行政文員上半年工作總結(jié)參考模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)行政文員?上半年工?作總結(jié)參?考模板?____?年上半年?，在公司?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，在我的?辛勤工作?下，圓滿?地完成了?本年度的?工作，完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所掌?握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實(shí)的工?作態(tài)度?半年來(lái)，?我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，?任勞任怨?，自覺(jué)維?護(hù)公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?辦公室?文員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?(1)每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障業(yè)務(wù)部?、單證部?、船務(wù)部?、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部?門(mén)工作的?正常開(kāi)展?。(2?)文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?(3)在?行政部經(jīng)?理may?的指導(dǎo)下?，建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門(mén)?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動(dòng)的做?好本部門(mén)?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、日常?接待工作?：接打電?話時(shí)，使?用文明語(yǔ)?言，說(shuō)話?和氣、熱?情，禮貌?地接待工?廠及國(guó)外?客戶(hù)來(lái)訪?人員，對(duì)?于遇到相?關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢(xún)或者?要求幫助?的人員，?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?。2、?物資管理?工作：制?定公司日?常辦公用?品購(gòu)入和?領(lǐng)用表，?做好物資?的領(lǐng)用管?理，根據(jù)?部門(mén)領(lǐng)用?情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登?記。3?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類(lèi)表格、?文檔等，?同時(shí)完成?各部門(mén)交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?4、人?事檔案管?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類(lèi)?存檔，并?做掃描電?子存檔，?新員工評(píng)?定表按年?度排序裝?訂成冊(cè)保?存等。?5、招聘?工作：查?收郵件閱?讀簡(jiǎn)歷，?預(yù)約安排?應(yīng)聘人員?進(jìn)行經(jīng)理?面試以及?總經(jīng)理復(fù)?試。商務(wù)?會(huì)議及展?會(huì)行程安?排工作：?制定出差?計(jì)劃表，?預(yù)訂國(guó)內(nèi)?、國(guó)際機(jī)?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進(jìn)行。?7、財(cái)務(wù)?工作：辦?公用品費(fèi)?用、快遞?費(fèi)用的核?對(duì)及申請(qǐng)?，機(jī)票、?酒店費(fèi)用?的支付，?確保及時(shí)?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費(fèi)?用。8?、快遞工?作：做好?國(guó)內(nèi)國(guó)際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上d?hl、a?rame?____?網(wǎng)站跟蹤?查詢(xún)客戶(hù)?簽收情況?，如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9、?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理做?好公司季?度及年度?活動(dòng)的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、上半?年所學(xué)知?識(shí)1、?行政部門(mén)?經(jīng)理ma?y的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫(xiě)作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門(mén)經(jīng)?理林祿文?的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)際?快遞的運(yùn)?費(fèi)核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?保養(yǎng)及維?修。行?政文員上?半年工作?總結(jié)參考?模板（二?）轉(zhuǎn)眼?間已至_?___月?，進(jìn)入公?司至今，?已有半年?多的時(shí)間?，回首這?幾個(gè)月的?工作表現(xiàn)?，雖存在?些許的不?足之處，?但總體的?付出，還?是獲得了?不少收益?，現(xiàn)就這?幾個(gè)月的?工作情況?，做簡(jiǎn)要?總結(jié)：?一、工作?表現(xiàn)和收?獲1、?工作表現(xiàn)?：a、?嚴(yán)于律己?，在工作?中，以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴(yán)格?遵守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)?接受來(lái)自?各方面的?意見(jiàn)，不?斷改進(jìn)工?作。能夠?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、腳踏?實(shí)地的完?成本職工?作。b?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門(mén)，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。c?、工作中?雖然獲得?了一定的?成績(jī)，但?不可避免?的會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，為?了避免類(lèi)?似錯(cuò)誤的?再次發(fā)生?，本人在?日常工作?中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?并積極向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教、?學(xué)習(xí)；?d、大家?能在同一?公司上班?并非易事?。在日常?工作中本?人都能與?同事相處?融洽，同?時(shí)也能夠?積極的配?合及協(xié)助?其他部門(mén)?完成工作?；2、?工作收獲?：a、?工作敏感?度有所提?高，能夠?較積極地?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果?；b、?工作適應(yīng)?力逐步增?強(qiáng)，對(duì)后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)?手；二?、工作中?存在的不?足1、?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺；在?日常工作?中，時(shí)常?有些工作?因?yàn)椴粔?細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)?間或是再?做一遍。?相信在接?下來(lái)的工?作中，本?人一定會(huì)?仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔?細(xì)來(lái)完成?每項(xiàng)工作?；2、?外來(lái)客人?的接待和?服務(wù)不夠?熱情大方?；做為辦?公室文員?，做好接?待工作是?自己的本?份工作。?由于本人?在這方面?沒(méi)有足夠?的經(jīng)驗(yàn)，?每次接待?都不能做?得很好。?在以后的?接待工作?中，力求?能做到熱?情周到，?耐心細(xì)致?。三、?接下來(lái)的?工作計(jì)劃?會(huì)根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進(jìn)，?提高自我?工作意識(shí)?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情！?總的來(lái)?說(shuō)這幾個(gè)?月的工作?是盡職盡?責(zé)的，雖?然亦存在?著些許的?不足，工?作的確也?不夠飽和?，時(shí)有不?知道該干?什么的感?覺(jué)，但這?一切的一?切相信也?會(huì)隨著我?不斷努力?而逝去。?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?對(duì)我工作?的支持與?肯定，相?信以后的?我，在行?政文員這?個(gè)崗位上?會(huì)做得更?好，發(fā)揮?得更加出?色！為企?業(yè)的明天?盡一份力?。更希望?通過(guò)公司?全體員工?的努力，?可以把公?司推向一?個(gè)又一個(gè)?的顛峰。?行政文?員上半年?工作總結(jié)?參考模板?（三）?伴隨著緊?張而忙碌?的工作，?____?上半年又?悄然過(guò)去?了，在公?司及辦公?室各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)，辦?公室各工?作人員的?共同努力?下，我們?在全年較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?____?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細(xì)、?從精入手?，更好、?更細(xì)致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾??；仡?過(guò)去半年?的工作，?留給我的?有成功的?經(jīng)驗(yàn)，也?有不足的?教訓(xùn)。為?了在新的?半年里更?加順利的?開(kāi)展工作?，作出更?好的成績(jī)?，特將過(guò)?去半年里?工作的得?與失總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?：在_?___上?半年的工?作里，經(jīng)?主任的安?排我主要?把行了會(huì)?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書(shū)報(bào)紙的?收發(fā)工作?，具體是?：1.?協(xié)助辦公?室主任建?立本部門(mén)?各項(xiàng)工作?制度，及?時(shí)向上級(jí)?傳遞請(qǐng)示?、報(bào)告，?及時(shí)反饋?、落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示。?2.負(fù)?責(zé)辦公室?的文秘、?信息、機(jī)?要和保密?工作，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?.負(fù)責(zé)公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。4.?對(duì)外來(lái)公?文、信件?、郵件、?報(bào)刊函件?進(jìn)行簽收?、整理保?管和發(fā)送?工作。?5.負(fù)責(zé)?公司印章?使用的登?記、簽字?工作。?6.負(fù)責(zé)?食堂飯卡?的沖值、?費(fèi)用支出?、流水帳?登記工作?。其中?文件管理?情況為了?使公司文?件管理秩?序化，以?提高文件?處理工作?的效率和?文件質(zhì)量?，促進(jìn)與?提高公司?管理工作?效率，在?過(guò)去半年?的文件管?理工作中?，按照文?件的類(lèi)別?、日期、?重要性進(jìn)?行了分類(lèi)?歸檔，針?對(duì)各分類(lèi)?文件進(jìn)行?了標(biāo)記，?并建立了?詳細(xì)的登?記臺(tái)帳、?存檔工作?，使各類(lèi)?文件的存?取工作效?率得到很?大的提高?。宣傳工?作情況在?____?上半年的?宣傳工作?中，在主?任的指導(dǎo)?下，圍繞?著更好的?做好接待?工作，創(chuàng)?造一個(gè)良?好的接待?環(huán)境為目?的，針對(duì)?每年的安?全月、消?防月、以?及今年的?H1N1?流感的實(shí)?際情況，?對(duì)大家以?文字的形?式做了宣?傳，為公?司的形象?增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)情況?經(jīng)主任安?排，我代?表辦公室?參加了每?日早晨的?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)議，會(huì)?議上我認(rèn)?真記錄各?班組、區(qū)?塊人員對(duì)?辦公室工?作提出的?要求，并?及時(shí)報(bào)告?主任，爭(zhēng)?取當(dāng)天事?情當(dāng)