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適合小學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)方法(完整版)資料(可以直接使用,可編輯優(yōu)秀版資料,歡迎下載)
適合小學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)方法(完整版)資料(可以直接使用,可編輯優(yōu)秀版資料,歡迎下載)主題一:獎(jiǎng)勵(lì)(1)■抓住你了
每周都努力“當(dāng)場(chǎng)抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫在紙片上,然后把紙片放入一個(gè)“好事罐”里。每到星期五,從“好事罐”里隨機(jī)取出幾張紙條,給被選中的學(xué)生發(fā)小獎(jiǎng)品。
■紅黃綠卡制
每名學(xué)生都有一張綠卡、黃卡和紅卡。每一天一開始,所有學(xué)生都持綠卡,如果出現(xiàn)行為問題,則相繼收回學(xué)生的綠卡、黃卡。如果學(xué)生在1周內(nèi)都能保持放學(xué)前擁有綠卡或黃卡,在星期五便獎(jiǎng)勵(lì)他們25分鐘的自由支配時(shí)間。他們可以在自由時(shí)間內(nèi)玩耍、玩電腦或戶外休息。
■發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)券
給表現(xiàn)好的學(xué)生發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)券,如穿校服、按時(shí)交作業(yè)、獲得其他教師的表?yè)P(yáng)等。學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)券積累到一定數(shù)量,便可以領(lǐng)取“獎(jiǎng)品”,如跟教師一起吃午餐,從獎(jiǎng)品盒里抽取獎(jiǎng)品,星期五獲準(zhǔn)喝軟飲料、吃爆米花,等等。隨著1學(xué)年時(shí)間的推進(jìn),逐步提高要求,學(xué)生要獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)券才能得到這些“獎(jiǎng)品”。到學(xué)年末,即便沒有獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生也可能表現(xiàn)得很好,這時(shí)教師可以時(shí)不時(shí)給學(xué)生“意外的獎(jiǎng)勵(lì)”。
■答題獎(jiǎng)勵(lì)
將招貼紙裁剪成小的紙片,把有趣的題目寫在紙片上,用一個(gè)大信封裝起來(lái),把信封掛在一個(gè)小黑板的旁邊,小黑板上寫“?”。如果全班學(xué)生都表現(xiàn)得很好,或得到了其他老師的表?yè)P(yáng),或有特別出色的課堂表現(xiàn),就從信封里取出一張紙片,把它貼在小黑板上。如果學(xué)生們回答對(duì)了紙片上的題目,就給全班同學(xué)一個(gè)特別的獎(jiǎng)勵(lì)。
■驚喜!
將SURPRISEE(驚喜)這個(gè)單詞寫在黑板上。課堂上,如果出現(xiàn)學(xué)生吵鬧或未經(jīng)允許離開座位,便從末尾開始擦去一個(gè)子母。如果出現(xiàn)所有人都表現(xiàn)得很好,則按順序添回被擦去的字母。結(jié)束時(shí),如果這個(gè)單詞是完整的,那么就給學(xué)生們一個(gè)驚喜的獎(jiǎng)勵(lì)。(可用一句中文來(lái)替代“SURPRISE”,如學(xué)生正好需要學(xué)習(xí)的成語(yǔ)或詩(shī)句,如“欲窮千里目,更上一層樓”。)
■多姿多彩的“獎(jiǎng)品”
·讓學(xué)生和他最喜歡的人一起吃午餐
·教師給學(xué)生的家長(zhǎng)打表?yè)P(yáng)
·使用彩色粉筆
·給圖書管理員做幫手
·邀請(qǐng)其他班的一個(gè)朋友來(lái)班里共進(jìn)午餐
·按自己的意愿換座位
·跟老師共進(jìn)午餐
·在游戲中做主持人
·讀書給低年級(jí)的學(xué)生聽
獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生的十條建議:
1.獎(jiǎng)勵(lì)制度要盡量簡(jiǎn)單。如果過于復(fù)雜,實(shí)施起來(lái)難度比較大,且費(fèi)時(shí)間。
2.給學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)要對(duì)他們有意義。給予他們選擇的機(jī)會(huì)是特別有效的一種獎(jiǎng)勵(lì)。
3.用獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)促使學(xué)生開始養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣。
4.循序漸進(jìn),一次只聚焦一個(gè)行為,讓學(xué)生們一起來(lái)選擇。
5.特別獎(jiǎng)勵(lì)那些表現(xiàn)出責(zé)任感的學(xué)生,把課堂管理的任務(wù)逐漸從教師轉(zhuǎn)移到學(xué)生身上。
6.一開始可以獎(jiǎng)勵(lì)得比較勤一些,然后逐漸減少,一直對(duì)學(xué)生保持高要求。
7.對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)要保持一貫的獎(jiǎng)勵(lì)。
8.隨著學(xué)生的進(jìn)步,逐漸提高獲得獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)。
9.獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí),遲到的獎(jiǎng)勵(lì)不會(huì)起作用。
10.對(duì)于那些有嚴(yán)重行為問題的學(xué)生,可有針對(duì)性地對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)常性地對(duì)他們進(jìn)行小獎(jiǎng)勵(lì)效果會(huì)更好。主題一:獎(jiǎng)勵(lì)(2)
黃金規(guī)則
用一張金黃色的紙覆蓋住一塊小黑板,上面寫有你班上的“黃金規(guī)則”,把它掛起來(lái)。每次看見有學(xué)生很好地遵守了其中一條“黃金規(guī)則”,把他的名字寫在一張小紙條上,然后貼在“金墻”上。每周,或每個(gè)月,將所有紙條都取下來(lái),放進(jìn)一個(gè)盒子里。從盒子里隨機(jī)抽取紙條,對(duì)被抽中的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
課堂溫度計(jì)
讓你的課堂充滿贊美聲,用“溫度計(jì)”來(lái)測(cè)量你贊美的熱度。在教室里畫一個(gè)從0-100度的溫度計(jì),共有100個(gè)空格。每次你表?yè)P(yáng)了學(xué)生,便讓被表?yè)P(yáng)的學(xué)生給溫度計(jì)涂一格色,從0度涂到100度。當(dāng)100個(gè)格子都被各種顏色涂滿,全班同學(xué)都將獲得獎(jiǎng)勵(lì),比如舉辦一個(gè)小型聯(lián)歡會(huì),獎(jiǎng)給他們30分鐘的自由時(shí)間,或開展他們愛玩的其他活動(dòng)。
臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)券
如果你需要外出,由代課教師來(lái)替你上課,走之前,你可以給代課教師一沓紙條,讓他把紙條發(fā)給那些表現(xiàn)得特別好的學(xué)生。當(dāng)你回來(lái)后,特別獎(jiǎng)勵(lì)那些領(lǐng)到紙條的學(xué)生。
獎(jiǎng)勵(lì)墻
如果你看到有學(xué)生表現(xiàn)得很好,讓他把自己的名字寫到一塊名叫“獎(jiǎng)勵(lì)墻”的小黑板上。當(dāng)你需要學(xué)生去完成某項(xiàng)任務(wù),而所有學(xué)生都渴望去做時(shí),你就叫“獎(jiǎng)勵(lì)墻”上的某個(gè)學(xué)生去做。(然后把他的名字擦掉。)如果名字太多,快把“獎(jiǎng)勵(lì)墻”給填滿了,就對(duì)上面的所有人來(lái)一次特別獎(jiǎng)勵(lì)。
課桌整潔檢查官
是不是好多學(xué)生都把自己的課桌弄得亂糟糟的?如果你想解決這個(gè)問題,你可以給學(xué)生來(lái)一次課桌整潔大檢查。事先不用通知他們,當(dāng)學(xué)生都不在教室的時(shí)候,你開始檢查。對(duì)保持整潔的課桌,你可以在課桌上或課桌里放上一個(gè)小獎(jiǎng)品,或事先打印好的“檢查報(bào)告”。
計(jì)時(shí)器
在教室里準(zhǔn)備一個(gè)計(jì)時(shí)器,一旦學(xué)生在課堂上開始大聲喧嘩,或一時(shí)難以安靜下來(lái),你便拿起并按下計(jì)時(shí)器,對(duì)學(xué)生說(shuō):“計(jì)時(shí)開始了!”學(xué)生安靜下來(lái)后,停止計(jì)時(shí),在黑板上寫下記錄的時(shí)間。每過一個(gè)月,把所有記錄下的時(shí)間加在一起,然后用15分鐘減去這個(gè)時(shí)間,剩余的時(shí)間就是獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)生的時(shí)間,他們可以決定用這段時(shí)間做他們喜愛的游戲。
操行卡
每個(gè)學(xué)生都有一張操行卡,每一次表?yè)P(yáng),如作業(yè)完成得好,想出了好點(diǎn)子,表現(xiàn)出良好舉止和友善行為等,就給他的卡片蓋一個(gè)圖章。當(dāng)卡片上的圖章滿了5個(gè),他們就可以用這張卡片換取一個(gè)獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品是在開學(xué)之初就和學(xué)生商議好的,可以是禮品袋里的一件小禮物,一個(gè)換座位的機(jī)會(huì),跟某個(gè)朋友一起玩游戲,或得到更多的畫畫或玩電腦的時(shí)間。如果學(xué)生違反了班規(guī),則會(huì)在自己的操行卡上得到一個(gè)X。如果有了2個(gè)X,老師就聯(lián)系家長(zhǎng)。3個(gè)X就會(huì)放學(xué)后留校。有趣的地方在于,學(xué)生可以用3個(gè)圖章抵消1個(gè)X。這對(duì)十一二歲的學(xué)生非常管用。
作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)卡
對(duì)于作業(yè)完成情況不好的班,可以給學(xué)生發(fā)放作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)卡。只要他們按時(shí)交了作業(yè),就給他們發(fā)一張卡片。當(dāng)他們積累了10張卡片,就會(huì)獲得一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),如跟老師一起在教室里吃午餐。如果積累到了15張,就可以獲得一次選擇家庭作業(yè)內(nèi)容的機(jī)會(huì)。
像章?lián)Q獎(jiǎng)品
用硬紙片制作圓形小像章,獎(jiǎng)勵(lì)給一天都表現(xiàn)得很好的學(xué)生。當(dāng)學(xué)生收集到了10枚像章,就可換取一件獎(jiǎng)品。
時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)
如果一天的教學(xué)活動(dòng)完成得非常順利,可以在放學(xué)之前留出一二十分鐘,讓學(xué)生來(lái)做游戲。獲勝者將會(huì)獲得積分獎(jiǎng)勵(lì)或小獎(jiǎng)品。學(xué)生們必須靠集體的努力去爭(zhēng)取這個(gè)時(shí)間,而某一個(gè)人的違規(guī)會(huì)使他們都失去機(jī)會(huì)。當(dāng)然,游戲的內(nèi)容應(yīng)該跟教學(xué)有關(guān)系。主題一:獎(jiǎng)勵(lì)(3)
幾乎所有教師都傾向于激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力,但也不要忽視外部獎(jiǎng)勵(lì)的意義。有時(shí),一個(gè)小小的獎(jiǎng)勵(lì),會(huì)起到“四兩撥千斤”的作用。為了更好地使用獎(jiǎng)勵(lì),你應(yīng)該知道:
■獎(jiǎng)勵(lì)是為了不獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的終極目標(biāo)是幫助他們完成良好行為的內(nèi)化,最終不需要獎(jiǎng)勵(lì)。
很多時(shí)候,學(xué)生為了獎(jiǎng)勵(lì)才表現(xiàn)好或取得好成績(jī),但在現(xiàn)實(shí)生活中,他們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這些行為的內(nèi)在價(jià)值。
■使用獎(jiǎng)勵(lì)的最佳時(shí)期
孩子往往根據(jù)短期的可預(yù)見結(jié)果來(lái)調(diào)整自己的行為。在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)新的習(xí)慣,有必要在學(xué)生每次表現(xiàn)出好習(xí)慣時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。一旦他們養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣,就可以變每次獎(jiǎng)勵(lì)為間或獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)他們把好習(xí)慣保持下去。
■不宜用食物作為獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)校不僅應(yīng)該教孩子如何作出健康的選擇,根據(jù)自己的營(yíng)養(yǎng)需要進(jìn)行飲食,還要營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)健康飲食的環(huán)境。根據(jù)學(xué)生的行為和成績(jī)來(lái)提供食物,使食物跟情緒之間有了連接,這會(huì)鼓勵(lì)孩子在沒餓的情況下進(jìn)食,并使他們養(yǎng)成用食物來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)或安慰自己的習(xí)慣。此外,用食物作為獎(jiǎng)勵(lì)品,還可能助長(zhǎng)學(xué)生患上肥胖癥、糖尿病、高血壓等病癥。如果使用不健康的食物對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),還會(huì)助長(zhǎng)學(xué)生養(yǎng)成不良的飲食習(xí)慣。
■什么時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)不管用
行為主義有關(guān)強(qiáng)化與獎(jiǎng)勵(lì)的基本原理雖然起作用,但發(fā)生在有限的條件下,尤其限于不是特別有趣的行為。
為什么會(huì)這樣?研究者給出的解釋是:獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)促使人們目光短淺,求快而不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)人如果感到某事是他要獲得獎(jiǎng)勵(lì)所必須做的,那他在這件事上就不會(huì)表現(xiàn)出太多的創(chuàng)造性。
因此,關(guān)鍵是獎(jiǎng)勵(lì)帶給受獎(jiǎng)勵(lì)者的感受。如果讓人感到他為了獲得什么才去做什么,那么他就感受不到這件事本身的價(jià)值了。
有一個(gè)老笑話:一個(gè)經(jīng)常被鄰家頑童辱罵的老頭,為了制止孩子們的辱罵,想出了一個(gè)主意。他告訴那些孩子,如果他們周二再來(lái)對(duì)他辱罵,他就給他們1美元。那些孩子興沖沖地來(lái)了,拿到了1美元,但老頭告訴他們,周三他只能給他們25美分。他們周三也來(lái)了,辱罵完后得到了25美分,之后老頭告訴他們,周四只能給他們1美分?!皠e做夢(mèng)了。”孩子們說(shuō),然后就再也沒有回來(lái)辱罵他了。
任何任務(wù),無(wú)論曾經(jīng)使人感到多么愉快,一旦被當(dāng)作手段而非目的后,就會(huì)被“貶值”。有研究者讓幼兒園的孩子必須玩一個(gè)游戲后,才能玩另一個(gè)他們喜歡的游戲。雖然孩子們?cè)緦?duì)兩個(gè)游戲都同樣喜歡,但后來(lái)他們變得不喜歡那個(gè)被當(dāng)作前提條件的游戲了。
對(duì)于創(chuàng)造性的工作,要淡化獎(jiǎng)勵(lì)的重要性,不能把獎(jiǎng)勵(lì)視為一種控制性措施。創(chuàng)造性工作只能被允許出現(xiàn),而不能強(qiáng)迫產(chǎn)生。
■最經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)方式
·休息時(shí)為大家選擇游戲
·跟自己的一個(gè)朋友多休息幾分鐘
·老師講故事的時(shí)候坐在老師旁邊
·教會(huì)全班同學(xué)自己最喜愛的游戲
·教師給家長(zhǎng)打報(bào)喜
·做一天教師的小助手
·讀書或講故事給大家聽
·在黑板上作畫
·選擇這周的值日內(nèi)容
·跟教師或校長(zhǎng)一起散步
·為班或年級(jí)設(shè)計(jì)一塊公告板
■積分獎(jiǎng)勵(lì)品:
書店或體育用品店的禮券、電影票或體育比賽門票、圖書、訂閱雜志、計(jì)步器、體育用品(網(wǎng)球拍、棒球手套、足球、籃球等)。
■適合中學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì):
跟朋友同桌、更多學(xué)分、獲準(zhǔn)作業(yè)時(shí)聽音樂、觀看有趣錄像、下課前5分鐘自由討論、減少作業(yè)量、音樂和錄像碟片優(yōu)惠券。主題一:獎(jiǎng)勵(lì)(4)
■社會(huì)性獎(jiǎng)勵(lì)
“社會(huì)性獎(jiǎng)勵(lì)(socialrewards)”包括關(guān)注、表?yè)P(yáng)和感謝,相比玩具和食物,更被很多孩子看重。像輕拍肩膀這樣的手勢(shì),口頭表?yè)P(yáng)(單獨(dú)的或當(dāng)著其他同學(xué)的面),點(diǎn)頭和微笑,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)都可能意味深長(zhǎng)。這類型的社會(huì)性獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)孩子自身價(jià)值的很好的確認(rèn)。
■表?yè)P(yáng)的誤區(qū)
表?yè)P(yáng)有助于提升學(xué)生的自尊心、自主性、自立感、成就感和學(xué)習(xí)積極性。但如果表?yè)P(yáng)成為了一種控制手段,會(huì)減少被表?yè)P(yáng)者的內(nèi)在動(dòng)力。如“很好,你在做你應(yīng)該做的”會(huì)降低孩子的內(nèi)在動(dòng)力。“我表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì))你,是因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)到你工作的價(jià)值”,與“你得到這個(gè)表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì))是因?yàn)槟氵_(dá)到了我的要求”,這兩句話的效果顯然是不同的。
■常用英文表?yè)P(yáng)用語(yǔ)(第一部分)
You'reontherighttracknow!你現(xiàn)在上路了!
Fine!好!
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That'sreallynice.真好。
That'sright!不錯(cuò)!
That'sgood.好。
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I'mveryproudofyou.我為你感到驕傲。
Ilikethat.我喜歡。
Notbad.不錯(cuò)。
Keepworkingonit.You'reimoving.繼續(xù)努力,你在進(jìn)步。
Youarelearningfast.你學(xué)得真快!
Nothingcanstopyounow.現(xiàn)在什么都阻擋不了你了。
That'sthewaytodoit.正是這個(gè)方法。
You'vegotyourbrainingeartoday.你今天腦子轉(zhuǎn)得很快。
That'sbetter.這樣好多了。
Thatwasfirstclasswork.一流水準(zhǔn)。
Excellent!真是出類拔萃!
That'sthebestever.沒有比這更好的了。
■有效的表?yè)P(yáng)與無(wú)效的表?yè)P(yáng)
有效的表?yè)P(yáng):依據(jù)學(xué)生的行為和真實(shí)表現(xiàn)
無(wú)效的表?yè)P(yáng):隨意的,不加鑒別的,沒有特別關(guān)注到學(xué)生的真實(shí)表現(xiàn)有效的表?yè)P(yáng):向?qū)W生明確指出值得表?yè)P(yáng)的具體方面
無(wú)效的表?yè)P(yáng):大而化之的,不具體指出值得表?yè)P(yáng)的地方有效的表?yè)P(yáng):真誠(chéng)地表達(dá),發(fā)自內(nèi)心,所用語(yǔ)言形式多樣,還伴有非語(yǔ)言的確認(rèn)信號(hào)
無(wú)效的表?yè)P(yáng):平淡無(wú)味、不帶感情和興致地表達(dá),例行公事地使用程式化的語(yǔ)言有效的表?yè)P(yáng):表?yè)P(yáng)的依據(jù)是學(xué)生付出的真實(shí)努力,取得的進(jìn)步和成績(jī),以符合他本人實(shí)際情況的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷
無(wú)效的表?yè)P(yáng):表?yè)P(yáng)的依據(jù)是跟其他學(xué)生的比較,而沒有考慮到學(xué)生所付出的努力,或跟他自己比起來(lái)所取得的成績(jī)有效的表?yè)P(yáng):讓學(xué)生對(duì)其自身能力和取得的成績(jī)的價(jià)值有客觀的認(rèn)識(shí)
無(wú)效的表?yè)P(yáng):沒有為學(xué)生提供客觀認(rèn)識(shí)自身能力和成績(jī)的信息有效的表?yè)P(yáng):幫助學(xué)生更好地改進(jìn)他們的思維能力、問題解決能力和行為表現(xiàn)
無(wú)效的表?yè)P(yáng):引導(dǎo)學(xué)生把自己跟其他同學(xué)進(jìn)行比較有效的表?yè)P(yáng):將學(xué)生的成功歸功于他自己的能力和努力,暗示他在今后也可能取得類似成功
無(wú)效的表?yè)P(yáng):將學(xué)生的成功僅僅歸功于他的能力,或諸如運(yùn)氣、任務(wù)容易等外部因素有效的表?yè)P(yáng):鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)自己的付出進(jìn)行肯定,引導(dǎo)他們的內(nèi)在滿足感
無(wú)效的表?yè)P(yáng):鼓勵(lì)學(xué)生為了外部原因而去爭(zhēng)取成功,如討好教師、獲得優(yōu)勝或獎(jiǎng)勵(lì)等主題一:獎(jiǎng)勵(lì)(5)■最有趣的獎(jiǎng)品:派特時(shí)間(PAT)
很多老師在為給學(xué)生發(fā)什么樣的獎(jiǎng)品發(fā)愁,但卻沒有想到,世間最寶貴的時(shí)間,原本就是給學(xué)生最好的獎(jiǎng)品?!芭商貢r(shí)間”就是一個(gè)流行于美國(guó)中小學(xué)的用時(shí)間作為獎(jiǎng)品的激勵(lì)制度。
“派特時(shí)間”(PAT,“PreferredActivityTime”的縮寫)原義為“最喜愛的活動(dòng)的時(shí)間”。顧名思義,學(xué)生在“派特時(shí)間”里能自由活動(dòng),或玩他們最喜愛的游戲。不過,這個(gè)時(shí)間是他們靠自己的努力爭(zhēng)取得來(lái)的,即如果學(xué)生遵守課堂規(guī)則,緊跟老師的教學(xué)思路,他們就會(huì)為教師節(jié)省時(shí)間,并因此獲得時(shí)間的獎(jiǎng)勵(lì)。
比如,課堂上沒有一個(gè)學(xué)生拖沓,每個(gè)人都贏得1分鐘時(shí)間。所有人在轉(zhuǎn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的過程中都很迅速,則贏得2分鐘時(shí)間。到了周五,累計(jì)學(xué)生一共獲得了多少獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間,這就是開展“最喜愛的活動(dòng)”的時(shí)間——派特時(shí)間。
學(xué)生贏得了派特時(shí)間,他們能夠在這段時(shí)間做什么呢?通常,學(xué)生們?cè)谂商貢r(shí)間里一起玩游戲。教師也可以安排跟教學(xué)聯(lián)系更緊的活動(dòng),如觀看教學(xué)錄像,總之,一定要比平常的教學(xué)輕松有趣!
派特時(shí)間并不完全是學(xué)生的自由活動(dòng)時(shí)間。一開始,教師可以為學(xué)生制定學(xué)習(xí)游戲,也可以讓學(xué)生在一系列學(xué)習(xí)游戲中選擇。
派特時(shí)間的基本理念是:“如果學(xué)生把教學(xué)的時(shí)間給我,我就把玩游戲的時(shí)間給他們。而且,他們玩的時(shí)候,他們也在學(xué)?!?/p>
以時(shí)間作為獎(jiǎng)勵(lì),可以有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行時(shí)間管理與責(zé)任心的教育。
由于派特時(shí)間的每一分、每一秒都是學(xué)生用自己的良好表現(xiàn)掙來(lái)的,如果有不好的表現(xiàn)或負(fù)面情況,就會(huì)損失時(shí)間,這樣便促使學(xué)生為自己的行為負(fù)責(zé)。
派特時(shí)間還可用于促使學(xué)生養(yǎng)成某個(gè)好習(xí)慣。如午飯后準(zhǔn)時(shí)回教室。如果所有學(xué)生都按時(shí)回到教室,他們就可獲得1分鐘的派特時(shí)間,如果沒有做到,第二天可以繼續(xù)努力。學(xué)生們?yōu)榱粟A得派特時(shí)間一定會(huì)相互監(jiān)督,相互鼓勵(lì)。
派特時(shí)間可以集體實(shí)施,也可針對(duì)學(xué)生個(gè)體實(shí)施。集體實(shí)施可以增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)精神。但教師要注意,個(gè)別有行為問題的學(xué)生會(huì)發(fā)覺,自己可以通過不守規(guī)矩來(lái)阻止全班同學(xué)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如果出現(xiàn)這種情況,則需要換一種激勵(lì)方式。
實(shí)施派特時(shí)間最大的好處是,它幾乎不需要花費(fèi)什么成本,且趣味性強(qiáng)。教師利用派特時(shí)間不僅能有效地激勵(lì)學(xué)生,還在游戲中寓教于樂,讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)。
可用于派特時(shí)間的部分學(xué)習(xí)游戲:
■你演我猜
給每個(gè)學(xué)生發(fā)一張寫有“形容詞-名詞”短語(yǔ)的紙條,比如“蜿蜒的小溪”、“饑餓的男孩”、“明亮的火焰”。學(xué)生必須通過自己的肢體動(dòng)作讓全班同學(xué)猜出這個(gè)短語(yǔ)。誰(shuí)最先正確猜出短語(yǔ),誰(shuí)就接下來(lái)表演,讓其他同學(xué)猜。也可以讓最先猜出來(lái)的同學(xué)挑選一位同學(xué)來(lái)表演。
■BUZZ
讓學(xué)生圍坐一圈,依次數(shù)數(shù),從1數(shù)到100。每當(dāng)數(shù)到含7的數(shù)字,或7的倍數(shù),就必須說(shuō)“過”。例如“1,2,3,4,5,6,過,8,9,10,11,12,13,過,15,16,過,18,19,20,過,22,23,24,25,26,過,過,……”如果有學(xué)生數(shù)錯(cuò)了,那就從頭再來(lái)。如果最后數(shù)到了100,全班同學(xué)獲勝。這個(gè)游戲可以有多種玩法,用其他數(shù)字代替“7”。
■七人組
一個(gè)需要安靜行動(dòng)的游戲。一開始選出7位學(xué)生站在教室前面。其他學(xué)生頭朝下趴課桌上,閉上眼睛,舉起一只手,大拇指朝上。站著的7位學(xué)生在教室里游走,每個(gè)人觸碰一位同學(xué)的大拇指。大拇指被觸碰的學(xué)生把手指縮回來(lái),但頭仍然朝下。當(dāng)所有7個(gè)人都完成了任務(wù)回到教室前面,叫大家“把頭抬起來(lái)”,大拇指被觸碰的7位學(xué)生站起來(lái)。他們要輪流猜出是誰(shuí)碰了他們的手指,如果猜對(duì)了,他們?cè)谙乱惠喚驼驹诮淌仪懊?,去觸碰其他人,如果猜錯(cuò)了,觸碰他手指的人還繼續(xù)留在教室前面。
■故事接龍
把學(xué)生分成若干組,確保每組學(xué)生都有1臺(tái)電腦。事先在每臺(tái)電腦上準(zhǔn)備一段話,作為一個(gè)故事的提示語(yǔ)。讓學(xué)生以小組為單位,依次到電腦前去寫一句話。他們需要跳到電腦前,單腳或雙腳跳,寫完后,再跳回來(lái),下一位小組成員接著去寫??茨膫€(gè)小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫出的故事最精彩?!龀S糜⑽谋?yè)P(yáng)用語(yǔ)(第二部分)
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教師表示驚喜的一字贊語(yǔ):
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Marvelous!《小學(xué)生課外閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的研究》課題研究中期報(bào)告寧城辦晗子希望小學(xué)2021年4月5日《小學(xué)生課外閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的研究》課題研究中期報(bào)告一、課題概述:前蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基曾說(shuō)過:“讓學(xué)生變聰明的方法,不是補(bǔ)課,不是增加作業(yè)量,而是閱讀,閱讀,再閱讀?!笨梢婇喿x在教學(xué)中占有相當(dāng)重要的地位,是學(xué)習(xí)語(yǔ)言最有效、最重要的手段,無(wú)論對(duì)于應(yīng)試還是未來(lái)的生存發(fā)展,都是一種非常必要的學(xué)習(xí)方式。在信息時(shí)代的今天,閱讀能力是學(xué)生獲取信息的最基本能力之一。課題的核心目標(biāo)就是激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀的興趣,使學(xué)生掌握一定的聽、說(shuō)、讀、寫技能,形成一定的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力,為他們的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。因此對(duì)學(xué)生課外閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)是有效發(fā)展學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力的手段之一。大眾傳媒的普及,對(duì)小學(xué)生的課外閱讀形成沖擊,如何正確引導(dǎo)、如何培養(yǎng)學(xué)生的課外閱讀興趣,使其養(yǎng)成終身自覺閱讀的習(xí)慣;如何大面積加大課外閱讀實(shí)施力度,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)……這是課題研究過程中必須思考的問題。為了解決如上問題,通過深層次思考,反復(fù)琢磨,最終將課題鎖定為《小學(xué)生課外閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的研究》。起止時(shí)間:為2021年6月至2021年6月。我們進(jìn)行的是小學(xué)生課外閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的研究,研究的對(duì)象是一至六年級(jí)學(xué)生,共10個(gè)班級(jí)。開展此項(xiàng)研究的目的是培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣和掌握正確的閱讀方法。拓寬教學(xué)的空間,探索小學(xué)生課外閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的實(shí)踐活動(dòng)與方法,整體提高學(xué)生的閱讀素養(yǎng),提高學(xué)生的文化底蘊(yùn)。課題實(shí)施的具體情況問卷調(diào)查,了解實(shí)情為了深入開展小學(xué)生課外閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的研究,我們課題組采用無(wú)記名問卷調(diào)查的形式,對(duì)小學(xué)生的課外閱讀現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查的對(duì)象為本校三至六年級(jí)學(xué)生。經(jīng)過調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,從調(diào)查結(jié)果反映出我校學(xué)生的課外閱讀存在的問題是:1、課外閱讀量嚴(yán)重不足?,F(xiàn)在的學(xué)生課程多,作業(yè)重,放學(xué)回家后還要完成家庭作業(yè),根本談不上完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的閱讀量。2、“輕閱讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。大量的書寫作業(yè)、興趣班占據(jù)了學(xué)生的時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體信息的攝入替代了學(xué)生的閱讀。3、學(xué)生個(gè)體閱讀能力、閱讀習(xí)慣差異大。各年級(jí)學(xué)生普遍存在著不會(huì)閱讀、“淺閱讀”和“局部閱讀”等現(xiàn)象。學(xué)生閱讀缺乏老師有目的、有系統(tǒng)的引導(dǎo),盲目性突出。4、學(xué)校與家庭缺乏正確的閱讀習(xí)慣培養(yǎng)指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生讀書興趣不濃、數(shù)量偏少、閱讀習(xí)慣不佳、能力有待提高等現(xiàn)象。此項(xiàng)調(diào)查分析幫助我們了解了學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀,為研究工作的開展提供了科學(xué)的依據(jù)和參考。(二)學(xué)習(xí)交流,提高認(rèn)識(shí)1、為了便于研究,我們課題組成員以自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了有關(guān)課外閱讀指導(dǎo)與研究等方面的書籍,如:《小學(xué)生課外閱讀指導(dǎo)藝術(shù)初探》《小學(xué)生課外閱讀的有效研究》等,先進(jìn)的閱讀指導(dǎo)方法和理念為我們開展課外閱讀指導(dǎo)提供了很大的幫助。2、利用教研活動(dòng)時(shí)間,開展討論交流,暢談教學(xué)經(jīng)驗(yàn),評(píng)論他人做法,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。(三)激發(fā)課外閱讀興趣,培養(yǎng)課外閱讀習(xí)慣針對(duì)調(diào)查分析學(xué)習(xí)交流得出的結(jié)論,我們課題組認(rèn)真研究解決方法,使課題迅速進(jìn)入了研究階段,開展了如下工作:課內(nèi)加強(qiáng)指導(dǎo),注重方法的引導(dǎo)許多學(xué)生有課外閱讀的興趣,但在如何“讀”的問題上,都是一知半解。因此,要進(jìn)一步引導(dǎo)他們不但愛讀,而且會(huì)讀,這樣才能有所得。而每周的閱讀時(shí)間,教師重在讀書方法的指導(dǎo)和讀書筆記的輔導(dǎo),細(xì)化到如下內(nèi)容:(1)閱讀方法指導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)生合理利用工具書或網(wǎng)絡(luò)查檢資料;b.指導(dǎo)學(xué)生精讀、略讀、瀏覽、速讀等幾種常用的閱讀方法;c.指導(dǎo)學(xué)生邊讀邊思考,提高理解、分析、概括、想象等能力;d.指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“不動(dòng)筆墨不讀書”的習(xí)慣,熟練運(yùn)用在閱讀過程中隨機(jī)圈、劃、點(diǎn)、注、評(píng)、摘等能力。(2)讀書筆記輔導(dǎo)a.指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)摘錄,寫摘錄筆記。教會(huì)學(xué)生在理解、品析的基礎(chǔ)上,摘錄課外書里的精彩語(yǔ)句語(yǔ)段,提高鑒賞能力,加強(qiáng)閱讀積累。b.指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)歸納,寫提綱筆記。教會(huì)學(xué)生首先對(duì)閱讀材料認(rèn)真分析,再對(duì)其思想內(nèi)容、結(jié)構(gòu)形式等方面進(jìn)行歸納概括,培養(yǎng)化繁為簡(jiǎn)的能力。c.指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)批注,寫心得筆記。教會(huì)學(xué)生將閱讀時(shí)大腦中閃現(xiàn)的靈感和智慧的火花隨時(shí)記錄下來(lái),形成點(diǎn)滴體會(huì),促進(jìn)學(xué)生對(duì)語(yǔ)言文字的內(nèi)化運(yùn)用。課內(nèi)外閱讀相結(jié)合在開學(xué)初,教師做的教學(xué)計(jì)劃中根據(jù)課本里學(xué)習(xí)的內(nèi)容列出向?qū)W生推薦相關(guān)的經(jīng)典文學(xué)作品,引導(dǎo)學(xué)生溝通課內(nèi)、課外知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。為了便于教師指導(dǎo),學(xué)校大力支持我們的工作,去年至今年學(xué)校為圖書館增添了很多圖書、雜志、報(bào)刊,教師有計(jì)劃的組織學(xué)生借閱,并提出讀書任務(wù),在規(guī)定的時(shí)間教師進(jìn)行了課內(nèi)閱讀指導(dǎo),和學(xué)生交流讀書內(nèi)容。2、多渠道采取各種措施,培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀習(xí)慣(1)學(xué)校組織專門的人員精心篩選書目并推薦給學(xué)生閱讀。如:《老人與?!贰独ハx記》《羊脂球》《小王子》《湯姆.索亞歷險(xiǎn)記》等。(2)營(yíng)造讀書氛圍。課間有目的地引導(dǎo)學(xué)生之間自覺交流讀書體會(huì),或教師與學(xué)生交流讀書心得,利用午讀時(shí)間借用講故事或內(nèi)容簡(jiǎn)介的形式,向同學(xué)們介紹一本好書。這樣一來(lái),課外閱讀也就成為同學(xué)們的一件樂事,一種享受。教師要善于喚起和利用學(xué)生讀書興趣,促使他們興味盎然地去閱讀、體會(huì)。(3)充分利用升旗儀式、黑板報(bào)、墻報(bào)等形式,營(yíng)造班級(jí)讀書氛圍。(4)創(chuàng)造班級(jí)讀書座右銘。每班都有一份讀書計(jì)劃。建立好書交換站,鼓勵(lì)孩子們好書要相互交換看,好書共分享。開展豐富的讀書展示活動(dòng),將評(píng)價(jià)緊隨讀書活動(dòng)蘇霍姆林斯基指出:“成功的歡樂是一種巨大的力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望”,小學(xué)生好勝心強(qiáng),適當(dāng)展開競(jìng)賽活動(dòng),符合小學(xué)生的年齡特點(diǎn),有利于使小學(xué)生獲得并保持閱讀興趣,培養(yǎng)課外閱讀習(xí)慣。開展一系列特色專題讀書活動(dòng)。如開展:“好書伴我行”“我讀書,我快樂”等讀書交流活動(dòng),“師生同讀一本書”活動(dòng),激起學(xué)生的閱讀興趣,隨時(shí)與學(xué)生交流閱讀體會(huì),幫扶著學(xué)生讀完一本本有價(jià)值的書。2、每月開展“朗誦比賽”評(píng)選和“講故事比賽”評(píng)選。如讀名著之最、讀童話之最、背誦古詩(shī)之最、背誦《三字經(jīng)》之最等項(xiàng)目。每月不同班級(jí)根據(jù)孩子“讀書記錄表”中的記錄情況,評(píng)選出“閱讀大王”、“讀書之星”等。學(xué)期末,學(xué)校開展展評(píng)活動(dòng),“讀書筆記”,“手抄報(bào)”等評(píng)比工作。通過這些評(píng)比,讓學(xué)生享受閱讀的樂趣,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣、閱讀熱情,調(diào)動(dòng)學(xué)生的閱讀積極性,推動(dòng)課外閱讀步步深入??傊囵B(yǎng)學(xué)生課外閱讀的興趣,使學(xué)生養(yǎng)成課外閱讀的良好習(xí)慣,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,把培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀的興趣,放在教學(xué)的首要位置,作為自己的第一任務(wù)。讓學(xué)生在閱讀中去吸取營(yíng)養(yǎng),陶冶情操,感受生活,感受美,讓每個(gè)學(xué)生的生命花朵更加絢麗、多彩!(五)倡導(dǎo)親子共讀,營(yíng)造家庭讀書氛圍在家長(zhǎng)會(huì)上建議家長(zhǎng)每天與孩子一同閱讀不少于30分鐘,每月瀏覽一本孩子閱讀的書籍,和他一起討論書里的人和事。給孩子一個(gè)安靜、文明、良好的讀書、學(xué)習(xí)環(huán)境,每天保證孩子有半個(gè)小時(shí)的讀書時(shí)間,聽孩子述說(shuō)讀書的內(nèi)容和體會(huì),分享他們的快樂,熱情地贊揚(yáng)鼓勵(lì)。經(jīng)常帶孩子到書店,與他一起選購(gòu)課外讀物。對(duì)于家庭閱讀作業(yè),家長(zhǎng)要進(jìn)行指導(dǎo)或督促。當(dāng)孩子取得成績(jī)時(shí),用書獎(jiǎng)勵(lì)他。三、課題研究階段性成果(一)學(xué)生課外閱讀的積極性不斷增強(qiáng),課外閱讀習(xí)慣逐步養(yǎng)成經(jīng)過多方位的指導(dǎo)和培養(yǎng),學(xué)生們課外閱讀效率提高了,加上各種讀書激勵(lì)措施,學(xué)生讀書的積極性不同程度地提高了。教室里經(jīng)常能看到學(xué)生讀書的身影,課間也時(shí)常聽到學(xué)生在一起討論書中的內(nèi)容,學(xué)生的書包里也多了一兩本課外書,讀書已經(jīng)成為學(xué)生每天生活的一部分。(二)學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng)有明顯提高通過開展課內(nèi)外閱讀活動(dòng),學(xué)生讀的書增多了,知道的知識(shí)也多了。說(shuō)話、寫作文、閱讀理解能力有很大提高,語(yǔ)文學(xué)習(xí)的整體水平也上了一個(gè)新臺(tái)階。(三)課外閱讀豐富了學(xué)生的精神世界,提高了學(xué)生的審美觀經(jīng)常聽老師們反映,學(xué)生常常問:“老師,我做完這個(gè)作業(yè)可以看書了吧?”得到許可,他們往往特別高興。正如有個(gè)同學(xué)在談到課外閱讀的收獲時(shí)所說(shuō):“課外閱讀已成了我的習(xí)慣。書是我的良師益友,她使我的心胸變得寬廣,教會(huì)了我做人的道理,讓我充滿快樂;她就像一股清泉,暢飲泉水,我的心也變得玲瓏剔透?!保ㄋ模┨找睂W(xué)生的情操,培養(yǎng)了良好道德品質(zhì)“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話?!眱?yōu)秀的經(jīng)典著作讓學(xué)生心靈受到了震撼,學(xué)生們?cè)陂喿x中學(xué)到了做人的道理,懂得了道德品質(zhì)形成的重要性。(五)教師科研能力、業(yè)務(wù)水平有所提高在課題研究過程中,課題組成員積極探討課外閱讀習(xí)慣養(yǎng)成的策略,不斷嘗試課外閱讀指導(dǎo)的各種方法,形成了濃郁的科研氛圍。(六)改變了家長(zhǎng)觀念多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生課外閱讀的態(tài)度發(fā)生了根本變化。家長(zhǎng)會(huì)上了解到,有很多家長(zhǎng)堅(jiān)持與孩子一起閱讀,交流閱讀感受。學(xué)生真正養(yǎng)成了多讀書、讀好書的良好習(xí)慣。對(duì)凈化環(huán)境、和諧關(guān)系、構(gòu)建書香校園起到了積極的促進(jìn)作用。(七)促進(jìn)了學(xué)校圖書資源的建設(shè)開展課外讀書活動(dòng),必須讓孩子有書可讀。因此,學(xué)校義無(wú)旁怠地要擔(dān)負(fù)起為學(xué)生提供書源的責(zé)任。一方面,學(xué)校不斷補(bǔ)充圖書庫(kù),購(gòu)買一些有時(shí)代氣息的、適合各年齡段孩子特點(diǎn)的課外讀物,學(xué)校所購(gòu)課外閱讀書目盡量考慮到與課內(nèi)閱讀目標(biāo)相適應(yīng)。我校學(xué)生閱讀的圖書,涵蓋了各類專題如“人物傳記”、“自然科學(xué)”“文學(xué)名著”“教育名著”“兒童文學(xué)”等等,向教師和學(xué)生開放。四、存在的問題及下階段的計(jì)劃(一)我們?cè)谶M(jìn)行培養(yǎng)小學(xué)生課外閱讀習(xí)慣研究中有成功之處,也有不少困惑:1、在課外閱讀指導(dǎo)中,由于學(xué)生的個(gè)體差異不能很好地照顧到各個(gè)層次的學(xué)生需要。2.如何處理好學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和閱讀時(shí)間上的矛盾還是一個(gè)待解決的問題,參與課題研究的教師的理性思考還不夠,意識(shí)、能力還有待提高。在當(dāng)今信息技術(shù)日新月異發(fā)展的今天,如何利用和開發(fā)課外閱讀課程資源,不斷為學(xué)生建構(gòu)更加良好的課外閱讀環(huán)境,也是急待解決的重要問題,我們將繼續(xù)不斷地探索下去。3、學(xué)生課外閱讀的大部分時(shí)間都是在家庭生活中,親子閱讀的開展,使家庭課外閱讀的質(zhì)量得到了提高,但我們也發(fā)現(xiàn),親子閱讀之間的差異是巨大的,很多家庭仍然缺失親子閱讀,如何使親子閱讀讓每個(gè)家長(zhǎng)和學(xué)生都接受、重視和堅(jiān)持,還有待進(jìn)一步研究。(二)下階段研究工作的計(jì)劃:(2021年4月——2021年6月)1、學(xué)生能通過教師有意識(shí)地培養(yǎng),養(yǎng)成良好的課外閱讀習(xí)慣,提高閱讀理解的能力。2、課題組對(duì)材料進(jìn)行總結(jié),整理分析,撰寫研究報(bào)告,做好結(jié)題工作。3、能形成一定的研究成果的呈現(xiàn),如論文的發(fā)表。4、針對(duì)存在的各種困惑,在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,我們將不斷地探究課外閱讀習(xí)慣養(yǎng)成的有效策略,正確地處理各科學(xué)習(xí)和課外閱讀的關(guān)系,合理安排學(xué)生課外閱讀的時(shí)間,扎實(shí)開展學(xué)生的閱讀活動(dòng),使每個(gè)學(xué)生的閱讀真正取得實(shí)效。五、參加這階段工作人員的名單:主持人:孫圓圓成員:楊仝童任珊協(xié)研人員:全校語(yǔ)文教師低年級(jí)小學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)研究在小學(xué)低段的班級(jí)管理中,我們看到許多老師整天忙忙碌碌,親自過問、處理各種班級(jí)事務(wù),而學(xué)生僅僅是被管理者。老師們從早上一進(jìn)校門就會(huì)在學(xué)生身邊小心謹(jǐn)慎地看著護(hù)著,直到放學(xué)送走最后一位學(xué)生才能稍稍松口氣。在如此一種保姆式的班級(jí)管理模式下,學(xué)生對(duì)老師越來(lái)越依賴,同學(xué)之間一出現(xiàn)小摩擦就會(huì)來(lái)找老師幫忙,根本不會(huì)自己動(dòng)腦筋解決問題,其實(shí)有些學(xué)生間的小摩擦,只要學(xué)生出面調(diào)解一下,問題就能迎刃而解,根本不需要老師親臨現(xiàn)場(chǎng)。由于老師的全權(quán)管理,寶貴的時(shí)間就被大量的瑣事占據(jù)一空。其實(shí),這樣的管理方式存在的弊端還不止這些,最主要的是它不能充分發(fā)揮學(xué)生的自主性和積極性,嚴(yán)重忽視學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng),忽視了學(xué)生內(nèi)心渴求在自我管理中取得發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。通過我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),小學(xué)低段學(xué)生中渴望自我調(diào)控進(jìn)行主動(dòng)探索班級(jí)管理的學(xué)生還是占絕大多數(shù),因?yàn)樽晕夜芾砟茏屗麄儷@得一種自我滿足感。他們不喜歡停留在被管制的層面,可往往又沒有約束自己的能力,而且他們也不能做出合理的自我管理規(guī)劃方案,因此在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理能力培養(yǎng)的實(shí)踐中,班主任應(yīng)該把教育的過程留給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生在已有的認(rèn)識(shí)上,不斷地反思,對(duì)照,不斷規(guī)范自己,在體驗(yàn)中逐漸體察,感悟生成,進(jìn)行自我管理,達(dá)到自我教育的理想狀態(tài)。一、培養(yǎng)低年級(jí)小學(xué)生自我管理能力的意義(一)引導(dǎo)低段小學(xué)生自我教育管理,有別于高段學(xué)生的自我管理,應(yīng)該說(shuō)前者的意義更大,難度更高。坦率講,讓剛從幼兒園上來(lái)的孩子適應(yīng)自我教育管理模式,有些無(wú)所適從。但是如果我們堅(jiān)持朝這個(gè)方向努力,孩子們創(chuàng)造力和想象力的發(fā)揮將會(huì)有一個(gè)良好的奠基。兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個(gè)方面因素的影響。而引導(dǎo)低段學(xué)生自我教育管理正是基于激發(fā)學(xué)生內(nèi)部管理因素并促其發(fā)揮積極作用的重要途徑,目的在于使學(xué)生在更好的班級(jí)管理環(huán)境中接受教育。(二)引導(dǎo)低段學(xué)生自我教育管理,是重視早期教育的表現(xiàn)。孩子一出生,就應(yīng)注意訓(xùn)練他的習(xí)慣養(yǎng)成,兒童期是習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵期,12歲以后孩子就難以形成新習(xí)慣了。正如拿破企?希爾說(shuō)的,“播下一個(gè)行動(dòng),你將會(huì)收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將會(huì)收獲一種性格;播下一種性格,你將會(huì)收獲一種命運(yùn)?!?可見習(xí)慣養(yǎng)成的重要性。引導(dǎo)低段學(xué)生自我教育管理,就是促使他們良好習(xí)慣養(yǎng)成的一種重要方式。(三)弓1導(dǎo)低段學(xué)生自我教育管理,可以培養(yǎng)兒童獨(dú)立的個(gè)性。由于學(xué)生多數(shù)系獨(dú)生子女,溺愛已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象,因此要特別重視學(xué)生自我意識(shí)和獨(dú)立生活能力的培養(yǎng)。教育的最終目的是培養(yǎng)現(xiàn)代社會(huì)急需的合格人才。而合格的人才應(yīng)該具備現(xiàn)代化的、完善的智能結(jié)構(gòu),除此以外,還應(yīng)該包括具備獨(dú)立完善的個(gè)性特征。作為一名小學(xué)教師,我們應(yīng)該教育學(xué)生不依賴自己的父母,形成較強(qiáng)的生活自理能力,增強(qiáng)自身的時(shí)間規(guī)劃能力、情緒管理能力及同伴交往能力,養(yǎng)成獨(dú)立完成任務(wù)的習(xí)慣。在班級(jí)管理中,我們應(yīng)該有效地實(shí)行自我管理模式,有助于學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)自我,了解自我,明確同學(xué)之間還有緊密的合作關(guān)系,這樣為培養(yǎng)更多的社會(huì)化人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)然,引導(dǎo)低段小學(xué)生進(jìn)行自我管理,不但可以提高他們自我教育的能力,促進(jìn)自我管理等內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用,也可以使學(xué)生在更好的環(huán)境中接受教育,培養(yǎng)出獨(dú)立的個(gè)性二、一、參與班級(jí)管理,增強(qiáng)學(xué)生的自我管理意識(shí)要想學(xué)生具有自我管理能力,首先要使學(xué)生具備參與班級(jí)管理的意識(shí),做班級(jí)的主人。參與班級(jí)管理的意識(shí)要從學(xué)生人學(xué)時(shí)開始培養(yǎng)。剛踏人校門的孩子們雖然具備差異,但這是一個(gè)新的起點(diǎn),班主任給了學(xué)生熱情,他們就會(huì)擁有自信心。從學(xué)生本身來(lái)說(shuō),幾乎沒有一個(gè)孩子不愿意成為班級(jí)干部,想管別人是孩子們潛意識(shí)里的一種欲望,是自己成功的表現(xiàn),是孩子展示炫耀的資本。班主任所能做的就是給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì),為學(xué)生搭建一個(gè)平臺(tái)。從家長(zhǎng)的角度來(lái)說(shuō),沒有一個(gè)家長(zhǎng)不愿意看到自己的孩子成為班級(jí)干部,沒有一個(gè)家長(zhǎng)不希望自己的孩子各個(gè)方面都優(yōu)秀。所以很多家長(zhǎng)想盡辦法讓孩子成為班級(jí)干部,對(duì)班級(jí)干部的選拔給予了極大的關(guān)注。使每個(gè)學(xué)生具有管理的機(jī)會(huì)是學(xué)生和家長(zhǎng)共同的愿望。每個(gè)學(xué)期的班級(jí)干部競(jìng)選成了我們班級(jí)的大事,成了孩子們的大事,也成了家長(zhǎng)關(guān)心的大事。家長(zhǎng)和孩子們關(guān)心的并不是當(dāng)了多大的“官”,而是孩子們參與的表現(xiàn)和獲得了怎樣的管理職位。在實(shí)際工作中,我增加了很多班級(jí)管理的職位,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行細(xì)化,例如,設(shè)立四個(gè)副班長(zhǎng),從紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、其他四個(gè)方面各負(fù)其責(zé);設(shè)立七個(gè)學(xué)習(xí)委員,從語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科來(lái)負(fù)責(zé)工作,同時(shí)又在班級(jí)的四個(gè)大組各設(shè)一名學(xué)習(xí)委員,負(fù)責(zé)本組學(xué)習(xí)方面的工作;設(shè)立四個(gè)生活委員,從眼保健操、室內(nèi)衛(wèi)生、室外衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生幾個(gè)方面進(jìn)行分工。在此基礎(chǔ)上我還自己創(chuàng)設(shè)了一些職務(wù),一種是監(jiān)察性的職務(wù),如紀(jì)律監(jiān)察、衛(wèi)生監(jiān)察、禮儀監(jiān)察等,學(xué)生在監(jiān)察長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)全班學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督,另外一種是服務(wù)性的職務(wù),如圖書管理員、領(lǐng)操員、領(lǐng)讀員等。這樣的崗位設(shè)置改變了以往的大包大攬,好像什么都?xì)w他管,可實(shí)際上什么也沒有管理好的現(xiàn)象。通過對(duì)班級(jí)管理工作的細(xì)化,每個(gè)小干部知道自己在什么時(shí)候該做什么,也使學(xué)生有時(shí)間考慮自己怎樣能夠把自己負(fù)責(zé)的工作做好。自我管理的目的是讓學(xué)生嚴(yán)格要求自己,在集體中能夠服從大局,遵守紀(jì)律,做好自己應(yīng)該做的事情。參與班級(jí)管理,學(xué)生就會(huì)有著具體的任務(wù),就會(huì)在不知不覺中感覺到自己的重要性,常常以自己做好了才能管別人來(lái)督促每個(gè)學(xué)生逐步形成自我管理的意識(shí)。二、完善評(píng)價(jià)體系,逐步培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力自我管理說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,尤其是對(duì)于班級(jí)人數(shù)比較多的、年齡比較小的學(xué)生來(lái)說(shuō),給每個(gè)學(xué)生機(jī)會(huì)就更是難上加難了。而且對(duì)于低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),往往會(huì)因當(dāng)上干部高興一時(shí),沒有及時(shí)地評(píng)價(jià),很快就忘記了作為班級(jí)干部的職責(zé),忘記了要嚴(yán)格要求自己,敷衍了事反而影響效果。這時(shí)就需要有人監(jiān)督,不斷地提醒,幫助學(xué)生逐步形成自我管理能力。1.隨時(shí)評(píng)價(jià),及時(shí)反饋。參與班級(jí)管理,學(xué)生之間沒有了以往的“官”大小之分,只有職務(wù)的區(qū)分,負(fù)責(zé)工作內(nèi)容的區(qū)分,改變了以往學(xué)生心目中的班長(zhǎng)“官”最大什么都可以管的心理。在這種管理方式下,班長(zhǎng)也要受各種監(jiān)察員的監(jiān)督,所有的學(xué)生干部相互監(jiān)督,相互制約。班級(jí)里每個(gè)星期都要評(píng)選出盡職小干部、優(yōu)秀監(jiān)督員,然后給學(xué)生發(fā)喜報(bào)或者打報(bào)喜,使全家都因?yàn)楹⒆拥倪M(jìn)步感到高興。每周的評(píng)比以監(jiān)察員的記錄和及時(shí)反饋的情況作為主要依據(jù),這樣一方面提高監(jiān)察員的工作力度,杜絕一部分學(xué)生老師不在就不好好表現(xiàn)的問題,另一個(gè)方面也發(fā)揮學(xué)生的力量從不同的方面、用更多的眼睛來(lái)監(jiān)督每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)。反過來(lái),每周也要評(píng)出優(yōu)秀監(jiān)察員,全班學(xué)生投票選舉公平、公正、認(rèn)真的優(yōu)秀監(jiān)察員。在相互及時(shí)評(píng)價(jià)中互相督促。班主任要觀察、適時(shí)引導(dǎo)形成正確的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。2.個(gè)體評(píng)價(jià),評(píng)幫結(jié)合。優(yōu)秀干部的評(píng)價(jià)對(duì)于學(xué)生是一種導(dǎo)向,但對(duì)于有的學(xué)生來(lái)說(shuō)很難從自身找到不足,提高自我,在進(jìn)行集體評(píng)價(jià)的同時(shí),要更加注重對(duì)個(gè)體的評(píng)價(jià)。個(gè)體評(píng)價(jià)可以是在一定的時(shí)期通過指導(dǎo)小干部的工作,在班級(jí)里樹立起榜樣,使其他學(xué)生通過關(guān)注他的行為發(fā)現(xiàn)自己的不足,并通過不斷地指導(dǎo)使小干部掌握工作的方法,提高個(gè)人的組織管理能力,贏得更多人的支持,對(duì)自己能更加自信。個(gè)體評(píng)價(jià)還包括對(duì)工作能力相對(duì)較弱的學(xué)生的指導(dǎo)和關(guān)注,其實(shí)這些學(xué)生更需要老師的關(guān)注,他們常常是因?yàn)椴恢雷约涸撛趺醋?,所以在工作中做得不夠好,得不到大家的支持和鼓?lì),此時(shí)教師適時(shí)地給
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