基礎教學部工作崗位職責名師

基礎教學部工作崗位職責名師（完整版）資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）

基礎教學部工作崗位職責名師（完整版）資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）基礎教學部工作崗位職責一、工作職能

基礎教學部是學院下設的負責全院公共基礎課的教學和教研管理部門。擬設人文教研室、數理教研室、英語教研室。主要承擔高職和中職公共文化基礎課的教學工作，包括高等數學、工程數學、數學、大學語文、中職語文、應用文寫作、社交與禮儀、大學英語、英語等課程。基礎部在教學主管院長的領導下、教務處和科研處的業(yè)務指導下，從教學、教研和師資隊伍建設三方面著手開展工作。（一）教學工作1、負責本部教學計劃的編制與管理。根據全院各系部不同專業(yè)的培養(yǎng)目標及相同的公共基礎課的設置情況，會同各系部領導擬定公共基礎課的開設，負責編制公共基礎課的教學計劃方案，編制分學年、分學期的教學進程計劃，下達各學科教學大綱的編審與修改任務。2、負責健全和完善本部門教學相關制度。在原有制度的基礎上，根據目前學院基礎課開設的實際情況，完善教學相關制度，教師業(yè)務檔案管理制度、教師轉崗進修制度、學科建設制度（帶頭人）評課制度、教學質量監(jiān)督制度、考勤與請假制度等。

3、負責組織實施教學計劃，維持正常教學秩序。負責向各教研室下達授課任務；審定主講教師資格；責成各教研室主任檢查、督促各主講教師的職責履行及教學進度執(zhí)行情況；核實教師的教學工作量；組織期初、期中教學質量檢查、期末教學總結；組織本部學科自編教材的編寫，負責統(tǒng)編教材的預定工作；執(zhí)行教務處有關聽課制度的規(guī)定，定期對教學秩序進行檢查與監(jiān)督。

4、負責對公共基礎課教學過程與教學質量實施有效的評估。

通過對教師教案和課件的檢查來考核評估教師的備課情況和敬業(yè)精神；通過對作業(yè)的布置與批改來考核評估教師的教學態(tài)度和責任意識；通過公開課和教師相互教學效果；通過對精品課程建設、教材編寫來檢驗教研室的學科建設和基礎工作情況；通過每屆學生對教學計劃實施結果的反饋以及畢業(yè)生對職業(yè)的適應情況來評估教學質量。

5、負責教學改革工作的研討與實施，特別是基礎課教學方法的改革與創(chuàng)新。

6、加強與各系部、科室和相關職業(yè)技術學院的橫向聯(lián)系與合作。

（二）教研、科研工作

1、按照學院的要求，制定基礎部教研、科研工作計劃，確定相關課題。2、定期組織教研工作會議，研究教學管理和科研工作，組織、協(xié)調本部教師的科研、教研活動，做到“以研促教”。3統(tǒng)計和上報擔的國家級、?。▍^(qū)）級、地廳級、學院級等教研成果。4

（三）教師隊伍建設

1、負責對本部教師的教育和管理，制定教師隊伍建設規(guī)劃，報學院主管部門。

2質和業(yè)務水平,打造比學趕超的教師團隊。

3、組織對本部教師的綜合業(yè)務考核，就其聘用、晉級、獎懲向院主管部門提出建議。4、協(xié)助院人事部門做好職稱評審工作，對擬進本部門教師進行考核。5、根據教學需要，向主管部門提出對教師繼續(xù)教育和培訓的意見，為選修第二專業(yè)的教師提供支持與幫助。

6、開展各種教學評比和競賽活動，“以老帶新”促進中青年教師的成長。7改課題研究為載體，選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W科帶頭人和骨干教師外出進修學習，參加高層次學術會議，開展項目合作研究，培訓教學名師。一、供電所的職能供電所是一定供電區(qū)域的供電服務組織，它既是縣級供電企業(yè)的派出機構，也是供電企業(yè)的一線生產單位和供電服務窗口，是縣級供電企業(yè)的主要組成部分。一、基本職責供電所處于國家電網公司管理鏈條的末端，承擔著一定區(qū)域的配電和售電業(yè)務，其主要工作職責就是執(zhí)行上級的各項工作要求，完成上級下達的各項工作任務，為供區(qū)提供安全、優(yōu)質、可靠的電力供應，保證經營成果的有效實現。具體包括：(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關電力的各項方針、政策、法律、法規(guī)、標準和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。(2)按規(guī)定權限負責供電區(qū)域內l0kV及以下電網的運行維護、檢修、事故搶修及故障報修工作，不斷提高供電質量。(3)按規(guī)定權限負責編制供電區(qū)域內l0kV及以下電網的規(guī)劃、計劃，組織實施大修、技改工作，增強供電能力。(4)按規(guī)定權限負責供電區(qū)域內用電客戶的供電服務、營銷管理工作，保證電費的按期回收。(5)按規(guī)定權限負責供電區(qū)域內l0kV線路和低壓配電變壓器臺區(qū)的線損管理工作。(6)按照屬地化管理原則，開展供電區(qū)域內的電力設施保護工作，確保各級電網的安全運行。(7)負責供電區(qū)域內的客戶用電檢查和安全用電宣傳等工作，建立和維擴良好的供用電秩序。(8)負責供電區(qū)域內優(yōu)質服務和行風建設工作，樹立供電企業(yè)的良好形象。(9)負責基礎資料管理工作，按規(guī)定填報有關報表。(10)完成上級下達的各項技術經濟指標和其他工作任務。二、工作特點根據供電所的定位及其承擔的任務，供電所與供電企業(yè)一般的生產班組相比，具有以下特點。(1)工作的綜合性。供電所一般均為“營配合一”模式，既負責管轄區(qū)內l0kV及以下配網的運行、檢修、維護，又承擔電力營銷與供電服務工作。其工作內容綜合了供電企業(yè)的生產運行、電力營銷、優(yōu)質服務等主要方面，只是其負責的電壓等級、供電服務范圍與一般的生產班組不同而己。(2)管理的全面性。供電所的管理工作既有安全生產、運行維護、營銷服務等業(yè)務管理，又有物資材料、工器具、庫房、車輛管理，還有內部員工管理、后勤保障管理，以及與地方政府等方面的協(xié)調工作，它與一般生產型、任務單一的班組是完全不同的。(3)相對的獨立性。供電所一般設立于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，需要獨立承擔管轄范圍內的各項工作職責，當地的供電安全事故、供用電矛盾、緊急供電服務等特殊事項也要求供電所根據情況迅速進行處理。因此，供電所代表供電企業(yè)在當地獨當一面，具有一定的工作自主性和獨立性。(4)與地方聯(lián)系的緊密性。供電所處于安全生產與營銷服務的第一線，其中心工作就是圍繞地方經濟社會發(fā)展，為當地的用電客戶提供高效、優(yōu)質的供電服務。要保證各項業(yè)務的順利開展，營造良好的供用電工作環(huán)境，必須依靠地方政府及各個方面的大力支持，這就決定了供電所與地方政府聯(lián)系的緊密性。(5)隊伍管理的復雜性。由于供電所員工的用工方式、勞動管理以及個人素質的差異，給供電所整體工作質量的提高帶來了一定的影響。三、績效評價指標根據供電所的工作職責和標準化供電所建設的有關要求，涉及供電所的工作績效指標一般包括安全管理、運維管理、營銷管理、優(yōu)質服務、綜合管理五個方面，指標評價與考核的標準應結合各地的管理水平和不同時期的重點工作要求等因素確定。具體評價項目和指標如下。1．安全管理指標(1)無生產性人身輕傷及以上事故。(2)不發(fā)生責任性農村觸電死亡事故。(3)不發(fā)生火災和同等及以上責任的交通事故。(4)不發(fā)生嚴重誤操作事故。(5)兩票合格率達到100%。(6)無上級公司界定的嚴重違章行為。2．運維管理指標(1)無倒桿、斷線事故（自然災害除外）。(2)無配電變壓器燒毀事故。(3)l0kV線路跳閘次數不大于4次／（百公里·年）（以縣局下達的指標為準）。(4)無主要電力設施失竊和造成嚴重后果的外力破壞事故。(5)無因配電系統(tǒng)設備故障燒毀家用電器事故。(6)l0kV配電設備完好率達100%，低壓設備完好率達95%以上。(7)配電設備維修計劃完成率達100%。3．營銷管理指標(1)售電量達到或超過上級下達的年度目標。(2)售電均價達到或超過上級下達的年度目標。(3)當年電費回收率、上繳率達100%。(4)電能表實抄率達100%，電費電價差錯率≤0.05%。(5)計量裝置完好率達100%，低壓客戶電能表輪校率100%。(6)線損率，l0kV線路綜合線損率（包括配電變壓器損耗）≤6.5%，全所臺區(qū)低壓線損率≤12%，大于12%的臺區(qū)不超過臺區(qū)總數的10%（線損率以縣公司下達的指標為準）。4．優(yōu)質服務指標(1)居民客戶端電壓合格率≥96%。(2)中壓系統(tǒng)供電可靠率RS-3≥99.70%。(3)故障搶修到場及時率達100%。(4)客戶滿意率≥95%（以縣公司下達的指標為準）。(5)不發(fā)生責任性投訴、舉報事件。5．綜合管理指標(1)成本費用完成率100%（以縣公司下達的指標為準）。(2)上級下達的各項工作任務完成率100%。(3)不發(fā)生員工違紀、違法事件。所長與“三員”職責1所長崗位職責（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關電力的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度，依法依規(guī)地組織生產經營活動。(2)組織制訂本所年、月度工作計劃，落實工作責任與措施，帶領全所員工完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標。(3)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產責任制，定期組織安全檢查，做到安全、經濟、可靠供電。(4)組織開展所轄范圍內設備運行維護、檢修試驗工作。組織編制電網建設與改造規(guī)劃、計劃，組織實施大修、技改工作。(5)加強電力營銷管理，嚴格執(zhí)行電價政策，組織開展業(yè)擴報裝工作，完成抄表、收費等日常營銷業(yè)務。(6)加強行風建設，提高服務質量，堅持客戶接待和走訪制度，按有關規(guī)定處理好客戶的來信來訪和投訴。(7)定期主持召開供電所月度分析例會，對安全生產、營銷服務等工作進行分析研究，并根據上級公布的供電所同業(yè)對標數據和排名，查找與提升目標的差距和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進工作的辦法與措施，并對實施結果進行考核。(8)加強基礎設施的建設和管理，保持良好的工作環(huán)境；結合工作實際，建立和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內部工作秩序。(9)定期組織全所員工開展政治理論、技術業(yè)務、規(guī)章制度、職業(yè)道德教育培訓，不斷提高人員素質；通過所務公開、民主生活會等形式，建設民主、團結、和諧的工作團隊。(10)完成上級下達的其他工作任務。2.安全員崗位職責(1)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。(2)提出本所年度安全工作計劃，監(jiān)督本所安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的執(zhí)行，負責年中及年末進行本所安全工作總結。(3)負責編制本所安全工器具需求計劃，加強安全工器具的配置、領用、試驗、維護等管理工作。(4)加強現場施工安全管理，監(jiān)督現場標準化作業(yè)的開展，對違章行為及時進行制止和處罰。(5)監(jiān)督轄區(qū)內配網日常運維檢修管理，對存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改，對運行維護人員的工作質量提出考核意見。(6)根據上級事故應急預案，結合本所實際情況，組織編制各類專項應急預案或現場處置方案，組織反事故演習。(7)負責電力設施保護及本所交通、消防、防盜等安全管理工作。(8)定期組織安全用電宣傳活動，普及安全用電常識，防止農村觸電傷亡事故的發(fā)生。(9)協(xié)助所長主持周安全活動，定期開展安全分析，及時查找安全管理專業(yè)對標工作差距，對本所存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)制訂有針對性的防范措施，并組織落實。(10)協(xié)助所長定期組織安全檢查，對發(fā)現的問題及時督促整改，確保管轄范圍內電網的安全運行。(11)堅持“四不放過”的原則，配合上級對供電區(qū)域內事故的調查分析。(12)負責整理本所安全管理的各項基礎資料，按時報送安全檢查資料、安全工作總結和安全報表。(13)負責本所人員的安全教育和安全培訓工作，建立員工安全培訓檔案，強化員工安全意識。(14)完成所長安排或上級下達的其他工作任務。3.技術員崗位職責(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關電力生產的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關生產的技術規(guī)程、標準、制度，負責編制本所配網現場運行規(guī)程。(2)負責提出本所每度設備維護、檢修、預試等生產工作計劃，并通過編制月、周計劃，組織開展現場標準化作業(yè)，保證年度計劃的有效實施。(3)組織完善各類設備標識，定期開展中、低壓線路、設備的巡視檢查和設備評級工作。(4)負責設備缺陷管理工作，及時對設備缺陷做出確認和分類，并按規(guī)定組織開展缺陷處理，實現設備缺陷的閉環(huán)管理。(5)負責組織線路和設備的測試、測量工作，對測試、測量結果進行分析，制訂整改措施并落實整改。(6)負責組織臺區(qū)一、二級剩余電流動作保護器的安裝、運行、維護等工作。(7)負責安排布置24小時搶修值班工作，并對搶修值班工作質量提出考核意見。(8)負責提出本所電網建設與改造規(guī)劃、計劃，協(xié)助所長組織實施大修、技改工作。(9)負責電壓、無功管理，做好電壓監(jiān)測工作，落實無功補償的技術措施，提高電能質量。(10)負責供電可靠性管理工作，落實提高供電可靠性的技術措施，合理組織檢修施工作業(yè)，減少停電次數和停電時間。(11)負責本所施工工器具和備品備件管理，定期進行檢查、補充。(12)協(xié)助所長定期開展運行分析，及時查找運維管理專業(yè)對標工作差距，針對配電網運維檢修中存在的問題，提出或制訂相應的改進措施，并組織落實。(13)負責建立健全設備和運維管理的各種技術資料、臺賬、記錄，設備新投、異動后及時更新相關資料，按時、準確地填報有關業(yè)務報表。(14)負責本所運維人員的專業(yè)技術培訓工作，努力提高員工業(yè)務技能水平。(15)完成所長安排或上級下達的其他工作任務。4.營銷員崗位職責(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關電力供應與使用的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關技術規(guī)程、標準、制度及服務規(guī)范。(2)負責提出本所年度營銷工作計劃，管理業(yè)擴報裝、用電檢查、營業(yè)普查、電能計量、抄核收等業(yè)努工作。(3)負責提出各項營銷指標的分解和責任落實方案，定期做好各項經濟指標的統(tǒng)計分析工作，提出工作質量考核意見。(4)負責線損管理工作，提出并負責督促專業(yè)班組落實本所降損工作措施計劃，確保完成上級下達的目標計劃。(5)協(xié)助所長定期組織營銷分析，及時查找營銷管理專業(yè)、供電服務專業(yè)對標工作差距，對發(fā)現的問題及時督促整改，確保工作措施和工作目標的有效落實。(6)負責組織落實營業(yè)窗口宣傳資料、便民服務設施與用品的配備、檢查、補充、更換，保持營業(yè)窗口功能齊全。負責對意見箱、意見簿的檢查工作，對客戶提出的意見或建議及時處理、答復和回訪，定期公布服務承諾兌現情況。(8)組織開展用電安全檢查，對檢查中發(fā)現的問題與事故隱患，提出整改意見，并及時向相關部門匯報。(9)負責建立健全營銷工作的各種資料、臺賬、記錄，客戶新增或業(yè)務變更后及時更新相關資料，按時、準確地填報有關業(yè)務報表。(10)負責本所營銷人員專業(yè)技能和服務能力的培訓工作，不斷提高員工政策與業(yè)務技能水平。(11)完成所長安排或上級下達的其他工作任務。5.員工崗位職責(1)在所長的指導下，參加本所的中低壓線路、設備的巡視檢查、測試測量、缺陷處理、檢修試驗及大修、技改等工作。(2)嚴格執(zhí)行現場標準化作業(yè)，落實安全工作規(guī)程和反事故措施的相關要求，杜絕違章行為。(3)落實24小時搶修值班要求，在規(guī)定時限內到達故障現場，參加事故搶修，兌現服務承諾。(4)負責管轄范圍內的電力設施保護工作，積極組織開展群眾護線活動。做好責任臺區(qū)一、二級剩余電流動作保護器運行維護工作，積極開展農村安全用電宣傳，普及安全用電常識。(6)參加本所組織的安全檢查工作，對發(fā)現的安全隱患，及時填寫相關記錄、提出整改建議。(7)負責配電線路、設備的臺賬和各類工作記錄等資料的收集、整理并及時傳遞。(8)積極參加安全技術培訓，主動學習業(yè)務技能知識，提升業(yè)務技能水平。(9)完成上級下達的其他工作任務。（10）在所長的指導下，按分工參加本所的業(yè)擴報裝、抄表收費、計量管理、用電檢查、營業(yè)普查等業(yè)務工作。(11)認真落實供電服務的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各類業(yè)務流程與工作要求，切實履行供電服務承諾，實行規(guī)范化服務。(12)落實首問負責制，負責客戶有關業(yè)擴報裝、電費、電價、用電業(yè)務的咨詢和業(yè)務接洽工作。(13)對責任范圍內的客戶定時進行電能計量裝置抄表、錄入上傳、電費審核等工作。(14)在規(guī)定時限完成電費回收工作，按日核對電費回收情況，及時完成電費上交的相關手續(xù)。(15)完成本所下達的電費回收率、線損率、抄表率、抄表準確率、電費差錯率、計量裝置完好率等責任考核指標。(16)參加安全用電檢查，依法查處違約用電、竊電行為，及時反映和匯報工作中發(fā)現的問題，提出改進工作的建議。(17)加強客戶末級剩余電流動作保護器的安裝運行監(jiān)督，及時上報檢查中發(fā)現的問題與事故隱患。(18)收集和建立客戶用電信息資料與業(yè)務處理過程中形成的各類工作記錄，并及時傳遞至相關人員。(19)積極參加營銷服務等專業(yè)培訓，主動學習業(yè)務技能知識，不斷提升業(yè)務技能水平。(20)完成上級下達的其他工作任務。供電所法規(guī)、標準類資料目錄供電所法規(guī)、標準類資料目錄目錄編碼及名稱資料名稱E-01公共法1．《中華人民共和國安全生產法》2．《中華人民共和國道路交通安全法》3．《中華人民共和國消防法》4．《中華人民共和國合同法》5．《中華人民共和國計量法》6．《中華人民共和國勞動法》7．《中華人民共和國勞動合同法》E-02電力類法規(guī)1．《中華人民共和國電力法》2．《電力設施保護條例》3．《電力設施保護條例實施細則》4．《電力供應與使用條例》5．《供電營業(yè)規(guī)則》6．《用電檢查管理辦法》7．《居民用戶家用電器損壞處理辦法》8．《供電監(jiān)管辦法》E-03電力安全類標準1．DL/T477-2021《農村電網低壓電氣安全工作規(guī)程》2．DL493-2001《農村安全用電規(guī)程》3．GB13955-2005《剩余電流動作保護裝置安裝和運行》4．DL/T736-2021《農村電網剩余電流動作保護器安裝運行規(guī)程》5．《國家電網公司電力安全工作規(guī)程（配電部分）（試行）》（企業(yè)標準）6．《國家電網公司安全事故調查規(guī)程》（企業(yè)標準)7．DL5027-1993《電力設備典型消防規(guī)程》E-04設計類標準1．GB50052-2021《供配電系統(tǒng)設計規(guī)范》2．GB50053-2021《10kV及以下變電所設計規(guī)范》3．GB50054-2021《低壓配電設計規(guī)范》4．GB50217-2007《電力工程電纜設計規(guī)范》5．DL/T5220-2005《l0kV及以下架空配電線路設計技術規(guī)程》6．DL/T601-1996《架空絕緣配電線路設計技術規(guī)程》7．DL/T5118-2021《農村電力網規(guī)劃設計導則》8．Q/GDW462-2021《農網建設與改造技術導則》（企業(yè)標準）9．GB/T50064-2021《交流電氣裝置的過電壓保護和絕緣配合設計規(guī)范》10．GB/T50065-2021《交流電氣裝置的接地設計規(guī)范》11．GB50227-2021《并聯(lián)電容器裝置設計規(guī)范》E-05施工驗收類標準1．GB50173-2021《電氣裝置安裝工程35kV及以下架空電力線路施工及驗收規(guī)范》2．DL/T602-1996《架空絕緣配電線路施工及驗收規(guī)程》3．GB50168-2006《電氣裝置安裝工程電纜線路施工及驗收規(guī)范》4．GB50169-2006《電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范》5.GB50147-2021《電氣裝置安裝工程高壓電器施工及驗收規(guī)范》6．GB50148-2021《電氣裝置安裝工程電力變壓器、油浸電抗器、互感器施工及驗收規(guī)范》7．GB50150-2006《電氣裝置安裝工程電氣設備交接試驗標準》E-06設備運維類標準1．DL/T596-1996《電力設備預防性試驗規(guī)程》2．DL/T1102-2021《配電變壓器運行規(guī)程》3．SD292-1988《架空配電線路及設備運行規(guī)程》4．DL/T499-2001《農村低壓電力技術規(guī)程》5．DL/T448-2000《電能計量裝置技術管理規(guī)程》6．Q/GDW434.2-2021《國家電網公司安全設施標準第2部分：電力線路》（企業(yè)標準）E-07供電服務類標準1．GB/T12325-2021《電能質量供電電壓偏差》2．DL/T836-2021《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》3．GB/T28583-2021《供電服務規(guī)范》一、所長安全職責(1)供電所所長作為本所安全生產第一責任人，與縣級供電企業(yè)簽訂安全生產責任書，負責本所安全生產管理工作，完成上級下達的各項安全、生產指標。(2)認真落實和履行安全生產責任制，保證本所安全生產體系正常運轉，負責與所內人員簽訂安全生產責任書。(3)加強現場施工安全管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁無票作業(yè)，嚴禁違章操作。(4)負責定期組織安全檢查，制訂和落實反事故措施，確保管轄范圍內電網的安全運行。(5)負責本所安全活動，分析安全生產形勢，對本所存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，制訂有針對性的防范措施，強化安全教育，提高安全意識。(6)負責督促全所人員的業(yè)務技術、安全規(guī)程的培訓和教育，定期組織開展反事故演習，不斷提高人員素質。(7)負責轄區(qū)內客戶的安全用電管理，定期組織安全用電宣傳，普及安全用電常識，提高客戶安全用電水平，防止農村人身觸電傷亡事故的發(fā)生。(8)負責本所轄區(qū)內各級電網的電力設施保護，定期組織有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳。(9)堅持“四不放過”的原則，協(xié)助對供電轄區(qū)內人身觸電傷亡事故及設備事故的調查分析。(10)督促落實有關人員按時報送安全工作總結、安全檢查資料、安全報袁。二、安全員安全職責(1)負責對供電所安全工作進行指導、檢查和監(jiān)督。(2)負責組織安全教育培訓。(3)負責規(guī)范作業(yè)人員的安全行為，糾正習慣性違章，制止現場違章行為，按相關規(guī)定對違章人員進行處罰或向上級管理部門提出處理意見和建議。(4)協(xié)助所長組織各項安全檢查，對檢查中發(fā)現的問題與事故隱患，及時提出整改意見，做好詳細記錄并向上級匯報。(5)協(xié)助所長組織供電所安全活動，配合對供電區(qū)域內事故的調查分析。三、技術員安全職責(1)監(jiān)督本所人員執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，在所長領導下，組織完成本所的各項生產任務。(2)負責組織施工作業(yè)現場勘察、危險點分析，落實安全技術措施。(3)參加安全檢查，協(xié)助所長及時對查出的問題制訂整改措施并負責落實，確保管轄范圍內電網的安全運行。(4)根據上級事故應急預案，負責結合本所實際情況編制生產專業(yè)應急預案或現場處置方案，參與組織反事故演習。(5)堅持“四不放過”的原則，配合對供電區(qū)域內事故的調查分析。四、營銷員安全職責(1)負責供電區(qū)域內客戶安全用電常識的宣傳和普及工作，不斷提高客戶的安全用電意識，防止農村人身觸電傷亡事故的發(fā)生。(2)規(guī)范營銷作業(yè)人員安全行為，制止現場違章，對違章人員提出處理意見和建議。(3)根據上級事故應急預案，負責結合本所實際情況編制營銷專業(yè)應急預案或現場處置方案，參與組織反事故演習。(4)定期向所長匯報營銷安全工作，收集、整理相關資料。(5)堅持“四不放過”的原則，配合對供電區(qū)域內事故的調查分析。五、其他員工安全職責(1)牢固樹立“四不傷害”意識，遵守相關安全規(guī)程、規(guī)定，做到不違章作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)。對安全措施不符合規(guī)定、任努不清和停、帶電范圍不清的工作任務，以及違章指揮，有權拒絕作業(yè)。(2)認真執(zhí)行現場標準化作業(yè)。(3)發(fā)生異常、未遂、事故時，應及時向所長或上級匯報，并保護好現場，不隱瞞真相，配合事故調查。(4)認真參加安全活動和安全分析會，強化安全意識，主動查找工作中存在的問題，提出整改建議。(5)積極主動參加安全學習、培訓和考試，掌握觸電急救法、人工呼吸法等緊急救護方法；正確使用安全工器具和勞動防護用品；掌握消防知識，正確使用滅火器材。六、員工安全生產責任書為全面實現全所安全目標，落實各崗位人員的安全生產責任，不斷提員工的安全意識和責任意識，圓滿完成公司下達的各項安全生產任務，特訂本安全生產責任書。一、安全目標（一）安全生產目標1．不發(fā)生人身輕傷及以上事故。2．不發(fā)生一般誤操作事故。3．不發(fā)生惡性違章行為。4．不發(fā)生因本人責任造成的設備損壞事故。5．不發(fā)生因本人責任造成的居民家用電器損壞事件。6．不發(fā)生因本人責任造成的有重大影響的供電不安全事件。7．不發(fā)生因本人責任造成的責任性農村人身觸電事故。（二）交通安全目標1．不發(fā)生違反道路交通安全法的行為。2．不發(fā)生本人負有責任的生產性交通事故。3．不發(fā)生本人負有責任的車輛損壞事故。（三）消防安全目標1．不發(fā)生本人負有責任的辦公場所以及生產場所火警事故。2．不發(fā)生本人負有責任的電氣設備火警事故。二、保證安全的措施（一）保證生產安全的措施1．嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程和公司的各項安全規(guī)章制度；在工作中認真履行自己的安全生產職責和崗位工作職責。2．自覺接受公司、本所組織的安全教育培訓，主動學習安全工作規(guī)程制度，不斷充實本崗位所需的安全業(yè)務技能知識。3．認真執(zhí)行“兩票一單”等安全工作制度和規(guī)定，杜絕無票工作或無票操作現象，杜絕違章行為；堅持“四不傷害”原則，保證自己和他人的人身安全。4．參加每周的安全活動，嚴格執(zhí)行活動確定的各項安全工作措施；參加定期的安全運行分析、事故預想及反事故演習。5．按要求開展供電所轄區(qū)安全用電宣傳，及時規(guī)范客戶不安全用電行為。（二）保證交通安全的措施1．嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》，杜絕超速、酒后駕車、疲勞駕車、無證駕車等違章駕駛行為。2．嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度，落實摩托車限速措施，監(jiān)督同事的違章行為，并接受同事及公司的監(jiān)督，認真做好車輛日常保養(yǎng)、維護工作。（三）保證消防安全的措施1．嚴格執(zhí)行公司消防管理制度及本所的消防管理辦法，認真履行本人的消防工作職責，落實消防管理措施。2．協(xié)助落實消防工器具和消防系統(tǒng)的檢查工作，配合做好消防器材的維護管理，保證其完好性、足夠性以及可用性。3．嚴禁在消防重點部位吸煙等危險行為，不得攜帶火種進入森林防火區(qū)等各類易燃另爆場所。三、獎懲規(guī)定按照公司安全生產獎懲規(guī)定、安全風險金管理辦法、供電所績效考核辦法等制度執(zhí)行。四、其他1．本責任書一式兩份，供電所和員工各執(zhí)一份。2．本責任書從1月1日起生效，有效期為一年。所長：責任人：年月日皮膚科工作人員崗位職責一、科室質控小組工作職責皮膚科主任崗位職責皮膚科副主任崗位職責皮膚科護士長崗位職責四、皮膚科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責五、皮膚科主治醫(yī)師崗位職責六、皮膚科住院總醫(yī)師崗位職責七、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責八、皮膚科主管護師崗位職責九、皮膚科護師崗位職責十、皮膚科護士崗位職責質控小組工作制度一、科室質控小組由科室負責人、護士長以及質控醫(yī)師、護士等相關人員3-6人組成，科主任室第一責任人。二、結合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實施；制定及修訂本科室的質控工作制度、人員崗位職責。三、在醫(yī)務科及護理部指導下，負責本科室醫(yī)護質量控制檢查工作，抓好科內診療質量、護理質量、醫(yī)療文書書寫質量。四、做好科室的質量自測自評，分析科室醫(yī)療質量數據、病人投訴情況、質量缺陷問題，自我查找醫(yī)療隱患，自評工作優(yōu)劣。五、質量控制小組在科主任領導下對全科的醫(yī)療質量進行管理監(jiān)督、指導、檢查，開展每日質控、每月質控。六、質量控制小組在科主任領導下對全科的醫(yī)療質量進行管理監(jiān)督、指導、檢查，開展每日質控、每月質控。七、質控小組的活動應至少每個月一次，每次應該認真分析評判本科室質量動態(tài)，總結歸納、對需改進的內容提出整改措施，并認真做好質控活動記錄。八、對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行指導和監(jiān)控，通過具體的診療示范操作、每月組織各級醫(yī)務人員學習醫(yī)療、護理常規(guī)、規(guī)范，強化治療和安全意思。九、對各種醫(yī)療文書的書寫情況進行檢查（病歷、處方、申請單、護理文件），對核心制度執(zhí)行情況進行檢查，對護理工作進行檢查，提出整改措施并落實。皮膚科主任崗位職責一、在主管院長領導下負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。四、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。五、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。六、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診等工作。組織領導有關本科對雙向轉診醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。八、參加門診、會診、出診等工作，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論等業(yè)務工作。九、領導本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。十、完成醫(yī)院下達的各項臨時性工作?？剖腋敝魅螎徫宦氊熞?、配合科室負責人做好部門的日常工作以及與其他部門的協(xié)調；二、負責提出公關計劃，組織公關活動；

管理、維護、提高本院品牌及對外形象；三、負責代表醫(yī)院與政府相關部門、有關社會團體、大型廠礦企事業(yè)單位聯(lián)絡；

四、完成科室負責人交代的其它工作事宜。皮膚科護士長崗位職責一、在科護士長和科主任的領導下負責病區(qū)護理管理工作二、根據護理部及科內工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。三、負責病區(qū)護理人員的排班及工作分配四、制定本?？谱o理工作流程、疾病護理常規(guī)、健康教育內容，并督促檢查，落實。五、負責病區(qū)護理質量及護理安全管理。督促護士嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防護理不良事件發(fā)生六、主持病區(qū)晨會交接班，參與并指導危重、大手術病人的搶救與護理七、隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加科內新業(yè)務、新技術和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫(yī)護聯(lián)系和溝通。八、組織病區(qū)護理查房和護理會診九、負責病區(qū)各級護理人員的規(guī)范培訓及課堂教學、臨床教學、進修護士培訓十、積極開展新技術、新業(yè)務，總結護理經驗，撰寫護理科研論文十一、關心護理人員思想，工作及生活，增強主動服務意識及科室凝聚力，提高工作效率。十二、定期召開護患溝通會，征求意見，改進工作，提高病人對護理工作滿意度十三、負責病區(qū)環(huán)境及各類儀器、設備、藥品的管理十四、督促檢查護理員，保潔員，配餐員落實崗位職責皮膚科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責一、在科主任領導下，負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預防工作并負責業(yè)務技術培訓和理論提高工作。二、每周最少查房一次并具體參加指導急、重、疑、特殊病例的診斷治療工作，決定重大搶救、手術方案，必要時親自操作示范。主持疑難、死亡病例討論會。三、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展“三基訓練”。四、擔任并指導臨床教學和進修、實習人員的培訓工作。五、每周出門診不少于2次（不包括專家門診）。六、運用國內、外先進經驗指導開展新技術、新項目，提高醫(yī)療質量。七、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。八、指導全科結合臨床開展科學研究工作。皮膚科主治醫(yī)師崗位職責一、在科主任領導和主任醫(yī)師及副主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。二、每日按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。四、參加值班、門診、會診、出診工作。五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。七、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。八、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。皮膚科住院總醫(yī)師崗位職責一、在科主任領導和醫(yī)療組長指導下，協(xié)助科主任做好科內各項醫(yī)療業(yè)務和日常的醫(yī)療、行政管理工作。二、住院總醫(yī)師實行24小時在崗制。住院總醫(yī)師每周可休息1天，安排在每周一～周五，休息時，由科主任安排能勝任住院總醫(yī)師的人員臨時替換值班。除補休日外，住院總醫(yī)師值班時必須24小時在崗，不得離崗脫崗，要隨時保持通訊暢通。三、全面及時掌握留觀、住院病人的情況尤其是危重癥病人和術后患者的病情變化情況，負責組織并參加本病房疑難、危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好夜查房巡視，醫(yī)療組長或主治醫(yī)師不在時，代理醫(yī)療組長或主治醫(yī)師負責處理病員臨時發(fā)生的問題。四、帶頭執(zhí)行并督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。五、協(xié)助科主任和醫(yī)療組長加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師的培訓、教學和日常管理工作。隨時檢查下級醫(yī)師對病員的處理是否及時正確，記錄是否準確完整，服務態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風是否端正，發(fā)現問題要及時糾正。六、協(xié)助組織病房進行疑難及死亡病歷討論并做好登記，做好病房各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計和醫(yī)療差錯、事故的登記。七、住院總醫(yī)師要按照相關文件規(guī)定負責科內醫(yī)師的排班；外科住院總醫(yī)師負責督查各醫(yī)療組手術醫(yī)師進手術室時間，確保手術按時開臺。八、住院總醫(yī)師負責安排好本科室的院內科間會診任務，保證急會診醫(yī)師在收到會診邀請后10分鐘內到達會診現場，普通會診24小時內完成，嚴禁會診（特殊情況除外），做好會診記錄，如在會診過程中遇有疑難問題時，應及時向上級醫(yī)師或科主任請示。九、承擔科室信息反饋工作，按時參加每月病歷及職能部門組織的醫(yī)療質量檢查和醫(yī)療缺陷管理工作。督促科內各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現問題責成相關醫(yī)師整改，相關醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持。十、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。十一、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內及時將病歷歸檔。十二、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作