老員工個(gè)人年終工作總結(jié)（3篇）

第4頁共4頁老員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)?伴隨著比?較緊湊但?不太緊張?的工作節(jié)?奏，__?__年就?這樣快接?近尾聲，?經(jīng)過這一?年的不太?忙碌的工?作，卻又?有很多所?感所悟。?沒有太?多宏偉的?高瞻遠(yuǎn)矚?，也沒有?過于細(xì)膩?的深切體?會(huì)，只是?在這一年?中的一些?瑣碎的想?法和話語?，分為不?太清楚的?幾方面在?下面慢慢?道來：?一、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，作好本?職工作?由于所學(xué)?的專業(yè)為?機(jī)械設(shè)計(jì)?與制造，?對(duì)機(jī)械加?工有一些?理論上的?了解，很?快就熟悉?了汽發(fā)機(jī)?的主要部?件的機(jī)加?工，對(duì)于?各分廠的?主要設(shè)備?也有了初?步的認(rèn)識(shí)?。慢慢的?，通過每?天到生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?學(xué)習(xí)和觀?察，然后?結(jié)合專業(yè)?工藝路線?表和圖紙?，我開始?對(duì)汽發(fā)機(jī)?的各個(gè)部?套和總裝?有了整體?的認(rèn)識(shí)，?這樣，我?對(duì)產(chǎn)品就?有初步的?了解了。?當(dāng)然，?要想成為?一名優(yōu)秀?的管理者?，還必須?掌握常用?的現(xiàn)代辦?公軟件，?以及學(xué)習(xí)?其他優(yōu)秀?的管理方?法。在這?方面，我?平時(shí)除了?學(xué)習(xí)一些?常用的文?字、圖像?處理軟件?外，還在?分公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?下，開始?接觸一些?專業(yè)的生?產(chǎn)管理方?面的書籍?，雖然?現(xiàn)在收效?甚微，但?對(duì)我以后?的發(fā)展是?大有幫助?的。二?、理論聯(lián)?系實(shí)際，?在實(shí)踐中?成長(zhǎng)無?論我們的?理論知識(shí)?多么豐富?，最后都?是要回歸?到實(shí)踐中?來，因?yàn)?工作本身?就是實(shí)踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實(shí)際，?就會(huì)潛意?識(shí)的理解?為把書面?的理論知?識(shí)轉(zhuǎn)化為?被動(dòng)的動(dòng)?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學(xué)的，?因?yàn)橐郧?思考問題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實(shí)?踐的東西?，才會(huì)導(dǎo)?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實(shí)際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問題?，才發(fā)現(xiàn)?理論和實(shí)?際其實(shí)是?相輔相成?的，理論?聯(lián)系實(shí)際?本事是應(yīng)?該具備主?觀能動(dòng)性?的，理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。我?們的實(shí)踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎(chǔ)上去探?索和實(shí)施?;而我們?在實(shí)踐過?程中又不?斷的進(jìn)行?總結(jié)和思?考，為自?己的理論?知識(shí)補(bǔ)充?鮮活的營(yíng)?養(yǎng)。理論?和實(shí)踐又?是一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。?冰凍三尺?，非一日?之寒。經(jīng)?過漫長(zhǎng)的?實(shí)踐，自?己在編制?計(jì)劃和到?分廠處理?協(xié)調(diào)事情?上都有了?明顯的進(jìn)?步，每次?遇到困難?時(shí)，我就?虛心系向?別人請(qǐng)教?，事后自?己又歸納?總結(jié)，不?斷的改進(jìn)?自己的方?式方法，?雖然目前?還是顯得?稚嫩和粗?糙，但我?會(huì)在今后?的工作中?不斷的歷?練和提升?的。老?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)（二?）又結(jié)?束了一年?的工作，?作為公司?的老員工?自己在這?一年也是?有了進(jìn)步?的。相比?于自己剛?剛進(jìn)入公?司的時(shí)候?是又了很?大的進(jìn)步?的，但對(duì)?我來說這?還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，?我相信自?己是能夠?把工作完?成得更好?的，所以?在明年的?工作中自?己要繼續(xù)?的加油，?讓自己能?夠進(jìn)步更?多。在新?一年的工?作開始之?前也要為?自己今年?的工作做?一個(gè)總結(jié)?，這樣才?能夠看到?自己的不?足，在新?一年的工?作中去改?變自己，?讓我可以?把工作完?成得更好?。一、?工作表現(xiàn)?作為老?員工我是?非常的清?楚公司的?紀(jì)律的，?所以我一?直都能夠?很好的去?遵守公司?的紀(jì)律，?不會(huì)犯紀(jì)?律上的錯(cuò)?誤。雖然?我是公司?資歷比較?深的員工?了，但也?正是這樣?才更應(yīng)該?去遵守紀(jì)?律。明知?故犯的事?情是不會(huì)?發(fā)生在我?的身上的?，我是不?允許自己?在明知道?不應(yīng)該做?的情況下?還去做那?樣的事情?的。我對(duì)?自己的要?求是比較?的高的，?也是一年?比一年高?的，這樣?才能夠去?激勵(lì)自己?，讓自己?不斷的在?前進(jìn)。?二、新的?收獲雖?然是公司?的老員工?，但在這?一年的工?作中我還?是學(xué)到了?很多的新?的知識(shí)的?，學(xué)習(xí)是?沒有止境?的，想要?讓自己的?能力變得?更好就必?須要不斷?的學(xué)習(xí)。?在這一年?自己學(xué)到?的東西也?是讓我的?工作完成?得更好的?，在之后?也是應(yīng)該?要繼續(xù)的?去學(xué)習(xí)的?。我的領(lǐng)?導(dǎo)是一位?很優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)，我?一直把他?當(dāng)做我的?學(xué)習(xí)目標(biāo)?，跟他相?比我是差?勁了很多?的，所以?自己之后?還是要繼?續(xù)的向他?學(xué)習(xí)，讓?自己的工?作能力變?得更好。?努力是?一定會(huì)有?收獲的，?這是我在?工作中明?白的道理?。老員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)（三）?在公司?的這一年?，又讓我?累積了很?多的經(jīng)驗(yàn)?，作為一?名老員工?，對(duì)于自?己崗位的?工作也是?很熟悉了?，但是我?也依舊是?在學(xué)習(xí)，?是在優(yōu)化?，我明白?，只有持?續(xù)的去提?升，那么?工作才會(huì)?是能做得?更好的.?，也是能?讓自己在?這立足更?穩(wěn)，當(dāng)有?機(jī)會(huì)的時(shí)?候，自己?也是可以?去把握住?來讓自己?前進(jìn)，在?此也是對(duì)?這一年工?作好好的?整理，來?總結(jié)下。?工作上?，我也是?盡責(zé)，同?時(shí)部門的?一些項(xiàng)目?，和同事?們積極的?配合，作?為老人，?我也是做?好表率，?一些艱難?的，別人?不想做的?，我也是?會(huì)積極的?去做好，?而不是覺?得分配給?新人就好?了，其實(shí)?這樣并不?是好的，?而自己做?好了，讓?同事們也?是看到，?大家都是?更加的積?極那么項(xiàng)?目的開展?也是會(huì)更?快，更好?的完成工?作。并且?我也是知?道，一個(gè)?事情，大?家都是愿?意一起來?做，那么?完成也是?更快，而?不是一個(gè)?人去單干?，其實(shí)那?樣更是沒?有效率的?，當(dāng)然自?己也是在?不斷的工?作里頭，?看到自己?還是有不?足的，一?些都是以?前覺得做?好了，但?是現(xiàn)在卻?是去發(fā)現(xiàn)?了的，的?確找到個(gè)?問題，去?解決掉，?就是自己?的進(jìn)步，?不可能說?沒有問題?，那也是?自己沒有?看到而已?，一年，?其實(shí)時(shí)間?一下子就?過去了，?每天充實(shí)?的過是一?天，不努?力的去過?也是一天?，而只有?自己不斷?的付出，?那么才會(huì)?把崗位該?做的做好?，也是自?己的提升?，那