì)保險(xiǎn)?。（3?）當(dāng)出現(xiàn)?如下情況?時(shí)，甲方?有權(quán)解除?合同，無(wú)?任何補(bǔ)償?：（一?）用人單?位與勞動(dòng)?者協(xié)商一?致的;?（二）勞?動(dòng)者在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?（三）勞?動(dòng)者嚴(yán)重?違反用人?單位的規(guī)?章制度的?;（四?）勞動(dòng)者?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給用?人單位造?成重大損?害的;?（五）勞?動(dòng)者同時(shí)?與其他用?人單位建?立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完?成本單位?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)用?人單位提?出，拒不?改正的;?（六）?勞動(dòng)者以?欺詐、脅?迫的手段?或者乘人?之危，使?用人單位?在違背真?實(shí)意思的?情況下訂?立或者變?更勞動(dòng)合?同的;?（七）勞?動(dòng)者被依?法追究刑?事責(zé)任的?;（八?）勞動(dòng)者?患病或者?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由用人單?位另行安?排的工作?的;（?九）勞動(dòng)?者不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;（?十）勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?用人單位?與勞動(dòng)者?協(xié)商，未?能就變更?勞動(dòng)合同?內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的;?（十一?）用人單?位依照企?業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進(jìn)行?重整的;?（十二?）用人單?位生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)?重困難的?;（十?三）企業(yè)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、重?大技術(shù)革?新或者經(jīng)?營(yíng)方式調(diào)?整，經(jīng)變?更勞動(dòng)合?同后，仍?需裁減人?員的;?（十四）?其他因勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?經(jīng)濟(jì)情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動(dòng)合?同無(wú)法履?行的。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__代?表（簽字?）___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日2?023勞?務(wù)合同官?方版（二?）甲方?（用人單?位）__?___?地址及郵?政編碼：?____?_乙方?（職工）?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_住址?：___?_省__?__市_?___縣?（區(qū)）_?___鎮(zhèn)?（鄉(xiāng)）_?___村?。郵政?編碼：_?____?甲方因?生產(chǎn)（工?作）需要?，按國(guó)家?和本市有?關(guān)招用外?地職工的?規(guī)定，招?收乙方。?雙方根據(jù)?有關(guān)勞動(dòng)?管理規(guī)定?，按平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，簽?定本合同?，以明確?雙方權(quán)利?、義務(wù)，?并共同遵?守執(zhí)行。?一、合?同期限?（一）本?合同期限?不得超過(guò)?一年。?（二）本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。（其中?頭___?_天為試?用期）?（三）本?合同甲乙?雙方各存?____?份，鑒證?時(shí)還需交?鑒證機(jī)構(gòu)?____?份。二?、工作任?務(wù)和崗位?（一）?乙方工作?崗位（工?種）__?____?____?____?____?____?____?____?__.?（二）乙?方完成甲?方正常安?排的生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與休?假（一?）甲方實(shí)?行國(guó)家規(guī)?定的每日?工作__?__小時(shí)?，平均每?周工作不?得超過(guò)_?___小?時(shí)的工時(shí)?制度。甲?方因生產(chǎn)?、工作需?要可安排?乙方加班?加點(diǎn)，但?每個(gè)工作?日不得超?過(guò)___?_小時(shí)，?每月累計(jì)?不得超過(guò)?____?小時(shí);確?需加班加?點(diǎn)的必須?經(jīng)乙方和?工會(huì)同意?。（二?）乙方在?合同期間?，享受國(guó)?家規(guī)定的?節(jié)日、公?休假日以?及婚喪、?女工勞動(dòng)?保護(hù)等假?期的待遇?，但不得?無(wú)故擅自?超假。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬（?一）甲方?執(zhí)行本市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?，保證乙?方的工資?標(biāo)準(zhǔn)不得?低于本市?新規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?（二）乙?方工資形?式、標(biāo)準(zhǔn)?：1.?乙方的工?資形式：?____?_;2?.乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)?：___?_元/月?（或__?__元/?時(shí)）;?3.乙方?月工資收?入，由甲?方按本單?位工資管?理制度，?根據(jù)乙方?工作成績(jī)?、出勤和?紀(jì)律情況?，考核發(fā)?放。（?三）甲方?每月__?__日如?期發(fā)放工?資。如超?過(guò)規(guī)定日?期的，從?第___?_日起，?甲方每天?按拖欠工?資額__?__%賠?償乙方。?（四）?甲方安排?乙方加班?加點(diǎn)，無(wú)?法安排補(bǔ)?休的，按?國(guó)家規(guī)定?發(fā)給加班?工資。?（五）非?因乙方原?因所致的?停工、停?產(chǎn)，甲方?按國(guó)家、?省、市規(guī)?定給予乙?方停工待?遇。五?、保險(xiǎn)待?遇（一?）乙方因?工死亡，?按本市工?傷保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定?，一次性?發(fā)給其家?屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、撫?恤金。如?有供養(yǎng)直?系親屬的?，一次性?計(jì)發(fā)撫恤?金。（?二）乙方?因工負(fù)傷?、患職業(yè)?病所享受?的有關(guān)待?遇：1?.醫(yī)療終?結(jié)期內(nèi)，?乙方的醫(yī)?療待遇、?工傷生活?費(fèi)等待遇?，按本市?工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定?支付;?2.合同?期滿，且?已醫(yī)療終?結(jié)后，經(jīng)?指定醫(yī)院?診斷，市?、縣（市?）醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?為殘廢的?，按本市?工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定?，一次性?計(jì)發(fā)相應(yīng)?的殘廢保?險(xiǎn)待遇。?（三）?發(fā)給一次?性各項(xiàng)工?傷保險(xiǎn)費(fèi)?后，甲乙?雙方工傷?保險(xiǎn)關(guān)系?即行終止?。（四?）乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?其待遇：?1.停?工醫(yī)療期?限，由甲?方根據(jù)乙?方在本單?位工作時(shí)?間，按國(guó)?家規(guī)定和?本單位制?度確定;?2.醫(yī)?療期內(nèi)的?醫(yī)療待遇?，與甲方?的合同制?職工相同?;3.?傷病假期?間，由企?業(yè)酌情發(fā)?給生活費(fèi)?____?元。（?五）乙方?因病或非?因工死亡?，按甲方?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?酌情發(fā)給?乙方家屬?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)元和一?次性優(yōu)撫?金___?_元。?（六）企?業(yè)應(yīng)為乙?方辦理繳?納工傷保?險(xiǎn)基金手?續(xù)。六?、勞動(dòng)保?護(hù)（一?）甲方按?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定、《?女職工勞?動(dòng)保護(hù)條?例》及有?關(guān)未成年?工（16?周歲至未?滿18周?歲）的勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)?定和《_?___省?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條例?》，切實(shí)?保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工?作中的安?全和健康?。（二?）甲方按?國(guó)家規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)知識(shí)、?法規(guī)教育?和操作規(guī)?程培訓(xùn)及?其他業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓(xùn)?，乙方應(yīng)?參加上述?培訓(xùn)并嚴(yán)?格遵守有?關(guān)的安全?衛(wèi)生法規(guī)?、規(guī)章、?制度和操?作規(guī)程。?（三）?甲方根據(jù)?乙方從事?的工作崗?位，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給?乙方必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品，?并按勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?定期免費(fèi)?安排乙方?進(jìn)行體檢?。（四?）乙方有?權(quán)拒絕甲?方的違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全和健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)并?向有關(guān)部?門檢舉、?控告。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律及獎(jiǎng)?懲乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?履行制度?的情況進(jìn)?行檢查、?督促、考?核和獎(jiǎng)懲?。八、?變更、解?除、終止?勞動(dòng)合同?（一）?本合同期?限屆滿，?即終止執(zhí)?行;在不?違反本市?有關(guān)招用?外地工政?策、規(guī)定?的前提下?，如雙方?同意，可?以重新簽?訂合同。?但各合同?期限累計(jì)?不得超過(guò)?____?年，如乙?方屬本市?區(qū)農(nóng)業(yè)戶?口人員和?市屬縣（?市）城鄉(xiāng)?戶口人員?，以及其?他從事主?要通用技?術(shù)性工種?工作的人?員除外。?（二）?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況變化，?調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)，或?乙方因個(gè)?人原因要?求變更本?合同條款?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更勞動(dòng)合?同的相關(guān)?內(nèi)容，并?由雙方簽?字（蓋章?）（三?）有下列?情況之一?的，甲方?可解除勞?動(dòng)合同：?1.乙?方無(wú)正當(dāng)?理由屢次?不能完成?合同所規(guī)?定的生產(chǎn)?工作任務(wù)?的;2?.乙方非?因工傷病?醫(yī)療期滿?，且不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;3?.乙方有?違法違紀(jì)?行為按國(guó)?家及甲方?依法制定?的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭?退的;?4.甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況發(fā)生?變化，不?能繼續(xù)履?行勞動(dòng)合?同的，但?須征求工?會(huì)意見(jiàn)并?向勞動(dòng)行?政部門報(bào)?告。（?四）有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時(shí)解除勞?動(dòng)合同：?1.經(jīng)?國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)?，甲方勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴(yán)重?危害乙方?身體健康?的;2?.甲方不?能按勞動(dòng)?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的;?3.甲?方不能履?行勞動(dòng)合?同，嚴(yán)重?違反國(guó)家?政策、法?規(guī)，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?（五）?有下列情?況之一，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同：?1.乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷在醫(yī)療?終結(jié)前或?合同期內(nèi)?的;2?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?或醫(yī)療期?雖滿仍住?院治療的?;3.?職工在享?受法定假?期間的;?4.乙?方為女職?工，且在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的。?（六）?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按國(guó)家?和___?_市規(guī)定?執(zhí)行。?（七）按?本合同第?八條第（?三）款2?項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同時(shí)?，由甲方?發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__.?（八）若?本合同終?止或解除?，乙方應(yīng)?將甲方交?給乙方使?用、保管?的物品、?工具等如?數(shù)交還甲?方，如有?遺失應(yīng)予?賠償（低?值易耗品?除外）?（九）甲?、乙任何?一方解除?勞動(dòng)合同?，必須以?書面形式?提前__?__天通?知對(duì)方，?但在試用?期內(nèi)，以?及符合第?八條第（?三）款3?項(xiàng)、第（?四）款情?形之一的?，可以隨?時(shí)解除勞?動(dòng)合同。?解除勞動(dòng)?合同的通?知應(yīng)包括?原因、依?據(jù)及生效?時(shí)間等內(nèi)?容。九?、違反合?同承擔(dān)的?責(zé)任一?方違反合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?其后果和?責(zé)任大小?，予以適?當(dāng)賠償。?十、調(diào)?解與仲裁?雙方履?行本合同?如發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)先?協(xié)商解決?;協(xié)商無(wú)?效，向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解無(wú)效，?向甲方所?在地的_?____?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁;對(duì)仲?裁不服，?可向甲方?所在地人?民法院起?訴。十?一、雙方?需要明確?的其他事?項(xiàng)1.?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。2?.___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?十二、本?合同未盡?事宜，按?國(guó)家有關(guān)?政策規(guī)定?辦理。在?合同期內(nèi)?，如本合?同條款與?國(guó)家、省?、市有關(guān)?勞動(dòng)管理?新規(guī)定不?符，雙方?按新規(guī)定?執(zhí)行。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽章）?：___?__委?托代理人?（簽章）?____?_委托代?理人（簽?章）__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?2023?勞務(wù)合同?官方版（?三）企?業(yè)勞務(wù)合?同甲方?：___?__法?定代表人?：___?__通?訊地址：?____?_郵政?編碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方：_?____?姓名：?____?_性別?：___?__出?生日期：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_家庭?住址：_?____?郵政編?碼：__?___?聯(lián)系電話?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務(wù)需要，?雇傭乙方?為甲方提?供勞務(wù)。?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》及其?他相關(guān)法?律法規(guī)，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本合同，?以期共同?遵守。?第一條合?同期限?1、本合?同期限為?____?個(gè)月，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。2?、甲方視?業(yè)務(wù)需要?及乙方工?作表現(xiàn)等?可單方提?前與乙方?解除勞務(wù)?關(guān)系或征?得乙方同?意與乙方?續(xù)簽勞務(wù)?合同。?第二條勞?務(wù)內(nèi)容?1、甲方?安排乙方?從事的崗?位工作為?：___?__詳見(jiàn)?《崗位職?務(wù)說(shuō)明書?》，乙方?應(yīng)按照甲?方安排的?工作時(shí)間?完成甲方?指定的工?作任務(wù)。?2、乙?方工作應(yīng)?達(dá)到甲方?規(guī)定的該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)。?3、根據(jù)?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要及乙方?工作表現(xiàn)?和能力等?，甲方有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位，乙?方工作崗?位發(fā)生變?化的，甲?方可根據(jù)?實(shí)際情況?相應(yīng)調(diào)整?乙方的報(bào)?酬，乙方?應(yīng)當(dāng)服從?。第三?條勞務(wù)報(bào)?酬1、?本合同期?內(nèi)乙方基?本勞務(wù)報(bào)?酬為每月?人民幣_(tái)?___元?（￥__?___）?。2、?甲方每月?____?日前以貨?幣形式支?付乙方上?一個(gè)月的?勞務(wù)報(bào)酬?。3、?前款所述?勞務(wù)報(bào)酬?中已包含?基本勞務(wù)?費(fèi)用、加?班費(fèi)用等?一切費(fèi)用?。甲方無(wú)?需再另行?向乙方支?付任何其?他報(bào)酬。?第四條?雙方權(quán)利?義務(wù)1?、乙方承?諾，能夠?按照本合?同約定為?甲方提供?勞務(wù)，遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、操?作規(guī)程，?保守甲方?商業(yè)秘密?，勤勉盡?責(zé)地完成?工作任務(wù)?。2、?乙方上崗?前，甲方?可對(duì)乙方?進(jìn)行上崗?安全教育?，乙方從?事特種作?業(yè)的必須?具備資質(zhì)?證書。?3、甲方?根據(jù)乙方?所從事的?工作，按?照甲方的?有關(guān)規(guī)定?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?4、乙?方提供勞?務(wù)時(shí)應(yīng)遵?守甲方的?操作規(guī)程?，達(dá)到甲?方的各項(xiàng)?要求和標(biāo)?準(zhǔn)，并接?受甲方的?工作考核?。若因乙?方違紀(jì)給?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)承?擔(dān)全部賠?償責(zé)任。?5、本?合同期內(nèi)?乙方不得?同時(shí)為其?他雇主提?供勞務(wù)。?6、鑒?于甲乙雙?方為勞務(wù)?關(guān)系，本?合同期內(nèi)?乙方不享?有勞動(dòng)法?律法規(guī)規(guī)?定的社會(huì)?保險(xiǎn)及福?利待遇，?甲方也無(wú)?需因此向?乙方支付?任何形式?的補(bǔ)償。?鑒于甲?乙雙方為?勞務(wù)關(guān)系?，本合同?期內(nèi)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，不享?有勞動(dòng)法?律法規(guī)規(guī)?定的醫(yī)療?期待遇，?相關(guān)的醫(yī)?藥、治療?等費(fèi)用由?乙方自行?承擔(dān)。?7、乙方?事假、病?假期間甲?方不支付?勞務(wù)報(bào)酬?。8、?乙方從事?特種作業(yè)?的，必須?已取得相?應(yīng)從業(yè)資?格并持證?上崗。?9、甲乙?雙方約定?，甲方可?以根據(jù)公?司安排為?乙方購(gòu)買?一份人身?意外傷害?保險(xiǎn)，用?于乙方在?為甲方提?供勞務(wù)過(guò)?程中發(fā)生?意外傷害?的補(bǔ)償。?若甲方為?乙方投保?，則保險(xiǎn)?期間與本?合同期限?相同。?10、在?本合同期?內(nèi)，乙方?在從事甲?方安排的?工作中致?人損害的?，乙方應(yīng)?自行承擔(dān)?賠償責(zé)任?，由此給?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)據(jù)?實(shí)賠償。?11、?在工作時(shí)?間內(nèi)，因?乙方的過(guò)?錯(cuò)，給公?司造成損?失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?，甲方保?留向乙方?追索賠償?的權(quán)利。?12、?乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作?期間知悉?甲方的各?種商業(yè)秘?密、財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)、公?司機(jī)密等?任何不宜?對(duì)外公開?的事項(xiàng)，?否則造成?甲方損失?的，乙方?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第五條?合同的終?止與解除?1、本?合同期滿?如雙方未?續(xù)簽，則?本合同自?行終止。?2、甲?方有權(quán)視?業(yè)務(wù)需要?及乙方工?作表現(xiàn)等?行使單方?解除本合?同的權(quán)利?，但應(yīng)提?前3天給?予乙方解?除合同的?書面通知?。除應(yīng)當(dāng)?支付的勞?務(wù)報(bào)酬外?，甲方不?向乙方支?付任何補(bǔ)?償。3?、符合下?列情況的?，乙方可?解除本合?同：（?1）由于?乙方健康?原因無(wú)法?繼續(xù)提供?本合同項(xiàng)?下勞務(wù);?（2）?甲方不能?按照本合?同約定支?付勞務(wù)報(bào)?酬。4?、乙方解?除本合同?應(yīng)提前_?___日?通知甲方?。如乙方?非因前款?所述原因?擅自提前?解除本協(xié)?議，如由?此給甲方?造成其他?損失的，?乙方應(yīng)據(jù)?實(shí)賠償。?5、本?合同終止?或解除后?____?日內(nèi)，乙?方應(yīng)將有?關(guān)工作向?甲方移交?完畢。甲?方在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后__?__日內(nèi)?結(jié)算應(yīng)付?乙方的勞?務(wù)報(bào)酬。?如乙方未?按本協(xié)議?約定進(jìn)行?工作交接?，應(yīng)賠償?由此給甲?方造成的?全部損失?。第六?條違約責(zé)?任1、?甲方未按?照本合同?約定日期?向乙方支?付勞務(wù)報(bào)?酬的，應(yīng)?當(dāng)按照應(yīng)?付金額的?千分之一?承擔(dān)違約?責(zé)任。?2、乙方?在提供勞?務(wù)過(guò)程中?因故意或?過(guò)失給甲?方造成損?失的，應(yīng)?按照損失?的金額據(jù)?實(shí)賠償。?第七條?爭(zhēng)議解決?甲乙雙?方在履行?本合同過(guò)?程中發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)通過(guò)協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?的，任何?一方均有?權(quán)向甲方?所在地人?民法院提?起訴訟。?第八條?合同生效?及其他?1、乙方?明確：本?勞務(wù)合同?的簽訂、?履行、乙?方接受甲?方的管理?等行為，?并不能推?定為雙方?存在勞動(dòng)?關(guān)系。本?勞動(dòng)合同?的簽訂、?履行、乙?方接受甲?方的管理?等行為是?出于雙方?的自愿，?不存在欺?詐、脅迫?、乘人之?危等情形?。2、?本合同首?部甲、乙?雙方的通?訊地址為?雙方聯(lián)系?的唯一固?定通訊地?址，在履?行本合同?過(guò)程中雙?方發(fā)生任?何爭(zhēng)議或?涉及訴訟?時(shí)，該地?址為雙方?約定的有?效送達(dá)地?址。任何?一方通訊?地址發(fā)生?變化，需?提前3個(gè)?工作日以?書面方式?通知對(duì)方?，否則前?述變更對(duì)?對(duì)方不發(fā)?生效力。?3、本?合同一式?____?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?自雙方簽?字或蓋章?之日起生?效。甲?方（蓋章?）：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日2?023勞?務(wù)合同官?方版（四?）甲方?：乙方?：___?__?????????????????姓名：_?____?甲方因?生產(chǎn)、工?作需要，?經(jīng)考核、?錄用乙方?為臨時(shí)工?作人員，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?及省的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?按照合法?、公平、?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則訂立本?合同。?一、合同?期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?甲方錄用?乙方在河?南省宜陽(yáng)?縣冠宇.?水晶城工?地水電預(yù)?埋、安裝?（崗位）?。乙方?工作內(nèi)容?為：冠宇?水晶城2?#樓所有?劃分的水?電預(yù)埋、?安裝工作?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假乙方?每天工作?時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)?，每周工?作不超過(guò)?40小時(shí)?，甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）需?要調(diào)整乙?方作息時(shí)?間。因生?產(chǎn)（工作?）需要，?可安排乙?方加班。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬及?支付時(shí)間?（一）?乙方的工?資按月發(fā)?放。1?、工資標(biāo)?準(zhǔn)按天發(fā)?放：/每?天。2?、按完成?工作量：?每平米1?9元。?3、按完?成工作量?：每噸元?。（二?）、發(fā)薪?日期每?月___?_日前發(fā)?放上月工?資。如遇?法定休假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付，?（三）、?調(diào)薪乙?方同意甲?方根據(jù)實(shí)?際情況及?工作年限?、獎(jiǎng)罰記?錄、崗位?和工作內(nèi)?容變化等?，調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)，?如果是按?工作量完?成的崗位?，按市場(chǎng)?價(jià)相應(yīng)浮?動(dòng)。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)及福利?待遇甲?乙雙方按?國(guó)家規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?因工負(fù)傷?或患職業(yè)?病的待遇?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙?方在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期等?各項(xiàng)待遇?按國(guó)家有?關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安合衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?培訓(xùn)。甲?方按照國(guó)?家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供必要的?安全防護(hù)?設(shè)施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。對(duì)?乙方從事?接觸職業(yè)?病危害作?業(yè)的，甲?方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定組織上?崗前和離?崗時(shí)的職?業(yè)健康檢?查，在合?同期內(nèi)應(yīng)?定期對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查。甲方?依法建立?安全生產(chǎn)?制度。乙?方嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，不?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為，有權(quán)?提出批評(píng)?并向有關(guān)?部門檢舉?控告。?七、服務(wù)?期與竟業(yè)?限制（?一）甲方?為乙方提?供專項(xiàng)培?訓(xùn)費(fèi)用，?對(duì)其進(jìn)行?專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)的，?雙方另簽?訂書面的?《培訓(xùn)與?服務(wù)協(xié)議?》，如果?約定的服?務(wù)期與勞?動(dòng)合同約?定的合同?期一致的?，以后到?期的為準(zhǔn)?。（二?）乙方掌?握甲方的?商業(yè)秘密?及與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事?項(xiàng)，不管?是在勞動(dòng)?合同期內(nèi)?，還是在?離職后，?乙方都應(yīng)?遵守甲方?的保密規(guī)?定，嚴(yán)格?保守甲方?的商業(yè)秘?密。不得?利用工作?之便，影?響甲方的?經(jīng)營(yíng)和形?象，或與?甲方竟?fàn)?市場(chǎng)，損?害甲方的?利益，甲?方可根據(jù)?實(shí)際需要?決定是否?與乙方簽?訂《竟業(yè)?限制合同?》，約定?竟業(yè)限制?范圍，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?數(shù)額、支?付方式，?限制的年?限及違約?責(zé)任等。?八、解?除和終止?本勞同?合同的解?除或終止?，依《勞?動(dòng)合同法?》及甲方?的規(guī)章制?度規(guī)定執(zhí)?行。甲乙?雙方解除?和終止本?合同的，?乙方應(yīng)照?甲方規(guī)定?的離職程?序、辦理?工作交接?及其他離?職手續(xù)。?只有在乙?方按照甲?方的離職?程序辦理?完工作交?接及其他?離職手續(xù)?后、甲方?才與乙主?結(jié)算所有?的債務(wù)（?包括工資?、加班工?資、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)龋?，并為乙?方辦理檔?案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。九、?賠償乙?方違反規(guī)?定或本合?同的約定?解除勞動(dòng)?合同，對(duì)?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)賠?償甲方下?列損失：?（一）?甲方為其?支付的培?訓(xùn)費(fèi)和招?收錄用費(fèi)?。（二?）對(duì)生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)和?工作造成?的直接經(jīng)?濟(jì)損失。?（三）?甲方違反?規(guī)定或本?同的約定?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)按照法?律規(guī)定支?付乙方賠?償金。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?（一）?甲乙雙方?履行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商?解決，不?愿協(xié)商或?協(xié)商不成?的，可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?，甲乙雙?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?，提出仲?裁要求的?一方應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?提出書面?申請(qǐng)。對(duì)?仲裁裁決?不服，可?以自收到?仲裁裁決?書之日起?十五日內(nèi)?向人民法?院提起訴?訟。（?二）甲方?違反勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，損害乙?方合法權(quán)?益的，乙?方有權(quán)向?勞動(dòng)保障?行政部門?和有關(guān)部?門舉報(bào)。?十一、?其他（?一）勞動(dòng)?合同期內(nèi)?，乙方戶?籍所在地?址、現(xiàn)居?住地址、?聯(lián)系方式?等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)告知?甲方，以?便于聯(lián)系?;（二?）本合同?未盡事宜?，均按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?國(guó)家沒(méi)有?規(guī)定的，?通過(guò)雙方?平等協(xié)商?解決：?（三）本?合同不得?涂改;?（四）本?合同如需?同時(shí)用中?文、外文?書寫，內(nèi)?容不一致?的，以中?文文本為?準(zhǔn);（?五）本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份;?（六）本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????????乙方：_?____?代表人?（簽字）?：___?__?????????身份證號(hào)?碼：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?2023?勞務(wù)合同?官方版（?五）甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?在平等互?利的原則?下按照《?中華人民?共和國(guó)經(jīng)?濟(jì)合同法?》、《建?筑安裝工?程承攬條?例》及《?建筑工程?合同條例?》，經(jīng)協(xié)?商，乙方?同意承擔(dān)?甲方安裝?工作，并?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、合同?文件組成?1、《?安裝勞務(wù)?合同》?2、《施?工現(xiàn)場(chǎng)管?理規(guī)范》?及公司各?部門下發(fā)?的規(guī)章制?度3、?《七大協(xié)?議附件》?4、施?工圖紙、?技術(shù)要求?、設(shè)計(jì)變?更5、?安裝費(fèi)、?結(jié)算單?2—5條?文件與《?安裝勞務(wù)?合同》具?有相同效?力。二?、施工范?圍及內(nèi)容?：該工?程所有玻?璃幕墻等?外裝飾項(xiàng)?目，包括?工程材料?的接收、?卸車、保?管；材料?的垂直運(yùn)?輸、水平?運(yùn)輸及按?公司施工?圖紙要求?將全部材?料安裝上?墻的工作?；并做好?工程的成?品保護(hù)，?清洗，直?至業(yè)主及?監(jiān)理驗(yàn)收?。三、?工程日期?開工日?期：以甲?方與建設(shè)?方合同、?協(xié)議開工?日期為準(zhǔn)?。竣工?日期：以?甲方與建?設(shè)方合同?、協(xié)議竣?工日期為?準(zhǔn)。四?、勞務(wù)費(fèi)?勞務(wù)費(fèi)?單價(jià)一次?包干。?1、玻璃?幕墻制作?安裝費(fèi)：?沫棒、切?割片、鉆?頭、勞防?用品）?2、鋁合?金格柵制?作安裝費(fèi)?：割片、?鉆頭、勞?防用品）?3、鋁?板裝飾線?條制作安?裝費(fèi)：（?含耗材，?包括電焊?條、美紋?紙、泡沫?棒、切割?片、鉆頭?、勞防用?品）4?、預(yù)埋件?和后置埋?件安裝費(fèi)?：勞務(wù)費(fèi)?總價(jià)按實(shí)?際面積結(jié)?算。勞務(wù)?費(fèi)總額（?暫定）_?___元?五、勞?務(wù)費(fèi)增減?1、若?工程項(xiàng)目?增加，按?甲方審核?增加項(xiàng)目?的單價(jià)記?取，并核?算出單項(xiàng)?勞務(wù)費(fèi)，?計(jì)入勞務(wù)?費(fèi)總額。?2、若?工程項(xiàng)目?減少，該?項(xiàng)目單項(xiàng)?勞務(wù)費(fèi)從?勞務(wù)費(fèi)總?額中扣除?。六、?甲方責(zé)任?1、甲?方派項(xiàng)目?經(jīng)理在工?程現(xiàn)場(chǎng)管?理與施工?相關(guān)一切?事務(wù)。?2、負(fù)責(zé)?提供給乙?方施工用?圖紙一套?。3、?甲方對(duì)乙?方承接工?程的質(zhì)量?、進(jìn)度、?安全、文?明施工等?進(jìn)行監(jiān)督?、指導(dǎo)。?4、甲?方負(fù)責(zé)提?供給乙方?全部工程?材料（超?定額部分?按公司規(guī)?定處理）?5、甲?方負(fù)責(zé)協(xié)?助乙方解?決工人住?宿問(wèn)題。?6、甲?方提供施?工人員食?宿條件、?庫(kù)房場(chǎng)地?。7、?甲方負(fù)責(zé)?與現(xiàn)場(chǎng)土?建方及其?他施工單?位的協(xié)調(diào)?工作。?8、甲方?負(fù)責(zé)按業(yè)?主要求布?置施工現(xiàn)?場(chǎng)辦公室?，配置相?應(yīng)設(shè)施。?七、乙?方責(zé)任?1、乙方?必須嚴(yán)格?按甲方要?求進(jìn)行施?工，達(dá)到?甲方工程?質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)?控標(biāo)準(zhǔn)）?及工程合?同要求達(dá)?到質(zhì)量評(píng)?定等級(jí)要?求。2?、乙方必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家、?工程所在?地政府、?業(yè)主、總?包方的各?種規(guī)章制?度。必須?嚴(yán)格服從?項(xiàng)目部的?管理。?3、承包?單位需負(fù)?責(zé)本工程?的現(xiàn)場(chǎng)加?工。實(shí)際?投入的設(shè)?備、儀器?應(yīng)滿足工?程進(jìn)度要?求。4?、到現(xiàn)場(chǎng)?的材料，?乙方負(fù)責(zé)?卸車、保?管，并按?公司規(guī)定?辦理交接?手續(xù)，在?材料保管?過(guò)程中出?現(xiàn)破損、?丟失按甲?方制定的?超定額制?度進(jìn)行賠?償。5?、設(shè)置隊(duì)?長(zhǎng)和專職?“三大員?”。6?、乙方必?須按甲方?項(xiàng)目經(jīng)理?要求隨時(shí)?增加施工?人員以保?證施工進(jìn)?度。7?、乙方負(fù)?責(zé)施工人?員食宿、?庫(kù)房圍護(hù)?及材料存?放設(shè)施費(fèi)?用，8?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格按投?標(biāo)時(shí)向甲?方提供的?人員名單?派遣施工?人員，不?經(jīng)允許不?準(zhǔn)替換，?否則按每?人100?0元標(biāo)準(zhǔn)?處罰乙方?。9、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格按甲方?要求為施?工人員配?備安全用?品及設(shè)施?，負(fù)責(zé)按?甲方要求?管理施工?人員，現(xiàn)?場(chǎng)施工出?現(xiàn)的一切?安全事故?，所產(chǎn)生?的后果及?費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。?10、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行防?火規(guī)定，?若因乙方?原因出現(xiàn)?火災(zāi)，乙?方承擔(dān)一?切損失，?并接受甲?方處罰。?11、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)保障方?面的政策?、法規(guī)、?法律，不?得拖欠、?苛扣工人?工資，否?則甲方有?權(quán)直接發(fā)?放，直至?終止合同?。12?、乙方應(yīng)?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材?料及已安?裝完的成?品設(shè)置相?應(yīng)的保護(hù)?措施以避?免破損、?丟失。?13、乙?方應(yīng)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)材料實(shí)?施定量管?理，并建?立領(lǐng)用料?制度。?14、現(xiàn)?場(chǎng)管理嚴(yán)?格執(zhí)行公?司《施工?現(xiàn)場(chǎng)管理?制度》，?同意按《?安裝隊(duì)獎(jiǎng)?罰制度》?考核與獎(jiǎng)?罰。1?5、進(jìn)場(chǎng)?施工前按?甲方規(guī)定?繳納安全?保證金_?___萬(wàn)?元。八?、1、甲?方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行?全方位管?理，對(duì)乙?方承擔(dān)工?程的質(zhì)量?、安全、?進(jìn)度、文?明施工進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查，如?達(dá)不到公?司及工程?業(yè)主要求?，甲方有?權(quán)按招標(biāo)?書中的規(guī)?定及乙方?的承諾對(duì)?乙方處罰?，直至終?止合同。?2、甲?方有權(quán)要?求乙方按?當(dāng)?shù)卣?的要求為?施工人員?辦理相應(yīng)?的手續(xù)。?3、甲?方有權(quán)對(duì)?乙方的施?工情況全?方位考核?，該工程?結(jié)束后監(jiān)?理對(duì)其工?程驗(yàn)收，?如驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)分?jǐn)?shù)低?于85分?罰勞務(wù)費(fèi)?10%；?低于60?分取消其?承攬新工?程資格；?并扣罰勞?務(wù)費(fèi)20?%.4?、甲方有?權(quán)在乙方?施工人員?不足無(wú)法?滿足進(jìn)度?情況下要?求乙方增?加人員，?乙方若不?能在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)增?派人員，?甲方有權(quán)?自行安排?增加人員?，費(fèi)用按?實(shí)際發(fā)生?計(jì)算，按?面積計(jì)算?不優(yōu)惠，?并從乙方?安裝費(fèi)中?扣除。?九、乙方?權(quán)利1?、乙方有?權(quán)要求甲?方提供施?工用的圖?紙，技術(shù)?文件及安?裝材料。?2、乙?方有權(quán)拒?絕執(zhí)行甲?方要求的?違背國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)的?指令。?3、乙方?有權(quán)對(duì)甲?方派駐現(xiàn)?場(chǎng)的項(xiàng)目?經(jīng)理不良?行為向工?程經(jīng)理申?訴。十?、結(jié)算方?式1、?勞務(wù)費(fèi)以?支票或電?匯形式支?付。2?、施工過(guò)?程中，甲?方每月按?工作量、?進(jìn)度的5?0%支付?勞務(wù)費(fèi)，?額度不超?過(guò)100?0元/人?。月，竣?工驗(yàn)收前?，安裝勞?務(wù)費(fèi)支出?不得超過(guò)?安裝勞務(wù)?合同總額?的80%?.3、?工程經(jīng)公?司集團(tuán)監(jiān)?理部?jī)?nèi)部?竣工驗(yàn)收?以后，并?經(jīng)用戶及?當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)?站竣工驗(yàn)?收合格，?經(jīng)營(yíng)部結(jié)?合集團(tuán)監(jiān)?理部驗(yàn)收?質(zhì)量等級(jí)?報(bào)告進(jìn)行?安裝費(fèi)用?總結(jié)算。?4、本?工程保修?款為勞務(wù)?費(fèi)總額的?5%，工?程合同保?修期滿后?一次付清?。十一?、工程竣?工驗(yàn)收質(zhì)?量等級(jí)與?安裝勞務(wù)?費(fèi)掛鉤的?規(guī)定1?、工程施?工質(zhì)量等?級(jí)：工?程內(nèi)部驗(yàn)?收前安裝?勞務(wù)費(fèi)支?出不得超?過(guò)安裝勞?務(wù)費(fèi)總額?的80%?，剩余費(fèi)?用20%?.工程竣?工內(nèi)部驗(yàn)?收質(zhì)量等?級(jí)分為優(yōu)?質(zhì)、良好?、合格、?整改后合?格、不合?格五個(gè)等?級(jí)，工程?竣工內(nèi)部?驗(yàn)收質(zhì)量?等級(jí)與安?裝隊(duì)剩余?費(fèi)用掛鉤?，對(duì)安裝?隊(duì)的考核?以現(xiàn)場(chǎng)安?裝質(zhì)量為?主。2?、竣工內(nèi)?部驗(yàn)收質(zhì)?量等級(jí)不?合格，經(jīng)?整改后仍?不合格的?，扣罰安?裝隊(duì)全部?剩余費(fèi)用?（總安裝?費(fèi)的20?%）3?、竣工內(nèi)?部驗(yàn)收質(zhì)?量等級(jí)不?合格，經(jīng)?整改后合?格，扣罰?安裝隊(duì)剩?余費(fèi)用的?50%.?4、竣?工內(nèi)部驗(yàn)?收質(zhì)量等?級(jí)合格，?安裝費(fèi)結(jié)?算額為：?剩余費(fèi)用?×驗(yàn)收得?分\10?0.5?、竣工內(nèi)?部驗(yàn)收質(zhì)?量等級(jí)良?好，安裝?費(fèi)結(jié)算額?為：剩余?費(fèi)用×驗(yàn)?收得分\?100.?6、竣?工內(nèi)部驗(yàn)?收質(zhì)量等?級(jí)優(yōu)質(zhì)，?安裝費(fèi)全?額支付，?符合精品?條件的工?程，按集?團(tuán)精品工?程獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)?定嘉獎(jiǎng)安?裝隊(duì)。?十二、違?約責(zé)任?1、工程?竣工驗(yàn)收?未達(dá)到業(yè)?主要求的?質(zhì)量等級(jí)?，執(zhí)行公?司相關(guān)制?度。2?、違約按?投標(biāo)書的?相關(guān)處罰?條款處罰?。十三?、保修?1、工程?驗(yàn)收后乙?方按業(yè)主?工程合同?要求的保?修期無(wú)償?保修。?2、保修?所發(fā)生的?材料費(fèi)、?工具設(shè)備?費(fèi)、人工?費(fèi)按公司?規(guī)定處理?，即：因?乙方原因?造成的維?修費(fèi)用由?乙方負(fù)責(zé)?；因甲方?原因造成?的維修費(fèi)?用由甲方?負(fù)責(zé)。?十四、其?他條款?1、投標(biāo)?書、承諾?書、公司?的各種規(guī)?章制度與?本合同具?有同等效?力。2?、其它未?盡事宜，?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。十?五、合同?有效期?本合同有?效期自合?同簽訂之?日起至保?修期滿有?效。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?公章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?_??法?定代表人?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日2?023勞?務(wù)合同官?方版（六?）甲方?：乙方?：甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》（以?下簡(jiǎn)稱《?勞動(dòng)合同?法》）和?國(guó)家、省?市的有關(guān)?規(guī)定，遵?循合法、?公平、平?等自愿，?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信?用原則，?訂立本合?同。一?、合同期?限（一?）合同期?限甲、?乙雙方同?意按以下?方式確定?本合同期?限：有?固定期限?：從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?（二）?試用期限?雙方同?意按以下?方式確定?試用期期?限（試用?期包括在?合同期內(nèi)?）：試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)（一?）乙方的?工作內(nèi)容?：___?____?____?____?____?____?____?____?_。（?二）乙方?工作內(nèi)容?確定為（?填“是”?）：管理?和專業(yè)技?術(shù)類/工?人類。?（三）甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?調(diào)整乙方?的工作內(nèi)?容，應(yīng)協(xié)?商一致，?按變更本?合同辦理?，雙方簽?字或蓋章?確認(rèn)的協(xié)?議書或依?法變更通?知書作為?本合同的?附件。?（四）乙?方工作地?點(diǎn)：__?____?____?____?____?____?____?____?____?。（五?）除臨時(shí)?性工作或?者短期學(xué)?習(xí)培訓(xùn)外?，如甲方?需要乙方?到本合同?約定以外?的地點(diǎn)或?單位工作?和學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，應(yīng)按?本合同第?七條處理?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)?行政部門?審批，乙?方所在崗?位實(shí)行以?（填“是?”）：年?、半年、?季或?yàn)橹?期的綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方正常工?作時(shí)間的?工資標(biāo)準(zhǔn)?（計(jì)算加?班工資基?數(shù)），按?下列第種?形式執(zhí)行?，并不得?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)及本?單位集體?合同約定?的標(biāo)準(zhǔn)。?1、計(jì)?時(shí)工資：?元/月;?（二）?乙方試用?期工資為?元/月。?（三）?甲方依法?安排乙方?加班的，?應(yīng)依法支?付加班工?資。（?四）工資?必須以法?定貨幣支?付，不得?以實(shí)物或?其他有價(jià)?證券等形?式替代貨?幣支付。?（五）?甲方與乙?方可以依?法根據(jù)本?單位的經(jīng)?營(yíng)狀況、?物價(jià)指數(shù)?情況，經(jīng)?過(guò)雙方協(xié)?商或者通?過(guò)集體協(xié)?商，確定?工資正常?增長(zhǎng)的具?體辦法。?（六）?甲方給乙?方發(fā)放工?資的時(shí)間?為：每月?日（或第?周）發(fā)放?上月工資?。如遇節(jié)?假日或休?息日，應(yīng)?提前到最?近的工作?日支付。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)?（一）甲?、乙雙方?按照國(guó)家?和省、市?有關(guān)規(guī)定?，參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方依法?享受相應(yīng)?的社會(huì)保?險(xiǎn)待遇。?（二）?乙方患職?業(yè)病、因?工負(fù)傷或?者因工死?亡的，甲?方應(yīng)按國(guó)?家和省市?的工傷保?險(xiǎn)法律法?規(guī)的規(guī)定?辦理。?六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)（?一）甲方?按國(guó)家和?省、市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定為?乙方提供?符合國(guó)家?勞動(dòng)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)場(chǎng)?所，切實(shí)?保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工?作中的安?全和健康?。如乙方?工作過(guò)程?中可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害，甲?方應(yīng)如實(shí)?告知乙方?，并應(yīng)切?實(shí)按《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，保護(hù)?乙方的健?康及其相?關(guān)權(quán)益。?（二）?甲方按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給?乙方必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品，?并按勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?每年（年?/季/月?）安排乙?方進(jìn)行體?檢。（?三）甲方?按國(guó)家和?地方有關(guān)?規(guī)定，做?好女職工?和未成年?工的勞動(dòng)?保護(hù)工作?。（四?）如甲方?違章指揮?、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)危?及人身安?全的，乙?方有權(quán)拒?絕，并可?以隨時(shí)解?除本勞動(dòng)?合同。對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全和健?康的行為?，乙方有?權(quán)要求改?正并向有?關(guān)部門檢?舉、控告?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止（一?）符合《?勞動(dòng)合同?法》規(guī)定?的條件或?者經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?勞動(dòng)合同?的相關(guān)內(nèi)?容或者解?除固定期?限合同、?無(wú)固定期?限合同和?以完成一?定工作為?期限合同?。（二?）除因乙?方不勝任?工作，甲?方可以依?法適當(dāng)調(diào)?整其工作?內(nèi)容外，?變更勞動(dòng)?合同，雙?方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更?勞動(dòng)合同?協(xié)議書》?。（三?）《勞動(dòng)?合同法》?規(guī)定的終?止條件出?現(xiàn)，終止?本勞動(dòng)合?同。八?、因履行?本合同發(fā)?生糾紛的?解決辦法?乙方認(rèn)?為甲方侵?害自己合?法權(quán)益的?，可以先?向甲方提?出，或者?向甲方工?會(huì)反映，?尋求解決?。無(wú)法解?決的，可?以向就近?的勞動(dòng)行?政部門投?訴。屬雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)先協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，可自?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起_?___日?內(nèi)向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，或者?____?日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。九、?本合同的?條款與國(guó)?家、省、?市的新頒?布的法律?、法規(guī)、?規(guī)章不符?的，按新?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?十、雙?方需要約?定的其他?事項(xiàng)甲?方約定事?項(xiàng)：（?1）甲方?要求乙方?嚴(yán)格遵守?甲方制訂?的勞動(dòng)紀(jì)?律和相關(guān)?管理制度?。若有違?反，將按?甲方相關(guān)?條款進(jìn)行?處罰，嚴(yán)?重者進(jìn)行?開除或辭?退，或者?通過(guò)有關(guān)?法律部門?，要求反?補(bǔ)償。?（2）當(dāng)?乙方工作?滿半年時(shí)?，甲方為?乙購(gòu)買社?會(huì)保險(xiǎn)。?（3）?當(dāng)出現(xiàn)如?下情況時(shí)?，甲方有?權(quán)解除合?同，無(wú)任?何補(bǔ)償：?（一）?用人單位?與勞動(dòng)者?協(xié)商一致?的;（?二）勞動(dòng)?者在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;（?三）勞動(dòng)?者嚴(yán)重違?反用人單?位的規(guī)章?制度的;?（四）?勞動(dòng)者嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?的;（?五）勞動(dòng)?者同時(shí)與?其他用人?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成?本單位的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響，或?者經(jīng)用人?單位提出?，拒不改?正的;?（六）勞?動(dòng)者以欺?詐、脅迫?的手段或?者乘人之?危，使用?人單位在?違背真實(shí)?意思的情?況下訂立?或者變更?勞動(dòng)合同?的;（?七）勞動(dòng)?者被依法?追究刑事?責(zé)任的;?（八）?勞動(dòng)者患?病或者非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?用人單位?另行安排?的工作的?;（九?）勞動(dòng)者?不能勝任?工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;（十?）勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動(dòng)合?同無(wú)法履?行，經(jīng)用?人單位與?勞動(dòng)者協(xié)?商，未能?就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)?議的;?（十一）?用人單位?依照企業(yè)?破產(chǎn)法規(guī)?定進(jìn)行重?整的;?（十二）?用人單位?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難的;?（十三?）企業(yè)轉(zhuǎn)?產(chǎn)、重大?技術(shù)革新?或者經(jīng)營(yíng)?方式調(diào)整?，經(jīng)變更?勞動(dòng)合同?后，仍需?裁減人員?的;（?十四）其?他因勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)?生重大變?化，致使?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?的。甲?方（簽章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_簽訂?地簽訂地?點(diǎn)：__?___??????????簽訂地?點(diǎn)：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?2023?勞務(wù)合同?官方版（?七）中?海海員對(duì)?外技術(shù)服?務(wù)有限公?司（甲方?）與受聘?船員__?___（?乙方）就?甲方派遣?乙方到_?____?公司__?___輪?任___?__職工?作事宜，?雙方自愿?簽勞務(wù)合?同如下：?第一條?、雙方義?務(wù)1、?甲方義務(wù)?a、負(fù)?責(zé)與船東?簽訂勞務(wù)?外派協(xié)議?，負(fù)責(zé)向?乙方解釋?本外派合?同，說(shuō)明?工作性質(zhì)?和內(nèi)容。?維護(hù)乙方?在外派期?間的合法?權(quán)益。?b負(fù)責(zé)辦?理派遣乙?方赴外輪?工作的有?關(guān)出國(guó)手?續(xù)。負(fù)責(zé)?辦理乙方?的外籍證?件。辦證?費(fèi)用根據(jù)?甲方與船?東或其管?理者簽訂?的合同約?定執(zhí)行。?c對(duì)乙?方有絕對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，?有責(zé)任監(jiān)?督乙方在?派出期間?的行為。?2、已?訪義務(wù)?a身體健?康，具有?符合甲方?要求的合?格的遠(yuǎn)洋?船員資格?。b絕?對(duì)服從甲?方領(lǐng)導(dǎo)，?同意并服?從甲方與?船東或其?管理者簽?訂的勞務(wù)?外派協(xié)議?，同意并?承諾嚴(yán)格?履行本合?同的各項(xiàng)?規(guī)定。?c遵守所?服務(wù)的船?舶所有者?或其管理?者的規(guī)章?制度，服?從上級(jí)船?員的指揮?。遵守國(guó)?際法規(guī)，?為個(gè)人行?為負(fù)責(zé)。?d必須?具備海員?證、護(hù)照?、船員服?務(wù)簿、船?員專業(yè)訓(xùn)?練合格證?書、適任?證書（高?級(jí)船員）?等有關(guān)證?件。所有?證件應(yīng)當(dāng)?符合中國(guó)?海事局對(duì)?船員的要?求。負(fù)責(zé)?提供甲方?所需的其?他證明材?料及辦證?用照片（?自費(fèi)）等?。第二?條、合同?期限及合?同的履行?1、本?合同期限?為___?_個(gè)月（?在船期間?）。合同?起止日期?按甲方與?船東或其?管理者簽?訂的協(xié)議?執(zhí)行。合?同期內(nèi)乙?方不得擅?自離船終?止服務(wù)。?2、乙?方在合同?期內(nèi)因任?何個(gè)人原?因請(qǐng)求辭?職均視為?違約，由?此產(chǎn)生的?下船交通?費(fèi)用由乙?方自負(fù)，?同時(shí)扣發(fā)?全部合同?獎(jiǎng)金。?3、乙方?如遇配偶?或直系尊?親病?；?舉喪之事?，要在征?得甲方同?意后，方?可提前離?船。下船?的交通及?食宿費(fèi)用?甲、乙雙?方各負(fù)責(zé)?一半。?a本合同?屆滿時(shí)，?如船舶在?航行中或?停靠不方?便之港口?，則合同?自動(dòng)延續(xù)?到船舶到?達(dá)船員可?以離船之?港口。合?同屆滿時(shí)?如船舶在?遠(yuǎn)離中國(guó)?之港口，?且?guī)讉€(gè)月?后才能抵?達(dá)遠(yuǎn)東港?口，乙方?有義務(wù)繼?續(xù)履行合?同直至船?舶回到遠(yuǎn)?東地區(qū)方?便下船之?港口。?b乙方因?工傷、病?，且有醫(yī)?生證明或?由于船舶?原因及不?可抗拒原?因造成乙?方不能繼?續(xù)在船工?作的，從?下船之日?起，合同?自行終止?。c本?合同期內(nèi)?，根據(jù)船?東安排調(diào)?遣乙方到?其它船舶?工作，乙?方應(yīng)服從?安排，本?合同繼續(xù)?履行。?d乙方在?船上工作?時(shí)間為8?小時(shí)/天?，每周七?天。因船?上工作需?要加班時(shí)?，除非得?到船長(zhǎng)的?批準(zhǔn)，乙?方不得以?任何理由?拒絕（大?副、大管?輪每天上?午安排、?帶領(lǐng)、監(jiān)?督本部船?員工作）?。第三?條、乙方?待遇1?、在合同?期內(nèi)實(shí)行?國(guó)外工資?制，外幣?工資標(biāo)準(zhǔn)?按本合同?本條第二?款的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?2、乙方?在合同期?內(nèi)的工資?標(biāo)準(zhǔn)（以?美元計(jì)算?）：a=?b+c?a合同工?資總額：?____?_usd?____?_（美元?____?元整）/?月b合?同獎(jiǎng)金：?____?_usd?____?_（美元?____?元整）/?月。c?實(shí)際每月?留船薪：?usd_?____?（美元_?___元?整）/月?3、乙?方的合同?獎(jiǎng)金，在?合同履行?期間，暫?由甲方保?管，待乙?方完成合?同后，由?甲方代船?東或其管?理者一并?發(fā)還（不?計(jì)利息）?。如乙方?違約，則?根據(jù)合同?規(guī)定，酌?情扣發(fā)部?分或全部?合同獎(jiǎng)金?。4、?乙方因正?常履行合?同上、下?船的交通?及食宿費(fèi)?用（指接?到甲方通?知從實(shí)際?居住地至?集結(jié)地和?返回中國(guó)?下船港至?實(shí)際居住?地），按?甲方規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)由?甲方負(fù)擔(dān)?。4、?甲方與乙?方為勞務(wù)?關(guān)系。合?同期內(nèi)乙?方在國(guó)內(nèi)?的其他福?利待遇及?其家屬生?活問(wèn)題與?甲方無(wú)關(guān)?。第四?條、違約?條款1?、乙方在?合同期內(nèi)?因違反船?東或甲方?的規(guī)定或?國(guó)家外事?紀(jì)律，發(fā)?生酗酒鬧?事、打架?斗毆、玩?忽職守、?消極怠工?、無(wú)理取?鬧、不服?從指揮以?及工作不?稱職等原?因而被遣?返，甲方?有權(quán)扣除?乙方部分?或全部合?同獎(jiǎng)金。?同時(shí)有權(quán)?向乙方追?償由此給?甲方造成?的其它經(jīng)?濟(jì)損失。?2、乙?方因違反?船舶停靠?地法律、?法規(guī)而被?刑事處罰?或罰款時(shí)?，刑事責(zé)?任乙方自?行承擔(dān)，?罰款由乙?方自負(fù)。?甲方有權(quán)?扣除乙方?的全部合?同獎(jiǎng)金并?向乙方追?償由此給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失。3?、乙方承?諾完全同?意本合同?規(guī)定的薪?酬標(biāo)準(zhǔn)，?并承諾在?合同期內(nèi)?不向任何?組織就船?員薪酬問(wèn)?題提出要?求，不接?受任何組?織或在其?影響下由?船東或管?理者支付?的額外報(bào)?酬。對(duì)于?在國(guó)際組?織強(qiáng)行要?求下船東?或管理者?支付的合?同工資以?外的報(bào)酬?，乙方有?義務(wù)全額?將此報(bào)酬?返還船東?或管理者?。違反本?規(guī)定者，?甲方有權(quán)?以此數(shù)額?為標(biāo)準(zhǔn)從?乙方合同?獎(jiǎng)金中扣?除，同時(shí)?保留向乙?方追償因?此而產(chǎn)生?的其他經(jīng)?濟(jì)損失的?權(quán)利。?第五條、?勞動(dòng)保護(hù)?與保險(xiǎn)?1、乙方?在合同期?內(nèi)享有與?船上其他?船員同等?的勞動(dòng)保?護(hù)權(quán)利。?甲方按船?東規(guī)定發(fā)?給乙方工?作服或工?作服費(fèi)用?。2、?甲方保證?船東或其?管理者為?乙方辦理?合同期間?的人身意?外保險(xiǎn)。?乙方在合?同期內(nèi)因?工傷、亡?，甲方負(fù)?責(zé)向船東?或其管理?者索要保?險(xiǎn)公司按?規(guī)定賠付?的保險(xiǎn)金?，并全部?交付乙方?或乙方的?法定繼承?人（或指?定受益人?）。乙方?在合同期?內(nèi)因工傷?、病住院?，醫(yī)療費(fèi)?用由船東?或其管理?者支付。?甲方負(fù)責(zé)?督促船東?或其管理?者按合同?規(guī)定執(zhí)行?。3、?甲方不得?挪用支付?給船員的?因工傷、?亡賠償金?；乙方也?不得向甲?方索要超?出船東或?其管理者?賠付標(biāo)準(zhǔn)?以外的補(bǔ)?償。4?、乙方在?船期間，?由于潛在?的疾病突?發(fā)或乙方?有意隱瞞?的舊病復(fù)?發(fā)，其在?船期間的?治療費(fèi)按?甲方與船?東或其管?理者簽訂?的合同規(guī)?定辦理，?甲方不再?負(fù)責(zé)其再?次發(fā)作后?的治療費(fèi)?用。5?、乙方在?上船前及?合同終止?后發(fā)生的?疾病及意?外人身傷?害與甲方?無(wú)關(guān)。?6、乙方?在合同期?內(nèi)罹患