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文檔簡介
-PAGE4--PAGE5-XXXX水務集團有限公司勞動防護用品管理規(guī)定第一章總則第一條為加強勞動防護用品的監(jiān)督管理,規(guī)范勞動防護用品的購買、發(fā)放、使用及管理,防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障員工的人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651)和《XX省勞動防護用品配備標準》(DB37/1922-2011)等有關規(guī)定,并結合XXXX水務集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)實際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于集團公司及所屬各級控股、參股子公司(以下簡稱“所屬企業(yè)”)的勞動防護管理,安全生產(chǎn)與服務部負責監(jiān)督管理集團公司所屬企業(yè)的勞動防護用品的采購、管理、發(fā)放和使用情況。第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品,是指由企業(yè)為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。第四條集團公司及所屬企業(yè)應當為企業(yè)生產(chǎn)員工提供安全防護性能符合國家標準、行業(yè)標準的勞動防護用品。第二章勞動防護用品分類第五條勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。第六條一般勞動防護用品普通勞保服、勞保鞋、勞保手套、普通口罩、洗理物品等。第七條特種勞動防護用品(一)頭部防護類:包括各種材料制作的安全帽;(二)呼吸器官防護類:包括過濾式防毒面具、過濾罐(盒)、防毒防塵口罩、長管面具、空氣呼吸器等;(三)眼部防護類:電焊面罩、護目鏡等;(四)聽覺器官防護類:包括各種材料制作的降噪音護具,如:耳罩、耳塞等;(五)防護服裝類:氯氣防護服等;(六)手足防護類:絕緣、耐用、耐酸手套、高壓、耐酸鞋、絕緣防砸靴等;(七)防墜落類防護用品:安全帶、安全繩;(八)經(jīng)勞動部門確定的其他特殊勞動防護用品。第八條普通崗位配發(fā)普通型勞動防護用品。第九條根據(jù)崗位要求配發(fā)特種型勞動防護用品。第三章勞動防護用品的配備與使用第十條集團公司及所屬企業(yè)應當按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB11651)和《XX省勞動防護用品配備標準》(DB37/1922-2011)等有關規(guī)定,并結合企業(yè)實際,為從業(yè)人員配備勞動防護用品。第十一條集團公司及所屬企業(yè)應當安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。企業(yè)不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。第十二條集團公司及所屬企業(yè)為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標準或者行業(yè)標準,不得超過使用期限。當勞動防護用品出現(xiàn)損壞或其它因防護性能降低不能再保護佩戴者安全的情況,應更換新的勞動防護用品。集團公司及所屬企業(yè)應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。第十三條集團公司所屬企業(yè)應當建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。第十四條集團公司及所屬企業(yè)不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術部門或者管理人員檢查驗收。第十五條集團公司及所屬企業(yè)嚴禁采購、發(fā)放、使用無證、超過使用期限或假冒偽劣勞動防護用品。第十六條采購勞動防護用品時,應選用具備相應資質企業(yè)的產(chǎn)品。其資質主要包括:《特種勞動防護用品安全標志證書》、《山東省勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)備案證書》、《山東省特種勞動防護用品經(jīng)營單位備案證書》、《外省來魯經(jīng)營銷售特種勞動防護用品單位備案證書》等。第十七條從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。第四章檢查考核第十八條安全生產(chǎn)與服務部按照規(guī)定對勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查,督促集團公司所屬企業(yè)按照國家有關規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。第十九條安全生產(chǎn)與服務部對有下列行為之一的集團公司所屬企業(yè),應當依照集團公司《安全生產(chǎn)目標責任書》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》對責任人員給予經(jīng)濟處罰或行政紀律處分:(一)不配發(fā)勞動防護用品的;(二)不按有關規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的;(三)配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的;(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;(六)勞動防護用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;(八)其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)定的行為。第二十條集團公司及所屬企業(yè)的從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求。第二十一條集團公司及所屬企業(yè)應當接受工
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